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“合規(guī)管理年”活動心得體會-預覽頁

2024-11-16 01:45 上一頁面

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【正文】 中將合規(guī)管理真正落到實處,自覺遵守合規(guī)管理,規(guī)范操作,踏踏實實地從每一項具體業(yè)務(wù)做起,真正將合規(guī)作為一種意識來培養(yǎng),最終養(yǎng)成良好的工作習慣,貢獻自己的一份力量。當前我行正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期,要盡快建立起科學規(guī)范、運轉(zhuǎn)良好的內(nèi)控制度不僅是日益加強的金融監(jiān)管的外在要求,也是實現(xiàn)預定發(fā)展戰(zhàn)略目標和防范金融風險的內(nèi)在需要。再者,要樹立內(nèi)部控制人人有責、從我做起的思想,不再是事不關(guān)己,高高掛起。三是要頂住一切壓力,對置內(nèi)控制度于不顧的人要果敢地進行調(diào)整清理,以儆效尤。我們要以此次學習活動為契機,在自己的工作崗位上多出成效、多創(chuàng)佳績,為促進信貸管理工作的健康有效發(fā)展做出自己的貢獻。企業(yè)合規(guī)文化教良建成設(shè)是一項工程浩大的系統(tǒng)性工程,不是一朝一夕就能建成的。開展合規(guī)文化教育活動對規(guī)范操作行為,遏制違法違紀和防范案件發(fā)生具有積極的深遠的意義。加強合規(guī)文化教育,是提高經(jīng)濟效益和需要、加強合規(guī)文化教育和主要目地,是通過提高企業(yè)的凝聚力、向心力,降底金融風險,實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。開展“合規(guī)管理年”教育活動對規(guī)范操作行為,遏制違法違紀和防范案件發(fā)生具有積極的深遠的意義。準確把握“合規(guī)管理年”活動的真正科學內(nèi)涵,自覺融入到“合規(guī)管理年“活動之中去,增強內(nèi)控管理意識,狠抓基礎(chǔ)管理,促進依法合規(guī)經(jīng)營。從我做起,把本職工作做好,增強”主人翁“意識,履好職,盡好責。認真總結(jié)和細分農(nóng)發(fā)行客戶群體和業(yè)務(wù)需要,整合有限資源,對存在較大矛盾和服務(wù)困難的服務(wù)焦點要集思廣益,打開思路,不繼創(chuàng)新服務(wù)方式,以最大的限度滿足客戶需要,提升”合規(guī)管理年””合規(guī)管理年”教育,把這項工作長期做下去,提高農(nóng)發(fā)行的凝聚力、向心力,降底金融風險。要始終把制度建設(shè)放在突出位置,注重用制度來約束人,用制度規(guī)范日常行為。四要堅持思想教育。通過學習,全員在思想上普遍形成了“合規(guī)操作、防范風險”的工作意識,在實際工作自覺從我做起,按章辦事,相互監(jiān)督,共同促進業(yè)務(wù)發(fā)展。二、合規(guī)意識得到提高通過學習,全員再一次認識到違規(guī)經(jīng)營不但會給信用社造成巨大的資金損失,而且還會嚴重影響到信用社的社會形象,必將束縛信用社的持續(xù)發(fā)展;充分認識到只有扎實開展好“三大專項”活動,全員才能進一步轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,工作中才能自覺地把“合法守規(guī)”作為一個最低標準,經(jīng)手業(yè)務(wù)時心中應時刻高舉“這面合規(guī)旗”,真正以一個主人翁的姿態(tài),嚴格照章操作,敢于接受群眾監(jiān)督,為信用社盡到責,為客戶服好務(wù)。但是,合規(guī)決不僅僅是高級管理層、合規(guī)部門以及合規(guī)工作人員的事,是要每位員工都要積極參與、認真履行職責才能達到的。
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