【正文】 美化辦公場(chǎng)所，綠化機(jī)關(guān)庭院，營(yíng)造健康協(xié)調(diào)、充滿(mǎn)人文活力的“和諧環(huán)境”。按照《江西省國(guó)稅系統(tǒng)2009—2012年大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實(shí)施意見(jiàn)》要求，繼續(xù)組織參加省、市局組織的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部更新知識(shí)培訓(xùn)班和有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。以認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃促進(jìn)整體素質(zhì)的提高。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)月、季申報(bào)資料的審核、分析，全面掌握稅源增減變化情況，提高稅源管理效益。三是進(jìn)一步完善稅務(wù)登記戶(hù)籍管理制度。加強(qiáng)對(duì)開(kāi)業(yè)、變更、停（復(fù)）業(yè)、注銷(xiāo)、非正常戶(hù)以及外出經(jīng)營(yíng)報(bào)驗(yàn)登記等日常管理，定期組織開(kāi)展戶(hù)籍管理專(zhuān)項(xiàng)清理工作，減少漏征漏管戶(hù)。切實(shí)加強(qiáng)與政府財(cái)政、地稅、工商等部門(mén)信息采集共享工作，努力拓寬外部信息來(lái)源，實(shí)現(xiàn)對(duì)稅源的全方位掌控，提升信息管稅質(zhì)量。強(qiáng)化“過(guò)濾”機(jī)制，科學(xué)下達(dá)、分派疑點(diǎn)數(shù)據(jù)，增強(qiáng)信息處理效率和信息管稅效能。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)特色行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)管理，更加注重廢舊物資經(jīng)營(yíng)企業(yè)管理，完善政策，實(shí)施管理與提供服務(wù)支持并舉，幫助企業(yè)合理合法地做強(qiáng)做大；更加注重對(duì)使用農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)發(fā)票企業(yè)管理，規(guī)范收購(gòu)憑證的使用；更加注重企業(yè)所得稅管理，適當(dāng)擴(kuò)大對(duì)稅負(fù)偏低、長(zhǎng)期零申報(bào)企業(yè)實(shí)行企業(yè)所得稅核定征收的面；更加注重總分支機(jī)構(gòu)企業(yè)所得稅管理和非居民企業(yè)所得稅的征管；更加注重加強(qiáng)生產(chǎn)性出口企業(yè)“免抵調(diào)庫(kù)”管理，加大輔導(dǎo)與服務(wù)力度，強(qiáng)化對(duì)上溝通與協(xié)調(diào)；更加注重企業(yè)增值稅平均稅負(fù)率預(yù)警線(xiàn)的控管。第五，大力規(guī)范稅收秩序。穩(wěn)步推進(jìn)分級(jí)分類(lèi)稽查，形成縣局、分局檢查聯(lián)動(dòng)機(jī)制。按照保企業(yè)就是保經(jīng)濟(jì)、保企業(yè)就是保增長(zhǎng)的工作思路，堅(jiān)定不移地落實(shí)好國(guó)家出臺(tái)的增值稅轉(zhuǎn)型改革、增值稅小規(guī)模納稅人征收率降低、小排量汽車(chē)車(chē)輛購(gòu)臵稅減征、出口退稅率調(diào)整等一系列刺激消費(fèi)、鼓勵(lì)投資、穩(wěn)定出口的結(jié)構(gòu)性減稅政策，把保增長(zhǎng)切實(shí)建立在優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效益、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)之上。大力開(kāi)展年度執(zhí)法檢查工作，科學(xué)制定執(zhí)法檢查計(jì)劃，創(chuàng)新執(zhí)法檢查方式、方法，力爭(zhēng)取得工作成效。進(jìn)一步完善稅收規(guī)范性文件制定管理報(bào)備工作，鞏固稅收 規(guī)范性文件清理工作成果，切實(shí)做好稅收規(guī)范性文件的起草、會(huì)簽、公開(kāi)等工作，強(qiáng)化各部門(mén)工作協(xié)作機(jī)制。理順關(guān)系，明確職責(zé)，按照加強(qiáng)管理、講求效率和有利于服務(wù)的原則，科學(xué)設(shè)臵基層稅源管理機(jī)構(gòu)，合理調(diào)整征管職能，實(shí)現(xiàn)稅源管理的科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化。樹(shù)立“最好的服務(wù)就是公平公正的執(zhí)法”意識(shí)，營(yíng)造良好的稅收環(huán)境。第三，進(jìn)一步拓展服務(wù)內(nèi)容。優(yōu)化辦稅流程，在滿(mǎn)足工作需要和保證執(zhí)法質(zhì)量的前提下，實(shí)施操作流程合并、精減，避免同一事項(xiàng)的多頭、重復(fù)。（五）強(qiáng)化廉政建設(shè)，探索稅收風(fēng)險(xiǎn)防范新機(jī)制第一，以防范廉政風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。防范思想道德風(fēng)險(xiǎn)，著力開(kāi)展好經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制、加強(qiáng)人文關(guān)懷，實(shí)施對(duì)黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)各方面的日?；O(jiān)督。第三，以創(chuàng)新工作思路為手段，不斷增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展的能力。建立一個(gè)教育在先、約束在先、監(jiān)督在先的預(yù)防機(jī)制，做到提醒在前、建章立制在前、約束在前。同志們，回首過(guò)去的一年，我們經(jīng)受了考驗(yàn)，積累了經(jīng)驗(yàn)，取得了成績(jī)；展望新的一年，我們?nèi)蝿?wù)艱巨，責(zé)任重大，使命光榮。建成國(guó)有博物館7個(gè)，民營(yíng)博物館2個(gè)，大劇院2個(gè)。百姓直通車(chē)”成功申報(bào)創(chuàng)建國(guó)家級(jí)公共文化服務(wù)體系示范項(xiàng)目；2015年樂(lè)山成功申報(bào)為第三批國(guó)家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)創(chuàng)建城市，成為四川省唯一入選市州。海通》《沫若實(shí)施樂(lè)山大佛、郭沫若故居、犍為文廟等一批重大文物保護(hù)維修工程。文化產(chǎn)業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率逐步提高，文化產(chǎn)業(yè)增加值占全市GDP的比重達(dá)到4%左右。實(shí)施農(nóng)村學(xué)前教育推進(jìn)工程、學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃、公辦幼兒園建設(shè)工程、民族地區(qū)“一村一幼”工程等，全市學(xué)生在校生活環(huán)境得到極大改善。完善義務(wù)教育管理體制，推進(jìn)區(qū)域義務(wù)教育均衡發(fā)展。啟動(dòng)實(shí)施彝區(qū)“9+3”免費(fèi)教育計(jì)劃，實(shí)行普高免學(xué)費(fèi)教育試點(diǎn)工作，推動(dòng)彝區(qū)教育扶貧政策體系日益完善，保障機(jī)制日趨健全。在四川色彩斑斕的文化與教育版圖上，樂(lè)山文教發(fā)展不斷譜寫(xiě)新篇。其中，老弱病殘幼困難職工群眾生活雪上加霜，在伊春市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型困難期，如何保證困難職工群眾基本生活，特別是住房的問(wèn)題，就醫(yī)的問(wèn)題、子女就學(xué)、就業(yè)等社會(huì)問(wèn)題凸顯。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，加大投入，積極推進(jìn)社會(huì)救助大廳建設(shè)一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保障。市、區(qū)兩級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大廳建設(shè)高度重視，多次實(shí)地調(diào)研指導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)辦公，親自幫助解決大廳建設(shè)中存在的困難。二、突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，確保社會(huì)救助大廳規(guī)范有序運(yùn)行一是打造一門(mén)式受理工作平臺(tái)。依據(jù)兩級(jí)管理的要求，大廳由縣（市、區(qū)）級(jí)民政部門(mén)統(tǒng)一管理，縣（市、區(qū)）級(jí)低保部門(mén)和街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）聯(lián)合辦公。大廳人員主要從辦事處工作人員中擇優(yōu)調(diào)配，并通過(guò)“彩虹工程”面向社會(huì)公開(kāi)招聘大學(xué)畢業(yè)生。四是完善操作規(guī)范。三、完善制度，規(guī)范管理，確保了社會(huì)救助政策公平公正實(shí)施一是簡(jiǎn)化了程序2014年社會(huì)救助工作圍繞省、市重點(diǎn)工作安排部署，基本完成了年初各項(xiàng)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了制度有突破、機(jī)制有創(chuàng)新、效果有提高、管理有完善、流程有規(guī)范、工作有不足。救助大廳運(yùn)行后，取消了村（居）委員會(huì)的受理和初審職能，明確了兩級(jí)管理責(zé)任，實(shí)行兩級(jí)聯(lián)合辦公，做到了各司其職、各負(fù)其責(zé)，最大限度地避免了外部干擾，杜絕了暗箱操作等問(wèn)題，防止了不公開(kāi)、不公正現(xiàn)象發(fā)生。2013年，全市共受理低保、醫(yī)療、臨時(shí)救助46500人，審批的準(zhǔn)確率達(dá)到98%以上，做到了應(yīng)保盡保；共清理已超出低保條件3764人，挽回資金損失1273萬(wàn)元，做到了應(yīng)退即退。一、救助體系建設(shè)實(shí)現(xiàn)突破深入貫徹落實(shí)《社會(huì)救助暫行辦法》，建立了市社會(huì)救助聯(lián)席會(huì)議制度，確立了政府主導(dǎo)、民政牽頭、相關(guān)部門(mén)配合、社會(huì)力量參與的領(lǐng)導(dǎo)體系，明確了成員單位職責(zé)和近期社會(huì)救助重點(diǎn)工作目標(biāo)，召開(kāi)了第一次聯(lián)席會(huì)議。制定并實(shí)行了《伊春市最低生活保障審核審批辦法》，變?cè)?jí)管理為二級(jí)，建立并實(shí)行了事前、事中、事后相結(jié)合的低保、醫(yī)療救助管理辦法，制定了《伊春市社會(huì)救助工作操作流程意見(jiàn)》，民主受理、民主審核、民主評(píng)議、民主監(jiān)管水平不斷提高，救助的準(zhǔn)確合格率達(dá)到98%以上，社會(huì)群眾滿(mǎn)意度有了較大幅度提升。連續(xù)七年提高了城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)政補(bǔ)助水平，平均提高幅度在20%左右，達(dá)到全省規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。市政府制定下發(fā)了《伊春市城鄉(xiāng)居民收入財(cái)產(chǎn)信息比對(duì)意見(jiàn)》，市本級(jí)和縣成立了比對(duì)機(jī)構(gòu)，配備了工作人員，開(kāi)展了低保專(zhuān)項(xiàng)清查活動(dòng)，全市清退已不符合條件3900多人，挽回經(jīng)濟(jì)損失936萬(wàn)元，做到了應(yīng)退即退。三、醫(yī)療救助制度進(jìn)一步完善2014年醫(yī)療救助資金比2013年增加1500萬(wàn)元，救助人次比201 3年增加4800人次。救助低收入家庭重特大疾病、重度殘疾、老年人5000人次。四是推進(jìn)了重特大疾病醫(yī)療救助試點(diǎn)，并取得了先看病后結(jié)算經(jīng)驗(yàn)。發(fā)放取暖費(fèi)7100余萬(wàn)元，政府補(bǔ)貼平價(jià)糧300萬(wàn)元，殯葬減免困難群眾費(fèi)用40余萬(wàn)元?？h市區(qū)級(jí)通過(guò)建立社會(huì)救助服務(wù)大廳，新增工作人員90人，并為大廳安排了工作經(jīng)費(fèi)。市級(jí)工作人員參加了全國(guó)居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對(duì)機(jī)構(gòu)建設(shè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)各區(qū)新晉大廳工作人員進(jìn)行了指紋采集錄入培訓(xùn)、社會(huì)救助業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況：全年沒(méi)有發(fā)生重大以上責(zé)任事故，沒(méi)有發(fā)生送、變、配電設(shè)備考核事故，截止2004年12月31日，實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全運(yùn)行6205天。購(gòu)電量完成10847萬(wàn)千瓦時(shí)，%，比去年同期多購(gòu)電2374萬(wàn)千瓦時(shí)，%。10KV損失率完成0。二、嚴(yán)細(xì)管理確保企業(yè)的生存和發(fā)展靠機(jī)制實(shí)現(xiàn)增產(chǎn)增收2004年，提成電費(fèi)超過(guò)１２００萬(wàn)元，經(jīng)濟(jì)效益突破歷史最好水平。并根據(jù)我局的實(shí)際情況，編寫(xiě)了《坐收程序培訓(xùn)教程》，多次舉辦坐收工作培訓(xùn)班，對(duì)坐收人員進(jìn)行技能和服務(wù)上的培訓(xùn)。（2）加強(qiáng)線(xiàn)損管理，搞好臺(tái)區(qū)承包，努力做到增供擴(kuò)銷(xiāo)2004年3月，我局開(kāi)展了為期一個(gè)月的用電大普查。根據(jù)長(zhǎng)春城郊興隆山供電所線(xiàn)損管理經(jīng)驗(yàn)，我局在上半年線(xiàn)損實(shí)測(cè)的基礎(chǔ)上，在全縣范圍內(nèi)組織了新一輪的線(xiàn)損實(shí)測(cè)工作。通過(guò)我們的多方努力，用電負(fù)荷增長(zhǎng)較快，截止12月末，新增配電變壓器295臺(tái)，用電容量25180KVA。保證了到戶(hù)實(shí)抄，最大限度地降低了損失，減少了同價(jià)對(duì)我局經(jīng)濟(jì)效益的不利影響。并于11月19日召開(kāi)了專(zhuān)題總結(jié)表彰大會(huì)，對(duì)表現(xiàn)突出的17個(gè)供電所給予獎(jiǎng)勵(lì)；在基層職工和農(nóng)民合同工中開(kāi)展了兩次安規(guī)大匯考，使他們對(duì)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)知識(shí)達(dá)到了熟練掌握和應(yīng)用的程度，提高了基層職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和理論水平；在全體生產(chǎn)人員中認(rèn)真開(kāi)展“農(nóng)電安全一日大思辯”活動(dòng)，極大的提高了生產(chǎn)人員的安全意識(shí)。（3）認(rèn)真抓好春秋檢、百日安全等季節(jié)性工作2004年春秋檢送電專(zhuān)業(yè)共登桿檢查66千伏送電線(xiàn)路2條共455基桿塔，登桿檢查率100%，共發(fā)現(xiàn)并處理一般缺陷37件；變電專(zhuān)業(yè)共檢修二次變電所12座，檢修率100%；完成二次變電所主要電氣設(shè)備絕保試驗(yàn)以及66千伏及以下開(kāi)關(guān)機(jī)構(gòu)傳動(dòng)試驗(yàn)，共發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重缺陷19件，處理缺陷19件，發(fā)現(xiàn)一般缺陷61件，處理55件；配電專(zhuān)業(yè)各供電所共發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷2215件，處理2132件，綜合處理率96%，其中發(fā)現(xiàn)并處理嚴(yán)重缺陷43件。由局工會(huì)、團(tuán)支部和生產(chǎn)部共同組織我局的15名青年志愿者，到新廟、長(zhǎng)山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市搞宣傳活動(dòng)，通過(guò)發(fā)傳單、設(shè)咨詢(xún)臺(tái)、展覽安全用電板報(bào)、播放安全錄音等方式，在用戶(hù)中宣傳安全知識(shí)。在案件的處理過(guò)程中，借助公安機(jī)關(guān)的協(xié)助，有4人受到治安拘留等法律制裁，大大提高了我局在電力執(zhí)法方面的威懾力。為了提高我局的整體素質(zhì)，保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，2004年下半年我們重新修訂出臺(tái)了行之有效、操作性強(qiáng)的《職工獎(jiǎng)罰辦法》和《職工考勤管理制度》，對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律加大了管理力度。去年我們對(duì)烏蘭架海供電所、變電所的房屋進(jìn)行了改造，并在力所能及的條件下為其他所站更新和配置必備的辦公設(shè)施。上門(mén)服務(wù)，增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性2004年，為了提高服務(wù)水平，我局增強(qiáng)了服務(wù)的主動(dòng)性，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)的方面實(shí)行規(guī)范化和親情化管理。2004年，我們重點(diǎn)對(duì)德大公司、聯(lián)通、紅河石油、華都石油等地方企業(yè)加強(qiáng)溝通往來(lái)，以提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為切入點(diǎn)，充分發(fā)揮了電力先行軍的重要作用。各供電所每月就地組織農(nóng)民合同工培訓(xùn)一次，結(jié)合工作實(shí)際通過(guò)不同形式開(kāi)展培訓(xùn)教育工作，使我局職工，特別是農(nóng)民合同工的整體素質(zhì)有所提高。（2）積極組織機(jī)關(guān)職工學(xué)習(xí)，提高員工綜合素質(zhì)2004年，在職工的思想教育方面，主要是組織職工學(xué)習(xí)了黨員王敬國(guó)的先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)了市公司提出的“新五觀”教育和推薦的系列教育圖書(shū)，使職工的思想覺(jué)悟和精神風(fēng)貌都有所提高。一年來(lái)我們?cè)谏霞?jí)部門(mén)組織的一些知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、征文比賽等多項(xiàng)活動(dòng)中取得了較好的成績(jī)，為企業(yè)爭(zhēng)得了榮譽(yù)。這些成績(jī)的取得，是全局干部職工克服各種困難、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力拼搏的結(jié)果。我們要堅(jiān)持這一思想不動(dòng)搖。四、三個(gè)帶頭的作法不能變?nèi)ツ晗掳肽?，我們提出了“三個(gè)帶頭不夠”的問(wèn)題，即機(jī)關(guān)的龍頭作用發(fā)揮的不夠；領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用發(fā)揮的不夠；黨員的模范作用發(fā)揮的不夠。五、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)就是力量的自然法則不能變工作實(shí)踐告訴我們，人多力量大，團(tuán)結(jié)就是力量。我們企業(yè)的發(fā)展最終的目的是不斷提高日益增長(zhǎng)的職工生活水平，以滿(mǎn)足廣大群眾的需要。今后我們要把這項(xiàng)指標(biāo)持續(xù)穩(wěn)定的保持下去。歸納起來(lái)有以下幾方面：一是職工的整體主人翁意識(shí)還不夠。二是依法經(jīng)營(yíng)的思想堅(jiān)持的不夠。凡事都要有個(gè)計(jì)劃，凡事都要有個(gè)規(guī)范，凡事都要有個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。還有安全生產(chǎn)中，存在重視程度不夠，農(nóng)民合同工管理使用不夠規(guī)范等等。二00五年工作安排二00五年，伴隨著吉林省農(nóng)電有限公司的成立運(yùn)營(yíng)，我們將迎來(lái)一個(gè)深化改革、充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的?？偟墓ぷ魉悸肥牵翰扇∷膫€(gè)三的工作方式完成二00五年的各項(xiàng)工作任務(wù)。（二）抓好安全管理。因此營(yíng)銷(xiāo)管理是農(nóng)電企業(yè)的核心。我們要不斷研究增供擴(kuò)銷(xiāo)好辦法，在千方百計(jì)保證原有負(fù)荷的基礎(chǔ)上，要把著眼點(diǎn)落在增容上，通過(guò)法規(guī)能回收的負(fù)荷要加大力度收回來(lái)，給足政策增加負(fù)荷。三是規(guī)范管理。突出抓好四件事。05年我們要把處理設(shè)備缺陷、消滅隱患作為重點(diǎn)工作抓，這是事故發(fā)生的重要原因之一。各個(gè)部門(mén)，每個(gè)職工都是行風(fēng)建設(shè)的一個(gè)窗口，通過(guò)這些窗口反映出行風(fēng)的好壞。05年我們要在基層樹(shù)立幾個(gè)服務(wù)好的典型單位和個(gè)人，弘揚(yáng)正氣，從而推動(dòng)行風(fēng)建設(shè)工作的發(fā)展。創(chuàng)一流工作即是上級(jí)部門(mén)提出的工作任務(wù)，也是企業(yè)整體升位，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化管理的需要。創(chuàng)一流工作我們已經(jīng)幾度學(xué)習(xí)，今年我們還要做最后一次的學(xué)習(xí)，到洮北農(nóng)電局學(xué)習(xí)，他們已經(jīng)通過(guò)了驗(yàn)收，他們的方法很值得我們借鑒。項(xiàng)目、內(nèi)容、任務(wù)、責(zé)任明確后，做再一次落實(shí)。（二）百分百投入精力，重點(diǎn)抓好農(nóng)網(wǎng)一二期的自查整改工作，保證順利通過(guò)國(guó)家審計(jì)。更為嚴(yán)重的是有一部分資金去向不明，搞不清楚的我們要追究責(zé)任的。取消安裝公司與各供電所施工隊(duì)的承包關(guān)系，成為隸屬關(guān)系的工作要抓緊落實(shí)。今年兩改三工程資金有限，也就是成本工程，因此資金要精打細(xì)算。今年事前我們要抓好兩件事：一件是加強(qiáng)設(shè)備巡視，建立完善防盜信息網(wǎng)。二是對(duì)用電糾紛案件要與法律部門(mén)搞好配合，減少敗訴率。知法就是要知道有法律約束，了解相關(guān)法律的信息。一方面是供電所財(cái)務(wù)收支關(guān)，另一方面是局財(cái)務(wù)收支關(guān)。第一錄用關(guān)。第四，要充分考慮農(nóng)民合同工的福利待遇。保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)有所增長(zhǎng)，工作不滑坡，靠什么？我想要靠扎扎實(shí)實(shí)的工作，靠不懈的努力，至少要做到眼睛盯在指標(biāo)上，圍繞指標(biāo)開(kāi)展工作。在此我們要做好三頂工作。第四，積極有效的開(kāi)展文體活動(dòng)，搞好企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。此項(xiàng)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是企業(yè)效益的綜合反映，是企業(yè)實(shí)力的反映。去年我們基層個(gè)別供電所和多經(jīng)企業(yè)在此方面就做出了積極的貢獻(xiàn)。我為什么要搞費(fèi)用指標(biāo)的核定和承包？就是要實(shí)現(xiàn)更多貨幣資金結(jié)余。各位代表、同志們，二00五年將面臨農(nóng)電體制改革和更加艱巨的工作任務(wù)。省總工會(huì)常務(wù)副主席、黨組書(shū)記金長(zhǎng)征，團(tuán)省委副書(shū)記、黨組副書(shū)記周艷，省婦聯(lián)副主席金敏到會(huì)講話(huà)。王輝忠強(qiáng)調(diào)，工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，工青婦組織的職能作用的發(fā)揮、工作的成效，不僅事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，而且事關(guān)執(zhí)政基礎(chǔ)的鞏固和全面小康社會(huì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要在維護(hù)群眾合法權(quán)益中發(fā)揮作用，進(jìn)一步創(chuàng)新維權(quán)工作的網(wǎng)絡(luò)、載體、方法和手段，完善基層民主治理機(jī)制，職工、婦女、青少年權(quán)益保障機(jī)制。（