【正文】 依法行政的能力。一是確定重點(diǎn)管理目標(biāo)，從本重點(diǎn)工作中確定幾項(xiàng)工作，實(shí)施目標(biāo)倒逼管理；二是實(shí)施目標(biāo)倒逼管理，按照目標(biāo)倒逼管理重點(diǎn)工作任務(wù)表，通過(guò)流程再造，時(shí)間分解控制，以目標(biāo)倒逼進(jìn)度，以時(shí)間倒逼程序，以任務(wù)倒逼責(zé)任人，以監(jiān)督倒逼落實(shí)，以社會(huì)倒逼部門(mén)，對(duì)經(jīng)確定的重點(diǎn)工作實(shí)行全過(guò)程倒逼管理；三是進(jìn)行目標(biāo)成果檢查，在重點(diǎn)工作推進(jìn)過(guò)程中，隨時(shí)進(jìn)行自檢自查，及時(shí)糾正解決出現(xiàn)的各種問(wèn)題。所以要建立一線工作制度，建立一線職工民意溝通制度，建立責(zé)任倒查追究制度。（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)我局成立工作領(lǐng)導(dǎo)第三篇：行政能力提升實(shí)施方案推行行政能力提升制度工作方案根據(jù)《玉龍納西族自治縣行政機(jī)關(guān)推行行政能力提升制度工作方案的通知》玉人通〔2010〕11號(hào)文件，本著節(jié)儉理政、厲行節(jié)約、勤儉辦事、制止奢侈浪費(fèi)，有效控制行政成本的精神，結(jié)合縣招商局實(shí)際，制定本實(shí)施方案。（三）實(shí)施重點(diǎn)工作目標(biāo)倒逼管理，推動(dòng)執(zhí)行力的提高。在全局開(kāi)展好學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳發(fā)動(dòng)等工作，擴(kuò)大知曉度和參與面。對(duì)行政能力提升情況進(jìn)行全面分析，客觀考評(píng)，形成書(shū)面材料，于12月10日前報(bào)縣人事局、經(jīng)濟(jì)技術(shù)信息服務(wù)中心及政府法制辦。2010年集中培訓(xùn)3個(gè)專(zhuān)題，全年集中培訓(xùn)共22個(gè)學(xué)時(shí)。（二）提升依法行政能力。要在已經(jīng)梳理出縣招商引資局行使的行政審批項(xiàng)目基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究，提出進(jìn)入政務(wù)服務(wù)中心進(jìn)行集中辦理的行政審批項(xiàng)目目錄。各科室要認(rèn)真落實(shí)一線工作法，真正做到“決策在一線制定、工作在一線落實(shí)、問(wèn)題在一線解決、創(chuàng)新在一線體現(xiàn)”。對(duì)群眾關(guān)注的急、難、愁問(wèn)題，做到一個(gè)科室能一線當(dāng)場(chǎng)解決的問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)解決，需要其他科室合作解決的，互相聯(lián)動(dòng)，共同解決，確保群眾提出的問(wèn)題事事有回應(yīng)、件件有答復(fù)。要對(duì)重點(diǎn)工作的落實(shí)情況、在一線為群眾辦實(shí)事的情況、一線群眾訴求事項(xiàng)的處理情況等，嚴(yán)格按照明確的事項(xiàng)、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限、要求，實(shí)施責(zé)任倒查，強(qiáng)化責(zé)任追究，杜絕各種扯皮、推諉現(xiàn)象。（二）加強(qiáng)情況反饋要搞好行政能力提升制度實(shí)施工作情況的報(bào)送工作。第四篇：司法局行政能力提升實(shí)施方案為進(jìn)一步加強(qiáng)我局自身建設(shè)，提高局機(jī)關(guān)及其部門(mén)工作人員的行政能力，按照《云南省人民政府關(guān)于在全省縣級(jí)以上行政機(jī)關(guān)推行效能政府四項(xiàng)制度的決定》（云政發(fā)〔〕40號(hào)）、《云南省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)云南省行政機(jī)關(guān)推行效能政府四項(xiàng)制度實(shí)施辦法的通知》（云政辦發(fā)〔〕24號(hào)）和《縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局縣人民政府信息產(chǎn)業(yè)辦公室縣人民政府法制辦公室關(guān)于印發(fā)縣行政機(jī)關(guān)行政能力提升制度實(shí)施方案的通知》（臘人勞社字〔〕11號(hào)）要求，制定本實(shí)施方案。（二）依法規(guī)范行政行為，提高各股室、中心所工作人員依法行政的能力和水平。三、具體措施（一）強(qiáng)化培訓(xùn)教育，推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，適應(yīng)發(fā)展趨勢(shì)的基本要求。按照（臘人勞社發(fā)〔〕24號(hào)）要求，建立培訓(xùn)檔案，對(duì)未完成培訓(xùn)計(jì)劃的工作人員要及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)課。（三）實(shí)施重點(diǎn)工作目標(biāo)倒逼管理，促進(jìn)司法工作任務(wù)完成各股室、中心要樹(shù)立現(xiàn)代管理理念，通過(guò)對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)施目標(biāo)倒逼管理，充分發(fā)揮工作人員的主觀能動(dòng)性，促進(jìn)工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，推動(dòng)執(zhí)行力的提高。按照目標(biāo)倒逼管理重點(diǎn)工作選報(bào)表，通過(guò)流程再造、時(shí)間分解控制，切實(shí)保障重點(diǎn)工作的順利完成。建立一線工作聯(lián)系制度。嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制度，凡是屬政策規(guī)定范圍內(nèi)和職責(zé)權(quán)限能處理解決的，要現(xiàn)場(chǎng)處理解決。依托政府信息公開(kāi)統(tǒng)一平臺(tái)，進(jìn)一步深化信息公開(kāi)和政務(wù)公開(kāi)工作，提升公共服務(wù)水平。行政能力提升日常事務(wù)由秘書(shū)股負(fù)責(zé)。根據(jù)《州工商行政管理局行政能力提升推進(jìn)方案》和《市工商行政管理局貫徹效能政府建設(shè)四項(xiàng)制度實(shí)施方案》，制定本推進(jìn)方案。規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高隊(duì)伍依法行政的能力和水平。三、實(shí)施步驟全市工商系統(tǒng)貫徹實(shí)施行政能力提升制度，按照動(dòng)員部屬、組織實(shí)施和總結(jié)提高三個(gè)階段開(kāi)展。組織實(shí)施。四、具體措施為了全系統(tǒng)行政效能建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，各級(jí)都要緊緊圍繞省局工作部署的“四項(xiàng)建設(shè)”、“五項(xiàng)指標(biāo)”和“六項(xiàng)重點(diǎn)工作”，務(wù)必抓好抓實(shí)以下五個(gè)方面的具體工作，進(jìn)而全面推進(jìn)行政能力提升制度，努力提高行政效能。市局黨組要落實(shí)每季度一次的黨組中心組學(xué)習(xí)制度，定期學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和社會(huì)主義核心價(jià)值體系。一方面，要繼續(xù)落實(shí)每周半天的全員學(xué)習(xí)制度，開(kāi)展一次以“忠于祖國(guó)、服務(wù)人民、恪盡職守、清正廉潔”為主題的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。同時(shí)，各級(jí)要組織好工商法律法規(guī)、執(zhí)法辦案、注冊(cè)登記、計(jì)算機(jī)操作等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。局機(jī)關(guān)要建立培訓(xùn)報(bào)備制度。年內(nèi)，組織的集中培訓(xùn)不得少于3個(gè)專(zhuān)題，每個(gè)專(zhuān)題不得少于3個(gè)學(xué)時(shí)，全年集中培訓(xùn)不得少于10個(gè)學(xué)時(shí)。市局機(jī)關(guān)對(duì)各所開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況進(jìn)行抽查，指導(dǎo)解決培訓(xùn)中存在的問(wèn)題和困難，督促學(xué)習(xí)培訓(xùn)有關(guān)工作的落實(shí)。一是規(guī)范行政審批行為。鑒于目前工商部門(mén)尚不具備進(jìn)駐政府便民服務(wù)中心的條件，企業(yè)注冊(cè)登記、廣告登記、食品流通許可、展銷(xiāo)會(huì)登記和商標(biāo)受理等項(xiàng)具體行政業(yè)務(wù)事項(xiàng)，要在本機(jī)關(guān)辦照大廳集中統(tǒng)一辦理，因場(chǎng)地條件而不能集中統(tǒng)一辦理的，也要實(shí)現(xiàn)一個(gè)窗口對(duì)外。一方面，要梳理行政處罰依據(jù)。三是規(guī)范行政復(fù)議行為。探索建立行政復(fù)議案件評(píng)估制度，就普遍性、制度性的問(wèn)題提出建議，提升行政執(zhí)法水平；要加強(qiáng)行政復(fù)議隊(duì)伍建設(shè)，提高行政復(fù)議能力。根據(jù)州局將“五項(xiàng)指標(biāo)”確定為的目標(biāo)倒逼管理重點(diǎn)。按照確定的目標(biāo)倒逼管理重點(diǎn)工作選報(bào)表，通過(guò)流程再造、時(shí)間分解控制，以目標(biāo)倒逼進(jìn)度，以時(shí)間倒逼程序，以任務(wù)倒逼責(zé)任人，以督查倒逼落實(shí)，以社會(huì)倒逼部門(mén)，對(duì)選報(bào)的重點(diǎn)工作實(shí)行全過(guò)程倒逼管理。半年和年終要形成自查報(bào)告及時(shí)上報(bào)州局。緊緊圍繞黨委、政府和本系統(tǒng)的工作決策和部署，深入一線認(rèn)真排查出廣大經(jīng)營(yíng)者、消費(fèi)者和基層工商干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，推出一批為民辦實(shí)事的項(xiàng)目。對(duì)需要其他部門(mén)合作解決的，要主動(dòng)加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)作，互相聯(lián)動(dòng)，共同解決，確保人民群眾和基層干部反映的問(wèn)題事事有回應(yīng)、件件有答復(fù)。對(duì)涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和民生問(wèn)題的重大決策、項(xiàng)目及敏感事項(xiàng)等，堅(jiān)持問(wèn)計(jì)于民。對(duì)重點(diǎn)工作、重大事項(xiàng)的落實(shí)情況，在一線為群眾辦實(shí)事的情況，一線群眾訴求事項(xiàng)的處理情況等，嚴(yán)格按照明確的事項(xiàng)、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限、要求，實(shí)施責(zé)任倒查，強(qiáng)化責(zé)任追究，杜絕各種扯皮、推諉現(xiàn)