【正文】 的影響了辦公室的工作氛圍，我真的是不知道應該怎么去落實好這一點了，在未來的工作當中我一定要讓自己做好相關的本職工作，再也不會繼續(xù)這么消耗下去了，玩游戲的情況我知道您是不能忍受的，近期在工作當中我也是有非常端正的態(tài)度，對于往后的工作當中我一定會認真去做好的，這也是我應該調整的狀態(tài)，身為xx的一名員工，我清楚的知道自己能力不足，也對以后抱有非常的多的信心，再也不會上班玩手機了。在此，我謹向領導作出深刻檢討，并將幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：作為XXXXX工作人員，本應該遵守紀律，而這次的事情令我非常羞愧自責，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，既違犯了管理規(guī)定，還在同事之間造成了極壞的影響，破壞了單位形象。因此，在深感痛心懊悔的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，我痛定思痛，感覺到在今后的人生成長道路上，在無疑是一次重要的教訓。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。從公司的規(guī)定可以得知上班時間不認真對待工作是不符合員工職業(yè)道德準則的，作為職場人士卻在工作中沒有任何的底線又怎能期待公司領導對自己寄以厚望？遙想過去的自己雖未創(chuàng)造任何業(yè)績卻也能憑借著勤勉的作風獲得同事們的認可，那段時間內充實的生活能夠讓我感受到當前從事工作的美好之處，然而由于思想方面出現了弊病導致自己對待工作變得越來越不用心，這次上班時間玩游戲的行為便是自己對待工作不夠用心的表現之一，殊不知其他同事看到自己上班時間玩游戲以后又會在內心產生怎樣的想法，玩游戲之前不考慮后果便會在事情發(fā)生以后陷入深深的懊惱與自責之中。而且我應該要認識到上班時間玩游戲本就容易對原有的工作效率造成嚴重的影響，若是因此導致工作出現嚴重的失誤又該如何去做才能夠重新挽回大家的信任呢？很多時候嚴重的錯誤往往是通過平時不良行為的積累所導致的結果，若非初次犯錯而不加收斂的話以不至于發(fā)展到敢于在上班時間玩手機的地步，所以我應該在這種行為萌芽之前便將其消滅才能夠表明自己不再玩游戲的決心。只記得去上班，我問他們仍然相對較高，并且總是能夠符合有關法規(guī)和規(guī)章，在努力完成工作。在他們的心目中，依然存在，只是與思想混日子處理。此外，我也看到這種不利的影響，如果在工作中，大家都喜歡我，是一種懈怠，不小心，怎么能工作時間來執(zhí)行。這一事件的發(fā)生，我知道，無論怎樣不足以彌補自己的過失。接下來的1個小時，我經過認真的反思，現做如下匯報：事情的經過如下：因為是星期六調休，已連續(xù)工作7天，身心比較疲憊，加上當時手上沒有什么工作，吃完午飯，我就放松了自己，擅自上玩了會農場游戲，被7S人員發(fā)現，并拍照記錄。犯了錯誤就是錯了，沒有任何借口。，努力苦干，不斷提高自己的工作能力。第四篇：員工上班時間玩游戲檢討書員工上班時間玩游戲檢討書6篇我們在犯錯后，避免再次犯錯，我們要通過寫檢討書來悔過，在寫檢討書的時候，我們的用語要非常注意。公司的員工和所有領導都在辛勤地工作的時候我，只有我一個人沒有在認真的工作，而是在一個人偷偷地打開電腦玩游戲，拿著公司開給我的薪水，用著公司的電腦和網絡資源，沒有盡到自己的責任，卻盡想白白享受義務，這是不對的，我為我今天的不好的行為，向公司的所有領導和所有在崗位上流著汗水都在認真工作的同事說一聲：我羞愧，我對不起大家，我對不起大家的汗水。然后就在這個時候，領導不知道怎么就站在了我的后面，看的是一清二楚，回頭對望，兩者皆尷尬……下班后，在領導的辦公室，經過領導的一頓教誨，我這時候才醒悟過來，我才知道我那時候的想法是多么的幼稚可笑。最后就是，我這么做，是會影響大家對我的看法的，還會讓領導失望，自己做錯事降低自身的價值，影響大家對我的評價……所以啊，現在想起來，就是尷尬啊……希望大家能夠不要學我吧?！岸Y拜六”和“連續(xù)工作”不是借口，既然是調休，調休后就應該把禮拜六當成正常的工作日對待，不能有絲毫的放松。在深刻的自我反思之后，我決定有如下個人整改措施：按照要求上交書面檢討一份，認清自己所犯下的錯誤。雖然這是我人生中的第一份檢討書，不過我已經盡全力反思并記錄。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了。XX年XX月XX日下午上班期間，我沒有認真投入工作，而是利用工作空閑時間玩游戲，被紀委領導發(fā)現。經反思我發(fā)覺自己在工作責任心上已經大不如前，甚至已經極為欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，也給單位同事帶來了不好的影響。我決心在今后的工作中，首先將自己思想化整為零，深入剖析，同時對殘存在我思想深處的散漫分子徹底肅清，毫不留情的鏟除掉隱藏于我身各個角落的自由主義成分，堅決消除其抬頭蔓延的空間。抓緊工作時間，高標準完成領導交給的各項任務，高質量做好本職工作，同時堅持每天抽時間學習相關業(yè)務知識，積極學習做人做事準則，努力提高完善自身，積極爭當行業(yè)標兵、崗位表率，爭取彌補過錯，為集體作出貢獻、爭光添彩。我就在崗位上無所事事，甚至在看到四周無領導的情況下，拿出了自己的手機在崗位上玩了起來！現在想想，當時的我一定是昏了頭，怎么會在工作的時候犯下這樣基本的錯誤！但是無論怎么說，錯誤都是我犯下的，我要對您說聲：“對不起！”也對在公司受我影響的同事說聲：“對不起！”在之后對錯誤的反思中，我開始了解到自己在工作中犯下這樣的錯誤，究竟會帶來怎樣的問題！不僅僅是對我個人！對公司，對同時們都是非常不好的影響！首先就在我個人身上，在工作的時間玩游戲，這本身代表的是我對公司紀律的不服從，而且當我嘗試了這第一次之后，之后這條“縫隙”就會越來越大！要不是領導及時的將我揪出，我不敢想象以后會變成什么樣子。而且也正應為這樣，自己不遵守公司規(guī)定的形象也完全印刻在了同事們的眼中。我真的非常對不起您的培養(yǎng)，但是希望領導能再給我一次機會，我會牢記公司的規(guī)定，牢記自己身處一個集體！一切以集體考慮，一切以公司和工作優(yōu)先。從公司的規(guī)定可以得知上班時間不認真對待工作是不符合員工職業(yè)道德準則的，作為職場人士卻在工作中沒有任何的底線又怎能期待公司領導對自己寄以厚望？遙想過去的自己雖未創(chuàng)造任何業(yè)績卻也能憑借著勤勉的作風獲得同事們的認可，那段時間內充實的生活能夠讓我感受到當前從事工作的美好之處，然而由于思想方面出現了弊病導致自己對待工作變得越來越不用心，這次上班時間玩游戲的行為便是自己對待工作不夠用心的表現之一，殊不知其他同事看到自己上班時間玩游戲以后又會在內心產生怎樣的想法，玩游戲之前不考慮后果便會在事情發(fā)生以后陷入深深的懊惱與自責之中。此致敬禮!姓名：日期： 年 月 日第五篇：上班時間玩游戲檢討書上班時間玩游戲檢討書在學習、工作或生活中出現了失誤后，為了防止此類事情再度出現，往往被要求寫檢討書來自我檢討，寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。事后，我認真反思，深刻剖析，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。這次的事使我不僅感到是自己恥辱，更深深的明白到這種行為對我自己是一個非常不好的傾向，也是一個極為不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現，并要求我深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果必然極為嚴重。寥寥幾筆，難表我的懊悔自責之情，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評教育。此致敬禮！xx年x月x日上班時間玩游戲檢討書2尊敬的領導：您好!月日，在工作中，我不僅沒有認真投入工作，還在下面偷偷玩電腦，并被領導發(fā)現。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的 1切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了?，F在，我深深感到，這是1個非常危險的傾向，也是1個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發(fā)現，并要求自己 深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。同時，如果在我們這個集體中形 成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣不文明表現，我們工作的提高將無從談起，服務也只是紙上談。同時，我請求領導再給我1次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年x月x日上班時間玩游戲檢討書4尊敬的王領導：您好！我犯的是一個嚴重的原則性的問題，今天我懷著愧疚和懊悔的心情給寫下這份檢討書向您表示我對上班期間使用qq沒有申請的這種不良行為的深刻認識。最后再次表明自己的決心，明確對事件的態(tài)度。只記得去上班，我問他們仍然相對較高，并且總是能夠符合有關法規(guī)和規(guī)章，在努力完成工作。在他們的心目中，依然存在，只是與思想混日子處理。此外，我也看到這種不利的影響，如果在工作中，大家都喜歡我，是一種懈怠，不小心，怎么能工作時間來執(zhí)行。這一事件的發(fā)生，我知道，無論怎樣不足以彌補自己的過失。身為一名xx公司的員工，我拿著xx公司的薪水，我卻沒有履行一名員工的指責，對于這件事，我替我自己感到羞愧。這么想著我就開了一把游戲，還把游戲的界面縮小到最小，偷偷隱藏在工作界面里面，用工作的界面去蓋住它。很可能我這種不好的行為就有可能給別人帶個不好的開頭，學習模范我這種錯誤的行為，到時候我可真的就是犯了無法拯救的錯誤了。通過這件事，我意識到，既然來到這個公司上班，又是上班時間，就應該嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能上網玩網頁游戲。公司制定的7S制度必定有其合理性，就像不久之前的新員工入職培訓中所說的，嚴格要求自己的背后，經過不斷磨礪，必定會有成長和收獲。，自覺接受監(jiān)督。早在我踏上工作崗位之初，領導就已三申五令，一再強調,全體員工不得沒有申請之下在電腦上安裝軟件，但是我還是犯了錯誤。檢討人：