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徐聞縣海安鎮(zhèn)中心小學(xué)工會工作自評報告-預(yù)覽頁

2025-11-15 22:17 上一頁面

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【正文】 促基層工會按期換屆,協(xié)助各級黨組織配備好工會領(lǐng)導(dǎo)班子,注重選舉程序,依法選舉產(chǎn)生工會領(lǐng)導(dǎo)班子。全市職工緊緊圍繞促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步,加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,廣泛開展形式多樣的勞動競賽和提合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造等活動,發(fā)動職工**萬人次,開展崗位練兵、技術(shù)比武活動,參與企業(yè)面達(dá)到**。(=)以勞模精神引領(lǐng)職工群眾。同時我們以關(guān)心勞模生活,落實勞模待遇為已任,今年共為**名省以上特困勞模發(fā)放困難補(bǔ)助金==萬元。市縣兩級工會均建立了特困職工幫扶中心,幫扶作用第三篇:工會工作自評報告工會工作自評報告2012年3月2011年,我們新樂中學(xué)工會在教局工會的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中、五中全會、工會精神,認(rèn)真落實“組織起來、切實維權(quán)”的工作方針,在擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力等方面取得了明顯成效。一是積極爭取把工會組建工作納入黨建工作考核目標(biāo),定期不定期地與學(xué)校有關(guān)工作部門建立匯報和聯(lián)系制度,爭取黨政重視和支持,推進(jìn)基層工會的組織建設(shè);二是定期召開工作會議,通報工作開展情況,分析當(dāng)前存在的問題,謀求解決辦法。工會廣泛開展創(chuàng)建“職工之家”活動、“關(guān)愛教育職員工、實現(xiàn)雙贏”活動。協(xié)助各部門配備好工會領(lǐng)導(dǎo)班子,注重選舉程序,依法選舉產(chǎn)生工會領(lǐng)導(dǎo)班子。工會建立了特困職工幫扶中心,幫扶作用更加突出。進(jìn)一步深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型技能型職工”活動。通過征訂、翻印《工會法》組織職工參加“四五”普法知識競賽,使廣大職工廣泛受到法制教育。今年以來,配合有關(guān)部門對對校園進(jìn)行了以“查隱患,添措施、促安全”為主要內(nèi)容的安全檢查。一是抓宣傳教育;二是抓制度建設(shè);三是抓規(guī)范運作;四是抓檢查評比。收好、管好、用好工會經(jīng)費。對照年初與市目標(biāo)辦簽訂的2005目標(biāo)責(zé)任書,我們認(rèn)為,經(jīng)過全會上下的共同努力,較為出色地完成了各項目標(biāo)任務(wù)。年初我們把工會組織增長數(shù)、會員發(fā)展數(shù)作為硬性指標(biāo),落實到各縣(市、區(qū))、市屬基層工會,實行目標(biāo)管理。市總工會堅持年初下達(dá)工作目標(biāo),年中督促檢查,年底考核評比。與市工商聯(lián)一起聯(lián)合表彰了***“雙愛雙評”先進(jìn)企業(yè)10個,“***關(guān)愛員工的優(yōu)秀民營企業(yè)家”10名,“***熱愛民營企業(yè)的優(yōu)秀員工”10名,增強(qiáng)了基層工會活力。在市委和省總工會的關(guān)心指導(dǎo)下,于*月初按照《中國工會章程》要求,如期召開了達(dá)州市工會第二次代表大會,圓滿完成了換屆選舉工作。服務(wù)中心,促進(jìn)發(fā)展(1)大力實施群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。由市總工會主辦,市教育局承辦,市**集團(tuán)有限公司協(xié)辦的“***(本文權(quán)屬文秘之音所有,)”女教師風(fēng)采大賽歷時三個多月,在全市女教師隊伍中自下而上開展了普通話、三筆字、才藝展示的大比拼,展示了**女教師的風(fēng)采。組織職工文藝節(jié)目參加了全省“五一”暨勞模表彰文藝晚會,市總工會獲優(yōu)秀組織獎。幫扶中心作用日漸明顯。日常幫扶進(jìn)一步深化。金秋助學(xué)活動倍受歡迎。捐資助學(xué)活動已成為我市工會工作的一個精品工程。在“創(chuàng)爭”活動中涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人,完成了省總下達(dá)的總結(jié)表彰推薦等任務(wù)。在即將召開的市政府與市總工會聯(lián)席會議上,將就制定《達(dá)州市勞模評選管理辦法》、幫扶工作有關(guān)問題的落實等問題進(jìn)行認(rèn)真研究;三是各方全力配合。在12月4日全國法制宣傳日,各級工會干部走上街頭宣傳《工會法》、《勞動法》,努力營造知法、懂法、依法開展維權(quán)工作的良好氛圍。配合“市長熱線”電話,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式,了解職工訴求,解答職工疑問,提供法律援助和生活救助,搭建了為基層服務(wù)、為職工服務(wù)的平臺,使工會勞動法律監(jiān)督、職工法律援助和法律服務(wù)、勞動爭議處理工作做到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。到2005年11月止,全市簽訂集體合同的企業(yè)**戶,新建企業(yè)簽訂率達(dá)到**,三方協(xié)商機(jī)制、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制在基層企事業(yè)中也有了較大的發(fā)展。今年以來,配合有關(guān)部門對事故多發(fā)行業(yè)和重點企業(yè)進(jìn)行了以“查隱患,反違章,添措施”為主要內(nèi)容的安全檢查,參與事故調(diào)查9起,了結(jié)8起。市總工會與達(dá)縣福善鎮(zhèn)建立了安全生產(chǎn)幫扶關(guān)系,在摸底排查、事故分析、資金支持等方面做了大量工作。一是抓宣傳教育;二是抓制度建設(shè);三是抓規(guī)范運作;四是抓檢查評比;五是抓整體聯(lián)動。據(jù)統(tǒng)計,全市尚未改制的國有、集體及控股企業(yè)105戶中,建立了職工代表大會制度的占100%;科教、文衛(wèi)等事業(yè)單位建立職代會、事務(wù)公開占95%;公司制企業(yè)普通建立了職工董事、職工監(jiān)事制度。狠抓了女職工特殊權(quán)益保護(hù)工作,認(rèn)真開展了職工艾滋病預(yù)防控制宣傳教育工作,舉辦專題保健講座88場,聽眾近9000人。市總工會機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部室人員整體聯(lián)動,深入基層催收、促收。(3)工會資產(chǎn)管理更加規(guī)范。同時對市工會干校的收支情況進(jìn)行了審計,對市屬的四個產(chǎn)業(yè)工會經(jīng)費收繳計撥情況進(jìn)行了審計。在公開、公正、公平的基礎(chǔ)上,經(jīng)全體干校職工民主討論通過了改革及人員分流方案,科學(xué)合理設(shè)崗,對所有崗位實行了公開競爭上崗,做好了分流人員和競聘落崗人員的思想政治工作,確保了改革的平穩(wěn)進(jìn)行。信息公開情況(該項分值3分,自評分3分)已按規(guī)定履行信息公開義務(wù);在本單位門戶網(wǎng)站進(jìn)行登記信息公開; 已在規(guī)定時限進(jìn)行登記管理信息公開及向監(jiān)督管理部門備案; 未公開不應(yīng)當(dāng)公開的登記管理信息; 登記管理信息公開內(nèi)容詳細(xì),沒有缺失。②、學(xué)生全面發(fā)展。(2)依法依規(guī)辦學(xué)①、辦學(xué)行為規(guī)范。重大事項集體決策,重大開支集體研究,切實保障教職工參與學(xué)校管理的權(quán)利,有民主決策、管理和監(jiān)督的具體途徑和措施。自評得2分。制定校本培訓(xùn)計劃,措施得力,培訓(xùn)有成效。③穩(wěn)步推進(jìn)校內(nèi)人事、分配制度改革,充分調(diào)動廣大教職員工工作積極性和創(chuàng)造性。④抓好黨建工作,黨風(fēng)廉政建設(shè)和信訪維穩(wěn)責(zé)任落實好。 分,德育工作、少先隊工作有計劃、有總結(jié)。團(tuán)隊室、廣播站布置規(guī)范,作用發(fā)揮好,利用率高。有計劃的組織學(xué)生進(jìn)行社會實踐、社區(qū)志愿服務(wù)。(3)、教學(xué)常規(guī)①嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,開齊、開足各類課程。③教研制度健全,活動經(jīng)常,效果好。④積極開展校園運動會、藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)等各項活動,學(xué)生校園課外活動豐富。學(xué)籍管理規(guī)范,資料齊全自評得2分。全年無人員傷亡自評得1分、。設(shè)備添置按政府采購制度和局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。水電管理、無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,及時維護(hù)、。校門整潔,校牌完整,有門衛(wèi)且門衛(wèi)制度健全,;校園整潔美觀,校園內(nèi)設(shè)置垃圾桶,無衛(wèi)生死角,;校園內(nèi)有宣傳櫥窗、宣傳標(biāo)語,樓道及教室內(nèi)有宣傳圖片或名言警句,自評得1分;廁所干凈,地面無積水,自評得1分。小學(xué)適齡兒童入學(xué)率100%,鞏固率100%,自評得3分。③有校級以上立項教研課題,研究活動開展經(jīng)常;每年有20%以上教師有論文發(fā)表或獲區(qū)級以上獎勵。②認(rèn)真實施“一校一特色,一生一特長”的發(fā)展目標(biāo),學(xué)校特色建設(shè)和學(xué)生特長培養(yǎng)取得明顯效果。分教師問卷和學(xué)生問卷兩項。自評得
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