股權(quán)分紅協(xié)議-預(yù)覽頁
【正文】 所有門店均為獨立核算。如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。三、雙方權(quán)利義務(wù)乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造價值。協(xié)議到期終止后，甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營情況決定是否簽署新的干股分紅協(xié)議。七、爭議的解決因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議，雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。乙方需與甲方簽訂技術(shù)保密協(xié)議，規(guī)定的技術(shù)開發(fā)規(guī)劃，并按技術(shù)開發(fā)規(guī)劃的進(jìn)度安排，技術(shù)開發(fā)項目。第四條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的法院起訴。乙方必須遵守公司員工守則與公司規(guī)章制度，如有違反按制度處理。甲方持有 公司（100 %）的股權(quán)，出資額計 元人民幣。四、價款支付方式雙方一致同意，自本協(xié)議簽訂之日起 日內(nèi)，乙方將股權(quán)分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓款全部支付給甲方。甲方有義務(wù)遵守 公司公司章程、員工手冊等規(guī)章制度，為促進(jìn)公司的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。六、聲明、保證及承諾甲方保證和承諾：（1）其簽署并履行本協(xié)議均在其權(quán)限之內(nèi)，并已采取了必要的行為進(jìn)行適當(dāng)授權(quán)且未違反任何對其有約束力或有影響的法律或合同的限制；（2）甲方受讓的 公司該部分的股權(quán)分紅權(quán)相應(yīng)的股份不存在任何質(zhì)押、保證或其他形式的擔(dān)保；（3）乙方不得擅自在合同約定的分紅期限內(nèi)轉(zhuǎn)讓該股份，除非股份購買方書面承諾在相應(yīng)的期限內(nèi)將相應(yīng)分紅給受讓人。七、稅費承擔(dān)本次股份分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓過程中，所涉一切稅費由各方按照有關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)。以下情況除外：為取得有關(guān)政府部門審批或核準(zhǔn)而向該有關(guān)機(jī)構(gòu)報送相關(guān)材料；為完成本次股權(quán)分紅權(quán)轉(zhuǎn)讓而向律師等中介機(jī)構(gòu)提供相關(guān)資料；其他經(jīng)雙方一致同意的事項。十一、糾紛解決因履行本協(xié)議發(fā)生的糾紛由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成任何一方均可提交 所在地的人民法院解決。這所謂“8萬股”的不清晰約定就成了定時炸彈：公司總股本有都少？8萬股占公司總股本的比例？該比例對應(yīng)有多少權(quán)益，權(quán)益價值按凈資產(chǎn)還是市值核定？獲得權(quán)益的對價？凡此種種，均沒有明確約定，以致最后產(chǎn)生糾紛。第二條激勵股權(quán)的總額甲方以形成股東會決議的形式，同意乙方受贈股的激勵股權(quán)。離開了這一條，再好的激勵手段也不會產(chǎn)生令人滿意的激勵效果。乙方對甲方負(fù)有忠實義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。因此企業(yè)在進(jìn)行股權(quán)激勵時，應(yīng)該設(shè)計合理的退出機(jī)制，制定出不合格及出現(xiàn)問題時的標(biāo)準(zhǔn)，以便建立合理的淘汰機(jī)制，從而淘汰不合格的股權(quán)享受人員。如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)視情況相應(yīng)減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權(quán)單方解除本協(xié)議。第七條協(xié)議的生效甲方股東會決議表示同意是本協(xié)議的前提，《股東會決議》、《股權(quán)激勵計劃》、《股權(quán)激勵計劃實施細(xì)則》及《股權(quán)激勵方案》是本協(xié)議生效之必要附件，與本協(xié)議具有同等效力
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1