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銀行(信用社)合規(guī)經(jīng)營(yíng),任重道遠(yuǎn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)-預(yù)覽頁(yè)

 

【正文】 的行業(yè)規(guī)范。沒有合規(guī)做保障,金融企業(yè)就無法生存和發(fā)展。否則,今天的“發(fā)展”可能就是明天的包袱,明天的隱患甚至是明天的案件。自覺從思想上筑起不違規(guī)、不違紀(jì)的“防火墻”。合規(guī)文化對(duì)銀行的開展具有重要意義,合規(guī)文化是員工素養(yǎng)的重要表達(dá),是企業(yè)文化的核心要素,是業(yè)務(wù)開展的根底保障,更是個(gè)人乃至企業(yè)安身立命之根木。無論業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單還是繁雜,也無論客戶是因私還是因公,都需要以遵守章程為基木前提,工作中實(shí)現(xiàn)合規(guī)操作。其次將客戶推薦給其注冊(cè)地就近的我行網(wǎng)點(diǎn),聯(lián)系客戶經(jīng)理上門進(jìn)行盡職調(diào)查,核實(shí)開戶意愿,查證經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地真實(shí)性,落實(shí)法人問詢和回訪。如果沒有合規(guī)文化營(yíng)造平穩(wěn)可靠的氣氛為根底,穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和快速開展就無從談起。“你們不嫌麻煩?。棵看味家弥¤b比照半天,我經(jīng)常過來,還能造假不成?太較真了吧!〞“我的身份證忘帶了,我就住這邊附近,先幫我把錢點(diǎn)好,我一會(huì)把身份證給你送來就是。金融業(yè)是個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè),很多的規(guī)章制度看似在束縛著業(yè)務(wù)的39。〞合規(guī)說出口容易,寫出來也不難,難就難在將合規(guī)作為自己的意識(shí)并持之以恒。驚天大案的炮制,在于人情,在于習(xí)慣,一個(gè)環(huán)節(jié)、一個(gè)流程、一個(gè)人、一件事,哪怕是一枚小小的卬章,也會(huì)引起違規(guī)與合規(guī)的較量!合規(guī)來不得半點(diǎn)馬虎,違規(guī)也沒有任何借口!只有認(rèn)認(rèn)真真按章操作,罪惡才會(huì)終止,悲劇才會(huì)不會(huì)再發(fā)生。作為一線員工,做到合規(guī)心中留是我們對(duì)社會(huì)的責(zé)任,更是對(duì)自己的承諾。事情不能做。銀行合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)4“不以規(guī)矩,不成方圓〞,原意是說如果沒有規(guī)和矩,就無法制作出方形和圓形的物品,后來引中為行為舉止的標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)那么。我行柜臺(tái)人員雙人查驗(yàn)了該客戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及法定代表人身份證件,并在新一代系統(tǒng)核驗(yàn)了相關(guān)印章,確認(rèn)無誤后為客戶辦理了網(wǎng)銀盾補(bǔ)發(fā)手續(xù)。投訴,將給建行及自身帶來不可估量的風(fēng)險(xiǎn)及損失。作為一名基層網(wǎng)點(diǎn)員工,必須知敬畏、存戒懼、守底線。二是分工負(fù)責(zé),形成協(xié)同。實(shí)現(xiàn)“人人盡責(zé)〞的合規(guī)治理目標(biāo),全行上下要認(rèn)真學(xué)習(xí)行為管理實(shí)施方案各項(xiàng)要求,在公司、個(gè)金、財(cái)會(huì)條線扎實(shí)開展,多角度、多維度推進(jìn),建立起橫向到邊、縱向到底,全覆蓋、無遺漏的排查體系,杜絕應(yīng)查未查、應(yīng)發(fā)現(xiàn)未發(fā)現(xiàn)、發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)有效處置,導(dǎo)致案件風(fēng)險(xiǎn)損失發(fā)生等情況,從而固化行為管理工作成果,把行為管理的先發(fā)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)變成合規(guī)勝勢(shì)。作為基層支行如何應(yīng)對(duì)防范日益復(fù)雜多變的風(fēng)險(xiǎn),如何采取多種防控措施,建立風(fēng)險(xiǎn)管理的長(zhǎng)效機(jī)制,以提升銀行的競(jìng)爭(zhēng)力,值得支行層而思考和重視??蛻艚?jīng)理對(duì)外是代表著銀行與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)營(yíng)銷和維系,由于建設(shè)銀行的良好信譽(yù)和形象,使得銀行客戶經(jīng)理在與客戶打交道時(shí),會(huì)使客戶對(duì)客戶經(jīng)理充滿信任。客戶經(jīng)理是銀行業(yè)務(wù)的直接營(yíng)銷人員,因此他們的業(yè)務(wù)水平,政策水平,分析判斷能力和個(gè)人素質(zhì)的上下在一定的程度上影響著建設(shè)銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的上下;三是廉潔自律方面的風(fēng)險(xiǎn)??蛻艚?jīng)理大多數(shù)是建設(shè)銀行的銷售精英,與優(yōu)質(zhì)客戶的關(guān)系十分密切,尤其是優(yōu)秀的客戶經(jīng)理都有自己的忠實(shí)客戶,加上他們手上掌握著大量的高端客戶的信息,因此成為其他新進(jìn)駐商業(yè)銀行挖轉(zhuǎn)的重點(diǎn)對(duì)象。客戶經(jīng)理代表著建設(shè)銀行去效勞客戶,其提供的效勞質(zhì)量和結(jié)果會(huì)關(guān)系到銀行客戶的利益,因此必須嚴(yán)格把好客戶經(jīng)理資格認(rèn)定關(guān),在眾多資格條件中人品和道德是首位。在辦理業(yè)務(wù)中,必須堅(jiān)持“三親見〞,嚴(yán)禁逆流程辦理業(yè)務(wù),嚴(yán)禁弄虛作假,必須堅(jiān)持不同崗位之間的制約。每個(gè)案例都讓人深刻警醒,時(shí)刻警醒著我們?cè)谧鋈恕⒆鍪律弦?guī)矩,守規(guī)矩,不要因?yàn)橐粫r(shí)的疏忽犯下大錯(cuò),更不能因自身的迷失而走上一條不歸路。很多案件的發(fā)生除了主觀成心犯罪之外,更多是因?yàn)榉煞ㄒ?guī)和規(guī)章制度意識(shí)不強(qiáng)。規(guī)章制度的落實(shí)關(guān)鍵在于每一位銀行工作的從業(yè)人員。作為每位銀行工作人員,時(shí)刻都在跟金錢打交道,更需要我們廉潔、合規(guī)、高效地做好每一件事。通過學(xué)習(xí)討論,充分了解了本次專項(xiàng)治理工作的重要意義,明確了執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)違反規(guī)章制度和操作規(guī)程的危害性,并根據(jù)自身情況展開自查。二是能夠顧全大局,不為眼前利益所動(dòng),站在單位的角度去想問題、做工作,堅(jiān)決不說不利于全局的話,不做不利于全局的事,堅(jiān)決完成社里安排的工作任務(wù)。一是能夠按照國(guó)家金融法令,有關(guān)法規(guī)制度和現(xiàn)金管理?xiàng)l例,具體辦理現(xiàn)金、有價(jià)單證的收付和調(diào)撥工作,正確辦理殘破幣的兌換,嚴(yán)格庫(kù)存限額,及時(shí)調(diào)撥和上繳現(xiàn)金。五是能夠嚴(yán)格按照甘肅省農(nóng)村信用社綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)柜員權(quán)限卡管理辦法的有關(guān)規(guī)定,妥善保管好柜員卡和密碼,做到保管嚴(yán)密,操作合規(guī)。二是牢記一個(gè)“細(xì)”字。四是做到一個(gè)“嚴(yán)”。三、存在問題一是學(xué)習(xí)不夠深入,如政治理論學(xué)習(xí)只側(cè)重單位里組織的學(xué)習(xí),對(duì)許多政策、法律、法規(guī)只知其表,不知內(nèi)含;業(yè)務(wù)上只注重鉆研出納工作,對(duì)其它的經(jīng)濟(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠主動(dòng),不愿意去學(xué)。四是內(nèi)控制度的落實(shí)存在薄弱環(huán)節(jié),同事間相互信任,“四雙”制度落實(shí)不夠全面等。第五篇:學(xué)習(xí)合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)學(xué)習(xí)合規(guī)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)康樂支行魏聰麗大家知道,內(nèi)控是銀行對(duì)內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)防范控制??傂性谌薪M織開展合規(guī)文化建設(shè)大討論活動(dòng),不斷增強(qiáng)員工合規(guī)理念,強(qiáng)化合規(guī)意識(shí),提高合規(guī)經(jīng)營(yíng)的自覺性。合規(guī)文化宣講的成功實(shí)踐證明,無論做什么事,只要瞄準(zhǔn)目標(biāo),認(rèn)真抓,認(rèn)真做,就能取得事半功倍。合規(guī)像紅綠燈一樣維護(hù)著業(yè)務(wù)發(fā)展的秩序,擔(dān)負(fù)著為經(jīng)營(yíng)管理保駕護(hù)航的職責(zé)和使命。我們要經(jīng)常參加一些“學(xué)內(nèi)控制度,創(chuàng)合規(guī)文化”的活動(dòng),真正的使合規(guī)文化融入我們員工的日常行為,融入具體的業(yè)務(wù)活動(dòng),為全行業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的合規(guī)基礎(chǔ)。南海“光華”案件,順德支行賬外經(jīng)營(yíng)案件和省行去年通報(bào)的案件再一次向我們敲響警鐘,今年分行對(duì)案情的通報(bào),使我更加認(rèn)析到當(dāng)前內(nèi)控管理工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)。
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