【正文】 員發(fā)揮作用方面的情況，經(jīng)過多次反復(fù)討論修改，制定了切合人事部門實際的新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求和不合格黨員的主要表現(xiàn)，并以文件形式印發(fā)每一位黨員，使每一位黨員在黨性分析時有章可循，也為今后如何保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性指明了奮斗方向。對學(xué)習(xí)的內(nèi)容做到加深理解，領(lǐng)會實質(zhì)，努力自己的思想覺悟和理論水平爭取有大的提高。在整改的同時，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時時處處以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)以律已，努力防止在糾正老問題的同時發(fā)生新的問題，以永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性為目標(biāo)，加強(qiáng)自身世界觀、人生觀的改造，樹立正確的權(quán)力觀、價值觀和利益觀，努力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。努力改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化工作質(zhì)量，提高工作效率，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，努力為全市爭創(chuàng)全國40強(qiáng)的奮斗目標(biāo)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、認(rèn)真開展談心交心活動。三、認(rèn)真撰寫黨性分析材料，帶頭搞好自我剖析。在支部召開的黨員專題組織生活上，自己圍繞保持黨員先進(jìn)性具體要求和崗位要求，針對存在的問題，嚴(yán)肅認(rèn)真地作了批評與自我批評，向與會黨員、群眾深刻檢討了近幾年來自身存在的理想信念、宗旨觀念、紀(jì)律作風(fēng)等方面的突出問題。二○○五年五月一日第四篇：個人分析評議階段征求意見小結(jié)你正在瀏覽的心得體會是個人分析評議階段征求意見小結(jié)個人分析評議階段征求意見小結(jié)在分析評議階段征求意見環(huán)節(jié)，*各參學(xué)單位以解決實際題目為主線，以找準(zhǔn)題目為目的，認(rèn)真組織，扎實推進(jìn)，取得了較好的成效。各單位通過召開轉(zhuǎn)段動員會、思想教育和個別談心等活動，引導(dǎo)了廣大參學(xué)黨員深刻熟悉到，通過征求意見查找出自己存在的突出題目，是組織的關(guān)心、群眾的幫助，是個人進(jìn)步的現(xiàn)實需要，只有勇于重視自己的缺點(diǎn)錯誤才能獲得政治的進(jìn)步，才能嚴(yán)于律己、始終保持***員先進(jìn)性，只有摒棄怕丟面子、怕丟選票、怕影響威信等私心雜念，做到誠心誠意地征求意見，光明磊落地亮明題目，自覺深刻地剖析自己，才能確保先進(jìn)性教育活動取得實打?qū)嵉男Ч?。三是安排部署到位。會后，各參學(xué)單位也相繼召開轉(zhuǎn)段動員會，把分析評議階段的指導(dǎo)思想、基本原則、政策界限和有關(guān)要求傳達(dá)貫徹到每一位黨員。一、強(qiáng)化思想認(rèn)識，精心組織，周密安排征求意見環(huán)節(jié)是分析評議階段的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，關(guān)系到黨員干部能不能發(fā)現(xiàn)問題、找準(zhǔn)問題、解決問題，關(guān)系到分析評議階段的最終成效。進(jìn)入征求意見環(huán)節(jié)后，縣委按照“力度不減、溫度不降、標(biāo)準(zhǔn)不松”的“三不”要求，進(jìn)一步加強(qiáng)了對這一階段的組織領(lǐng)導(dǎo)，縣委書記高建華，縣委副書記張常明，縣委常委、組織部長劉新軍同志對分析評議階段特別是征求意見工作提出了明確要求，并率先垂范，以身作則，帶頭征求意見，并經(jīng)常深入到聯(lián)系點(diǎn)和面上調(diào)研指導(dǎo)工作。3月**日，縣委召開全縣第一批先進(jìn)性教育活動轉(zhuǎn)段動員大會，會上，認(rèn)真回顧總結(jié)了學(xué)習(xí)動員階段工作，對分析評議階段工作進(jìn)行了全面安排部署，確定了我縣分析評議階段主要工作是“一二三四五六七”，即提高一個認(rèn)識、落實兩個確保、解決三個問題、把握四條原則、抓住五個關(guān)鍵、堅持六個貫穿、抓好七個環(huán)節(jié)。二、廣泛征求意見，認(rèn)真梳理，如實反饋為找準(zhǔn)群眾反映強(qiáng)烈的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)方面的突出問題，影響本單位本部門改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，涉及群眾切身利益方面存在的突出問題，以及本單位本部門存在的其他突出問題，各單位主要采取三種方式，多層次、多途徑征求廣大黨員干部群眾的意見：一是召開座談會和個別訪談面對面地征。一些單位善于收集聽取老同志、老領(lǐng)導(dǎo)的意見，請離退休的老同志談工作經(jīng)驗，提出指導(dǎo)意見?？h廣電局、信訪局針對反映強(qiáng)烈的有線電視收費(fèi)問題和信訪問題，分別召開了有線用戶座談會和信訪人座談會，征求單位工作的意見和建議。二是設(shè)立意見箱和熱線電話背*背地征。征求意見期間，各單位共設(shè)立意見箱**個、熱線電話**個。同時，各參學(xué)單位立足實際，統(tǒng)一印制了《分析評議征求意見》、《問卷調(diào)查表》，發(fā)放到單位黨員、非黨人員、服務(wù)對象、人大代表、政協(xié)委員和群眾代表手中，請他們實事求是地指出工作中存在的不足，提出改進(jìn)的措施。通過深入廣泛的發(fā)動和形式多樣的征求，全縣共征求到對黨員的意見和建議*****條，對黨組織的意見和建議****條。各單位從群眾遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題入手，不等不拖，立行立改。二是敢于面對現(xiàn)實，堅持難點(diǎn)問題全力改。同時，加大了政府調(diào)控力度，將各單位的行政事業(yè)性收費(fèi)進(jìn)行統(tǒng)籌，把各單位干部職工的工作經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算，進(jìn)行統(tǒng)一安排，以解決好單位之間收入不平衡的問題，理順了干部長期以來因收入不均帶來的思想不順，在很大程度上激發(fā)了干部職工工作的積極性。如干部群眾普遍反映農(nóng)村基層組織在新形勢新條件下教你怎樣發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的問題，縣委組織部門抽派了**余人組成*個調(diào)查組，深入到鄉(xiāng)村進(jìn)行專題調(diào)查，并結(jié)合今年村委會換屆，制定了村干部選拔任用的“四條任職標(biāo)準(zhǔn)”，即政治素質(zhì)好、群眾威信高、帶富能力強(qiáng)、遵紀(jì)守法嚴(yán)，嚴(yán)把村干部“入口關(guān)”；同時，圍繞“經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、計劃生育、社會穩(wěn)定和自身建設(shè)”四個指標(biāo)，實行實績量化考核，強(qiáng)化村干部管理，為今后農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和農(nóng)村社會穩(wěn)定提供了堅強(qiáng)的組織保障和