三季度職工思想分析情況-預覽頁
【正文】 分析后、在開展“三定”方案過程中總廠黨支部對職工做了大量的思想工作，穩(wěn)定職工的思想觀念，并讓職工履行好自己工作職責，做好本職工作，心態(tài)調整好，做好每件設備保養(yǎng)維護問題。四、退休職工思想存在的問題總廠現(xiàn)有退休工人115人，其中：正常退休110人，內退2人，退養(yǎng)3人。第二篇：三季度思想分析XX市公安消防支隊XX中隊三季度官兵思想情況匯報材料20XX年第三季度，XX中隊全體官兵在支隊黨委的指引下，在中隊黨支部的正確領導下，團結奮進、銳意進取，在狠抓部隊管理和執(zhí)勤戰(zhàn)備的同時，堅持做好經(jīng)常性思想工作，使全隊官兵心往一處想、勁往一處使，確保了官兵的思想高度集中統(tǒng)一，順利實現(xiàn)了工作的正常開展，圓滿完成了各項戰(zhàn)備任務，實現(xiàn)了三季度中隊“無案件、無違紀、無事故”。針對擬退伍老兵的“留與走”問題的日夜凸顯，導致到期士兵思想出現(xiàn)波動的情況，中隊黨支部積極采取有效措施，開展面對面談心活動和“結對子”途徑，有效化解了官兵不穩(wěn)定情緒，提高了部隊的安全穩(wěn)定，確保了國慶安保期間的執(zhí)勤備戰(zhàn)能力。在支部班子的帶領與感召下，中隊全體黨員以身作則，積極響應支部的各項工作決定，在搞好自身崗位工作的同時，引導、幫助、帶動其余官兵，起到了先鋒模范帶頭作用，為三季度中隊各項工作的開展打下了良好的群眾基礎。中隊骨干充分發(fā)揮經(jīng)驗豐富、資歷老道、認識到位等特點，站在同感立場，從心理上、感情上、生活上、工作上貼近戰(zhàn)友，積極進行開導和溝通，切實地解決了諸多干部看不到、解決不了的問題。其次通過宋文博先進事跡的學習，激發(fā)官兵的為民服務的激情和克服困難的決心。目前，中隊全體官兵思想穩(wěn)定、士氣高昂，戰(zhàn)斗力旺盛．二、黨風廉政建設方面在廉政建設方面中隊堅持黨風廉政建設和反腐敗工作由黨支部書記負總責，軍政主官共同抓的原則，認真落實黨風廉政建設責任制,加大對中隊領導班子在公安機構“五個嚴禁”、四川消防總隊“四條禁令”等落實情況的監(jiān)察力度，嚴防在中隊后勤管理、官兵晉級考學等方面發(fā)生職務犯罪行為，為官兵構建一個“公平、公正、公開”的良性競爭環(huán)境。同時為防止思想麻痹的現(xiàn)象，中隊加強了強查崗查鋪，并發(fā)動中隊思想骨干作用，時時為官兵做思想工作了解官兵思想情況，把中隊安全防事故工作做深、做細、也做扎實，保證中隊無安全事故發(fā)生。目前，我公司職工的思想狀態(tài)是基本穩(wěn)定的，主體是健康的，主流是積極向上的，其中黨員隊伍整體思想認識到位，是公司確保安全、經(jīng)營、穩(wěn)定的有力保障。廣大職工對鐵路改革十分關注，正確理解、認真對待、積極支持、自覺參與改革是職工的基本態(tài)度。三是安全生產(chǎn)意識不斷強化。五是自我維權意識有所增強。職工中主要從事管理、門衛(wèi)看場、衛(wèi)生清理、維修等工作。通過上述工作，本季度職工隊伍思想基本穩(wěn)定，普遍對安排的工作能認真完成，也推進了生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進行。部分職工的政治學習、業(yè)務學習的自覺性不夠，求知壓力不夠，動力不足，學習的積極性不高，在思想上存在惰性，理論素質不高。3要幫助職工轉變觀念，并轉化為推動鐵路改革和發(fā)展的動力
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