20xx婦產科醫(yī)生年工作計劃-預覽頁
【正文】 發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，組織學習?？浦R，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能。
四、加強護理過程中的安全管理。
強化對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好。
注重收集護理服務需求信息，通過與住院病人的交談，出院留言、滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性。
八、打破獎金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。
十、加強人性化服務，創(chuàng)立溫馨病房，營造患者滿意科室。
十三、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質。
提高整體素質，加強政治思想學習，進一步改變作風，提高效能，解放思想，轉變服務觀念，更新服務理念，加強醫(yī)德醫(yī)風教育，廉潔、文明、規(guī)范行醫(yī)，為病人提供優(yōu)質服務。
提高業(yè)務素質，積極開展新技術、新項目不斷學習婦科領域國內外先進的醫(yī)療技術和經驗，尋求科室發(fā)展的新思路、新途徑。完善各種搶救制度，定期組織搶救演練。定期檢查執(zhí)行情況并改進，保障我科各項工作安全、有效進行。
不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒相關人員，并提出整改措施，消除隱患，使安全警鐘常鳴。
完善護理應急預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。
定期召開座談會，教與患者相關健康知識，拉進護患距離，提高患者滿意度。加強護理業(yè)務培訓，積極參加各種學術活動，加強新理論，新技術的學習與應用。進一步完善二甲評審資料的準備以及優(yōu)質護理服務各項工作的落實工作。開展健康知識講座
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