【正文】 的規(guī)定》和《中共青海省委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任的實施意見》、《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見》，制定本暫行辦法。第七條 黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)委（紀(jì)檢組）監(jiān)督責(zé)任追究的方式：（一）領(lǐng)導(dǎo)班子不認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，有本暫行辦法第六條所列情形，情節(jié)較輕的，以口頭批評、責(zé)令書面檢查；情節(jié)較重的，予以通報批評；情節(jié)嚴(yán)重的，進(jìn)行調(diào)整處理；（二）領(lǐng)導(dǎo)班子成員不認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，有本暫行辦法第六條所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴(yán)重的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，或者調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職。第十條 領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部具有本暫行辦法第四條、第六條所列情形，并且具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任：（一）對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題進(jìn)行掩蓋、袒護的；（二）拉攏、收買問責(zé)調(diào)查人員的；（三）干擾、阻礙責(zé)任追究調(diào)查處理的；（四）黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)規(guī)定的其他從重情形。第十九條 本暫行辦法由省紀(jì)委監(jiān)察廳負(fù)責(zé)解釋。必須維護黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性，對于違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的行為，必須認(rèn)真追究；性質(zhì)嚴(yán)重，情節(jié)惡劣的，要從嚴(yán)追究。（三）堅持責(zé)任區(qū)分原則。因領(lǐng)導(dǎo)干部個人原因，造成工作失誤或者違紀(jì)違法的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人責(zé)任；問題嚴(yán)重、影響較大的，同時追究單位主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對應(yīng)管的工作或者參與決定的工作不履行或不正確履行職責(zé)，對造成的損失或后果負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。（2）在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中沒有對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解，沒有落實分管領(lǐng)導(dǎo)和承辦部門以及責(zé)任人。（6）對違法違紀(jì)問題和違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的行為知情不管、瞞情不報、壓案不查的。（10）在規(guī)定的時間內(nèi)，沒有向上級黨委、紀(jì)委報告落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。（2）沒有結(jié)合實際，研究制定和督促所屬部門從源頭上預(yù)防和治理腐敗的有關(guān)規(guī)章制度，或沒有組織實施。（6）違反黨的組織紀(jì)律，背離民主集中制原則，不依法、民主、科學(xué)決策，政務(wù)公開落實不力、措施不到位。（3）對違法違紀(jì)問題和違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的行為知情不管、瞞情不報的。（7）對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制范圍內(nèi)的違法違紀(jì)問題和違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的行為失察、失教、失管、失查，導(dǎo)致管理對象出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)的。（2）沒有按要求主持召開兩次以上專題會議，聽取領(lǐng)導(dǎo)班子及其他成員和下一級領(lǐng)導(dǎo)班子及其主要負(fù)責(zé)人落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的情況報告，就有關(guān)重大案件沒有親自批示。（6）違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、廉潔從政有關(guān)規(guī)定，對配偶、子女、身邊工作人員以及特定關(guān)系人利用該領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)上的影響獲取非法利益，造成惡劣影響，或者對配偶、子女、身邊工作人員以及特定關(guān)系人嚴(yán)重違紀(jì)違法知情不管、不制止、不報告的。（4）不協(xié)助本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組抓好分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核的。（二）領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)和追究責(zé)任的種類包括：（1）誡勉談話；（2）書面檢查；（3）取消評先評優(yōu)資格；（4）通報批評；（5）組織處理；（6）引咎辭職、責(zé)令辭職、免職；（7）黨紀(jì)、政紀(jì)處分。（一）責(zé)任追究的提出紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對已經(jīng)發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有關(guān)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、造成重大損失或產(chǎn)生惡劣影響的行為，應(yīng)及時按干部管理權(quán)限和案件檢查程序進(jìn)行查處。對查處不力的，縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、組織人事部門應(yīng)追究下級紀(jì)檢、政工部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，需要給予責(zé)令書面檢查、誡勉談話、通報批評、取消評比先進(jìn)資格、責(zé)成召開指定內(nèi)容專題民主生活會的，由縣委作出決定，并由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或組織部門負(fù)責(zé)實施。第四篇：天津市違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究暫行辦法天津市違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究暫行辦法第一章 總則第一條 為嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面落實黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，強化責(zé)任追究，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件，結(jié)合我市實際，制定本辦法。第四條 對領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行責(zé)任追究的方式包括責(zé)令作出書面檢查、通報批評、進(jìn)行調(diào)整處理。以上責(zé)任追究方式可以單獨使用，也可以合并使用。（三）用人失察失誤，違反規(guī)定選拔任用干部，造成不良后果的。（七）廉政風(fēng)險防控機制不健全，未對黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況加強監(jiān)督檢查，導(dǎo)致發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性不正之風(fēng)的。第七條 有下列情形之一的，追究黨委主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任：（一）未定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，未定期聽取紀(jì)委工作匯報，未采取措施推動解決重大問題，導(dǎo)致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)和腐敗問題得不到有效治理，群眾反映強烈，情節(jié)較輕的，給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴(yán)重的，給予責(zé)令辭職、免職或者降職處理。（五）未按時、如實向上級黨委、紀(jì)委及在民主生活會、述職述廉中報告執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和個人廉潔從政等情況，致使組織上未能及時掌握有關(guān)情況，影響干部監(jiān)督管理工作，或者黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核不合格，情節(jié)較輕的，給予批評教育、誡勉談話；情節(jié)較重的，給予通報批評。第八條 有下列情形之一的，追究黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任：（一）未根據(jù)工作分工落實“一崗雙責(zé)”，未針對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)制定防控措施，導(dǎo)致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)和腐敗問題得不到有效治理，群眾反映強烈，情節(jié)較輕的，給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴(yán)重的，給予責(zé)令辭職、免職或者降職處理。（五）未按時、如實向黨委主要負(fù)責(zé)人及在民主生活會、述職述廉中報告執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和個人廉潔從政等情況，致使組織上未能及時掌握有關(guān)情況，影響干部監(jiān)督管理工作，情節(jié)較輕的，給予批評教育、誡勉談話；情節(jié)較重的，給予通報批評。（九）對分管范圍內(nèi)發(fā)生的違紀(jì)違法問題或者線索未及時報告，不積極配合調(diào)查和處理，甚至隱瞞不報、壓案不查，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。（二）協(xié)助黨委加強黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作抓督促檢查不及時，導(dǎo)致發(fā)生區(qū)域性、系統(tǒng)性違紀(jì)違法案件，造成不良后果的。（六）對上級紀(jì)委、本級黨委交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項不認(rèn)真落實，或者拒不辦理，造成不良后果的。（十）未強化對下級紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，約談、案例指導(dǎo)和報告工作、定期述職等制度不健全的。（四）對上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項不認(rèn)真落實，或者拒不辦理，造成不良后果，情節(jié)較輕的，給予批評教育、誡勉談話；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴(yán)重的，給予責(zé)令辭職、免職處理。第十一條 有下列情形之一的，追究紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任：（一）對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署檢查不及時，對上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)事項不認(rèn)真落實，或者拒不辦理，造成不良后果，情節(jié)較輕的，給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴(yán)重的，給予責(zé)令辭職、免職處理。（五）在查辦案件中出現(xiàn)失泄密問題，給查辦案件工作造成障礙的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。對錯誤決策明確提出反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（二）積極配合組織調(diào)查處理，主動承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)真整改，成效明顯的。（三）出現(xiàn)問題后，不采取補救措施，致使危害后果擴大的。凡領(lǐng)導(dǎo)班子成員在任期內(nèi)發(fā)生應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的情形，不論職務(wù)和崗位發(fā)生何種變化，都要進(jìn)行相應(yīng)的責(zé)任追究。第十八條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)有關(guān)情況，對需要追究領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任的，向黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組提出啟動責(zé)任追究的建議，經(jīng)批準(zhǔn)后由黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究通知書》，由相關(guān)部門、單位按照職責(zé)和權(quán)限辦理，相關(guān)部門、單位在辦理時應(yīng)制作責(zé)任追究決定書。第十九條 建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究情況通報制度。單獨受到責(zé)令辭職、免職處理的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，一年內(nèi)不安排職務(wù)，兩年內(nèi)不得擔(dān)任高于原任職務(wù)層次的職務(wù)；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提升職務(wù)。申訴期間，不停止原決定的執(zhí)行。人民團體、國有和國有控股企業(yè)（含國有和國有控股金融企業(yè)）、事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)班子成員參照本辦法執(zhí)行。第五篇：最高人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究暫行辦法最高人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究暫行辦法第一章 總 則第一條 為規(guī)范和強化最高人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究工作，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的全面落實，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，結(jié)合本院工作實際，制定本辦法。院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)監(jiān)督、組織落實。追究院黨組及其他黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門的集體責(zé)任時，主要負(fù)責(zé)人和直接主管的領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的其他領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。涉嫌刑事犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。第十條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究不因領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位或者職務(wù)的變動而免予追究。第十三條 本院其他院黨組成員和其他院級領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，并有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任：（一）對院黨組關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求不傳達(dá)貫徹、不研究部署、不組織實施、不督促落實的；（二）對主管部門負(fù)責(zé)人疏于監(jiān)督管理，對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題未及時進(jìn)行教育提醒、督促糾正的；（三）對職務(wù)范圍內(nèi)的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)采取措施不力，導(dǎo)致主管部門不正之風(fēng)得不到有效解決，或者發(fā)生嚴(yán)重腐敗問題的；（四）對本院紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作不支持、不配合，對職責(zé)范圍內(nèi)的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象故意遮掩，對分管部門的違紀(jì)違法人員包庇袒護的；（五）對家庭成員和身邊工作人員疏于教育管束，導(dǎo)致其發(fā)生違紀(jì)違法和不廉潔問題的；（六）具有其他不履行或者不正確履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的行為，造成不良影響或者不良后果的。第十七條 院紀(jì)檢監(jiān)察部門、組織人事部門在案件審查、司法巡查、審務(wù)督察、干部監(jiān)督及日常監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)需要追究黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的問題線索，應(yīng)當(dāng)在查明情況、分清責(zé)任后提出意見報院黨組研究決定。第二十條 領(lǐng)導(dǎo)干部被追究責(zé)任的情況，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限及時移送相關(guān)組織人事部門存入個人人事檔案，并將其作為管理使用干部的重要依據(jù)。第二十二條 實施責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)聽取被追究領(lǐng)導(dǎo)干部本人的意見和申辯，并記錄在案。第四章 附 則第二十三條 本辦法所稱內(nèi)設(shè)機構(gòu)、派出機構(gòu)、直屬單位負(fù)責(zé)人，包括該機構(gòu)和單位的正、副職領(lǐng)導(dǎo)干部；所稱紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部，包括紀(jì)檢監(jiān)察部門中層正、副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部和直屬單位紀(jì)委負(fù)責(zé)人。