【正文】 學(xué)計(jì)劃，按時(shí)完成任務(wù)，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組審批、認(rèn)定、考核后，方可記入證書(shū)中。自覺(jué)堅(jiān)持使用普通話(huà)、書(shū)寫(xiě)規(guī)范字，及時(shí)完成書(shū)法練習(xí)的為滿(mǎn)分。五、學(xué)校將校本培訓(xùn)成績(jī)記入教師《繼續(xù)教育證書(shū)》，考核成績(jī)與教師學(xué)期工作量化和績(jī)效工資掛鉤，并作為評(píng)聘的主要依據(jù)。二、學(xué)校在職教師必須人人參加培訓(xùn)，保證出勤，出勤不足者將影響考核。四、教師應(yīng)依據(jù)個(gè)人三年發(fā)展指標(biāo)有自學(xué)計(jì)劃，按時(shí)完成任務(wù)，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組審批、認(rèn)定、考核后，方可記入證書(shū)中。自覺(jué)堅(jiān)持使用普通話(huà)、書(shū)寫(xiě)規(guī)范字，及時(shí)完成書(shū)法練習(xí)的為滿(mǎn)分。五、學(xué)校將校本培訓(xùn)成績(jī)記入教師《繼續(xù)教育證書(shū)》，考核成績(jī)與教師學(xué)期工作量化和績(jī)效工資掛鉤，并作為評(píng)聘的主要依據(jù)。三、學(xué)校校本培訓(xùn)實(shí)行點(diǎn)名制度，出勤情況納入定量考核，并納入學(xué)期綜合考評(píng)。七、教師參加校本培訓(xùn)或主動(dòng)承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)，成績(jī)突出者學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)。二、培訓(xùn)目標(biāo)通過(guò)開(kāi)展校本培訓(xùn)，使教師樹(shù)立現(xiàn)代教育思想觀(guān)念，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，努力建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)精良、能夠適應(yīng)新課程改革實(shí)驗(yàn)需要的反思型、科研型的教師隊(duì)伍。：以課題為載體開(kāi)展教育科研基本理論及方法的培訓(xùn)，指導(dǎo)教師有效地開(kāi)展教育科研，將教育科研工作融入新課程實(shí)施過(guò)程中，逐步提高教師的教育科研能力。學(xué)校要建立由校長(zhǎng)任負(fù)責(zé)人、有專(zhuān)門(mén)人員具體組織校本培訓(xùn)實(shí)施的機(jī)構(gòu)，設(shè)計(jì)符合本校實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃和考核辦法，建立激勵(lì)機(jī)制和管理制度，做好校本培訓(xùn)過(guò)程管理。包括：文件、制度、計(jì)劃、總結(jié)、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)活動(dòng)情況記載、考勤登記、考核材料和教師個(gè)人培訓(xùn)檔案的建立。針對(duì)性是校本培訓(xùn)的生命。(2)反思是教師積極探究心態(tài)的表現(xiàn)。(1)以回顧學(xué)生的視角進(jìn)行反思。(5)通過(guò)閱讀理論文獻(xiàn)來(lái)反思自己的教學(xué)。下面的觀(guān)點(diǎn)對(duì)反思的理解很膚淺，甚至是誤解，需要澄清。(4)反思只是對(duì)自己的教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行反思。校本培訓(xùn)作為一種未來(lái)教師繼續(xù)教育的重要形式，比較符合我國(guó)地域分布廣，培訓(xùn)任務(wù)重，經(jīng)費(fèi)短缺，保持學(xué)校正常教學(xué)秩序等實(shí)際情況，成為一種與離職培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的運(yùn)作方式，一經(jīng)提出就受到廣泛重視。校本培訓(xùn)的方式有那些?......怎樣開(kāi)展校本培訓(xùn)? 規(guī)模較大的學(xué)?？梢詫W(xué)校為單位，規(guī)模較小的學(xué)校可以教研片為單位實(shí)施校本培訓(xùn)。一、校本培訓(xùn)的目標(biāo)不斷更新全校教師的教育觀(guān)念，更新教師的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)。建立本校的校本培訓(xùn)機(jī)制，使校本培訓(xùn)工作科學(xué)化、規(guī)范化、系列化。逐步培養(yǎng)了教師教科研工作的意識(shí)、水平和能力。通過(guò)各種形式加強(qiáng)教師的師德培訓(xùn)，培養(yǎng)造就一支品德高尚的教師隊(duì)伍。把握好“點(diǎn)”與“面”的關(guān)系，將培訓(xùn)的主要內(nèi)容合理科學(xué)地化解為若干部分，組織教師分塊學(xué)習(xí)。當(dāng)然考核不是目的，只是手段，最終目的是提高教師的學(xué)科水平和教育教學(xué)能力，真正做學(xué)生的合格教師，真正能為學(xué)生今后的發(fā)展做點(diǎn)有用的工作。假期學(xué)習(xí)期間，我們進(jìn)行新學(xué)期第一次集體備課。數(shù)學(xué) ： 本單元有哪幾個(gè)大知識(shí)點(diǎn)，重難點(diǎn)是什么，每個(gè)知識(shí)點(diǎn)的重難點(diǎn)是什么，本單元在數(shù)學(xué)體系中的地位是什么，通過(guò)本單元的學(xué)習(xí)學(xué)生應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)是什么，本單元的課時(shí)安排，和每個(gè)知識(shí)點(diǎn)的課時(shí)安排和課時(shí)目標(biāo)，備學(xué)習(xí)方法和教學(xué)方法等?？己耍嚎己朔謨刹糠郑皇菣z查備課檔案，學(xué)期中學(xué)期末檢查時(shí)以級(jí)部集體備課形成的決議為準(zhǔn)，對(duì)照檢查個(gè)人備課，如果內(nèi)容與集體決議相符，不缺不漏為一等，其余為二等；二是現(xiàn)場(chǎng)答卷，試卷內(nèi)容就包括單元備課的內(nèi)容和課時(shí)備課的內(nèi)容。充分利用現(xiàn)代教育信息技術(shù)，開(kāi)展校本培訓(xùn)。四、校本培訓(xùn)的原則輔導(dǎo)性原則：校本培訓(xùn)的內(nèi)容必須符合上級(jí)教育行政部門(mén)的要求，必須對(duì)教育教學(xué)工作具有指導(dǎo)性，起到導(dǎo)向作用。五、加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。在實(shí)施過(guò)程中，及時(shí)做好了培訓(xùn)紀(jì)錄，健全培訓(xùn)檔案和教師成長(zhǎng)檔案。同時(shí)加強(qiáng)了教師圖書(shū)資料室、閱覽室建設(shè)，使其充分發(fā)揮了作用；并進(jìn)行了校園網(wǎng)和現(xiàn)代化教育教學(xué)設(shè)施建設(shè)，努力為校本培訓(xùn)創(chuàng)造良好的環(huán)境條件，確保各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)真正落到了實(shí)處。本學(xué)期，學(xué)校從師德教育、教師的素養(yǎng)、基本功技能進(jìn)步練習(xí)、現(xiàn)代信息技術(shù)學(xué)習(xí)、新課程理念等方面進(jìn)行了培訓(xùn)。下面是我通過(guò)培訓(xùn)取得的體會(huì)：沒(méi)有學(xué)生的主動(dòng)參與，就沒(méi)有成功的課堂教學(xué)在教學(xué)活動(dòng)中，教師要當(dāng)好組織者。我能夠虛心向一些經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀教師請(qǐng)教，積極地參與學(xué)校的教研活動(dòng)，并認(rèn)真上了幾節(jié)公然課和專(zhuān)題講座。我更重視更新自己的教學(xué)觀(guān)念，改變教學(xué)模式，努力進(jìn)步課堂效力，從而更快到達(dá)真正進(jìn)步自己的目的。隨著新課程的發(fā)展，教師應(yīng)建立怎樣的教材觀(guān)?答：陳腐的“本本式”的教材觀(guān)已不適應(yīng)日新月異的社會(huì)發(fā)展了。從這個(gè)意義上說(shuō)，教材的含義是很廣泛的。那末，教科書(shū)又是甚么樣的教學(xué)材料呢?可以說(shuō)它是供師生進(jìn)行“教學(xué)對(duì)話(huà)”的“文本材料”。如何在課堂教學(xué)中較好地運(yùn)用合作學(xué)習(xí)這一形式就顯得尤為重要了。所以我們?cè)谡n堂教學(xué)過(guò)程中，應(yīng)運(yùn)用不同的合作學(xué)習(xí)形式，這次四人小組討論，下次可以找好朋友商量，這樣一來(lái)，學(xué)生學(xué)習(xí)時(shí)的積極性被充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，討論時(shí)熱情高，討論得出的結(jié)果當(dāng)然也會(huì)不錯(cuò)，合作學(xué)習(xí)的目的就能順利達(dá)到。之所以這樣，是因?yàn)閷W(xué)生們認(rèn)為站起來(lái)交流的只可能是那些?好學(xué)生?，怎么也輪不到他們，干嘛還要參與討論呢？要改變這種情況，我認(rèn)為可以讓?發(fā)言人?輪流擔(dān)任，不要固定一人，這樣，無(wú)論是誰(shuí)，他都有機(jī)會(huì)向全班同學(xué)交流匯報(bào)本小組的討論結(jié)果。三、師也參與到合作學(xué)習(xí)中來(lái)。四、重視合作學(xué)習(xí)前的自主學(xué)習(xí)。我們積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，發(fā)展學(xué)生的合作精神，這就要求我們?cè)谡n堂教學(xué)的過(guò)程中合理地運(yùn)用合作學(xué)習(xí)這一形式，讓學(xué)生得到全面發(fā)展。文件名分主文件名和擴(kuò)展名兩部分。共享了我們硬盤(pán)的某一部分。同時(shí)倡導(dǎo)學(xué)習(xí)過(guò)程轉(zhuǎn)變成學(xué)生不斷提問(wèn)、解決問(wèn)題的過(guò)程，并且針對(duì)不同的學(xué)習(xí)內(nèi)容，選擇接受、探索、模仿、體驗(yàn)等豐富多樣適合個(gè)人特點(diǎn)的學(xué)習(xí)方式。?受之以漁?教師關(guān)鍵。這種教學(xué)與研究脫節(jié)，對(duì)教師的發(fā)展和教學(xué)的發(fā)展是及其不利的，它不能適應(yīng)新課程的要求。開(kāi)放而有活力的教材必然是學(xué)生感興趣的、必然是豐富多彩的，必然是多樣的有選擇性的和高質(zhì)量的。高質(zhì)量就是整個(gè)教材管理要確保教材的質(zhì)量不斷提高，知應(yīng)不同的人才培養(yǎng)和教育發(fā)展的。周田小學(xué) 2013年