勞務(wù)合作協(xié)議書(標準本)-預(yù)覽頁
【正文】 方。四：乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方必須按甲方所提供的公司簡介和招聘資料對員工進行招工宣傳，乙方不得有虛假宣傳或?qū)T工有欺騙行為。乙方派一名駐廠管理員，管理員主要負責協(xié)調(diào)甲方對員工的管理，并協(xié)助甲方辦理員工的入離職手續(xù)，核對工時及考勤，并保證通迅24小時暢通，甲方有事時管理員必須在30分鐘內(nèi)趕到工廠內(nèi)指定地點。乙方應(yīng)對接觸到的甲方的商業(yè)秘密進行嚴格保密。五：特殊事項：如因地振、火災(zāi)、政府拆遷、國家政策調(diào)控或其它不可抗拒因素導(dǎo)致需要終止合同或協(xié)議續(xù)延的，雙方可提前5—10天通知對方，雙方協(xié)商結(jié)清應(yīng)付工資及相關(guān)費用后，協(xié)商解除本協(xié)議，不屬違約行為，無需補償任何費用。經(jīng)甲乙雙方現(xiàn)場考查、友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，以質(zhì)共守。進出場費用20000元（大寫：貳萬元）。結(jié)算與支付工程量結(jié)算按設(shè)計圖紙或上報業(yè)主的實際數(shù)量計。甲方簽章：乙方簽章：2在本協(xié)議工程施工中，如業(yè)主、經(jīng)理部、不可抗拒的外界因素等所有非乙方原因造成乙方停、窩工或工期延誤，由此所發(fā)生的勞務(wù)等一切損失，乙方向業(yè)主經(jīng)理部協(xié)商解決，乙方不以任何理由向甲方索要補償，并繼續(xù)服從甲方安排完成本協(xié)議工程各項施工任務(wù)。甲乙雙方的責任和義務(wù)甲方負責提供施工有關(guān)的圖紙，做好測量控制放樣和安全、技術(shù)交底工作，并按合同的質(zhì)量要求組織驗收。乙方負責現(xiàn)場施工機具和施工材料的合理使用及管理，每次施工后的剩余零星材料應(yīng)及時回收至倉庫。（2）、協(xié)議簽訂后，因乙方原因所發(fā)生的安全事故，未能達到甲乙方及項目部購買的相關(guān)保險賠償條件或額度的損失乙方負責最高8000元（捌仟元）的費用，達到保險理賠條件的損失按照相關(guān)規(guī)定由保險公司負責，此外根據(jù)保險條例有關(guān)規(guī)定不能得到賠償?shù)膿p失由乙方負責承擔最高20000元（大寫：貳萬元）的費用款項。甲方代表(簽章)： 乙方代表（簽章）；甲方簽章：乙方簽章：4 身份證號碼：身份證號碼：日期： 日期：甲方簽章：乙方簽章：5第三篇：勞務(wù)合作協(xié)議書勞務(wù)合作協(xié)議書(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)身份證號：甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負一定責任；不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任。凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。八、其它：雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償；本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效；本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充；本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲方有權(quán)調(diào)動乙方的崗位。甲方應(yīng)提前通知乙方，以便雙方共同協(xié)商處理。，保證乙方所介紹員工和駐廠管理員在廠內(nèi)的人身安全，保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給乙方員工和駐廠管理員。（到廠后一次性結(jié)算，以車票為準）。四、薪資支付方式：，每月10號發(fā)放工資。情節(jié)嚴重的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。五、本協(xié)議一式兩份，雙方各一份，同等具有法律效力。一、勞務(wù)派遣協(xié)議期限本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至年月日終止。甲方派遣(人數(shù))到乙方(崗位)從事(工作內(nèi)容)，工作地點為，派遣期限自年月日起至年月日止。休息、休假：按國家和乙方的規(guī)定執(zhí)行。甲方不得克扣乙方支付給被派遣勞動者的勞動報酬?？冃И劷鹂己税l(fā)放辦法根據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行。超過法定工作時間以外勞動定額，應(yīng)當按照法定加班工資的標準計算計件工資。(2)由乙方負責發(fā)放被派遣勞動者工資、加班工資和績效獎金的，乙方負責按月向甲方結(jié)算應(yīng)交納的社會保險費。被派遣勞動者從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方負責定期為其進行健康檢查，并按每月的標準向其支付崗位津貼(補貼)。被派遣勞動者因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負責及時救治、保障其依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。被派遣勞動者按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的，應(yīng)當與甲方及被派遣勞動者協(xié)商續(xù)延工作期限。被派遣勞動者因出現(xiàn)《勞動合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形，乙方需退回的，應(yīng)與甲方協(xié)商妥善處理辦法。若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。九、勞務(wù)費用結(jié)算勞務(wù)費用的構(gòu)成：勞務(wù)工工資費用、社會保險費和勞務(wù)派遣服務(wù)費。乙方每月5日前從銀行足額劃付到甲方帳戶，并提供各項費用結(jié)算清單。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。十二、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起
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