【正文】 帶領 信息組對xxx公司網(wǎng)站的全面升級建設工作。在這種情況下，xxx同志欣然接受了新的任務，多次組織項目組全體成員學習各方面新的知識、了解公司發(fā)展的歷程和現(xiàn)狀，使項目組在較短時間就能進入良好的工作狀態(tài)。經(jīng)常帶領項目組成員在市場進行大量的走訪和調(diào)研。她經(jīng)常跟大家說：“個人的優(yōu)勢需要化為團隊的優(yōu)勢才能達到目的。并得到公司領導和部門同事的普遍認可。xxx始終重視提高項目組全體成員學習狀況，她經(jīng)常會向團隊成員推薦相關的商業(yè)地產(chǎn)運營書籍，要求大家加強學習和補充專業(yè)知識，鼓勵大家既要努力做事又要抬頭看路，使團隊成員在工作過程中保持清晰的頭腦和正確的工作方向。在對外交往事務方面，無論與上級單位和主管部，還是對外有業(yè)務聯(lián)系網(wǎng)絡公司或相關單位的協(xié)調(diào)工作，xxx同志都能正確協(xié)調(diào)好各種關系，順利完成公司領導交辦的各項任務。每給她安排的工作，她都能認真做好，不需第二次吩咐。用自己的實際行動，主動工作，有時我們給她安排額外的工作時，她也沒有任何抱怨，她長期笑著對我們說：“多做少做都一樣，多做點沒什么。首先，請允許我代表所有先進個人，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同志們致以崇高的敬意！回顧一年來的工作，不論我們處于什么樣的工作崗位，都能夠恪盡職守，無私忘我，勤勤懇懇的工作。12月份，農(nóng)信銀系統(tǒng)的引進，更是圓了我們多少年期盼全國聯(lián)網(wǎng)、辦理承兌的夢想。大河有水小河滿，當我們踏入攸攸板信用社的大門時，我們的利益就于這個集體息息相關，我們現(xiàn)在所擁有的這一切收入、成就、榮譽無不來自于我們這個集體。怎么辦？要不要自救？要不要發(fā)展？要不要做人？于是，自覺的海爾員工決定振作起來，開始約束自己，有人在車間貼上：“不準在車間大小便”，可見當時工廠是個什么樣子。其實，浪費與我們息息相關，如果有一天，在你煮飯時，突然沒電了，你的感受會怎樣呢？浪費酒店的，就是“破壞社會”！就是“犯罪”！再說，我們有什么資格可以浪費呢？我們對酒店作出過多大的貢獻？每人每天節(jié)省一盆水，每人每天節(jié)省一度電，這就是對酒店的貢獻，對社會作出的貢獻！人活著，不能狹隘地只為了找碗飯吃、為了錢而活著，錢并不是我們的真正興趣，我們真正的興趣，是工作。物質(zhì)上的東西，并不是最重要的，最重要的，是我們要保證將每一天的工作做到最好，每天都有體會，每天都有進步，每天都能從工作中感受到快樂，這才是我們最現(xiàn)實的追求。如果你將時間用在工作上，你就有機會進步、加薪、升職，對社會的貢獻就大；如果你將時間用在其他方面，時間同樣也會度過，幾十年后，夕日同一宿舍的工友，可能會變成你的上司、顧主，當他在為社會解決大量人口就業(yè)的時候，而你卻成了被解決就業(yè)的對象，如果真的這樣，你會怎么想？現(xiàn)代社會，競爭越來越激烈，超時工作，成了許多人的一種習慣，如果不超時工作，面對未來的社會，壓縮勞動力成本成了一種大的趨勢，許多人有可能被剝奪勞動的權利。就連李嘉誠，他也不是因為擁有財富而幸福，他個人的索取，僅僅是很小很小的一部分，他最大的幸福，是他從工作中感受到的樂趣，是他的榮譽，是他對社會作出的杰出貢獻！難怪偉人們說：勞動最光榮！這話體會一下，一點沒錯。回顧我們的過去，在總結(jié)的時候，我們的工作都做好了嗎？對存在的問題都列出一二三了嗎？列出問題我們都檢討了嗎？是的，現(xiàn)在，是到我們發(fā)奮圖強的時候了。被評為財務部先進員工，我內(nèi)心忐忑不安，這對我來說不是終點，只是起點。在平時工作中，我努力做好基礎財務核算工作，認真記錄每一筆財務數(shù)據(jù)，確保計量、記錄準確無誤，遇到不懂的問題虛心向xxx和xxx請教。由于財務工作歸置業(yè)統(tǒng)一管理，工作崗位的特殊性要求我必須在置業(yè)和物業(yè)之間來回奔波，頂炎炎夏日，馭凜冽寒風，對此我無怨無悔，因為我知道這只是我工作中的一部分，雖然平淡，但我樂享其中。我們的成功離不開團隊的力量。財務部：xxx第五篇：先進員工材料先進材料2008年3月31日七公司重新組建，本人從廣州總公司工程部部長調(diào)任七公司副經(jīng)理兼技術負責人，承接了深圳地鐵2226標工程，開始進行公司人員架構搭設、部門規(guī)章制度建立等一系列工作。通過對“十七大三中全會”會議精神及樹立和落實科學發(fā)展觀的深入領會以及上級領導的淺移默化，是我的觀念轉(zhuǎn)想到“怎樣去辦，怎樣半好的思維方式上；再次，加強自身職業(yè)道德修養(yǎng)，襟懷坦白，帶領員工共同建立團結(jié)向上的工作團隊。在工作實踐中形成了自己的工作作風：勤、謙、真、敬四字?！熬础保壕礃I(yè)愛崗是做好本職工作的前提。嚴格按照黨風廉正責任制要求自己，管好了自己的下屬和身邊的人，遵守局和古風公司的各項規(guī)章制度。