銀行警示教育心得[精選5篇]-預覽頁
【正文】 的控制。(一)端正經(jīng)營理念，促進銀行業(yè)務穩(wěn)健、快速發(fā)展。商業(yè)銀行應根據(jù)銀行的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營思路和年度綜合經(jīng)營計劃，建立和完善以經(jīng)濟增加值為核心、權責利相結(jié)合的績效評價和考核機制。銀行機構(gòu)要把每一位員工都當作主人和價值創(chuàng)造者，建立公正、公開、公平的薪酬、晉升等激勵辦法，為員工搭建穩(wěn)定的、通暢的發(fā)展空間。不斷強化經(jīng)營管理者和員工的合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作意識，做到人人主動合規(guī)，事事處處合規(guī)，逐步培育和形成良好的合規(guī)文化。同時，要多挖掘犯罪根源，少展現(xiàn)個性細節(jié)。第二篇：銀行警示教育心得銀行警示教育心得珍惜自由、生命、尊嚴銀行警示教育心得珍惜自由、生命、尊嚴由總行編輯并下發(fā)全行員工學習的《中國建設銀行警示教育案例》，收集了近幾年來全行發(fā)生的30個重大典型案例，通過講述分析具體的事例，詳盡地描寫了案件的經(jīng)過，深刻地剖析了案件的成因，同時也揭示出那些曾經(jīng)同我們一起并肩工作的同志是怎樣走上犯罪道路的。然而，就在這耀眼的光環(huán)下，原行長李偉伙同金融掮客們，通過偽造客戶印章等非法手段，從2004年7月至9月，非法盜取客戶存款3000萬元，用于投資辦廠和支付引資高額利息，給建設銀行造成重大資金風險和聲譽損害。既有對基層領導人監(jiān)管不力的問題,又有業(yè)務管理工作基礎薄弱的問題。在此案中還有精通會計業(yè)務的副科長作幫手,能夠巧妙地避開各種檢查,因而實施的常規(guī)檢查很難發(fā)現(xiàn)。從案件中暴露出的問題看,長治市效區(qū)支行規(guī)章制度形同虛設。這說明有相當一部分員工責任意識,風險防范意識,法律意識淡薄,缺乏自我保護意識,簡單聽信,盲目服從,互不設防,不能嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,在客觀上為犯罪分子提供了機會。三是員工防范意識差,對領導盲目服從,喪失原則。第三篇：銀行警示教育心得銀行警示教育心得通過本次警示教育學習，我們深刻體會到，在今后的工作中和生活中應做到以下幾個方面：認真學習xx行的責任文化，積極參與責任xx行責任人主題教育，提高自身職業(yè)道德水平，打造責任文化的現(xiàn)實要求。只有堅持把思想政治學習常抓不懈，增強黨性觀念，才能擁有較高理論水平和豐富實踐經(jīng)驗，才能不斷提高自身的政治素質(zhì)和把握政策的能力，才能始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點，才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀和社會主義的榮辱觀。遵守員工行為規(guī)范，增強風險理念，建立有責擔責，盡職免責的責任思維，反對放松管理求發(fā)展，充分認識到違紀違規(guī)經(jīng)營的危害性，以及違規(guī)行為應承擔的責任和應受到的懲戒，對發(fā)生的違規(guī)違紀行為絕不姑息縱容。通過這次學習，我深深感到，這是一次極為難得的學習，是一次警鐘長鳴、防微杜漸的教育，也是一次發(fā)人深省、啟迪心智的靈魂課堂。眾所周知，銀行業(yè)是一個特殊的行業(yè)，整天與金錢打交道，因此我們在實際工作中一定會面臨著各種各樣的誘惑。事實說明，人一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前仗；一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展；一旦恃權輕法、存僥幸，就會觸犯法律受到制裁，最終成為人民的罪人。另一方面，必須要堅持“合規(guī)前提”，把合規(guī)作為一切業(yè)務經(jīng)營、內(nèi)部控制和創(chuàng)新發(fā)展的前提，真正使“合規(guī)精神” 滲透到經(jīng)營管 理的每一個環(huán)節(jié)，成為銀行企業(yè)文化的重要組成部分。當然，最高的境界還是以守法為前提的“法治精神”和以合規(guī)為前提的“合規(guī)精神”。減少金融犯罪案件的發(fā)生，我們?nèi)沃囟肋h。不僅僅應該做到懂法，更加應該做到守法。法律是我們應當遵守的“最起碼的規(guī)矩”。要杜絕違法違紀的行為發(fā)生，銀行的制度控管的是一方面，更多的是靠自己。大千世界，誘惑種種，稍有不慎，就會思想錯位，行為出軌。所以在日常工作生活中，要自覺做到公私界限分明，不義之財莫取。平時，在銀行檢查之外，也要加強自查自糾，來防控柜面操作風險
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