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萬名干部下鄉(xiāng)活動第一階段工作總結(jié)-預(yù)覽頁

2025-11-17 22:28 上一頁面

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【正文】 、縣、鄉(xiāng)三級工作組成員名單、分組情況和聯(lián)系方式等基本信息裝訂成《定陶縣萬名干部下鄉(xiāng)活動駐村干部名冊》,同時,在市委制定的有關(guān)制度基礎(chǔ)上,完善制定了《下鄉(xiāng)干部“十要”》、《下鄉(xiāng)干部“十不準(zhǔn)”》、考勤請銷假制度、排查解決問題日報制和《下鄉(xiāng)干部管理辦法與工作守則》等,并將有關(guān)制度統(tǒng)一編進(jìn)《駐村干部名冊》,發(fā)至每位駐村干部,使駐村干部工作有方向,奮斗有目標(biāo),操作有規(guī)程,行為有準(zhǔn)則。縣派各工作組都提前與所駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)取得聯(lián)系,進(jìn)行溝通,且有90%的工作組實(shí)地到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了聯(lián)系銜接。截至17日上午10時,市縣鄉(xiāng)三級 276名下鄉(xiāng)干部,分別派駐到4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、60個村和6個國有企事業(yè)單位,全部到崗到位??h領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室并將“四簿”記錄使用情況,作為干部下鄉(xiāng)工作檢查驗(yàn)收的主要內(nèi)容之一。3月16日,董事長段建朝同志帶領(lǐng)工作隊(duì)員深入聯(lián)系的筧沖灣村進(jìn)行了為期3天的調(diào)研,形成初步工作意見,3月19日公司經(jīng)理辦公會按照董事長提出的意見進(jìn)行了具體研究落實(shí)。董事長段建朝同志作了動員講話,向隊(duì)員傳達(dá)了上級部門的有關(guān)精神,要求各駐點(diǎn)隊(duì)員發(fā)揚(yáng)“不怕苦、不怕累、不怕臟”的精神,用崇高的責(zé)任感和使命感完成本次調(diào)查任務(wù),要嚴(yán)格執(zhí)行省委省政府有關(guān)紀(jì)律的規(guī)定,生活費(fèi)用自理,不能增加村、組和農(nóng)戶的負(fù)擔(dān)。本次活動所聯(lián)系的筧沖灣村共有11個小組,546戶,由于人口眾多,安排五名長駐隊(duì)員,每人負(fù)責(zé)調(diào)查兩個小組,要求做到入戶率達(dá)到100%,從3月16日 1進(jìn)村后,通過十多天的駐村調(diào)查,由于有的小組住戶分散、交通不便,調(diào)查員有時需要走上兩個多小時的路程;有時候住戶家里沒有人,調(diào)查員多次到家還碰不到人,如按縣里統(tǒng)一時間要求,不能按期完成,為了更好地完成調(diào)查任務(wù),經(jīng)公司活動領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,又從后勤機(jī)關(guān)抽調(diào)11人組成臨時駐村調(diào)查組,于4月3日進(jìn)駐筧沖灣村協(xié)助進(jìn)行入戶調(diào)查,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,通過長駐隊(duì)員和臨時抽調(diào)人員的共同努力,各調(diào)查員挨家挨戶進(jìn)行入戶調(diào)查,頂著烈日與農(nóng)民朋友在田間地頭談心交流,為了更好的和群眾增進(jìn)感情,調(diào)查員們經(jīng)常幫他們干農(nóng)活,挑水、摘茶葉,用各種方式和他們溝通感情,消除隔閡,耐心的解釋,細(xì)心的引導(dǎo),經(jīng)過兩個多月的努力,此次活動共計入戶調(diào)查546戶,較好地完成了此次活動“四個覆蓋”的要求。通過公司及時支援,該村已有80%水田插完水稻。比如,同樣是對待土地征用和農(nóng)民失地問題,過去從材料和新聞上看 到他們,我可能會產(chǎn)生一些同情;但是現(xiàn)在,當(dāng)我實(shí)實(shí)在在面對這些 事,面對農(nóng)民兄弟,望著他們期盼的眼神時,我感覺到的就不僅僅是 同情,更重要的是一種責(zé)任了。六個月對農(nóng)村的耳聞目睹,親身體驗(yàn),與農(nóng)民兄弟的促膝交談,也讓 我看到了、聽到了、認(rèn)識到了、體會到了市委實(shí)施云嶺先鋒 ^1x1(1110;工程,開展紀(jì)如110;千個支部幫千村,萬名干部下基層amp。二、通過調(diào)查研究,初步了解了一些村情民意。雖然我生在農(nóng)村,但長期在外學(xué)習(xí)工作,現(xiàn)在 農(nóng)村的條件、環(huán)境、現(xiàn)狀都已經(jīng)發(fā)生了深刻變化,僅僅憑印象、憑經(jīng) 驗(yàn)已經(jīng)不能準(zhǔn)確把握農(nóng)村工作的特點(diǎn)了,難以適應(yīng)amp。我沒有實(shí)際,為了熟悉農(nóng) 村工作,我經(jīng)常跟著村組干部到村子里看看問問,慢慢熟悉環(huán)境,經(jīng) 常和村干部促膝交談,虛心向他們學(xué)習(xí),到村子里進(jìn)行村情民意調(diào)查,了解農(nóng)民關(guān)心什么,需要什么?!摆嘞?。針對三岔土地被征用,農(nóng)民失地、農(nóng)民外出打工的實(shí)際,對三岔的農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移和發(fā)展城郊經(jīng)濟(jì)我作了一些調(diào)查,可以 說,這些調(diào)查雖然是初步的,但卻是活生生的,是在的文件材料中讀 不到的。通過六個月的61(^1^;三同 及1如110;活動,使我對^1(1(^110;三農(nóng)amp。這句話用來形容我現(xiàn) 在的感受是最恰當(dāng)不過了。我還親自感受 了市委、市政府,開發(fā)區(qū)黨委對農(nóng)民的關(guān)心和愛護(hù)。這段經(jīng)歷使我對所從事的機(jī)關(guān) 工作和三同扮扣110;活動有了新的認(rèn)識,我相信有了這番經(jīng)歷 之后,再回到機(jī)關(guān)時,我會盡自己所能,盡力干好本職工作,為農(nóng)村 工作提供更多的幫助和服務(wù)。先后到該村村民xxx、xxx、家進(jìn)行座談。村級班子配備齊全,共有黨員xx名。思想上有積極上進(jìn)進(jìn)一步過好生活的要求。),談話中得知他們現(xiàn)在一家x口人,父親在家與母親宋一起種了4畝地,養(yǎng)了x0多只羊,孩子x歲由對象在家照看,一家人自己在外打工,以農(nóng)業(yè)為主,生活還行,面臨搬遷xx局可否給辦理xxx證,告訴他因《xxxx可證》有嚴(yán)格條件要求,你的xx條件現(xiàn)在達(dá)不到,現(xiàn)在無法辦理。走出機(jī)關(guān)來到農(nóng)村,由一個機(jī)關(guān)工作人員變成一個普普通通的農(nóng)民,整天面對的由抽象的文字材料變成了實(shí)實(shí)在在的事和活生生的人,這種變化對我的思想、情感的影響是巨大的,也是深刻的。三、開闊了眼界,改變了觀念。我是從 學(xué)校直接到機(jī)關(guān)工作的,過去在學(xué)校和機(jī)關(guān)學(xué)到了不少東西,也積累 了一定的工作經(jīng)驗(yàn),這些知識和經(jīng)驗(yàn)對我的成長發(fā)揮了重要作用。好多都是我在機(jī)關(guān)沒有接觸到的,實(shí)踐這一課也是我自身最缺乏的。二、虛心學(xué)習(xí),深入摸查,為全面鋪開駐村工作打好基礎(chǔ)擔(dān)任村干部是一個全新的工作,為了能夠順利開展新的工作,力爭出成效,我虛心地向第一屆駐村干部請教,并認(rèn)真查閱上屆駐村干部移交的材料,找出開展新工作的重點(diǎn)與難點(diǎn),并通過各種渠道尋找最好的應(yīng)對措施。向基層領(lǐng)導(dǎo)、干部請教。有人說過,群眾是真正的英雄。村“兩委”干部是農(nóng)村工作的最直接參與及管理者,對本村的各項(xiàng)事務(wù)比較熟悉。對本村的具體情況,村民最有發(fā)言權(quán)。駐村后,我查找出該村的村規(guī)民約,認(rèn)真學(xué)習(xí),為以后處理農(nóng)村事務(wù)打好了基礎(chǔ)。按照縣、鎮(zhèn)先進(jìn)辦的統(tǒng)一布署,我扎實(shí)地指導(dǎo)駐點(diǎn)村開展第三批先進(jìn)性教育活動,為了把農(nóng)村第三批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動開展好,針對農(nóng)村開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動經(jīng)費(fèi)比較薄弱的問題,我及時向本單位領(lǐng)導(dǎo)作了匯報,并取得了單位領(lǐng)導(dǎo)的支持,爭取了2000元的配套資金,為先進(jìn)性教育活動的勝利開展取得了資金支持。先進(jìn)性教育活動的開展,黨員素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高;理想信念得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)和牢固;黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步的體現(xiàn);黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進(jìn)一步的提高。以先進(jìn)性教育活動為契機(jī),(勞動保障局支持了1000元),解決了多年來程官小學(xué)100多名師生長期飲水難的問題。今年我村的烤煙產(chǎn)量達(dá)。對于群眾反映比較強(qiáng)烈的村道東排段尚未硬底化的問題,村委會經(jīng)研究決定:向各方積極籌措資金,爭取在年內(nèi)把東排路實(shí)現(xiàn)硬底化。今年,按藍(lán)坊鎮(zhèn)黨委政府的工作部署,分給我村今年的建池任務(wù)數(shù)是42戶。完成村心路“亮化”工程。㈣在群眾中廣泛開展“愛國、守法、誠信、知禮”教育活動。本人退伍參加工作后一直在機(jī)關(guān)工作,基層工作經(jīng)驗(yàn)缺少,對農(nóng)村工作還是按上級部門的安排進(jìn)行,自身獨(dú)創(chuàng)性工作開展不夠,工作新局面有待進(jìn)一步打開。㈠領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)懷和同事們的鼓勵,是我扎實(shí)開展駐村工作的力量之源。駐村后,通過走門串戶的調(diào)查,我了解到農(nóng)村干部工作的復(fù)雜和艱辛。辦公室下設(shè)綜合、督導(dǎo)、宣傳、秘書四個工作小組,具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的組織與協(xié)調(diào)??h委書記王彤宇經(jīng)常聽取工作情況匯報,并對如何抓好落實(shí)做出重要指示。三是超前排查摸底。在全縣上下形成了“干部駐點(diǎn)抓,單位作后盾,領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)”的工作格局。(二)采取有力措施,扎實(shí)有序開展一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。三是迅速上崗到位。座談會上,市縣工作組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以及所包村黨支部書記,分別介紹了有關(guān)情況,順利完成了對接。縣委組織部統(tǒng)一為每個下鄉(xiāng)干部印發(fā)了“四簿”,即下鄉(xiāng)干部《工作日記簿》、《民情記錄簿》、《群眾上訪登記簿》、《學(xué)習(xí)記錄簿》,在下鄉(xiāng)干部中大興以“摸實(shí)情、辦實(shí)事、解難題、促和諧”為主題的“民情日記”活動,要求他們利用“四簿”,記錄民情、反饋民意、反映工作。一、以黨建統(tǒng)領(lǐng)基層組織建設(shè) 駐村干部針對村一級干部整體文化素質(zhì)不高,管理相對粗放、工作效率低下的實(shí)際,通過組織討論交流、培訓(xùn)講座,改善其知識結(jié)構(gòu)、法制觀念和能力水平;以制度建設(shè)為切入點(diǎn),強(qiáng)化“有章理事、照章辦事”,大力推行“四化”管理(即:規(guī)范運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)工作程序化;規(guī)范民主決策機(jī)制,實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)化;規(guī)范監(jiān)督約束機(jī)制,實(shí)現(xiàn)工作民主化;規(guī)范科學(xué)管理機(jī)制,實(shí)現(xiàn)工作的制度化),建立科學(xué)、系統(tǒng)、規(guī)范、可行的相關(guān)規(guī)章制度,不斷增強(qiáng)班子合力,努力提高辦事效率,確保所在村經(jīng)濟(jì)社會能持續(xù)健康發(fā)展。紅洼村通過組織培訓(xùn)會等群眾喜聞樂見的形式,積極學(xué)習(xí)宣傳黨在農(nóng)村方面的重要政策和保持黨的純潔性重要精神。三、以圍繞農(nóng)民增收抓民生工程 駐村干部對農(nóng)民關(guān)注的、關(guān)聯(lián)的、關(guān)心的問題,都積極主動地幫助落實(shí),以實(shí)際行動讓農(nóng)民感受黨的關(guān)懷和溫暖。一是有些駐村干部把村上的行政工作和抓技術(shù)、抓項(xiàng)目工作沒有區(qū)別開,個別村上還有依賴現(xiàn)象。
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