【正文】 ，形成育人合力，取得成效。經常深入教研組和班級了解校情、教情和學情，有較高的理論修養(yǎng)和管理才能，逐步形成自己獨特的辦學思想、教育理念和治校方略，我校管理經驗在上級網站、報刊等媒體多次登載。認真落實省市縣培訓計劃，積極開展形式多樣的校本培訓活動。學校制訂了班主任培養(yǎng)培訓規(guī)劃，有組織地開展班主任崗位培訓；建立班主任檔案，定期對班主任進行考核評價，評優(yōu)選模、晉級晉職向班主任傾斜。積極組織開展陽光體育活動，確保無體育課當天1小時體育活動；學生日常做到語言美、行為美、儀表美，具有正確的價值觀和審美觀，具有一定的藝術表現能力和較高的藝術鑒賞能力；學生音美成績合格率達到上級要求。學校校園總體規(guī)劃科學，教學、運動、生活等分區(qū)明確，布局合理；但運動場地不足；有一定數量的體育設施，基本滿足體育教學需要；生均校舍建筑面積達到省定標準，滿足教學和師生需求；教學及教輔用房、辦公用房及生活用房配備符合省規(guī)定要求。師生用機達到標準，建成了校園網，應用軟件能夠滿足教學需求。五、存在問題近幾年來，學校得到政府部門的大力支持，獲得了快速發(fā)展，但仍存在以下幾個問題：教師隊伍的整體水平還不能適應現代教育的需要，高層次，高水平的教師偏少，師資隊伍結構還需進一步改善。六、整改思路：學校力爭三年內創(chuàng)建市級規(guī)范化學校、濟寧市素質教育示范校，2014年創(chuàng)建后勤管理示范校。抓師德師風建設和教師專業(yè)成長，強化師資隊伍，進一步完善學校各項管理制度，強化學校管理，加強中層干部隊伍建設，努力打造學習型教師，加強我校教師隊伍建設，狠抓教學常規(guī)管理，加大檢查力度，注重教師培養(yǎng)，教師業(yè)務水平進一步提高。數學、科學儀器等教育教學器材配備達到《配備》標準中基本配備要求。近年來先后榮獲“省少先隊工作規(guī)范化學?！奔?“市級辦學水平優(yōu)秀單位”、“市德育工作先進單位”、“市嬴牟先鋒基層黨組織”等一系列榮譽，學校的辦學事跡入選《山東教育年鑒》、《萊蕪教育光輝五十年》。印章管理方面：印章安排專人負責，有使用管理制度、有使用登記簿。嚴格執(zhí)行招生工作和學籍管理的有關規(guī)定，無違規(guī)招生行為，學籍管理規(guī)范有序，無群體上訪事件發(fā)生。2014年9月我校被授予市級“四德工程”示范學校稱號建立了學生的綜合素質評價制度和素質評價檔案，鼓勵學生全面發(fā)展。每周有目的、有計劃深入課堂聽課，了解課堂教學情況。2014年11月，王玉華、高峰、李淑霞三人被授予萊城區(qū)教學能手榮譽稱號。學生整體素養(yǎng)高受到了上級主管部門和家長社會的好評。進一步健全黨的組織生活制度，班子成員以普通黨員的身份，積極帶頭參加黨支部組織生活會等活動。充分利用職工代表大會、教職工大會、民主生活會、意見表等形式，認真聽取教職工的意見和建議，接受教職工的監(jiān)督，保證了學校校規(guī)校紀、重大決策以及教師教育教學行為的合法性、規(guī)范性和科學性。教師工作積極性 3 高，學習氛圍濃厚，形成鉆研業(yè)務、努力進取的良好風尚。校本培訓經?；?、制度化。校產管理規(guī)范，固定資產帳實相符、帳帳相符、帳卡相符。在今后教育教學工作中，我校將進一步按照《2014萊城區(qū)事業(yè)單位績效考核工作實施方案》的各項要求，進一步嚴格辦學，進一步規(guī)范辦學條件。學校秉持“為中華英才引航，為民族偉業(yè)奠基”的辦學理念，以“穩(wěn)定、質量、發(fā)展”統(tǒng)攬全局，緊緊圍繞“素質教育要有新突破，學校管理要有新舉措，隊伍建設要有新跨越，教育質量要上新臺階”的工作思路，以“創(chuàng)家長滿意學校，育時代滿意人才，辦人民滿意教育”為宗旨，不斷優(yōu)化校園環(huán)境，完善教學設施配備，著力推進學校管理、課堂教學改革、德育建設以及教科研工作的規(guī)范化、科學化發(fā)展，著力推進文化立校和質量強校的內涵式發(fā)展。其中6人被清華、北大錄取，4人被中央美院錄取。特別值得一提的是，我校繼獲得北京大學2013年“中學校長實名推薦”資質后，又獲得了清華大學2014 年“新百年領軍計劃”的推薦資格，在全省200多所重點中學中，我校成為第八所擁有雙推資格的高中學校，這標志著我校躋身全國名校行列。學科競賽成績突出：在全國數學、化學、信息學奧賽中，有5人獲得全國一等獎，在全市人數最多；有31人獲得全國二等獎，24人獲得全國三等獎；學校先后被授予全國中學生物學、信息學、化學奧林匹克競賽金牌學校、山東省青少年科技工作先進單位殊榮。學校被授予“全國科普先進單位”稱號；在第八屆“校園時代”全國青少年才藝電視展演評比活動，我校舞蹈社成員自創(chuàng)自編、自導自演的舞蹈《gentleman》獲全國金獎；在東營市合唱比賽中，我校學生合唱隊獲得高中組一等獎第一名。在德育管理中，一是我們在全省率先建立了“德育督導平臺”，設立“學?！壊俊嗉墶比壎綄w制，讓全體教職員工參與德育管理；二是對學生實行與智育同樣的“100分考評機制”，確保德育的主體地位；三是我們開設了“生活指導課”，確保學生安靜休息，文明就餐；四是加強德育制度建設，學校修訂了《東營市一中行政值班手冊》、《班主任工作手冊》、《學生手冊》和《教師手冊》，真正實現了靠制度管人、按制度管事、用制度管權；五是進一步完善家校聯系制度。教育要發(fā)展，特色是生命。⑵精心組織藝體系列活動我校高度重視校園文化建設，堅持舉辦藝術節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)，為學生搭建展示自我、提升素養(yǎng)的平臺。⑷安全教育警鐘常鳴2013年，我們著重開展了“交通安全、消防安全、學生人身安全”等主題教育。我校獲得全國平安校園創(chuàng)建學校、東營市星級平安單位殊榮。學校完善了心理咨詢室，配備了心理咨詢專職教師，設有接待室、心理咨詢室、心理宣泄室，配有心理沙盤、心理宣泄設施，安裝了心理檔案管理軟件系統(tǒng)。學校被評為山東省“心理健康教育先進集體”。學校的辦學理念、措施、業(yè)績等先后在山東教育電視臺、東營電視臺及《齊魯晚報》、《黃河口晚刊》、東營教育信息網等各級媒體上得到宣傳，報道稿件近百篇。二、經濟社會效益情況㈠嚴格落實規(guī)范，促進教育公平我校在招生工作、學籍管理工作、學生考試分數管理、均衡教育資源等諸多方面，很好地落實了《規(guī)范》要求，均無出現過上訪事件和違規(guī)行為。學校做到了入學、休學、轉學等嚴格遵守規(guī)定，從未出現過上訪事件。學校為在校生提供充分的教育資源，不舉辦或者參與舉辦民辦學校，更不舉辦“校中?！?。在每一個教學環(huán)節(jié)的設計上都努力突出學生的主動自學，素質教育的理念已落實到教師具體的教育教學行為中。我校認真落實國家課程方案，嚴格按照國家課程方案和省定課程計劃組織教育教學活動，嚴格按照省教育廳編制的《中小學教學用書目錄》征訂教材。2013年高考，清華北大數、本科增幅數，均列全市第一名。為鼓勵先進，樹立典型，團委開展了社會實踐活動優(yōu)秀班級和先進個人評選活動。三、管理運行情況 ㈠內部管理機制建設學校管理努力踐行“以一流管理，育一流人才，創(chuàng)一流業(yè)績”的辦學承諾，在管理中不斷強化“以人為本”的辦學理念，完善制度，責任到人，使學生管理、教師管理、教學管理、教育管理工作步入規(guī)范化、科學化的軌道，塑造了一個和諧穩(wěn)定的教育環(huán)境。學校的工作報告、發(fā)展規(guī)劃以及一系列重大問題都提交教代會民主決策。⒊堅持家校合作，拓展管理外延。，明確崗位責任。下設辦公室等8個行政科室和工會、團委兩個群團組織。班子成員集體簽訂了《東營市一中廉政建設黨員干部承諾書》。2013年，學校獲得東營市“廉政文化進學校示范點”殊榮，成為市直學校唯一一家。“上好每一節(jié)課，關愛每一位學生，對每一個家庭負責”，這是我校教師最樸素的師德寫照。⑵落實教學常規(guī)，提高教學質量我校為首批“山東省高中教學示范學校”。教學常規(guī)檢查小組對教師授課計劃、備課、教學、批改、輔導等環(huán)節(jié)，采取定期和不定期檢查，促進了教師良好教學行為習慣的養(yǎng)成。學校按照《山東省普通中小學辦學水平評價指導意見》（試行）制定了相應的教師、教學評價措施以及學生基礎素養(yǎng)評價措施，不隨意考試，不統(tǒng)計、不公布、不宣傳模塊考試成績和高考成績，不單純以考試成績評價和獎懲學生、老師。通過評選實踐之星、班級之星、進步之星、藝體之星、科技之星，班級工作、學校工作每天都綻放出新的精彩。教研組實行網上集體備課，進一步創(chuàng)設了教師合作的校本教研氛圍。每年暑假，學校都會精心組織全體老師認真參加省級遠程培訓，積極參與研討，用心做好作業(yè)，撰寫培訓心得。通過制定發(fā)展規(guī)劃和落實校本培訓，我校教師的專業(yè)素養(yǎng)提升很快，本科學歷全部達標，1人獲得了博士學位,22人獲得碩士研究生學歷。其中，1人獲得正高級職稱，市直高中第一人；1人獲得全國平安校園創(chuàng)建先進教師，1人獲得全國校園文學模范指導教師，1人獲得全國優(yōu)質課一等獎；1人獲得山東省心理健康教育先進個人，1人獲得山東省高中辯論賽優(yōu)秀指導教師，1人獲得東營市中小學素質教育先進個人；4人獲得東營市第二屆學科帶頭人；5人被評為東營市優(yōu)秀共產黨員；11人獲得東營市優(yōu)質課一等獎（占一等獎比例的三分之一），其中5人獲得全市第一名；8人獲得第七屆全國地理科技大賽“全國優(yōu)秀科技輔導員”稱號；10人首批獲得“宏德基金會”獎勵；14人被評為東營市高中教研專家；38人獲得國家級學科奧賽優(yōu)秀指導教師稱號。㈣財務資產管理運行狀況 ⒈財務管理狀況⑴財務制度健全。學校的各類收費由學校財務部門統(tǒng)一收取，學校其他任何部門和個人不得擅自組織收費，對收費資金實行收支兩條線。根據學校工作和發(fā)展需要，認真制定學校預算，本著“以收定支、量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則，由分管財務的副校長牽頭，召開總務處、電教處等部門會議，確定添加項目內容，預算項目費用，然后召開學校辦公會議對所報項目進行審批，不違規(guī)使用資金，確保資金用到關鍵處，發(fā)揮資金的最大效益。⒉資產管理我校的固定資產管理制度包括：資產的購置、驗收、入賬、登記、建卡、使用、維護、報廢等相關規(guī)定，確保固定資產管理有章可循。學?？倓仗庁撠煿潭ㄙY產使用情況考核與檢查，該維護的維護，該維修的維修，該報廢的及時辦理報廢手續(xù)。今年，市委書記劉士合等領導同志先后到市一中調研，對學校的各項工作給予了充分肯定，贊譽市一中“全省有地位，全國有名氣”。㈢學校在長期的教育教學工作中，逐步形成了一中特色的教育。這些問題有待于我們進一步去思考、解決，這成為我們新學年奮斗的目