【正文】 導(dǎo)。每當(dāng)患兒的病情有什么變化時(shí)，醫(yī)生和醫(yī)護(hù)人員們總是及時(shí)耐心地與我們家屬溝通，詳細(xì)講解病情及治療方案，并對(duì)我們這些六神無(wú)主的家屬進(jìn)行心理疏導(dǎo)，減輕我們的心理壓力。我感謝在孩子治療過程中所接觸的每一位醫(yī)護(hù)人員。同時(shí)，我還要感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們培養(yǎng)出像這樣優(yōu)秀的醫(yī)生和科這樣優(yōu)秀的隊(duì)伍。寶寶做推拿的時(shí)候，跟陳醫(yī)生邊玩邊笑的交流讓我們夫妻都嫉妒。作為一名患兒家長(zhǎng)，我懷著激動(dòng)的心情表達(dá)對(duì)貴院的無(wú)限感謝，尤其是對(duì)兒科李艷紅醫(yī)生及全體醫(yī)護(hù)人員的衷心感謝。佘家鄉(xiāng)黃莊村黃青軍二零一一年十一月二十五日這封信給那群“天天管人家的孩子，惟獨(dú)顧不上管自己家孩子的人” 帶來(lái)了極大的欣慰和感動(dòng)。在院及科室領(lǐng)導(dǎo)的高度重視及正確領(lǐng)導(dǎo)下，他們始終保持著對(duì)醫(yī)務(wù)事業(yè)的由衷的熱愛，用自己的默默行動(dòng)實(shí)踐著南丁格爾誓言。但李艷紅主任卻做到了。想想，一朵朵幾近枯萎、凋零的生命之花，在這里被這些富有愛心、耐心、責(zé)任心的天使的精心呵護(hù)和愛心滋潤(rùn)下，生命之花得以重新燦爛綻放！誰(shuí)會(huì)不為之感動(dòng)呢？篇二：給醫(yī)生的感謝信感 謝 信尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：金秋十月，收獲的季節(jié)。9月24日清晨，我妻子因前臵胎盤出現(xiàn)大出血不得不動(dòng)手術(shù)結(jié)束妊娠，產(chǎn)下了孕周僅31周兒子。經(jīng)過一系列檢查，醫(yī)生告訴我們，孩子的生命體征極其微弱，需要在新生兒重癥監(jiān)護(hù)室全天候監(jiān)護(hù)。對(duì)患兒家長(zhǎng)來(lái)講，醫(yī)生就是最后的心理支柱，她的言行舉止影響著患兒全家，正是醫(yī)生熱情的服務(wù)，為我們解除了心里顧慮，決定積極配合醫(yī)生進(jìn)行治療。根據(jù)道聽途說的所謂的經(jīng)驗(yàn)，我們?yōu)獒t(yī)生準(zhǔn)備了紅包，希望她能夠更加用心地照顧我們的孩子?，F(xiàn)在，沒有了病痛的折磨，可愛小家伙已經(jīng)出院了。感謝她為我們做的一切。我們感謝她的愛心！感謝她的執(zhí)著！感謝她在小兒推拿這方面對(duì)我們夫妻的指導(dǎo)！謝謝你們醫(yī)院的這兩位好醫(yī)生！謝謝你們醫(yī)院其他給過我們幫助的醫(yī)生護(hù)士！此致，敬禮！安成、安良 20nn年6月8日篇四：給醫(yī)生的感謝信(模板)感 謝 信尊敬的**醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：首先我代表全家送上對(duì)貴院最真摯的祝愿，祝貴院事業(yè)蒸蒸日上，在醫(yī)學(xué)科學(xué)領(lǐng)域里取得更大的成績(jī)?，F(xiàn)在，沒有了病痛的折磨，馬上就要出院了。今年晶體渾濁，視力已經(jīng)很模糊了。12月13日上午母開紅主任親自主刀為我做手術(shù)，母開紅主任手精湛的醫(yī)術(shù)使手術(shù)很成功，各位大夫與護(hù)士長(zhǎng)時(shí)刻關(guān)注著我的病情，我能出院這么快，離不開眼科護(hù)士的熱情周到的護(hù)理。以下是小編為大家推薦的關(guān)于一些兒科醫(yī)生感謝信格式，希望能幫助到大家！兒科醫(yī)生感謝信格式1尊敬的__醫(yī)院：我是___市政管理處的一位退休黨員干部、革命傷殘軍人，我不幸患了直腸癌肝轉(zhuǎn)移，于今年二月中旬至今年十二月中旬先后四次住進(jìn)貴院介入科接受保守治療，經(jīng)過與貴院介入科廣大醫(yī)護(hù)人員的近一年時(shí)間接觸，以及與同病房患者及家屬們的交流，我確實(shí)從內(nèi)心里感受到該科醫(yī)護(hù)人員都在非常認(rèn)真實(shí)踐“救死扶傷，實(shí)行革命的人道主義”偉大精神，他們無(wú)愧于“白衣天使”這個(gè)光榮稱號(hào)，特別是該科的___主任，和___醫(yī)師，他們對(duì)我如同親人，不管是門診還是住院，他們對(duì)我態(tài)度和藹，熱情周到。此外介入科的___等護(hù)士對(duì)待病人態(tài)度非常和藹，工作也非常熱情、認(rèn)真。我是一名抑郁癥患者，在__醫(yī)院治療抑郁癥已經(jīng)一年多了，在診治期間，我得到了貴院__主任的悉心治療，和無(wú)微不至的照顧，我非常感謝貴院培養(yǎng)出了這樣一位優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者。在診治期間，無(wú)論是見到_主任本人還是打電話，_主任都會(huì)親自去指導(dǎo)治療，制定治療方案，使用有效的藥物，他確實(shí)做到了關(guān)心百姓的疾苦，把患者當(dāng)做朋友來(lái)對(duì)待，他的一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)不詮釋著當(dāng)代醫(yī)生的職責(zé)操守和醫(yī)道本色。現(xiàn)在，我女兒也在_院治療，看到了我家的實(shí)際情況，_主任給予了我很大幫助。申請(qǐng)人：_20__年__月__日兒科醫(yī)生感謝信格式3尊敬的醫(yī)生及護(hù)士們：我叫徐沛沛，今年21歲，患有乳房纖維瘤兩年多了，20__年2月8日，經(jīng)好心的劉護(hù)士介紹，說西安市中心醫(yī)院袁醫(yī)生看這病看的好，所以就在貴醫(yī)院看病。你們對(duì)工作的高度責(zé)任感，對(duì)待病人和藹熱情的態(tài)度以及緊張忙碌的工作過程，令我贊嘆不已。手術(shù)后也不斷過來(lái)查看病情，問有沒有不適的地方，還細(xì)心的告訴我們術(shù)后的注意事項(xiàng)。住院期間，每天都能聽到護(hù)士們的腳步聲、叩門聲、關(guān)門聲。你們已幻成圣潔的天使，立在病人的心中，不必介意平凡，整個(gè)旅程，你是風(fēng)景。12歲那年，我遭遇了__發(fā)作，幾乎每個(gè)月都要發(fā)作一次，嚴(yán)重影響了自己的智力，學(xué)習(xí)成績(jī)也嚴(yán)重下滑。讀書期間，每次農(nóng)忙時(shí)，都要請(qǐng)假回家勞作。病情的反復(fù)發(fā)作讓我無(wú)法再堅(jiān)持下去，20__年2月底，我來(lái)到北京海華__病醫(yī)院治療，是您接待了我。在詳細(xì)的病情講解后，我對(duì)自己的康復(fù)有了一絲希望。在醫(yī)護(hù)人員的精心照料下，我的病完全康復(fù)了。我想，通過我的努力，我的醫(yī)生夢(mèng)同樣可以實(shí)現(xiàn)，我也要像__醫(yī)生那樣，為更多需要救助的患者帶去健康夢(mèng)。第二、兒科今年仍存在合法執(zhí)業(yè)醫(yī)師嚴(yán)重不足的情況，兒科醫(yī)師隊(duì)伍的建設(shè)仍是20xx年的重中之重，科室擬通過多渠道引進(jìn)兒科人才，如：科室進(jìn)一步加強(qiáng)培養(yǎng)科內(nèi)兒科醫(yī)師隊(duì)伍，對(duì)需考證醫(yī)生提供力所能及的方便與支持；向醫(yī)院爭(zhēng)取兒科專業(yè)醫(yī)生，在本縣或縣外醫(yī)院引進(jìn)有證兒科專業(yè)醫(yī)生等；并向醫(yī)院爭(zhēng)取相關(guān)的優(yōu)惠政策；條件成熟時(shí)向社會(huì)呼吁兒科醫(yī)師的緊迫性與必要性。進(jìn)一步開展新生兒黃疸的光療，申請(qǐng)?jiān)黾有律鷥核{(lán)光治療儀，提高療效，進(jìn)一步提高靜脈穿刺水平，繼續(xù)推廣靜脈留置針，減少患兒痛苦；條件許可，嘗試外周靜脈置管技術(shù)的開展，繼續(xù)不斷探索新技術(shù)、新療法。提高服務(wù)意識(shí)，樹立全科醫(yī)護(hù)人員“以病人為中心”的服務(wù)理念，熱情接待患兒及家長(zhǎng)，樹立兒科服務(wù)新形象。結(jié)合本科實(shí)際，著手對(duì)常見病多發(fā)病診療規(guī)范的制定，推廣臨床路徑工作。加強(qiáng)霧化治療宣傳，擴(kuò)建門診留診病房，方便患兒及家長(zhǎng)就診方式選擇。強(qiáng)調(diào)帶教老師責(zé)任，相關(guān)知識(shí)認(rèn)真講解，操作要放手不放眼。對(duì)今年全科工作做以下安排：一、杜絕醫(yī)療事故、醫(yī)療糾紛的`發(fā)生，提升醫(yī)院、科室形象?！叭?、三嚴(yán)”大練兵，必須達(dá)到100%過關(guān)；熟悉掌握核心制度，利用到臨床工作中去，杜絕醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛發(fā)生?？傊谧龊靡陨瞎ぷ鞯耐瑫r(shí)，還要堅(jiān)持每月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)兒科新知識(shí)、新動(dòng)態(tài)，提高每位兒科醫(yī)生護(hù)士的業(yè)務(wù)水平，將兒科全年業(yè)務(wù)收入提高15%。一、堅(jiān)持把患者放在第一位。通過這種把患者放在第一位的行為，我們不僅能夠加強(qiáng)與患者之間的溝通，也能極大地提升醫(yī)院兒科品牌。參加培訓(xùn)不僅能夠提升個(gè)人的醫(yī)療水平，也能更好地清晰知道患者的患病概率，去更好地為患者服務(wù)。這就導(dǎo)致我們的醫(yī)療人員必須非?？焖俚倪M(jìn)行就診，把整個(gè)的流程進(jìn)行縮短，把一些不必要的環(huán)節(jié)減少。一、我進(jìn)修的單位介紹和學(xué)習(xí)目標(biāo)。進(jìn)修期間，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行醫(yī)生職責(zé)，尊敬師長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)同事，踏實(shí)工作，正確處理醫(yī)患關(guān)系。診治；掌握了常見化驗(yàn)、檢查的正常值和臨床意義；掌握了各類常見危、重、急病人的初步處理；兒科是一個(gè)獨(dú)特的科室，面對(duì)的是一個(gè)個(gè)脆弱的小生命。我們能做的就是換位思考，多為患者著想，力爭(zhēng)做到。以后，我會(huì)繼續(xù)以“熱情、求實(shí)、盡職”的作風(fēng)，持著主動(dòng)學(xué)習(xí)的態(tài)度，秉著“不斷學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，追求超越”的理念，在院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的帶領(lǐng)下，積極開展我院兒科工作，爭(zhēng)取為我院創(chuàng)造更多業(yè)績(jī)。二、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)人性化管理:科主任、科護(hù)士長(zhǎng)首先要轉(zhuǎn)變觀念，不斷學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)，提高自身管理水平，反對(duì)一言堂，提倡以人為本管理方式，開展人性化服務(wù)，人性化管理，根據(jù)不同層次患者，應(yīng)用不同服務(wù)方式。三、完善各種規(guī)章制度，成立各種管理組織按照醫(yī)院管理年活動(dòng)要求及醫(yī)院安排，熟悉15種核心制度，首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，病案書寫、討論、會(huì)診、危重病人搶救制度人手一冊(cè)。從基本素質(zhì)抓起，培養(yǎng)良好素質(zhì)、美好的醫(yī)德，特別是年輕醫(yī)生，年輕護(hù)士，多是獨(dú)生子女，在家嬌生慣養(yǎng)，心理素質(zhì)差，愛發(fā)脾氣，工作責(zé)任心不強(qiáng)，科室發(fā)現(xiàn)一個(gè)重點(diǎn)抓，殺一儆百。 加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制，責(zé)任劃分明確，既有分工又有協(xié)作，堅(jiān)持每日三次查房制度，二線醫(yī)生對(duì)每日危重病人心中有數(shù)，新入院病人一一過目，消除潛在隱患，嚴(yán)格各種操作制度及會(huì)診制度，加強(qiáng)與患者溝通，簽寫好每一份知情同意書及特殊檢查、治療協(xié)議書，上對(duì)科室負(fù)責(zé)，下對(duì)自己負(fù)責(zé)。減少和避免一般差錯(cuò)及誤診糾紛。