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20xx年城管執(zhí)法局機關黨委書記黨建工作述職報告大全-預覽頁

2024-11-16 02:25 上一頁面

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【正文】 我市高質量發(fā)展作出城管黨員的新貢獻。各支部按照“三會一課”制度、民主生活會制度、基層黨組織工作制度、黨費收繳管理制度、黨風廉政建設責任制等黨內制度,分別組織召開支委會、黨員大會、組織生活會,研究黨建工作,組織黨員進行政策理論和業(yè)務知識學習,按計劃發(fā)展黨員,按時足額繳納黨費,組織開展“黨課”教育、廉政教育,開展民主評議黨員活動等,使基層黨建各項活動成為凝聚黨員思想、發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、完成國土資源各項任務的有力平臺。涉及到研究貫徹黨中央、自治區(qū)黨委和市委的決定、指示、決議;討論決定局黨務工作的安排部署和其他重大問題;討論擬定局內設、下設機構調整和管理體制以及中層干部的職務任免和獎懲事項;討論決定局內基本建設事項;討論決定局黨組范圍內的其他重大事項的召開局黨組會議研究決定。領導班子專題學習黨風廉政建設理論和黨紀政紀條例、學習貫徹中央和自治區(qū)黨委關于黨風廉政建設的重大決策部署5次;堅持中心組學習11次。在工作中團結一致,不計較個人得失,吃苦在前,享受在后,處處發(fā)揮模范帶頭作用,做廉政勤政的表率。為落實工作目標,局黨組和局機關黨委先后多次召開專題會議研究黨風廉政建設工作,組織三區(qū)分局支部、局屬單位支部開展廉政教育活動,執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,落實了黨風廉政建設工作任務和我局黨風廉政建設分工中的牽頭任務。組織各項學習教育活動,開展黨風廉政建設宣傳教育我局制定印發(fā)了黨員干部學習安排意見和中心組學習計劃,堅持集中學習研討制度、學習情況通報制度、學習檢查制度、學習考勤制度,利用每周政治理論學習日組織干部職工學習了一系列黨中央、自治區(qū)、市的重要文件和精神。執(zhí)行廉政建設各項制度,構建制度制約防范體系,我局緊緊圍繞國土資源管理的行業(yè)特點,執(zhí)行五個方面的廉政建設制度、規(guī)定,構建了制度制約防范體系。五是執(zhí)行黨風廉政建設的各項制度,樹立責任意識、廉政意識,加強領導班子建設。制定方案,落實效能建設具體措施是國土資源系統作風建設年,我局制定下發(fā)了《市國土資源局“作風建設年”活動安排》、《市國土資源局關于加強國土資源系統行政效能建設的實施意見》和《市國土資源局各處室、單位效能目標管理考核責任書的通知》,對我局效能建設作了安排部署。二是積極參加聯系組的學習活動,積極加強和聯系組成員單位書記進行溝通和交流,相互借鑒和學習好的工作經驗,達到促進本單位黨建工作的目的。為全面貫徹落實市委八屆四次全會、六次全會精神,按照市直機關工委和市衛(wèi)生局黨委的要求,在我的建議和主持下,局機關黨委召開專門會議,研究制定了2009年局機關黨委工作計劃,主要有五個方面:一是認真抓好局機關黨員干部學習實踐科學發(fā)展觀活動;二是繼續(xù)深化和拓展局機關黨的基層組織建設年活動明確的各項工作任務,充分發(fā)揮好局機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;三是抓好機關黨員干部培訓和黨員經常性教育工作;四是堅持標本兼治,綜合治理,注重預防的方針,進一步加強黨風廉政建設和行業(yè)作風建設;五是圍繞中心,服務大局,抓好群團工作。市衛(wèi)生局機關黨員占職工總人數的86%,抓好機關黨員的思想建設,用科學的理論武裝黨員隊伍,提高黨員素質和黨性修養(yǎng),是搞好機關黨建工作的前提。三是認真落實黨內關懷、激勵和幫扶機制,通過為黨員干部辦實事辦好事作為開展思想政治工作的重要方法,經常了解大家的疾苦,及時反映大家的呼聲,解決黨員干部切身利益的實際問題,通過送溫暖、獻愛心真誠地關心愛護黨員干部,為他們排憂解難。2009年是黨的基層組織建設拓展年,也是鞏固和發(fā)展黨的基層組織建設成效關鍵的一年。2009年機關在職黨支部在發(fā)展黨員的支部會上,有黨員對介紹人介紹發(fā)展對象工作情況提出異議,此時,我作為黨組織負責人及時充分肯定指出,黨組織生活會,就是要充分發(fā)揚黨內民主,黨員要暢所欲言,充分表達自己的意愿,保障黨員的權利。局機關離退休黨支部被評委先進基層黨支部,機關黨員趙新春、張紹全、曾興重等9名同志被評委優(yōu)秀共產黨員和優(yōu)秀黨務工作者。采取了以下措施:一是重視對黨員干部進行經常性思想作風教育,在黨員大會上經常傳達上級關于整治發(fā)展軟環(huán)境文件精神,對黨員和干部職工提出具體要求,以市委處理小貸中心反面典型案例為教材,警醒廣大黨員干部引以為戒。一是抓好黨建責任制,進一步落實黨建工作的三級責任,建立和完善黨建工作機制,落實好第一責任人、直接責任人、具體責任人的工作職責,并切實履行好職責,形成齊抓共管的工作格局。特別是在今年開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動中,正值全市甲流疫情聚集發(fā)生,各處室黨員干部積極帶頭加班加點工作,做到學習實踐活動和業(yè)務工作兩不誤、雙促進。加強黨風廉政建設。其他工作。第二批學習實踐活動結束后,市衛(wèi)生系統有成立第三批學習實踐活動行業(yè)指導小組,負責對各區(qū)市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、民營醫(yī)療機構開展學習實踐活動進行行業(yè)指導。同時,對機關黨委的其他成員也要求要守得住清貧,在各項公務活動中都注重節(jié)儉,不鋪張浪費,思想上嚴把紀律觀。因此,機關黨建工作要抓住各種契機,探索和完善生動活潑、喜聞樂見的活動方式,把黨員教育、管理、組織生活、監(jiān)督等寓教于各項有益的活動當中,增強機關黨建的滲透性和感染力。如何適應機關黨員干部的特點,機關黨建工作的載體和創(chuàng)新就是難點。五是在下一步工作中,精選公文范文精選公文范文局機關黨建工作除了對已經建立的長效機制加以充實和完善以外,重點放在抓好落實和執(zhí)行好這些體制和機制上。衛(wèi)生局機關黨委書記述職報告可完全免費閱讀或下載全文。現述職如下:一、關于履行工作職責情況督察大隊承擔著城市管理行政執(zhí)法督察、網格化管理、快速反應、信息處理等重要職能。一直以來,我堅持以黨的基本路線為指導,注重依靠集體智慧,充分走群眾路線,形成清晰的工作思路,并發(fā)揚求真務實、改革創(chuàng)新、真抓實干、敢打敢拼的精神,通過抓重點、抓熱點、抓難點、抓亮點,有力推動了全隊工作,開創(chuàng)了城市管理督察工作新局面。按照“集中力量,突出重點”的原則,將市區(qū)原有74網格調整為63個,并對各執(zhí)法中隊和網格的管理路段、區(qū)域及范圍進行了明確。同時,按照“主干道嚴管、次干道嚴控、背街小巷規(guī)范管理”的原則,將網格內路段分為三級,并根據路段級別制定檢查考核標準。通過定人定崗管理的實行,有效杜絕了城管隊伍中存在的“鉆空子、混子日”現象,達到了“人人肩上有擔子,個個心中有責任”的目的。(二)加大力度,強化日常督察工作。(三)結合實際,開展各類專項督察。月底將市區(qū)招標道路清掃保潔檢查考核成績、市區(qū)免費開放公廁匯總后報市局市容環(huán)衛(wèi)辦,市容環(huán)衛(wèi)辦依據日常檢查考核情況和大隊意見,對相關單位按有關程序作出具體獎懲及經費劃拔工作。督促中隊完成主次干道臨街門店的信息錄入工作,通過電子路籍檔案的建立,進一步細化管理標準。同時,加大重難點問題的督辦力度。為進一步整合督察力量,避免重復督察,提高工作效率,大隊積極與市局相關業(yè)務科室加強聯系,內部科室加強溝通,形成了一套行之有效的銜接機制。研究和建立市、區(qū)兩級督察溝通銜接辦法,進一步明確市、區(qū)兩級督察的職責,充分發(fā)揮區(qū)級督察的作用,不斷完善城管督察工作機制,提高督察工作水平。1234(五)改進方式,加強靜態(tài)交通秩序整治。二是為方便市民泊車,按照“堵疏結合”的原則,對全市停車泊位和靜態(tài)交通標志進行認真梳理,在保障行人和非機動車通行“路權優(yōu)先”的前提,本著“能劃應劃和應劃盡劃”的設置原則,在城市道路的非機動車道和人行到寬度允許的路段,劃定停車泊位。為創(chuàng)建良好的市區(qū)機動車輛停放秩序,提高城市品位和市區(qū)臨街單位的對外形象,大隊對市區(qū)各臨街單位占用城市道路停放機動車輛進行統一規(guī)范管理,栽立停車泊位牌,劃定范圍,依法收取占道費用。(六)規(guī)范管理,完善投訴受理工作。對1876個違章電話號碼進行追呼,處理制癬者187人,批評教育315人。我在加強自律的同時,按照要求全力落實黨風廉政責任制,加強民主集中制建設,發(fā)揮大隊黨委的核心領導作用,加強班子團結,增強黨委的凝聚力、戰(zhàn)斗力。本著一切從簡原則,不搞形式主義,不搞鋪張浪費。下一步,我將在市城管局黨組的領導下繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨的廉政建設的有關規(guī)定,認真貫徹落實xx大的有關精神,牢記全心全意為人民服務的宗旨,堅持以科學發(fā)展觀為指導,解放思想、實事求是、開拓創(chuàng)新、勤政廉政,搞好各項工作,努力將城管督察工作推向新的臺階。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制,定期聽取黨建工作匯報,按季度開展督查活動。以創(chuàng)建服務型黨組織為抓手,扎實開展雙聯結對共建活動,去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個,累計建成美麗鄉(xiāng)村211個,%,得到了省、市的充分肯定,連續(xù)三次召開現場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次,密切了黨群干群關系。嚴管隊伍,優(yōu)化干部作風,嚴格落實“三會一課”、民主評議等基層黨建基本制度,引導黨組織書記敢抓敢管、敢于亮劍,讓嚴格黨內政治生活成為新常態(tài)。
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