20xx公司行政年度工作計(jì)劃-預(yù)覽頁
【正文】 人，我們身肩重責(zé)。2020年是公司拓展并壯大的一年，擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是為其發(fā)展的保障。
【二】公司行政年度工作計(jì)劃2020 一、在2020年的基礎(chǔ)上，全面提高行政人事管理
完善制度，狠抓落實(shí)。第二三季度著手對后選人進(jìn)入考核，本年度爭取將后備人才培養(yǎng)工作制度化。 認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)福利措施：2020年福利措施制度化，狠抓落實(shí)。
二、完成招聘工作，提高招聘質(zhì)量。對主管以上級別的試用期員工轉(zhuǎn)正采用評制，即當(dāng)事人述職，各部門負(fù)責(zé)人提問，公司領(lǐng)導(dǎo)評審。
各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作加強(qiáng)落實(shí)：逐漸加大各部門負(fù)責(zé)人培訓(xùn)責(zé)任，每季度初與各部門負(fù)責(zé)人溝通，明確各部門培訓(xùn)需求，根據(jù)培訓(xùn)需求指導(dǎo)、協(xié)助各部門落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)。
鼓勵(lì)員工自學(xué)：倡導(dǎo)人人學(xué)習(xí)、人人追求進(jìn)步的良好風(fēng)氣。
建立績效評估投訴制度
【三】公司行政年度工作計(jì)劃2020 歲末臨近，新春將至，不知不覺二零xx年的工作即將告一段落。對企業(yè)成員有感召力和凝聚力，能把眾多人的興趣，目的，需要以及由此產(chǎn)生的行為統(tǒng)一起來。
公司訓(xùn)導(dǎo)、企業(yè)精神、企業(yè)使命、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)愿景、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)發(fā)展愿景、價(jià)值觀念、企業(yè)道德、經(jīng)營理念、服務(wù)理念、行為準(zhǔn)則、企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)人才。勢必首先制定相關(guān)制度，優(yōu)化對食堂，宿舍，水，電，辦公用品的監(jiān)管。
加強(qiáng)行政總務(wù)崗位責(zé)任制、完善行政總務(wù)崗位制度。
加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理
做好與公司各部門的協(xié)調(diào)配合工作。做好防火、防盜、防災(zāi)，防破壞、防職業(yè)安全事故等管理。
建立健全消防安全制度，強(qiáng)化消防安全管理，管理到位、層層落實(shí)到人，層層簽訂責(zé)任書。
員工行為禮儀教育培訓(xùn)。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1