【正文】 運(yùn)行流程，明確行使權(quán)力的主體、條件、運(yùn)行步驟、完成時(shí)限、監(jiān)督措施等，提高權(quán)力運(yùn)行程序化、規(guī)范化水平；要公開決策事項(xiàng)，包括經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大決策、決定、決議及執(zhí)行情況，涉及人民群眾切身利益的重要事項(xiàng)，重要人事任免，重要黨務(wù)工作情況，縣委管理干部評優(yōu)表彰情況及嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的處理等；要堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、專門機(jī)關(guān)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合，整合監(jiān)督力量，暢通監(jiān)督渠道，加強(qiáng)情況反饋，形成縣委權(quán)力特別是縣委書記權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督機(jī)制和反映問題處理工作機(jī)制，保證權(quán)力正確行使。中紀(jì)委、中組部今年3月份將我縣確定為全國縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行3個(gè)試點(diǎn)縣之一，根據(jù)中央和省、市的要求，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案。按照縣委職責(zé)分工，認(rèn)真清理縣委本級及其成員的職責(zé)和權(quán)力，對超越職權(quán)范圍的職權(quán)予以糾正，對職能交叉的予以厘清，對權(quán)責(zé)不清的予以明確，對履行職能不到位的予以強(qiáng)化。借鑒行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作中的經(jīng)驗(yàn)和做法，利用局域網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)、廣播電視、視頻點(diǎn)播系統(tǒng)、報(bào)刊、公開欄、新聞發(fā)布會(huì)等搭建公開平臺，實(shí)行“縣委新聞發(fā)言人”制度，建立完善縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的載體。完善制度。暢通監(jiān)督渠道。（三）建立保障機(jī)制健全組織機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)監(jiān)督檢查。職權(quán)清理階段（4月16日—8月底）?？偨Y(jié)完善階段（11月份）。辦公室人員從縣委辦、紀(jì)檢委、組織部、宣傳部、政法委、農(nóng)工委等部門抽調(diào)，集中辦公。（二）以“督”限權(quán)，確保了權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。充分尊重黨員的主體地位，讓黨員參與決策，行使民主權(quán)力，形成黨內(nèi)民主討論的良好環(huán)境，推進(jìn)了黨的民主建設(shè)，增強(qiáng)了黨的活力。開展縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行試點(diǎn)工作，規(guī)范了決策程序，建立了監(jiān)督評價(jià)機(jī)制，縣委在決策過程中既有嚴(yán)格規(guī)范的程序要求，又能充分集中民智，更好地發(fā)揮了總攬全局、協(xié)調(diào)各方、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的作用，有力地促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康協(xié)調(diào)快速發(fā)展。通過梳理，編制出內(nèi)容詳細(xì)、職責(zé)明晰的職權(quán)目錄，制訂出權(quán)力運(yùn)行程序清楚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鞒虉D，健全相關(guān)規(guī)章制度，最終達(dá)到行政權(quán)力決策科學(xué)、行為規(guī)范、程序嚴(yán)密、運(yùn)行公開、結(jié)果公正、監(jiān)督有力的目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)“審批依據(jù)、審批標(biāo)準(zhǔn)、審批程序、承諾時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)材料”六公開，利用多種形式公開：校務(wù)公開欄、致家長一封信、網(wǎng)絡(luò)公開等。（五）加強(qiáng)宣傳充分利用櫥窗‘公示欄，廣泛宣傳學(xué)校各方面工作，增加工作透明度，對辦學(xué)的政策及時(shí)宣傳給社會(huì)，以便接受監(jiān)督，贏得理解與支持，讓校園更純潔，師生在和諧氛圍中不斷成長。二是成立行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組。開展好行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作，是事關(guān)提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的一項(xiàng)重要工作，也是從源頭上預(yù)防和治理腐敗，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。加強(qiáng)溝通，及時(shí)反饋。一是建立工作考核制度，把權(quán)力公開運(yùn)行工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作目標(biāo)進(jìn)行考核，責(zé)任到人，具體到事。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，全校各科室高度重視這項(xiàng)工作，保證具體責(zé)任落實(shí)到人。三、加大社會(huì)監(jiān)督力度繼續(xù)完善家長學(xué)校制度，接受家長的監(jiān)督、指導(dǎo)，廣泛征求社會(huì)家長們的建議，通過問卷、走訪、網(wǎng)絡(luò)平臺搜集社會(huì)對辦學(xué)的建議，辦人民滿意的教育。第五篇：縣工業(yè)園區(qū)縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行工作實(shí)施方案縣工業(yè)園區(qū)縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行工作實(shí)施方案 為確?？h工業(yè)園區(qū)縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行工作穩(wěn)步有序推進(jìn)，構(gòu)筑民主開放的黨務(wù)工作新機(jī)制，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)，按照《關(guān)于權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的意見》（干辦發(fā)[2011]16號）的要求，本著求真務(wù)實(shí)、循序漸進(jìn)、分步實(shí)施、注重實(shí)效的原則，結(jié)合園區(qū)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。制定《縣工業(yè)園區(qū)縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行工作實(shí)施方案》，明確工作目標(biāo)、任務(wù)和措施。健全完善縣工業(yè)園區(qū)網(wǎng)站，開辟黨務(wù)公開宣傳欄等，打造黨務(wù)公開宣傳平臺。根據(jù)《黨章》、《黨的地方委員會(huì)工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)文件，認(rèn)真理清園區(qū)管委會(huì)、園區(qū)黨工委、企業(yè)服務(wù)中心等的職責(zé)和權(quán)力，對超越職權(quán)范圍的職權(quán)予以糾正，對職能交叉的予以調(diào)整，對權(quán)責(zé)不清的予以明確，對履行職能不到位的予以強(qiáng)化。繪制《縣工業(yè)園區(qū)縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行流程圖》、《縣工業(yè)園區(qū)重大事項(xiàng)決策流程圖》、《縣工業(yè)園區(qū)企業(yè)服務(wù)中心工作流程圖》、《重大工程項(xiàng)目建設(shè)流程圖》及《大額度資金使用流程圖》等，規(guī)范重大決策、服務(wù)企業(yè)事項(xiàng)、重大工程建設(shè)及大額度資金使用等程序。公開的時(shí)限要與公開的內(nèi)容相適應(yīng)，具有長效性、穩(wěn)定性的內(nèi)容，需長期公開（至少半年以上）；一定時(shí)期內(nèi)的重點(diǎn)工作和常規(guī)性工作，根據(jù)實(shí)際情況定期公開，一般每季度更換一次；階段性工作要突出事前、事中、事后逐段進(jìn)行公開；動(dòng)態(tài)性、臨時(shí)性、突擊性工作要隨時(shí)公開。對涉及全縣園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大決策或與企業(yè)利益關(guān)系密切的重大事項(xiàng)，視情況邀請部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員等參與聽證咨詢。為切實(shí)加強(qiáng)對縣工業(yè)園區(qū)縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立以園區(qū)管委會(huì)主任為組長，園區(qū)黨工委書記為副組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)及各部室負(fù)責(zé)人為成員的縣工業(yè)園區(qū)縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)推進(jìn)縣工業(yè)園區(qū)縣委權(quán)力公開透明運(yùn)行各項(xiàng)工作。（三）創(chuàng)新