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參加招聘會心得體會[5篇范文]-預覽頁

2024-11-16 04:41 上一頁面

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【正文】 大學畢業(yè)生達727萬,被一些人稱為“史上最難就業(yè)季”。而在20xx年,%的大學畢業(yè)生。三、感受距離上次寫學校招聘會的感受差不多有5個月的時間了,五個月后再次參加招聘會,才有些體會到招聘會現(xiàn)場人山人海的可怕場景了,只是一個小小的學校招聘就那么多的人,如果走出去還不明白會有多少人和你爭搶一個職位。所以還是那句話,在自我還沒有踏進社會還有時間的時候,要多多修煉,讓自我變強大,讓自我以后有本事應對想要應聘的工作,成為能夠選工作的人,而不是被工作選的人。各公司、企業(yè)、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會中所招聘的職業(yè)和要求。這次招聘會對于每個應屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的,因為一次的成功的面試、談判,在背后支撐的往往是多方面的因素。而我認為,平時我們就要積累以下幾個方面的知識,提高自身的發(fā)展能力,它們是:第一點是:早上8點9點間在招聘會門口等侯,不要太晚過去,機會是靠自己去爭取的,所以要不怕苦不怕累,為了自己努力奮斗。有的時候,到了下午4點半,都還有十幾家企業(yè)在招聘面試,所以別怨老天不給機會自己,機會是自己去爭取的。招聘會結(jié)束后,我走在校園的小道上,深深呼吸著大自然給與的清新空氣,但是大自然的魅力再怎么如此的大,可我們還是無法逃避面臨社會的競爭所謂適著才能生存,為了自己的美好未來,努力吧!參加招聘會心得體會8在校期間,個人參加過多次招聘會,只不過每次招聘會的形式都是不同的所以其感受也各有不同。然而招聘會剛好就是創(chuàng)協(xié)負責承辦的,很榮幸可以參與那次的招聘會。多準備幾個問題以便來回答HR提出的難題。一個人如果他懂得自主學習,那么他的未來就不會一無所有的,因為他懂得奮斗,為自己的夢想而努力奮斗永不止息!二、專業(yè)知識:對于我們專科生來說,大學是短暫的,短短三年的光陰,對于我們自己的專業(yè)知識。不僅可以提升技能,而且還可以鍛煉自身的交流能力。感覺自己準備的還是不夠充分,之后面試官只說了一句,等你準備好了,再過來吧!經(jīng)歷過招聘會之后,自己理了理思路。三、不斷地充實自身修養(yǎng),提高個人的文學內(nèi)涵。盡量讓自己大學生涯不留遺憾。拿著自己單薄的簡歷,看著人潮涌動的人群,我的心里很是茫然,這次的招聘會并沒有與我所學專業(yè)有直接關(guān)聯(lián)的企業(yè)單位來招人,于是我只能選擇一些教育機構(gòu)或是企業(yè)文案方面的職位來應聘,但由于我自己的準備不足膽子又小,加上專業(yè)的不對口,應聘過程并不是特別順利。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求,通過這次參與我知道我所學的專業(yè)的熱門性,但是當我看到要求時,感覺里自己好遠。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,我們應該用更多的時間將自己投入實踐的操作,這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。在許多知名企業(yè)前很多時候是有人在排隊的,但是相比其他就明顯多幾分冷清。因此如果大學生太過于看重自己所謂的高等學歷,卻不能理智的自我定位,在就業(yè)中必定要吃虧的,那么所謂的高學歷就只是等于失業(yè),這也許不是任何一個大學生希望看到的。而選擇就業(yè)又是我們的一個轉(zhuǎn)折點,面對選擇,會有很多徘徊,但我們要敢于嘗試,機會不是只有一次。甚至還有個抱怨,抱怨為什么別的同學可以休息,而我們要忙碌;為什么別的同學可以那么瀟灑,而我們這么壓抑。從目前就業(yè)形勢來看,20xx屆畢業(yè)生就業(yè)形勢喜憂參半,雖就業(yè)壓力依然比較大,但出現(xiàn)回暖趨勢。所以我們要做好就業(yè)對20xx年大學生的素質(zhì)要求。但每個人都需要經(jīng)歷過沉重的,或者沉痛的人生階段。通過參加招聘會,能夠及時了解用人企業(yè)對大學生有怎樣的要求與期待、所學專業(yè)的優(yōu)劣勢及就業(yè)前景等,以便做到有的放矢地學習,為畢業(yè)時找工作增加砝碼。第一次來到這種現(xiàn)場,我是十分的興奮的還非常的好奇。所有的崗位之選都遠遠小于應聘的人數(shù)。我發(fā)現(xiàn)這次招聘發(fā)現(xiàn)應聘人員的幾個特點:畢業(yè)學生比較多。有的應聘的大學生對于公司要求在市區(qū),不想再郊區(qū)。但是很少有應聘者考慮這個工作適不適合他,能不能勝任。這是中國大學生就業(yè)難的主要原因。并且很多大學生,在大學里面學了很多,但是并不能行動,口才大于實踐能力。如果,我們能有長遠的眼光,不奢望一步登天,我們就可以在合適的城市找到一份相對有保障的工作。進到館內(nèi),第一反應就是一個人“多”。考官出的考題千奇百怪,大多都是與專業(yè)無關(guān)的題目,我曾經(jīng)想怎樣出如此變態(tài)的題目呀,這如何答呀。覺得這次這個專業(yè)挺好的。另外我認為,工作中相同重要的也有能力。與其說是參與一次人才招募會,其實也是參觀。在招聘會發(fā)現(xiàn)最壯觀的一幕,當公司的招牌一掛出,30秒內(nèi),排了四五十個人。但本次招聘會卻讓我有另一番看法。對公司的位置和工作性質(zhì)有規(guī)定。沒有人顧及自己能夠勝任工作和職位。參加招聘會心得體會1220xx年xx月xx號,我有幸以服務人員的身份參加了我們學院舉辦的招聘會。在一個招聘人員的后邊,我看見幾位應該是應屆畢業(yè)生的學長學姐遞上自己的簡歷,咨詢著有關(guān)信息,并與公司的應聘人員認真的交談著,似乎該公司的應聘人員對這幾位學長學姐的表現(xiàn)感到滿意,雙方則定了第二輪的面試時間,不知為什么,那一刻,我心里欣慰的一笑,也許也是在替學長學姐第一輪面試的順利通過而開心吧。步入21世紀的門檻,意味著我們將面臨更多的機遇,更重要的是我們同時也在面對著更大的挑戰(zhàn)。第二點:過了中午不要以為這就錯過了機會,其實不然,很多企業(yè)并不是說好幾點走,而是沒學生應聘了就走。以上幾個觀點,也只是我從多方面了解而得知的,自然,并非只有以上幾個方面的內(nèi)容,我們還要做到奮斗上進,努力提高,發(fā)展自己,如此才能在社會中立足,找到一份自己滿意的工作,創(chuàng)造自己的未來。本次實踐我們來到了包頭市黃河大街內(nèi)蒙古西部人才交流市場,針對這里舉辦的大型招聘會進行了實踐學習。來到會場后我們頓時感到了氣氛的緊張與嚴肅。從整個會場的招聘信息來看,總的來說,招生單位具體的要求歸納起來的有幾點:有良好的口語溝通能力,良好的團隊合作精神,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,為人誠實,愛崗敬業(yè),有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。通過與招聘單位人員的交流,使我對于自身各方面的不足有了更深的體會和壓力。二、大學期間儲學兼能:大學給我們提供了良好學習環(huán)境,圖書館、自習室、實驗室等,我們需要合理利用這些資源使自己知識豐富以來,而不是養(yǎng)成懶散的習慣。三、有備無患:作為大二的學生,我們對目前的就業(yè)毫無頭緒,雖然就業(yè)指導的課已讓我們對如何寫簡歷和應對面試有了一定了解,但我覺得我們還要了解就業(yè)形勢,正確評估自己,樹立自主擇業(yè)的就業(yè)觀,培養(yǎng)積極地就業(yè)競爭意識,正確認識和自我評價自己,調(diào)整自己的職業(yè)抱負。我們經(jīng)??吹胶芏嗟漠厴I(yè)生在即將畢業(yè)的時候仍然毫無頭緒。我們生活在一個比較溫和的環(huán)境,無法面對社會的殘酷。我們都知道這是個信息發(fā)達、高速發(fā)展的社會,我們所掌握的知識還遠遠不夠,這需要我們不斷地學習與借鑒。學校在培養(yǎng)學生方面,不僅注重我們的知識素養(yǎng),也要求學生有比較豐富的實踐經(jīng)驗。我們應該馬上行動起來,充實自己,從而變得更加自信,取得未來的成功。心里想著該怎么介紹自己才最得當,我注意到大多數(shù)人在介紹完自己后,等來的只不過是一句類似“我們會在接下來的一周內(nèi)認真篩選,請留意我們的通知”的套話。在應聘前事先要做好充分的準備工作,挑選幾家特別感興趣并且適合時間的公司;爭取良好的第一印象,參加招聘時應著裝得體,最好著正裝,不要過于隨便,保持良好的個人形象;要珍惜實習機會,為自己積累寶貴的實習工作經(jīng)驗;敢于爭取,不怕失??;會前要明確自身 條件,對自己有個正確的定位。在每張招聘桌的上方 都有一份招聘崗位及要求,通過這次參與我知道我所學的專業(yè)的熱門 性,但是當我看到要求時,感覺里自己好遠。我們應該用更多的時間將自己投入實踐的操作,這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。對于企業(yè)而言,他們所需要的人才是那些能夠放下架子從基層干起,合理定位自己的高素質(zhì)人才。我明白剛開始會吃很多苦,會遇到很多困難,但我相信我會克服所有的問題的,不經(jīng)風雨,何以見彩虹。去了這次招聘會我感慨萬千,雖然我專業(yè)知識有所掌握,但是還不夠,平時不認真對待,期末來了才去突擊,即使是有吸收進去,但是不夠扎實,容易忘記。相信自己,勇往直前。工作人員說招聘會已經(jīng)開了兩天了,今天只開半天。可以說這是我第一次參加招聘會。然后我到玻璃廠去看看,準備投一份簡歷。應聘者沉默了一會,然后開始翻譯。而我們現(xiàn)在最需要的是模具方面的人才,如果有的話,可以考慮降低標準。我同學問:“那就不要女的了嗎?”招聘者說:“要??!但只要有經(jīng)驗的。投完簡歷,我到江蘇澳洋順昌的柜臺前看了一下,發(fā)現(xiàn)他們的業(yè)務和我們的專業(yè)非常對口,于是就開始排隊。既來之則安之,我也就硬著頭皮開始介紹我自己?,F(xiàn)在想想,他應該是對我的描述不感興趣,但當時我沒意識到?!薄澳悄阏f說你和他們比有什么樣的競爭力呢?為什么我要你不要他們?”這個問題問得好,看似很舊的問題卻很新,他不拿我和名牌大學的學生比,也不拿我和有經(jīng)驗的人比,而是和在我之前的應聘者比,他們和我一樣沒有經(jīng)驗,沒有高學歷,說實話我也不知道我和他們比有什么不同。我自己也得到了一些心得體會:,在應聘之前應該選好自己的心中公司,查找相關(guān)資不要在應聘現(xiàn)場想盲頭蒼蠅一樣見有喜歡的企業(yè)就亂面試,不但會降低自己的自信心,也會帶給企業(yè)不好的形象。我在做自我介紹的時候就一直在觀察林總,然后一邊說一邊想他在干什么,在看什么,我是他的話,我會怎么想。在一個招聘人員的后邊,我看見幾位應該是應屆畢業(yè)生的學長學姐遞上自己的簡歷,咨詢著有關(guān)信息,并與公司的應聘人員認真的交談著,似乎該公司的應聘人員對這幾位學長學姐的表現(xiàn)感到滿意,雙方則定了第二輪的面試時間,不知為什么,那一刻,我心里欣慰的一笑,也許也是在替學長學姐第一輪面試的順利通過而開心吧。挑戰(zhàn)。第二點就是,過了中午不要以為這就錯過了機會,其實不然,很多企業(yè)并不是說好幾點走,而是沒學生應聘了就走。以上幾個觀點,也只是我從多方面了解而得知的,自然,并非只有以上幾個方面的內(nèi)容,我們還要做到奮斗上進,努力提高,發(fā)展自己,如此才能在社會中立足,找到一份自己滿意的工作,創(chuàng)造自己的未來。第一次來到這種現(xiàn)場,我是十分的興奮的還非常的好奇。所有的崗位之選都遠遠小于應聘的人數(shù)。針對目前招聘工程情況,做為公司的人力資源,也只能通過招聘來解決現(xiàn)狀,除了招聘應屆生補充辭職人員,還需要再招聘一名同行崗位的人員,本行為招聘同行經(jīng)驗是非常難招,公司招聘的原則:既要工資待遇給的合適(太高的用不起),又要有能力,還要人品好,認同公司。收到的簡歷很少,那就通過了,但是簡歷,意向普遍是不高的,但是,也得照做,不做,更沒人來面試。最后也希望在自己的這翻努力下,能在月底有個好的結(jié)果。對學習態(tài)度和專業(yè)知識有了新的認識。人人都向往知名企業(yè),希望得到高薪酬。要做好吃苦的準備,了解到自己的不足,自我修整積極面對。這次招聘在崗位和薪資待遇方面沒什么區(qū)別,自我的感觸相比上次更深一些,也許是臨近畢業(yè)對這方面更關(guān)注了。還有一大類就是教師招聘,以自我的專業(yè)而言,我是漢語言文學專業(yè)的,肯定比較關(guān)注語文,可是相比較所有的科目,語文教師招聘的比較少。還有一些客服,銷售,前臺等等,前期基本工資也就20xx左右。然而20xx年,大學畢業(yè)生有749萬人,大學高校畢業(yè)人數(shù)創(chuàng)歷史最高,堪稱“史上更難就業(yè)季”。據(jù)《20xx典范企業(yè)人才招聘狀況報告》顯示,%,招聘規(guī)模到達38萬人,平均每家招聘683位大學應屆畢業(yè)生,%。學校招聘就那么多的人,如果走出去還不明白會有多少人和你爭搶一個職位。所以還是那句話,在自我還沒有踏進社會還有時間的時候,要多多修煉,讓自我變強大,讓自我以后有本事應對想要應聘的工作,成為能夠選工作的人,而不是被工作選的人。每一個環(huán)節(jié)都有兩位老師做評委,每位評委老師都會針對實習生的表述給予客觀、公正的評價,還會對實習生的表現(xiàn)給予意見和建議。從在模擬現(xiàn)場的門口等待時就已經(jīng)很緊張了,再到進入第一個環(huán)節(jié),每個人似乎都已經(jīng)緊張的說不出話了。每個環(huán)節(jié)完成之后,評委老師都會對我們的表現(xiàn)給以懇切的評價,并對我們明確提出切實的`意見和建議,還向我們普及了一些真正應聘中的常識性問題。一方面可以作為自身的救命稻草,另一方面我覺得這篇詩歌也很符合頂崗實習的心聲?!弊陨碓诟鳝h(huán)節(jié)的準備工作中做的都不充分,自我介紹介紹的不全面,沒有把自身的優(yōu)點展示出來,通過這次面試我發(fā)現(xiàn)準備工作是非常必要的,就如面試老師說,經(jīng)常的自我介紹并不是最有能力的,在自我介紹上一定要充分準備,將自身的優(yōu)點化。有時候真的很難控制自身的緊張情緒,在面對這種面試性或表演性的場合時,心理會過分緊張,希望以后的學習中能多加鍛煉。但在生活中,常??床坏阶孕诺淖陨?。讓自身在以后的就業(yè)道路上變得更加有競爭力。參加招聘會心得體會6學院的招聘會組織工作策劃的很好。學院在中午為用人單位安排了自助餐。從x點半到x點,三個半小時里,學生首先要對x個用人單位進行選擇,在每個單位的攤位前平均只有x分鐘的時間。為了學習其他用人單位的招聘經(jīng)驗,我和xx帶著相機走訪了xx家用人單位。真的在我們撤退前想確認的時候,仍然猶豫不決。經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)用工緊張,就向欠發(fā)達地區(qū)招人,提升了欠發(fā)達地區(qū)公司的39。越是人少的地方,光顧的學生越少。被動等人介紹學生到公司不適合公司發(fā)展的需要。拿著自己單薄的簡歷,看著人潮涌動的人群,我的心里很是茫然,這次的招聘會并沒有與我所學專業(yè)有直接關(guān)聯(lián)的企業(yè)單位來招人,于是我只能選擇一些教育機構(gòu)或是企業(yè)文案方面的職位來應聘,但由于我自己的準備不足膽子又小,加上專業(yè)的不對口,應聘過程并不是特別順利。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求,通過這次參與我知道我所學的專業(yè)的熱門性,但是當我看到要求時,感覺里自己好遠。而實踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,我們應該用更多的時間將自己投入實踐的操作,這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。在許多知名企業(yè)前很多時候是有人在排隊的,但是相比其他就明顯多幾分冷清。因此如果大學生太過于看重自己所謂的高等學歷,卻不能理智的自我定位,在就業(yè)中必定要吃虧的,那么所謂的高學歷就只是等于失業(yè),這也許不是任何一個大學生希望看到的。而選擇就業(yè)又是我們的一個轉(zhuǎn)折點,面對選擇,會有很多徘徊,但我們要敢于嘗試,機會不是只有一次。甚至還有個抱怨,而我們要忙碌;為什么別的同學可以那么瀟灑,而我們這么壓抑。從目前就業(yè)形勢來看,20xx屆畢業(yè)生就業(yè)形勢喜憂參半,雖就業(yè)壓力依然比較大,但出現(xiàn)回暖趨勢。所以我們要做好就業(yè)對20xx年大學生的素質(zhì)
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