【正文】 進(jìn)行監(jiān)督和考核，促使參賽部門做到安全生產(chǎn)責(zé)任落實，安全組織機(jī)構(gòu)落實，崗位規(guī)章制度落實，職工安全生產(chǎn)教育落實，安全生產(chǎn)檢查和整改措施落實，安全資金到位，安全考核到位，形成了層層落實責(zé)任制，人人把好安全關(guān)的局面。全體員工踴躍參加，積極接受安全教育，積極參與安全檢查，做到不留安全死角，使廣大員工真正掌握安全生產(chǎn)科學(xué)知識，提高安全生產(chǎn)意識?！笆畟€一”活動，是XX公司在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下為公司安全生產(chǎn)保駕護(hù)航的一項重大舉措?！笆畟€一”活動的最大特點是其群眾性，是一項全員參與、群策群力的活動。另外，還引導(dǎo)員工去實踐，即怎樣去查隱患、提建議、做實事。人人參與，從我做起，調(diào)動了員工的熱情，發(fā)揮了員工聰明才智，取得了群策群力的效果。并對各部門活動中存在的問題，以通報的形式，或下發(fā)整改通知書，使存在的問題得到及時解決，提升了員工的個體安全素質(zhì)，增強(qiáng)部門群體保護(hù)能力。今后，我們將在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，充分發(fā)揮廣大員工的力量，確?！鞍部当被顒映种院愕拈_展下去。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，壽光項目部特成立“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組。二、落實安全責(zé)任制，加強(qiáng)安全管理職工是企業(yè)安全生產(chǎn)的主體，“安康杯”競賽作為一項長期性、群眾性的活動，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正細(xì)抓、抓實。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分班組組長具體抓，全體員工認(rèn)真抓落實的工作機(jī)制，從而把事故防范的責(zé)任落實到每一個崗位，每一個員工。加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場管理，生產(chǎn)作業(yè)時，安全員從始自終都堅守作業(yè)現(xiàn)場。堅持組織安全檢查，并把在檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患及實地進(jìn)行整改，同時還根據(jù)天氣的變化情況，有針對性地落實安全檢查和防范工作，保證安全工作順利進(jìn)行。篇二：安康杯活動總結(jié)[2013] 運輸一隊上半年安康杯活動總結(jié)根據(jù)事務(wù)部工作安排組織員工學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展塔里木油2013安康杯勞動競賽的通知》，對安康杯活動廣泛宣傳，專題板報一塊開展全員簽名活動。違章處理率100%；對等以上責(zé)任交通事故起數(shù)為0；環(huán)境污染和生態(tài)破壞事故起數(shù)為0；員工無職業(yè)病發(fā)生，健康體檢率達(dá)到100%；無觸犯違反六條禁令及hse九項原則行為的活動目標(biāo)。上半年安全觀察與溝通60次。在全國愛耳日（3月3日）搜集有關(guān)保護(hù)耳朵的知識，用電話及短信進(jìn)行宣傳，同時，制作愛耳日宣傳板報。為提高員工心理健康水平，培養(yǎng)重視身心健康的理念，舉辦心理健康咨詢講座，傳授如何保持陽光心態(tài)，如何調(diào)整心態(tài)的知識和方法。三、十個一開展情況一、讀一本安全生產(chǎn)知識的書為深入強(qiáng)化生產(chǎn)人員崗位專業(yè)知識和技能培訓(xùn)，提高生產(chǎn)人員的專業(yè)水平和實際工作能力，針對駕駛員流動性強(qiáng)，給員工下發(fā)防御性安全駕駛手冊和應(yīng)知應(yīng)會手冊，為職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識提供了第一手的資料。全隊職工積極參與隱患查找，對隱患排查治理進(jìn)行閉合式管理，使隱患排查整改取得了實效。五、做一件預(yù)防事故的實事為提高職工應(yīng)對事務(wù)部各種突發(fā)事件和風(fēng)險的能力，加強(qiáng)職工的防范意識，落實應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和演練體制。六、觀看一場安全生產(chǎn)錄像或電影七、接受一次安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)為更好保障安全生產(chǎn)，本隊按照培訓(xùn)計劃開展培訓(xùn)次，內(nèi)容涵蓋交通安全、居家安全、通用安全。將涉及交通事故、居家安全等多方面內(nèi)容的真實案例制作成安全經(jīng)驗分享內(nèi)容，組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)。由在家待命駕駛員利用gps監(jiān)控車輛運行動態(tài)，體味安全工作的重要性。已完成。此項工作運行中。（環(huán)境以改善）三是安裝凈化水裝置和開水器，確保員工飲用水安全健康?！鞍部当眲趧痈傎惢顒硬皇枪铝⒌囊豁椆ぷ鳎Y(jié)合其他工作密切，相互促進(jìn)。三、根據(jù)方案部署，開展各種宣傳教育活動為更好的發(fā)動參賽班組積極參加公司2011年“安康杯”競賽活動，公司組織開展了各式各樣的宣傳造勢活動： 2010年4月28日下午公司在會議室舉行了“安康杯”活動啟動儀式，綜合部、工程部、質(zhì)安部相關(guān)人員及四個個參加“安康杯”競賽的大部分人員都參加了啟動儀式。四、開展各種安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高班組成員的安全生產(chǎn)意識和技能。根據(jù)項目部生產(chǎn)實際情況，本著生產(chǎn)與安全密不可分的關(guān)系，通過各種安全教育、培育企業(yè)安全文化、創(chuàng)新安全理念、突出項目部特色。②、是舉辦了二期安全知識培訓(xùn)及項目部勞動保護(hù)監(jiān)督員培訓(xùn)。⑤、是結(jié)合“百日安全無事故”活動，開展“憶事故、講教訓(xùn)、反三違、保安全”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)座談會。開展“珍惜生命、杜絕違章、精心操作、落實責(zé)任、爭創(chuàng)一流”的安全競賽活動。圍繞“安康杯”競賽活動，抓好日常工作①、是不定期配合行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，切實保護(hù)職工的生命安全和身體健康，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的平穩(wěn)運行保駕護(hù)航。做好勞動保護(hù)工作，保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的身體健康和生命安全，為員工創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的良好工作環(huán)境①、做好安全監(jiān)督檢查，消除事故隱患。①、項目部開展勞動保護(hù)工作是以“勞動法”以及有關(guān)勞動法規(guī)為依據(jù)的，其角度側(cè)重于維護(hù)員工的人身健康權(quán)利，監(jiān)督行政落實有關(guān)法律法規(guī)?？傊?，通過以“安全責(zé)任、重在落實”為主題的“安康杯”競賽活動及項目部保護(hù)監(jiān)督檢查工作的開展，使每個員工立足本職，自覺嚴(yán)格執(zhí)行自己職責(zé)，自發(fā)制止違章作業(yè)，爭做安全生產(chǎn)工作的模范。經(jīng)過這次的“安康杯”競賽活動，公司安全總體工作水平有了新的提高，取得了新的進(jìn)展，公司安全防范措施進(jìn)一步得到了加強(qiáng)和完善，公司安全生產(chǎn)狀況明顯提高，未發(fā)生重大人身傷亡事故、重大消防事故、高溫中暑事故。年初，公司總結(jié)了前幾年實施全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的經(jīng)驗，繼續(xù)推行該項工作，把安全責(zé)任全面分解到各部門、各班組、各員工。二、加強(qiáng)企業(yè)班組安全建設(shè)，確保安全發(fā)展班組是企業(yè)生產(chǎn)最基本的單位，是廣大職工群眾的主要生產(chǎn)崗位。所以在開展“安康杯”競賽活動中，公司把班組安全建設(shè)工作作為了重要內(nèi)容來抓。四、加強(qiáng)安全檢查工作，抓整改落實，消除事故隱患加強(qiáng)安全檢查，是確保各類機(jī)械設(shè)備安全運行，搞好安全生產(chǎn)工作的重要環(huán)節(jié)。在檢查中，我們還加強(qiáng)了回頭查制度，對發(fā)現(xiàn)的各類問題及隱患均提出了明確的整改要求，對于整改不及時或整改不力的班組及施工隊，予以堅決的經(jīng)濟(jì)處罰。第五篇：安康杯工作總結(jié)2011安康杯工作總結(jié)為全面貫徹實施總公司《2011年安全生產(chǎn)工作部署》，北京開拓?zé)崃χ行摹?011年安全生產(chǎn)工作要點和重點工作計劃》，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，《北京市安全生產(chǎn)條例》，等法律法規(guī)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，和諧發(fā)展的原則，全面落實中心工會“安康杯”競賽活動，以“安全第一。二、教育培訓(xùn) 2011年根據(jù)人員組成結(jié)構(gòu)，在新年伊始就制定了全年的培訓(xùn)計劃，以學(xué)習(xí)公司各項制度為住，每月學(xué)習(xí)一項規(guī)章制度。新員工教育工作A、隨著公司人員數(shù)量的增加，全年對新入職人員以及轉(zhuǎn)崗人員教育培訓(xùn)7人/次。除按照制度規(guī)定定時定點檢查的同時，根據(jù)公司的實際情況編制了“檢修任務(wù)單”任務(wù)單正面為任務(wù)各項責(zé)任人以及安全注意事項，背面為各項共性安全技術(shù)交底以及預(yù)留空間（根據(jù)工作實際情況填寫安全技術(shù)交底及注意事項）組成。四、專項活動根據(jù)公司文件精神，為了堅決遏止違章作業(yè)禁而不止的勢頭，消除事故隱患，堵塞管理漏洞，杜絕事故的發(fā)生，制定了 “反違章”的活動方案，并對全體員工進(jìn)行了培訓(xùn)，全面排查治理隱患和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全防范措施和管理制度，進(jìn)一步提高員工的安全意識和安全素質(zhì)，有效遏制重、特大事故的發(fā)生，減少一般事故的發(fā)生。并組織了全員參加的拓展活動，本次活動達(dá)到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊”的目的。在2011年冬季供暖前，對全員進(jìn)行了崗前培訓(xùn)并進(jìn)行考核，考核成績?nèi)?00分，通過此次考核使全員無論是在理論上和實際工作上都能達(dá)到熟