【正文】 ；（二）優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀班級(jí)原則上每次按各系所屬班級(jí)、支部數(shù)的10%比例評(píng)選；（三）優(yōu)秀青年志愿服務(wù)集體原則上每次評(píng)選35個(gè)；（四）優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)按社團(tuán)總數(shù)的10%比例評(píng)選。第二十八條學(xué)生先進(jìn)個(gè)人評(píng)選程序：由學(xué)生個(gè)人對(duì)學(xué)習(xí)、思想、工作情況進(jìn)行總結(jié)；在個(gè)人總結(jié)基礎(chǔ)上，由參評(píng)單位采用預(yù)選、推舉、個(gè)人自薦等方式差額產(chǎn)生部分人選；參評(píng)單位全體成員采用票決方式等額產(chǎn)生先進(jìn)個(gè)人名單，先進(jìn)個(gè)人得票數(shù)應(yīng)超過(guò)全體成員的半數(shù)；先進(jìn)個(gè)人名單報(bào)系或有關(guān)部門(mén)審核后公示，公示無(wú)異議后報(bào)學(xué)生工作部、校團(tuán)委審核或聯(lián)評(píng)，報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)。評(píng)選時(shí)，班主任及學(xué)生組織的主管教師應(yīng)到場(chǎng)組織、指導(dǎo)和監(jiān)督。第六章附則第三十五條本辦法自公布之日起施行，由學(xué)生工作部、校團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋。第三條 學(xué)校根據(jù)公開(kāi)、公平、公正、公信原則開(kāi)展研究生先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選工作。第七條 研究生先進(jìn)班集體和先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)分為國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、校級(jí)、院級(jí)四種。第十一條（一）學(xué)校、學(xué)院研究生會(huì)主席、副主席、部長(zhǎng)，學(xué)校研究生職前培訓(xùn)中心主任、副主任，《法論》副主編、編委，研究生黨團(tuán)支部委員，總班長(zhǎng)，班委會(huì)成員；（二）具有較強(qiáng)的工作能力，積極完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)助、配合學(xué)校做好研究生的思想政治工作和其他各項(xiàng)工作，對(duì)所承擔(dān)的社會(huì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在各方面能起模范帶頭作用，工作勤懇有效且取得突出成績(jī)；（三）學(xué)習(xí)態(tài)度端正，勤奮刻苦，成績(jī)優(yōu)良。第十三條 符合下列條件者，可參加評(píng)選優(yōu)秀團(tuán)干部獎(jiǎng)：（一）有堅(jiān)定的政治方向，思想進(jìn)步，具有較高的理論水平和政治素質(zhì)；（二）具有較強(qiáng)的工作能力，熱愛(ài)團(tuán)的工作，熟悉團(tuán)的業(yè)務(wù)，積極完成團(tuán)組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，對(duì)所承擔(dān)的社會(huì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在政治思想上和日常學(xué)習(xí)生活中表現(xiàn)突出，在各方面能起帶頭作用，有務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作作風(fēng)，工作勤懇有效并取得突出的成績(jī)；（三）努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，成績(jī)優(yōu)良，學(xué)年內(nèi)專業(yè)必修課平均成績(jī)?cè)?5分以上，通過(guò)學(xué)位外語(yǔ)考試，綜合測(cè)評(píng)排本年級(jí)本專業(yè)前25%。第十七條 符合下列條件者，可參加評(píng)選體育活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)：（一）符合（二）具有下列情形之一的：（不含邀請(qǐng)賽）中，獲得個(gè)人第一名，或獲得團(tuán)體第一名中的主要成員；（不含邀請(qǐng)賽）中，獲得個(gè)人前三名，或獲得團(tuán)體前三名中的主要成員；（不含邀請(qǐng)賽）中，獲得個(gè)人前八名，或獲得團(tuán)體前八名中的主要成員。第二十條 符合下列條件者，可參加評(píng)選自立自強(qiáng)先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)：（一）符合（二）家庭經(jīng)濟(jì)困難、殘疾、遇到重大傷害或困難的研究生，頑強(qiáng)拼搏，自強(qiáng)不息，刻苦學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，有較強(qiáng)研究能力，全面發(fā)展，表現(xiàn)突出的。第二十四條 有下列情形之一者，不得參加先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選：（一）違反四項(xiàng)基本原則者；（二）受到任何處分者；（三）不如實(shí)反映違紀(jì)情況或有意包庇者；（四）考試違規(guī)者；（五）考核不及格者；（六）引發(fā)不安全穩(wěn)定事件者。第二十八條 先進(jìn)集體和個(gè)人的評(píng)選推薦工作按下列程序進(jìn)行：（一）研究生輔導(dǎo)員組織研究生主要班級(jí)干部進(jìn)行民主評(píng)議，在符合條件的集體或個(gè)人中提出院級(jí)候選名單和校級(jí)候選推薦名單，并予公示3日，無(wú)異議后填寫(xiě)有關(guān)審批表并附證明材料。第三十條 校、院級(jí)先進(jìn)的評(píng)選名額如下：校級(jí)先進(jìn)集體和個(gè)人的評(píng)選名額由研工部、校團(tuán)委根據(jù)當(dāng)年實(shí)際情況確定；學(xué)院先進(jìn)集體和個(gè)人的評(píng)選名額按照校級(jí)名額的兩倍確定。第三十四條 授予先進(jìn)個(gè)人獲得者相應(yīng)的榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)證書(shū)，在全?；?qū)W院范圍通報(bào)表?yè)P(yáng)。第三十七條 學(xué)院可根據(jù)本辦法制訂實(shí)施細(xì)則，報(bào)研工部備案。第三篇：教科研先進(jìn)個(gè)人評(píng)選辦法教科研先進(jìn)個(gè)人評(píng)選辦法一、評(píng)選宗旨：深入貫徹“科研興?！钡膽?zhàn)略方針，充分調(diào)動(dòng)各部門(mén)從事教育科學(xué)研究的積極性和創(chuàng)造性，逐步形成學(xué)校濃厚的科研氛圍，階段性地培養(yǎng)一批學(xué)?？蒲行偷墓歉山處熽?duì)伍，全面提高我校教育科學(xué)研究的水平和質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)的可持續(xù)深入發(fā)展。能獨(dú)立承擔(dān)學(xué)?；騾^(qū)或市或國(guó)家級(jí)課題，或成為課題組的重要執(zhí)行人，或在課題研究中能起骨干作用。②在省市級(jí)及以上期刊雜志上發(fā)表教育教學(xué)論文或文章二篇及以上，或在區(qū)級(jí)各種課題、論文評(píng)比中獲區(qū)二等獎(jiǎng)以上及市級(jí)各種課題論文評(píng)比獲三等獎(jiǎng)及以上。四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法學(xué)校每學(xué)年對(duì)在教育教學(xué)科研中表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體進(jìn)行表彰，對(duì)評(píng)選出的教科研先進(jìn)個(gè)人、教科研先進(jìn)集體，學(xué)校在每學(xué)年第二學(xué)期末進(jìn)行表彰并給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金發(fā)放在每學(xué)年第二學(xué)期末教師業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)中，此獎(jiǎng)金不包含在教科研獎(jiǎng)金總額的限制內(nèi)。在教育、教學(xué)、學(xué)校管理、后勤服務(wù)等工作方面作出顯著成績(jī)的在編教職員工。并具備下列條件之一：全面貫徹教育方針，教育思想端正，敬業(yè)愛(ài)生、學(xué)為人師、行為世范，在加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生德育方面有顯著成績(jī)。具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，在教育教學(xué)管理，后勤服務(wù)和學(xué)校管理體制改革及開(kāi)發(fā)教育資源方面，積極進(jìn)行改革實(shí)踐，并在工作中取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。學(xué)校建立評(píng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組，增強(qiáng)評(píng)選工作的透明度。先進(jìn)個(gè)人數(shù)是為在編教職員工總數(shù)的10（市、區(qū)先進(jìn)的名額由教育局分配）。按照學(xué)校“教職工獎(jiǎng)懲辦法”實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同和支持。各部門(mén)評(píng)出部門(mén)質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人一名（每車間一名），填寫(xiě)《質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人申報(bào)表》（見(jiàn)附件一），并上報(bào)技術(shù)質(zhì)量部匯總，公示兩日。（5分）。（5分）：具備主人公意識(shí)，注重公司形象，維護(hù)公司利益。（5分）：勇于承擔(dān)責(zé)任、肩負(fù)使命。（5分），善于提出有積極作用的合理化建議及改進(jìn)措施并付諸實(shí)施。（5分）。對(duì)公司的質(zhì)量管理提出創(chuàng)造性的建議并被采納者。第六條獎(jiǎng)勵(lì)被評(píng)定為質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人的員工將在全公司通報(bào)表彰，并按照一定標(biāo)準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。附件一：《質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人申報(bào)表》 附件二：《質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人考評(píng)明細(xì)表》附件一質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人申報(bào)表附件二質(zhì)量先質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人考評(píng)明細(xì)表