【正文】 國(guó)，熱愛學(xué)校，自覺遵守法律法規(guī)，擁護(hù)黨的基本路線，全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針、政策，促進(jìn)學(xué)生德智體美全面發(fā)展。服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極投身課程改革，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，爭(zhēng)做“研究型”、“學(xué)者型”、“思想型”教師。保護(hù)學(xué)生安全，關(guān)心學(xué)生身心健康，減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，依法維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。培育學(xué)生良好品行，開拓學(xué)生的創(chuàng)造性思維，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。尊重家長(zhǎng)，主動(dòng)與家長(zhǎng)溝通，及時(shí)、全面、如實(shí)反饋學(xué)生在校情況，認(rèn)真聽取家長(zhǎng)意見和建議，積極指導(dǎo)、幫助學(xué)生家長(zhǎng)改進(jìn)家庭教育方法。自覺參加繼續(xù)教育，主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能、新技術(shù)，拓寬知識(shí)視野、更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。三是教育與獎(jiǎng)懲相結(jié)合原則，促進(jìn)教師成長(zhǎng)。有半數(shù)以上教師評(píng)定的等級(jí)或?qū)W校行政一致評(píng)定的等級(jí)認(rèn)定為該教師學(xué)期師德考核等級(jí)。（1）在校內(nèi)儀表不端莊，穿奇裝異服等。（5）不按要求或不能按時(shí)上交師德理論學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)、計(jì)劃總結(jié)者。（2）有問題不正面反映，滿腹牢騷，撥弄是非，影響團(tuán)結(jié)。（6）有體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。（2）樂于助人，拾金不昧，在社會(huì)上引起強(qiáng)烈反響。（1）上課期間因擅離崗位或管理不善，而出現(xiàn)學(xué)生安全事故。（5）學(xué)年事假累計(jì)超過7天（含7天）。凡有下列情況之一的，師德考核等次定為不合格：以非法方式表達(dá)訴求，故意不完成教育教學(xué)任務(wù)、干擾正常教育教學(xué)秩序，損害學(xué)生利益的；對(duì)教學(xué)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，上課該講授的內(nèi)容不講授，留到課后進(jìn)行有償家教謀取私利的；以獲取利益為目的，推薦、暗示學(xué)生接受有償家教或到社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的；工作日未經(jīng)批準(zhǔn)在校外社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職、兼課的；無正當(dāng)理由，拒不承擔(dān)班主任工作的；在招生、考試、評(píng)估考核、職稱評(píng)聘中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的；組織、慫恿學(xué)生考試舞弊的；體罰或變相體罰學(xué)生，影響惡劣的；歧視、侮辱學(xué)生，影響惡劣的；在學(xué)校向?qū)W生宣傳宗教的；1在學(xué)校散布反動(dòng)言論，或向?qū)W生傳播有害身心健康的思想和信息的；1組織、誘導(dǎo)學(xué)生參加非法組織、“黃、賭、毒”和迷信活動(dòng)的；1擅自組織學(xué)生參加校外集會(huì)或商業(yè)性活動(dòng)的；1以盈利為目的，向?qū)W生推銷或代購教輔資料和其他商品的；1向?qū)W生和家長(zhǎng)索要或變相索要財(cái)物、收受學(xué)生和家長(zhǎng)貴重財(cái)物的；1擅自停課、調(diào)課或請(qǐng)人代課的；1在課堂上吸煙或酒后上課的；1工作時(shí)間打牌、炒股、玩游戲的；1因違法違紀(jì)行為受到紀(jì)律處分的（如經(jīng)查違反計(jì)劃生育、越級(jí)上訪、罷課等）；其他嚴(yán)重違反師德規(guī)范，造成不良影響和后果的。全面貫徹國(guó)家教育方針，自覺遵守教育法律法規(guī)，依法履行教師職責(zé)權(quán)利。對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生。對(duì)學(xué)生嚴(yán)慈相濟(jì)，做學(xué)生良師益友。遵循教育規(guī)律，實(shí)施素質(zhì)教育。（五）為人師表。作風(fēng)正派，廉潔奉公。潛心鉆研業(yè)務(wù)，勇于探索創(chuàng)新，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)水平。與同事、領(lǐng)導(dǎo)齊心協(xié)力，合作謀事。教學(xué)能力強(qiáng)，教育質(zhì)量高。（二）良好：遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，師德考核綜合成績(jī)不低于70分。工作踏實(shí)、肯干，有一定的奉獻(xiàn)意識(shí)。所教學(xué)生無重大安全責(zé)任事故。與同事、領(lǐng)導(dǎo)合作謀事的能力不強(qiáng)。所教學(xué)生無重大安全責(zé)任事故。五、建立師德考核檔案學(xué)校要建立教師職業(yè)道德考核檔案，將每一位教師的評(píng)價(jià)資料和數(shù)據(jù)、意見、建議等信息進(jìn)行登記，存入學(xué)校師德檔案。師德考核為不合格等次的，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教師本人誡勉談話，責(zé)令其作出書面檢查并限期改正。一、工作要求1．切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德的考核工作，嚴(yán)格落實(shí)違犯教師職業(yè)道德評(píng)先樹優(yōu)一票否決制度。2．考核的主要依據(jù)是《中小學(xué)教師職業(yè)道德考核標(biāo)準(zhǔn)》，同一尺度。教職工代表要通過民主選舉產(chǎn)生，比例不能少于考核小組成員的60%。按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德考核標(biāo)準(zhǔn)》，分日常考核（30分）和綜合評(píng)議（70分）兩大部分三十個(gè)小項(xiàng)對(duì)每位教師進(jìn)行評(píng)價(jià)。學(xué)生評(píng)議：考核前一周向?qū)W生及家長(zhǎng)宣布考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，如某位教職工有問題，通過檢舉信的形式向?qū)W校反映，學(xué)校組織核實(shí)后，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)酌情減分；無問題者，此項(xiàng)不減分。三、考核等級(jí)考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。，諷刺、挖苦、侮辱學(xué)生，影響惡劣的。，造成不良影響和嚴(yán)重后果的。三、考核原則1．主體性原則。（二）愛崗敬業(yè)忠于教育事業(yè)，樹立崇高的職業(yè)理想和堅(jiān)定的職業(yè)信念，熱愛學(xué)校，關(guān)愛學(xué)生；認(rèn)真履行崗位職責(zé)，勤奮工作，敬業(yè)樂業(yè)，不在工作時(shí)間從事與教育教學(xué)無關(guān)的活動(dòng)；認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，自覺遵守教學(xué)規(guī)范，認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生；服從學(xué)校及上級(jí)工作安排，積極承擔(dān)班主任等教育教學(xué)工作任務(wù)。（五）為人師表堅(jiān)守高尚情操，知榮明恥，淡泊名利，誠實(shí)守信，謙虛謹(jǐn)慎，自尊自愛，模范遵守社會(huì)公德，積極參加社會(huì)公益活動(dòng)；文明執(zhí)教，舉止端莊，衣著得體，語言規(guī)范，不在課堂上使用通訊工具；作風(fēng)正派，嚴(yán)于律己，廉潔從教，自覺抵制有償家教，不以職務(wù)之便謀取私利，不收受學(xué)生和家長(zhǎng)財(cái)物；關(guān)心集體，顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重同事，平等對(duì)待學(xué)生家長(zhǎng)，維護(hù)學(xué)校和集體榮譽(yù)。、愛護(hù)學(xué)生、團(tuán)結(jié)同志等方面進(jìn)行定性考核；（10分）、遵紀(jì)守法等工作表現(xiàn)方面進(jìn)行定量考核；（20分）、教學(xué)能力、課程開發(fā)開設(shè)能力、教研科研能力和學(xué)生素質(zhì)提升等方面對(duì)專業(yè)能力進(jìn)行定量考核；（20分）、家校共育、學(xué)情會(huì)商、學(xué)科育人等方面對(duì)立德樹人進(jìn)行定量考核；（20分）、參加培訓(xùn)、學(xué)術(shù)水平等方面對(duì)終身學(xué)習(xí)進(jìn)行定量考核；（20分）、有償補(bǔ)習(xí)、推銷教輔等方面對(duì)廉潔從教進(jìn)行定性考核?？己诵〗M成員由學(xué)校校長(zhǎng)、中層領(lǐng)導(dǎo)和教師代表組成。評(píng)議由學(xué)?？己诵〗M統(tǒng)一組織，分學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)評(píng)議、教職工評(píng)議、考核小組評(píng)議三部分。公布考核結(jié)果。（二）建立健全師德一票否決制。（二）教師職業(yè)道德考核結(jié)果作為教師資格定期注冊(cè)、職務(wù)晉升、職稱評(píng)審、崗位聘任、績(jī)效工資發(fā)放、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)。邊院鎮(zhèn)濟(jì)河小學(xué)20127