【正文】 省級文明單位、全省財(cái)政系統(tǒng)先進(jìn)集體、教育實(shí)踐活動成果的基礎(chǔ)上，爭創(chuàng)第十三屆（20152017年度）省級文明單位，持續(xù)深化精神文明創(chuàng)建活動，推動財(cái)政各項(xiàng)工作上新臺階。深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，鞏固和拓展活動成果，強(qiáng)化局機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度的落實(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)水平，牢固樹立財(cái)政為民、務(wù)實(shí)、高效、清廉的良好形象。全面貫徹落實(shí)“六五”普法規(guī)劃，積極開展“六五”普法宣傳教育，組織干部職工學(xué)習(xí)憲法、行政法律、財(cái)政專業(yè)法律法規(guī)，提高干部職工的依法行政、依法理財(cái)能力。（六）深化干部教育培訓(xùn)。（七）深化志愿服務(wù)活動。（八）深化文明創(chuàng)建活動。健全精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)齊抓共管。（三）積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)為確保文明單位建設(shè)工作落到實(shí)處，我局根據(jù)人員變動及時調(diào)整局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)《**年精神文件建設(shè)工作要點(diǎn)》。(二)加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)黨組成員充分發(fā)揮模范表率作用，切實(shí)做到了互相支持，互相配合，思想一致，政治齊心，工作合力，行動合拍，真正起到了率先垂范作用；班子成員按照工作分工，切實(shí)履行職責(zé)，相互配合，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力作用。（二）積極開展各類文體活動。堅(jiān)持“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻(xiàn)他人、提升自己”的服務(wù)理念，支隊(duì)多次深入社區(qū)、幫扶地開展社會公益性項(xiàng)目的志愿服務(wù)，為服務(wù)對象排憂解難，也提升了財(cái)政干部職工的思想覺悟。111月，全縣地方公共財(cái)政收入完成10413萬元，%，%。五、優(yōu)化服務(wù)，致力打造一流班子和隊(duì)伍今年我局始終保持堅(jiān)定正確的政治方向，認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大、十八屆三中全會精神，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感、責(zé)任感。**年我局通過抓市級文明單位成果的鞏固和深化，有效促進(jìn)了我局相關(guān)工作的開展，較好完成了縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)了我局“三個文明”建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展。為更好地提高學(xué)習(xí)效果，組織開展學(xué)習(xí)黨的知識競賽和專題演講活動，不斷提高干部職工理論素養(yǎng)和運(yùn)用科學(xué)理論分折解決問題的能力。在創(chuàng)建精神文明單位活動中，緊緊圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。四、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)。組織干部職工向?yàn)?zāi)區(qū)人民捐款捐物，今年我省閩北地區(qū)發(fā)生水災(zāi)、曲舟地區(qū)受災(zāi)，我辦干部職工都積極參與捐款捐物，奉獻(xiàn)愛心。一是堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局，積極發(fā)揮財(cái)政監(jiān)督管理職能作用，圍繞財(cái)政改革和管理的重大決策、措施、健全執(zhí)行情況檢查機(jī)制。網(wǎng)站建設(shè)的目的是在于宣傳地稅形象、提供納稅服務(wù)、拓展政務(wù)渠道。一直以來，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視網(wǎng)站建設(shè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，把我局信息網(wǎng)站建設(shè)擺在重點(diǎn)工作的議事日程，年初更就如何建立、建好網(wǎng)站，先后召開專門了多次座談討論會，集思廣益，進(jìn)一步確定了網(wǎng)站建設(shè)的初步構(gòu)思，各部門分工明確，每項(xiàng)信息內(nèi)容都責(zé)任到人。通過管理“辦法”和相關(guān)激勵措施的出臺，有效地保證了網(wǎng)上信息發(fā)布的數(shù)量及規(guī)范有序、及時準(zhǔn)確。四、存在的不足上半年，我局在做好網(wǎng)站建設(shè)工作方面做了一些工作，取得了一些成績，但由于受到管理、人員不夠等方面因素的影響，與區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定的差距。第四，加強(qiáng)信息及時報送工作，確保網(wǎng)站信息更新及時。二、大力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展圍繞全市實(shí)施工業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快新型工業(yè)化進(jìn)程的戰(zhàn)略部署，以支持培育經(jīng)濟(jì)增長為重點(diǎn)，調(diào)整投入方向，創(chuàng)新政策手段，放大引導(dǎo)效應(yīng)。進(jìn)一步研究企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化的財(cái)政鼓勵政策，促進(jìn)我市招商引資和承接市外產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移，努力提高我市工業(yè)企業(yè)的綜合競爭力。（五）繼續(xù)實(shí)施退耕還林、污水治理等相關(guān)政策。（六）完善農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革政策，重點(diǎn)落實(shí)免費(fèi)教科書補(bǔ)助、家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生生活費(fèi)補(bǔ)助、農(nóng)村義務(wù)教育階段中小學(xué)生均公用經(jīng)費(fèi)基準(zhǔn)定額、以及提高農(nóng)村中小學(xué)校舍維修改造測算標(biāo)準(zhǔn)四項(xiàng)政策。全面落實(shí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，提高參合標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。建立和完善農(nóng)村最低生活保障制度，健全城鄉(xiāng)最低生活保障制度。認(rèn)真落實(shí)糧食直補(bǔ)、綜合直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、家電下鄉(xiāng)等支農(nóng)惠農(nóng)政策，繼續(xù)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、國企下崗職工的保障工作，確保社會穩(wěn)定。四、深入推進(jìn)財(cái)政改革（十）認(rèn)真研究稅收政策變化對地方的影響。認(rèn)真研究轉(zhuǎn)移支付辦法，完善激勵約束、分類考核、差異管理、獎補(bǔ)項(xiàng)目等考核指標(biāo)。啟動支出績效考評工作試點(diǎn)，繼續(xù)深化非稅收入收繳管理、政府采購制度等各項(xiàng)改革。加大事關(guān)人民群眾切身利益的財(cái)政政策和重大資金的公開力度，對涉及人民群眾切實(shí)利益的財(cái)政專項(xiàng)資金分配、使用與管理情況，通過多種形式進(jìn)行政務(wù)公開。推進(jìn)市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)、村政府化債工作。健全和完善財(cái)政專項(xiàng)資金管理制度體系，圍繞社會關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，適時開展財(cái)政財(cái)政支出追蹤問效檢查。六、推進(jìn)機(jī)關(guān)自身建設(shè)（十七）切實(shí)加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)。（十八）繼續(xù)推行干部崗位培訓(xùn)工作。加強(qiáng)對單位創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真貫徹民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，重大事項(xiàng)集體討論決定，不發(fā)生決策失誤。年內(nèi)每個領(lǐng)導(dǎo)干部至少完成一篇有質(zhì)量的理論研究或工作調(diào)研文章。不斷探索和完善與工作相適應(yīng)的管理、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗的工作機(jī)制。全年不發(fā)生黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，單位不發(fā)生違反黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定的問題。堅(jiān)持三會一課和三冊記載，開好民主生活會并提高質(zhì)量。結(jié)合市政管理?xiàng)l例及各種法律法規(guī)，開展愛護(hù)市政設(shè)施宣傳月活動，組織開展宣傳教育活動，城市精神、市政精神知曉率達(dá)到100%。年內(nèi)不發(fā)生有損于行業(yè)形象的重大事件。扎實(shí)推進(jìn)“理論武裝工程”，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織，提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動發(fā)展，促進(jìn)和諧。積極為職工辦實(shí)事，全年不少于3件，職工對實(shí)事滿意度達(dá)90%以上。將單位工作目標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)決算和改革發(fā)展情況等，以職工大會公示、公示欄公示、政務(wù)會公示等方式進(jìn)行公示，充分發(fā)揮職工民主管理和民主監(jiān)督作用。六、加大創(chuàng)新力度，深入推進(jìn)精神文明建設(shè)新境界。在單位爭做一個好職工，在社區(qū)爭當(dāng)一個好市民，不斷提高全單位職工隊(duì)伍的思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)。