【正文】 和行動統(tǒng)一到中央部署要求上來，做好群眾工作。完善黨委統(tǒng)一領導和“一把手”負總責，分管領導各負其責的領導機制，實行“一崗雙責”，把反腐倡廉工作納入農(nóng)業(yè)局工作總體規(guī)劃，確保局黨委班子成員和局屬各股站所負責人切實負起黨風廉政建設的責任。三是切實加強對推動農(nóng)業(yè)林業(yè)科學發(fā)展重大決策部署和對惠農(nóng)政策落實情況的監(jiān)督檢查。局主要黨政活動、人事任免、財務開支等重要事項在政務公開欄進行公開公示，增加了工作的透明度，在局辦公樓和澄海農(nóng)林信息網(wǎng)設立舉報（意見建議）信箱，并公布機關(guān)效能投訴方式，接受廣大干部職工和群眾的監(jiān)督。堅持把落實中央“八項規(guī)定”、改進作風，解決“四風”問題，納入局領導班子理論學習、述職述廉、服務“三農(nóng)”的重要內(nèi)容。認真落實“雙聯(lián)雙融”活動，積極創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員示范崗”、“服務示范窗口”，通過創(chuàng)新工作方式，優(yōu)化服務平臺，提升服務能力，不斷提高“三農(nóng)”服務能力。樹立節(jié)能減排綠色環(huán)保理念，節(jié)約辦公耗材，落實嚴控公務用車、嚴禁超標準配車、嚴控辦公經(jīng)費等節(jié)約措施。二是開展涉農(nóng)領域侵害群眾利益專項整治行動。開展“2014年春耕生產(chǎn)農(nóng)機安全檢查”，共檢查農(nóng)機作業(yè)現(xiàn)場5處，農(nóng)機倉庫6處，檢查作業(yè)拖拉機35臺次，當場責令整改7處，發(fā)放整改通知書5份。同時開展對農(nóng)村集體經(jīng)濟收入的調(diào)研，探索提高集體經(jīng)濟運營方式。五、新一年打算新一年我局將采取措施，繼續(xù)深入推進黨風廉政建設工作：一是進一步加強黨員干部職工廉潔從政學習教育，切實轉(zhuǎn)變作風；二是突出解決好民生反映的熱點難點問題，整治涉農(nóng)領域侵害群眾利益行為；三是加強督辦和檢查，落實黨風廉政建設和反腐敗工作與單位和個人績效考核掛鉤，重點打擊出現(xiàn)的腐敗苗頭?？h農(nóng)業(yè)局黨組嚴格依法一規(guī)管理各項事務，進一步規(guī)范全系統(tǒng)在具體工作中黨員干部職工行為，并加強執(zhí)紀執(zhí)法的監(jiān)督檢查。今年以來，縣農(nóng)業(yè)局領導班子成員，認真落實和貫徹執(zhí)行縣委縣政府有關(guān)黨風廉政建設責任制工作會議精神，堅定不移地開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作，從局領導班子成員的每個人做起，要求下級做到的自己首先做到，要求下級不做的自己帶頭執(zhí)行。二是明確崗位責任，積極推進各項工作落實。抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作的前提是教育，教育是目的，懲治是手段，德教為先，修身為本。通過學習教育，增強了干部黨員特別是領導干部的宗旨意識和抵制各種腐朽落后思想的自覺性，為堅定理想信念、樹立正確的榮辱觀、筑牢思想道德和黨紀國法的防線打下了堅實的基礎?？h農(nóng)業(yè)局黨組始終堅持黨要管黨，從嚴治黨和黨管干部的方針，積極做好縣農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)所屬各單位領導班子考察工作，加強對基層站所領導民主測評推薦，黨組會議集體研究決定和廉政談話以及公示等考察干部任免的監(jiān)督管理工作。局系統(tǒng)干部職工都能做到遵紀守法、嚴于律已，在行動上服從局總支和局務會的決定，維護局領導班子的威信，沒有出現(xiàn)“有令不行，有禁不止”，沒有“搞上有政策、下有對策”?？h農(nóng)業(yè)局黨組堅持定期及時向縣委、縣政府報告全局重大事項；對副科級以上干部按時完成個人重大事項申報。我們有決心有信心在今后工作中認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，積極開展工作，努力把縣農(nóng)業(yè)局系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐倡廉工作做得更好、抓出成效，使黨風廉政建設責任制落實得更細更具體。（一）統(tǒng)籌謀劃，全面落實主體責任。（二）多措并舉，落實“兩個責任”。切實做到工作職責和權(quán)力運行到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里；二是加強落實。嚴懲違反制度行為，敢于動真碰硬，確保制度的剛性運行，使黨員領導干部真正把黨規(guī)黨紀當成高壓線、警戒線，自覺做到不超越政策界限搞變通，不擅自擴大范圍打擦邊球，不違規(guī)操作亂辦事，有令必行，有禁必止，切實養(yǎng)成在法治軌道上用權(quán)、在紀律約束下工作的習慣。二是局班子成員在抓黨風廉政建設上做到“三個常講”即布置工作時常講，召開會議常講，個別談話時常講，使廉政建設工作貫穿滲透到各個環(huán)節(jié)。局領導班子成員帶頭學習新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，嚴格執(zhí)行省紀委“十條禁令”，堅持向組織報告?zhèn)€人重大事項，不折不扣落實領導干部“五個一”。一是今年8月在全系統(tǒng)開展了深入開展糾正“四風”推動解決發(fā)生在群眾身邊“四風”和腐敗問題專項活動，印發(fā)了《專項工作方案》，對總書記在十八屆中央紀委五次全會上指出的“五個有之”進行了專項治理。（二）積極開展廉政教育培訓活動，筑牢思想防線?？l(fā)黨廉信息宣傳42篇，其中：省廳網(wǎng)站刊登16篇（含調(diào)研報告1篇），陽光報刊登1篇,漢中日報刊登2篇，市局刊登4篇（含調(diào)研報告3篇）。（四）開展專項整治活動，規(guī)范行業(yè)行為。建立完善了國土項目、土地出讓、執(zhí)法監(jiān)察、礦權(quán)管理等方面廉政風險防控（暫行）辦法，并對現(xiàn)行19項行政審批事項工作程序進行了清理完善，制定了詳細的工作流程，并在局網(wǎng)站和相應的辦公場所實施公開。一是針對2014年政風行風反饋結(jié)果，將7條意見建議梳理歸納為執(zhí)法監(jiān)管、提高辦事效率、糾正“四風”等三方面的問題，認真制定了整改方案；落實了整改措施，整改責任領導、責任科室、整改時限，并及時匯報整改情況。（一）深化“三轉(zhuǎn)”，突出主責主業(yè)。先后下發(fā)重申紀律規(guī)定廉潔過節(jié)通知書3次，開會提醒3次，通報省市典型案例5次，發(fā)過節(jié)廉潔短信3條450人次。黨政正職不直接分管人事、財務、項目建設、招投標等工作。堅持做到有案必查，有查必果。今年以來，我們采取“三不一回頭”（即“不定時、不打招呼、不定期”和“回頭望”）的方式嚴查違反作風紀律建設問題。今年以來先后邀請省廳政策法規(guī)處專家趙陽，陜西理工學院教授丁銳，縣檢察院預防職務犯罪科科長楊云濤到局里講授國土法規(guī)政策，國學經(jīng)典講座和預防職務犯罪3次，局領導授課講法講業(yè)務4次，系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務培訓6次，系統(tǒng)集中參訓700余人次。（三）嚴格執(zhí)行黨風廉政相關(guān)制度?！叭匾淮蟆笔马棝Q策按程序全程記實，班子成員的表態(tài)談論詳實記錄，永久保存。沒有區(qū)別干部職工崗位、年齡和文化基礎，有針對性開展廉政教育；四是制度建設和制度創(chuàng)新有待進一步提升。按照“誰主管誰負責”的原則全面開展工作，做到有計劃，有安排，有檢查落實。在落實責任上做到四個明確：一是明確了領導班子對本單位的黨風廉政建設負全面領導責任，局一把手是黨風廉政建設第一責任人；二是明確了領導班子其他成員根據(jù)分工對分管的黨風廉政建設負直接領導責任；三是明確了各股室在黨支部的統(tǒng)一領導下，各負其責，分工協(xié)作，協(xié)助黨支部抓具體工作；四是明確了股室黨風廉政建設責任制落實情況將進行年終考核。根據(jù)2011年我局黨風廉政建設工作要點，制定了各項措施，年內(nèi)，局黨支部在反復醞釀和廣泛征求意見、認真組織全局干部職工討論的基礎上，制定和完善了《農(nóng)業(yè)系統(tǒng)管理制度匯編》，使各項規(guī)章制度更加貼近實際，更具人性化，更有可操作性，使干部職工心中有準繩，行為有規(guī)范。（二）認真抓好宣傳教育，不斷提高領導干部廉潔自律意識我局始終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育，引導黨員干部特別是領導干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，發(fā)揚艱苦奮斗、廉潔奉公的精神，在增強教育的針對性和實效性上下功夫，夯實思想根基，促進領導干部廉潔從政。抓教育防范做到“五個結(jié)合”。在講團結(jié)、顧大局、樹正氣、干實事、謀發(fā)展以及營造風清氣正的良好環(huán)境方面，努力維護和營造四個“和諧”即：局領導班子之間的和諧；農(nóng)業(yè)局和其它部門之間的和諧；局內(nèi)各股室之間的和諧；同事之間的和諧。為提高決策質(zhì)量，嚴格按照議事規(guī)則辦事，做到“三個不議”，即：不事先確定的議題不議，沒有充分醞釀和溝通的不議，沒有充分聽取分管領導意見的不議。一是認真組織傳達學習文件精神，在干部職工中開展“加強作風建設，促進科學發(fā)展”主題實踐活動；二是強化責任，明確職責，明確了以支部書記負主責，各股室負責人具體負責，辦公室負責督察的問責機制；三是開展專項檢查，對照黨政機關(guān)厲行節(jié)約的規(guī)定，利用手中權(quán)利“吃、拿、卡、要”和上班遲到、早退、閑聊、玩游戲等不務正業(yè)，違反工作紀律的專項檢查。三是制度建設還有待加強，主要表現(xiàn)在對制度的執(zhí)行力度上，由于考核獎懲制度不完善，督查力度不夠，制度的落實不是很到位。（二）扎實開展反腐倡廉教育，促進領導干部廉潔自律。（五）嚴格權(quán)力運行的監(jiān)督制約，形成有效防范腐敗機制。（六）認真學習貫徹《廉政準則》，使領導干部自覺做到秉公用權(quán)、廉潔從政、嚴于律己、勤儉節(jié)約、輕車簡從，做依法行政、廉潔自律、求真務實和注重實效的表率。并建立“黨政齊抓共管、班子組織協(xié)調(diào)、局屬各單位各負其責、職工積極參與”的工作機制，年初，在與縣政府簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》后，結(jié)合部門實際，認真修定并與各中心、站、校負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》；堅持黨政一把手負總責，分管領導主抓，業(yè)務部門具體 負責，各有關(guān)部門密切配合，黨風廉政建設辦公室督促檢查，專兼職人員相互協(xié)作、上下聯(lián)動、齊抓共管。在遵守民主集中制方面，班子成員堅持集體領導、分工負責的原則，做到分工不分家，互相協(xié)調(diào)、互相配合、互相支持、互相監(jiān)督，促進了各項工作的開展。(二)加強學習，統(tǒng)一思想，提高認識，增強黨員領導干部反腐倡廉意識。同時，加強思想政治建設學習教育，干部隊伍政治素質(zhì)和政治理論水平明顯提高，作風明顯改善，進一步樹立了股級干部清政廉潔的良好形象。農(nóng)業(yè)系統(tǒng)總體上說是清水衙門，但也不能說是凈土一塊。一是加強農(nóng)民負擔監(jiān)督管理和執(zhí)法檢查。目前，全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級農(nóng)村會計委托代理服務工作經(jīng)多次培訓及到外地參觀后已全面展開。通過學習，大家根據(jù)自己的實際情況進行了自我剖析，認真對照查找不足，明確今后的努力方向，要嚴格要求自己，加強學習，做為民、務實、清廉的國家工作人員，努力營造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”和風清氣正的良好氛圍，不斷提高防腐拒變的能力，更好的為全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展服務好，樹立農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工的良好形象。縣農(nóng)業(yè)局領導班子按照縣委的要求，突出“三個核心指標”，結(jié)合部門實際向社會作出了五項公開承諾，為確保各項承諾事項按時完成，向縣委、政府和廣大人民群眾交上一份滿意的答卷。做好科級干部選拔和推優(yōu)工作。三、下步工作打算 一是加強黨員領導干部學習教育活動，不斷提高黨員領導干部反腐