【正文】 個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級。近年來，堅持帶頭抓監(jiān)察、抓落實，對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及市直部門單位貫徹落實黃石、2大冶兩級市委、市政府各項中心工作落實情況，開展督辦檢查，2011年圓滿完成創(chuàng)建省級文明城市工作等11項專項工作的督辦；2012年完成了對“三萬”活動等18項工作的督辦檢查；2013年對控違拆遷及糾偏工作等10項工作進(jìn)行督辦。一是積極開展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境宣傳工作。四年來共評議部門單位155家、科室（二級單位）88個、基層站所324個。四是主動上門服務(wù)企業(yè)和項目建設(shè)。（三）圍繞民生抓落實，確?；菝裾哒嬲菁懊裆?。（四）圍繞“四風(fēng)”抓督查，確保我市黨員干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。（五）圍繞制度抓規(guī)范，確保糾風(fēng)和優(yōu)化和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展有章可循，查處有據(jù)可依。在政風(fēng)行風(fēng)建議方面。（六）圍繞信訪件抓查辦，確保群眾訴求能及時得到回應(yīng)，腐敗行為能得到應(yīng)有的懲處。通過查辦案件使違紀(jì)者受到了應(yīng)有的懲罰，達(dá)到 6了查處一件，教育一片的效果。（二）堅持正確的“名利觀”。在涉及人、財、物等問題上，始終堅持應(yīng)有的原則，時時處處維護(hù)委局的形象?？傊?，雖然工作上取得了一些成績，但“金無足赤，人無完人”，反省自我，我清醒地認(rèn)識到自己還有一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：在理論學(xué)習(xí)上、調(diào)查研究上和基層業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)上還不夠深入；對行政監(jiān)察工作面臨的新情況、新問題的探索還有待進(jìn)一步加強(qiáng)等等。一、打基礎(chǔ)提素質(zhì)，不斷提升管理服務(wù)水平。結(jié)合分管工作，堅持自學(xué)經(jīng)濟(jì)、管理、文化、歷史等方面的知識及機(jī)關(guān)后勤相關(guān)政策，針對重點難點問題，加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，把學(xué)習(xí)理論同分析解決現(xiàn)實問題結(jié)合起來，并堅持以科學(xué)理論指導(dǎo)實際工作，努力從政治和全局的高度把握工作，分析問題，拓寬思路，指導(dǎo)機(jī)關(guān)后勤事務(wù)管理工作科學(xué)發(fā)展。四是堅持民主集中制。一是公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理卓有成效。三是餐飲管理保質(zhì)保量。五是采購效率不斷提高，確保采購信息發(fā)布率達(dá)100%，全年采購貨物類資金節(jié)約率不低于3%，服務(wù)類資金節(jié)約率不低于5%，有效服務(wù)投訴次數(shù)為零。二是會務(wù)工作有條不紊。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)中轉(zhuǎn)站職能，全年制發(fā)文件1284份，在加強(qiáng)對涉密人員管理的基礎(chǔ)上，收發(fā)報刊、信件、做到件件有回音，事事有落實，保證了局機(jī)關(guān)工作信息的流轉(zhuǎn)暢通；二是加強(qiáng)物資管理。在全國廣電系統(tǒng)后勤協(xié)作會2011年年會上作了以“深化管理體制改革，提高服務(wù)創(chuàng)新能力”為主題的交流發(fā)言，逐步加強(qiáng)中心的交流力度；六是綜合保障以人為主。將運營創(chuàng)收同績效考核掛鉤，爭取多種渠道增收節(jié)支，并通過社會化服務(wù)工作使經(jīng)營性國有資產(chǎn)保值增值，將盈利回饋給機(jī)關(guān)。堅持把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，作為一項特殊的政治任務(wù)，在工作、生活和社會交往中不斷強(qiáng)化自身的政治意識、責(zé)任意識、大局意識、奉獻(xiàn)意識、服務(wù)意識、勤政意識和危機(jī)意識，嚴(yán)于律己，公正嚴(yán)明，嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定；注重把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作實績，大力營造團(tuán)結(jié)干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)烈氛圍，促使各項工作走入先進(jìn)行列。一年來，始終做到自律、自警、自省、自勵，工作從未有絲毫懈怠，身體力行當(dāng)好班長、做好表率。2011年,后勤服務(wù)工作成績較之去年有了更進(jìn)一步的提高，但離高標(biāo)準(zhǔn)的要求仍有一定的距離。成績代表過去，創(chuàng)先是永恒的主題。同時，結(jié)合縣委“金鑰匙ABC”行動，積極參加了“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一是抓班子，形合力。重視黨員發(fā)展教育培訓(xùn)工作，認(rèn)真指導(dǎo)高中生業(yè)余黨校和初中生業(yè)余團(tuán)校工作，注重在教育、科研一線的中青年骨干教師和優(yōu)秀高中學(xué)生中發(fā)展黨員，積極推行黨員發(fā)展責(zé)任制。本人始終把做好“兩基”迎“國檢”工作做為促進(jìn)全縣教育事業(yè)協(xié)調(diào)、快速發(fā)展的核心工作。2009年2月，我縣接受了自治州人民政府督導(dǎo)團(tuán)對我縣“兩基”鞏固提高工作的過程性督導(dǎo)檢查，并得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。(二)抓發(fā)展，學(xué)校辦學(xué)條件得到極大改善。完成投資773萬元縣中心小學(xué)等3所學(xué)校7896平方米的教學(xué)樓、宿舍樓建設(shè)工程。(三)抓關(guān)鍵，兩支隊伍建設(shè)顯著加強(qiáng)。建立了校長述職述廉制度，完善責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的科學(xué)合理的考核評價獎勵機(jī)制。同時，積極探索和建立教師培養(yǎng)、評選、管理的激勵新機(jī)制。完善了校長高考目標(biāo)考核獎勵制度，努力形成“一把手親自抓，分管校長具體抓，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、年級組長、班主任、課任教師合力抓”的氛圍，共同構(gòu)筑高效的復(fù)習(xí)備考平臺，2009年全縣教育教學(xué)質(zhì)量再上臺階。疆內(nèi)初中班錄取63人，占八縣一市之首。嚴(yán)格制定了“雙語”培訓(xùn)工作制度、“雙語”學(xué)習(xí)考勤制度，由教研中心“雙語”教研員每日授課，機(jī)關(guān)干部每天學(xué)習(xí)“雙語” 1小時。一是不斷加強(qiáng)反對民族分裂，維護(hù)社會穩(wěn)定，打造平安和諧校園的教育活動。二是積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項要求”等廉潔從政的各項規(guī)定，與各學(xué)校簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《糾風(fēng)工作責(zé)任書》。堅持做到了“三到位”，即：管理制度到位、責(zé)任落實到位、安全防范到位。一年來，在全局上下的共同努力下，教育局在各方面都取得了進(jìn)步，自己也發(fā)揮了一名主要領(lǐng)導(dǎo)干部的作用，但是我們也清醒地認(rèn)識到，與縣委、縣政府的要求相比，仍有一定的差距，自己在工作、學(xué)習(xí)、生活方面仍有很多不足。首先是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。其次是堅持廉潔從政，自覺接受職工監(jiān)督。主要工作如協(xié)助科長組織制定本科室各項制度，確保安全責(zé)任落實到人，協(xié)助科長做好礦井單位（單項）工程設(shè)計，按工程設(shè)計有關(guān)規(guī)定，編制工程設(shè)計書，協(xié)助科長做好采掘零星工程管理，根據(jù)現(xiàn)場及時安排和驗收零星工程質(zhì)量，參于編制礦井長、中、近期采掘接替規(guī)劃，并根據(jù)礦井實際情況調(diào)整，協(xié)助科長對采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施進(jìn)行審核，復(fù)審和修改，協(xié)助“雙基”管理員做好采掘系統(tǒng)“雙基”建設(shè)，協(xié)助風(fēng)險預(yù)控管理員做好采掘系統(tǒng)風(fēng)險預(yù)控，協(xié)助科長對“四個一”工程進(jìn)度進(jìn)行指導(dǎo)和考核，協(xié)助科長及時完成采掘報表和總結(jié)，并及時上報有關(guān)單位，協(xié)助科長召開每月頂板管理例會、技術(shù)管理例會，采掘隱患排查會議并做好會議紀(jì)要，協(xié)助科長對健全采掘工作面礦山壓力觀測系統(tǒng)，管理現(xiàn)場觀測工作，協(xié)助科長對采掘工程質(zhì)量管理，對工程質(zhì)量中有關(guān)技術(shù)參數(shù)進(jìn)行監(jiān)督和糾正，協(xié)助科長對采掘工程進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，協(xié)助科長推廣新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣使用，協(xié)助科長對采掘系統(tǒng)存在隱患進(jìn)行檢查和落實處理，協(xié)助科長編制應(yīng)急救援預(yù)案，并進(jìn)行演練和總結(jié)，完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。對公司我們堅持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹立公平、公正、平等的管理氛圍。但是，我在工作中還存在著許多問題，需要在今后的工作中加強(qiáng)和改進(jìn)。第五篇：述職述學(xué)述廉述學(xué)報告述職述學(xué)述廉述學(xué)報告渾南新區(qū)市政園林管理處楊啟斌二O一O年一月十八日2010年述職述學(xué)述廉述學(xué)報告2010年，是東陵區(qū)、渾南新區(qū)、航高基地“三區(qū)”合署辦公、實施建設(shè)“大渾南、新沈陽”重大戰(zhàn)略決策的第一年。重點學(xué)習(xí)了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的著作與論述，學(xué)習(xí)了黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，提升了自己的政治理論修養(yǎng)。我組織引導(dǎo)全處職工，集中精力，多措并舉，下大力氣強(qiáng)化綠地的常態(tài)管理和日常養(yǎng)護(hù)。維修安裝亮化燈飾投光燈828盞，新鋪電纜3500米，提升了公園亮化效果；鋪設(shè)排水管線146米、砌雨水井4個，大大緩解了公園雨季積水嚴(yán)重的問題；修補破損園路，粉刷清洗休息桌凳、衛(wèi)生箱等，改善了園容園貌。四是整治露天燒烤。我親自帶頭，三天三夜未回家，堅守在防汛值班崗位上，保證了公園安全度汛。（三）黨建工作我作為單位的一把手，并身兼黨支部書記一職，高度重視黨建工作，始終把黨建工作納入一把手工程，在具體工作中始終做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起落實，一起考核。堅持以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè)為重點，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。（四）職工隊伍穩(wěn)定和建設(shè)工作一是做好思想政治工作。三是積極為職工謀福利，關(guān)心職工生活。敢于承擔(dān)責(zé)任，盡己所能反映和實施一些能夠同群眾切身利益相關(guān)的意見和