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弘揚勞模精神演繹精彩人生(共5篇)-預覽頁

2024-11-16 22:16 上一頁面

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【正文】 位置讓給了更有發(fā)展眼光、思路和具有現(xiàn)代知識的年輕人。提出了“不求所有,但求所用”,將吸引外資參與企業(yè)改制作為招商引資的最佳切入點,我?guī)ьI村干部,準備了上千份招商資料,走南闖北,風餐露宿;以誠信打動了一家家境內(nèi)外實體企業(yè),與泰國正大集團合資興辦了南昌、九江、贛州正大畜禽有限公司和安義種雞場等中外合資企業(yè),吸引了包括澳大利亞獨資企業(yè)江西金冠食品有限公司、意大利獨資企業(yè)旭翔服飾有限公司等在內(nèi)的多家外商投資企業(yè)。在通過盤活存量資產(chǎn)使順外的發(fā)展走上了快車道以后,我們又提出“多元發(fā)展”拓寬村級經(jīng)濟發(fā)展渠道,針對土地大量被征用和經(jīng)濟發(fā)展相對不平衡的狀況,積極調整產(chǎn)業(yè)結構,一方面把動遷資金投入“工業(yè)園”建設,購買昌東工業(yè)區(qū)土地200畝用于建設工業(yè)園,新建標準廠房4萬多平方米;另一方面我們充分利用地處城鄉(xiāng)插花地帶,適宜發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)這一區(qū)位優(yōu)勢,調整經(jīng)濟發(fā)展思路,全力推進商貿(mào)、文教、賓館等第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,并加大房地產(chǎn)開發(fā)力度,盤活土地資產(chǎn),獲取級差土地效益。我在村級管理中大膽借鑒、移植正大集團的現(xiàn)代管理理念和方法,眼睛向內(nèi),苦練內(nèi)功,不斷夯實村級內(nèi)部管理的各項基礎工作:(1)建章立制,實行村務管理企業(yè)化。會上由各個歸口管理部門負責同志匯報工作進展情況,提出建議和意見,在此基礎上,由村領導班子集思廣益,形成下一步的正確決策,從而保證了村務工作的順利開展。管理整合我們在總結經(jīng)驗,加強管理的基礎上,形成了自身的工作方法,即“整體工作分工負責,分中有合動中聯(lián)絡,大事研究小事自攬,特殊情況臨機專斷”,明確干部職責,使其自加壓力,激發(fā)了干部工作的積極性和創(chuàng)造性,創(chuàng)造了被上級領導概括為“九塊一桶”的“桶式”管理方式,我們將全村工作細分成內(nèi)部企業(yè)管理、外部企業(yè)管理、物業(yè)管理、計劃生育、治安保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、財務管理、清理債權債務、辦公室工作九大塊,各位村干部分工負責,權責明確,然而這九塊“木板”要組成一個盛水不漏的“木桶”,全面推進順外村的各項工作,又須協(xié)調配合,才能彰顯整體功能。我和村兩委班子成員時常入戶與群眾面對面交流,把政策帶下去,把情況摸上來,幫助群眾解決實際問題。第三是“手牽手”服務?!拔逶L五問”機制即:訪困難戶問衣食冷暖,訪專業(yè)戶問發(fā)展路子,訪富裕戶問致富經(jīng)驗,訪糾紛戶問事情原委,訪老黨員、老同志問富民強村良策。為此,我狠抓領導班子整頓建設,使村級班子成員形成了率先垂范、團結協(xié)調、思想解放、開拓創(chuàng)新、凝聚力和戰(zhàn)斗力強的領導集體。第四,建立健全廉政建設各項規(guī)章制度,狠抓黨風廉政建設,嚴懲“吃、拿、卡、要”等危害村級整體利益的行為,堅決杜絕違法亂紀行為和案件的發(fā)生。我認為,組織是黨員之家,我們就是黨員干部的“家長”,必須履行好“家長”的義務。走強村富民之路走“多角化經(jīng)營,實現(xiàn)共同富裕”是順外村社會經(jīng)濟發(fā)展的一條主線,在發(fā)展經(jīng)濟的同時,堅持為民辦實事,讓發(fā)展的成果惠及廣大村民,是順外村社會經(jīng)濟發(fā)展的終極目標。三、更加美好的明天未來的規(guī)劃雖然順外村的發(fā)展已經(jīng)取得了一些成績,但是和全國和省里一些先進村相比,還有一定的差距,我們要居安思危,奮力趕超。2、發(fā)展的經(jīng)驗三十余年的基層工作我總結順外村能夠持續(xù)、快速發(fā)展的重要原因,歸根結底是堅持“聚精會神干事業(yè),一心一意謀發(fā)展”的實干精神,“求真務實,實事求是”的科學精神,“眾人拾柴火焰高”的民主精神,“心底無私天地寬”的奉獻精神,“五湖四海一家人,同舟共濟建家園”的團結精神,“百尺竿頭更進步”的進取精神。在今年區(qū)各界勞模迎春座談會上,區(qū)委書記朱志群提出青山湖區(qū)勞模精神。順外村先后榮獲“全國先進基層黨組織”、“江西省文明單位”、“全國計生協(xié)工作先進單位”、“江西省創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作先進村鎮(zhèn)”、“南昌市五星級村黨組織”、“南昌市平安村”、“青山湖區(qū)十強村”等數(shù)十項榮譽稱號?!白鋈罕娰N心人,走艱苦創(chuàng)業(yè)路,干造福百姓事,留公道廉潔名”是我的志向與不懈追求。題記莎士比亞說過:人生是個大舞臺,每個人都是舞臺上的演員。人,無論天分高低能力大小都是這個舞臺上無法挑選的角色。這場連續(xù)劇或精彩或平庸,全靠表演者的心境和悟性。人生舞臺無處不在、無時不在,出將入相晝夜不停,循環(huán)不斷。找準位置,不占不讓不越位是我們立身處世的原則;只有這樣才能融洽人際關系,活躍生活氛圍,構成絢爛多彩的人生。演好了,你就是自己的名角;演砸鍋了,就會有人喝倒彩。他是齊國的政治家、思想家,是稷下學宮中最具有影響的學者之一,以博學多才、能言善辯和為人滑稽而著稱。別的諸侯國趁機入侵,搶占了大片國土,國家危在旦夕,可身邊近臣沒有一個敢進諫。據(jù)《戰(zhàn)國策》記載:令初下時,群臣百姓爭相進諫,門庭若市;數(shù)月之后,進諫者逐漸減少;一年之后,雖欲言,無可進者。愛因斯坦成名之后,以色列政府邀請他出任總統(tǒng)一職,這無疑是一個更大的舞臺。舒繡文是我國杰出的話劇、電影表演藝術家,她的兒子經(jīng)過一段時間培訓后第一次參加演出卻擔任一個小小的角色,很不開心;于是劇本也不好好看,排練時打不起精神來,演出時馬虎大意。”少年兒童是祖國的未來和民族的希望,他們的身上有沒有理想與追求直接關系到黨的事業(yè)和社會主義建設的興衰成敗,關系到中華民族偉大復興的美麗中國夢能否實現(xiàn)。因此,弘揚勞模精神,以勞模精神引領校園文化建設具有十分重要的意義。開設勞模講堂,讓勞模走進學校、課堂,講述自己的成才故事和親身經(jīng)歷,讓青少年學生以勞模為榜樣,堅定學習信念,樹立遠大理想,把個人夢想與中國夢有機結合,在成就自我的同時為國家民族的偉大復興貢獻力量。把勞模精神作為勤政教育的重要內(nèi)容。要大興實干之風,把實干作為一種品格、一種追求、一種作風,真正把實干體現(xiàn)在抓學校發(fā)展、抓課堂改革、抓服務師生上,體現(xiàn)在摸實情、謀實招、辦實事、求實效上,使各項工作和業(yè)績經(jīng)得起群眾檢驗。變電分公司分工會組織采編了《“五一”期間 美林變里的夫妻檔》,講述了80后、90后兩對夫妻在美林項目部平凡感人的故事,他們之間相互體諒、相互關心、相互扶持。通過下班后2小時的義務勞動,共培植喬灌木200余株(盆)。在公司幾內(nèi)亞項目施工現(xiàn)場,五一節(jié)也是一派熱火朝天的勞動景象,幾內(nèi)亞項目部員工,用自己勤勞的雙手,積極為幾內(nèi)亞人民點亮萬家燈火。座談會上,各單位先進生產(chǎn)者與大家分享了在電力工程建設中的管理經(jīng)驗,充分發(fā)揚勞模、先進在公司創(chuàng)先工作中的示范引領作用,激發(fā)廣大職工主人翁精神,積極投入崗位工作中去。在節(jié)目中,DV視頻里出現(xiàn)頭戴安全帽,身穿南網(wǎng)員工工作服的電網(wǎng)建設者工作片段和他們一張張質樸的笑臉走到了鏡頭前面,他們面帶羞澀和微笑進入觀眾的眼簾。公司工會及分(工)會負責人與勞模及家屬親切交談,詳細了解了他們生活和工作情況,仔細詢問了工作和生活中有待解決的困難。他憑借著孜孜以求的性格,勤勤懇懇做事,鑄就出一條成才之路。在擔任檢修公司紀委書記期間,馮紅深知,黨員干部和職工隊伍的廉政建設是公司依法合規(guī)經(jīng)營的前提和保障。哪位職工生病了,無論工作多忙,他都要親自去慰問。先后榮獲遼寧省五一勞動獎章、全國五一勞動獎章、全國三八紅旗手等多項榮譽稱號。去年底,她在住院期間,發(fā)現(xiàn)所住醫(yī)院內(nèi)既沒有能刷銀行卡的POS機,也沒有能提款的ATM機,患者及家屬交費、取款都很不方便。●徐國萍(女)(上海)上海春秋國際旅行社(集團)有限公司黨委副書記、紀委書記徐國萍,1963年2月出生,中共黨員,上海春秋國際旅行社(集團)有限公司黨委副書記兼紀委書記、總裁辦公室主任、監(jiān)事,上海市勞動模范,春秋航空股份有限公司監(jiān)事會主席。春秋黨委多次被評為上海市長寧區(qū)先進黨組織、長寧區(qū)五星黨組織。公司被評為上海市“兩新”組織廉潔文化示范點。他作風正,扎根基層、奮戰(zhàn)施工企業(yè)建設一線近20年;他業(yè)務精,承擔并完成多個“急、難、重”的項目建設任務,一批工程屢獲國家優(yōu)質獎。調任泉州市城建國投公司黨委副書記后,面對新的工作崗位和任務,他與全公司人員通力協(xié)作,2013年至2014年公司完成投資26億元,完成安置房回遷安置24萬平方米,均超額完成市國資委下達的各項指標。雷才光1980年參加工作,1997年起擔任分管農(nóng)務工作的廠長助理、副廠長。同時抓好本廠物資公開采購、農(nóng)務資金使用、土建工程量、關鍵崗位管理人員的監(jiān)控,使相應權力運行過程得到有效監(jiān)督和約束。切實抓好農(nóng)村基層黨風廉政規(guī)范化建設,有效規(guī)范村級權力運行。同時,努力踐行為人民服務的宗旨,注重糾正損害群眾利益的不正之風。每次階段性治療結束后,她都冒著被感染的危險到單位研究部署工作?!裥毂C鳎ńK)宿遷市宿城區(qū)紀律檢查委員會副書記、監(jiān)察局局長徐保明,1970年9月出生,中共黨員,現(xiàn)任宿遷市宿城區(qū)紀律檢查委員會副書記、監(jiān)察局局長。2011年11月,徐保明到中揚鎮(zhèn)耿橋村公干,村民熱情地握著他的手,一個勁地說:“你是人民的好公仆,好干部!”他們感謝的是徐保明處理該村72戶村民被村會計騙貸的事?!耜悊⒘眨ㄋ拇ǎ┧拇ㄊ〖o律檢查委員會機關黨委副書記陳啟琳,1967年3月出生,現(xiàn)任四川省紀律檢查委員會機關黨委副書記。剛到省紀委一年時間,他翻山越嶺、長途跋涉,累計出差130余天,顧不上照料年近八旬的母親和年幼的女兒。他愛崗敬業(yè),工作成績顯著。1997年,杜武退役后被安置到市容環(huán)境衛(wèi)生管理處工作,每天都和垃圾打交道。除了干好本職工作以外,杜武還多次接受組織安排,代表單位執(zhí)行公益性任務?!窀哂駶崳ㄅㄖ醒爰o委)中央紀委案件審理室調研處處長高玉潔,1981年9月出生,中共黨員,現(xiàn)任中央紀委案件審理室調研處處長。面對重大責任,高玉潔堅持以追求極致的精神開展工作,嘗試運用“大數(shù)據(jù)”的理念分析比對證據(jù),發(fā)掘線索,經(jīng)過努力,她帶領的案件綜合團隊,對一個案件的數(shù)百本案卷,確保2分鐘內(nèi)找到需要的內(nèi)容。高玉潔舉辦婚禮前夕,緊急被通知參加某重要專案,由于工作緊張及保密需要,她沒有參加婚禮,將愛人一人留在了婚禮上。
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