【正文】 制經(jīng)濟(jì)組織中黨務(wù)干部的培養(yǎng)和選拔，積極穩(wěn)妥地做好入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作；第七條 協(xié)調(diào)好業(yè)主與支部的關(guān)系，調(diào)動(dòng)業(yè)主的積極性，為企業(yè)建立黨的組織、開(kāi)展黨的活動(dòng)創(chuàng)造條件；第八條 指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和支持工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織依照法律和各自章程開(kāi)展工作，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益；第九條 做好本職業(yè)務(wù)工作并兼顧指導(dǎo)員工作。第十五條 黨建工作指導(dǎo)員每半年要向黨委匯報(bào)一次工作進(jìn)展情況，在工作和生活中遇到重大事項(xiàng)重要情況要及時(shí)向黨委報(bào)告。第五章 附 則第十四條 本制度適用于XXX地區(qū)所有私營(yíng)企業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)等新經(jīng)濟(jì)組織和流通組織、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、民間社團(tuán)等新社會(huì)組織?，F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題提出如下意見(jiàn)：一、建立非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作指導(dǎo)員制度的重要性和必要性向非公有制經(jīng)濟(jì)組織選派黨建工作指導(dǎo)員，是充實(shí)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的工作力量的重要舉措，是提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織組建率的有效辦法，是加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的有效載體。其基本職責(zé)和主要任務(wù)為：宣傳黨的路線方針政策和國(guó)家的法律法規(guī)，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織依法經(jīng)營(yíng)；指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織做好黨組織組建工作，積極幫助未成立黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織做好發(fā)展黨員工作，為盡快成立黨組織創(chuàng)造條件；指導(dǎo)、幫助新組建的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織開(kāi)展活動(dòng)、發(fā)展黨員，建立健全與非公有制經(jīng)濟(jì)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相適應(yīng)的黨組織活動(dòng)的各項(xiàng)制度；指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織抓好職工思想政治工作、開(kāi)展精神文明建設(shè)和支持社會(huì)公益事業(yè)活動(dòng)，幫助建立群團(tuán)組織；了解、反映業(yè)主和員工的意見(jiàn)和建議，維護(hù)業(yè)主、黨員和員工的正當(dāng)權(quán)益，協(xié)調(diào)好業(yè)主和非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織之間的關(guān)系；幫助非公有制經(jīng)濟(jì)組織排憂解難，為非公有制經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)造良好的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境；完成黨組織交辦的其它工作任務(wù)。黨建工作指導(dǎo)員實(shí)行兼職，一般任期為3年，任前須接受統(tǒng)一培訓(xùn)。黨建工作指導(dǎo)員要在非公有制經(jīng)濟(jì)組織新成立的黨組織活動(dòng)正常后，方能撤離。加強(qiáng)對(duì)黨建工作指導(dǎo)員日常工作的具體指導(dǎo)，加大督促檢查力度，認(rèn)真研究解決工作中的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)。管委會(huì)黨委組織人員每半年進(jìn)行專項(xiàng)抽查?？己藘?nèi)容包括到崗情況、工作開(kāi)展情況和取得成效等。管委會(huì)黨委和社區(qū)黨組織要努力為黨建工作指導(dǎo)員開(kāi)展工作創(chuàng)造必要的政治和物質(zhì)條件，幫助解決工作和生活中遇到的實(shí)際困難。目前已在一些非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織，正在拓寬基層黨建工作的領(lǐng)域，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。二、抓督查指導(dǎo)，解決黨建工作拖后腿問(wèn)題?？h委首先把著力點(diǎn)放在黨組織的組建上，緊密聯(lián)系實(shí)際，在創(chuàng)新組建方式上做文章，在工作重點(diǎn)上求突破，努力提高組建率，擴(kuò)大覆蓋面。根據(jù)“作用同類(lèi)、產(chǎn)業(yè)相近、地域不限”的原則，對(duì)已經(jīng)擁有一定經(jīng)濟(jì)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)特色、黨員數(shù)量的生產(chǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)，依照黨章規(guī)定，把協(xié)會(huì)當(dāng)中的黨員種養(yǎng)大戶、技術(shù)能手從原所屬黨支部轉(zhuǎn)出，重新成立新的黨支部。五、抓載體創(chuàng)建，重視發(fā)揮黨員作用。２００５年千方藥業(yè)有限公司實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入５１００萬(wàn)元，上繳稅金２３１萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)４６０多萬(wàn)元，并被評(píng)為廣西１００家誠(chéng)信優(yōu)良企業(yè)和綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)。抓非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作僅靠組織部門(mén)一家遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必須建立縣委領(lǐng)導(dǎo)、組織部門(mén)牽頭、其他部門(mén)齊抓共管的工作機(jī)制。要根據(jù)實(shí)際情況，把建立組織的重點(diǎn)放在規(guī)模較大、職工人數(shù)在１００名以上的企業(yè)，特別要重點(diǎn)抓好已有正式黨員３名以上或黨員雖然不足３名、但黨的工作環(huán)境較好的企業(yè)；對(duì)規(guī)模較小，不具備建立黨組織條件的，要派駐黨建工作指導(dǎo)員，先建立工會(huì)組織、團(tuán)組織或婦女組織，為建立黨組織創(chuàng)造條件。（作者單位：中共全州縣委第四篇：加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作（干部說(shuō)干事）劉善橋《 人民日?qǐng)?bào) 》（2010年09月20日07 版）在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織并促使其發(fā)揮積極作用，是加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的一個(gè)著力點(diǎn)。采取有3名以上正式黨員的單獨(dú)建、不足3名正式黨員的聯(lián)合建、僅有個(gè)別黨員的掛靠建、規(guī)模以上企業(yè)駐派建等方式，積極在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織。以“四個(gè)基本”為抓手，不斷夯實(shí)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作基礎(chǔ)。四是落實(shí)基本保障，按照“財(cái)政劃撥、黨費(fèi)安排、部門(mén)支持、企業(yè)預(yù)算”的辦法多方籌集黨建經(jīng)費(fèi)，確保黨組織各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。堅(jiān)持以人為本。二是在利益上維護(hù)。四是在困難上幫扶。非公經(jīng)濟(jì)組織不斷壯大，不僅給黨的工作開(kāi)辟了新的領(lǐng)域，也給我市黨的建設(shè)提出了新的課題，為此，筆者就我市非公經(jīng)濟(jì)黨建工作狀況，進(jìn)行了調(diào)研和探索。從業(yè)人員素質(zhì)有所提高。%、19%%；%、%%。有255個(gè)非公企業(yè)僅有1—2名黨員?！吨泄仓醒虢M織部關(guān)于在個(gè)體和私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)組織中加強(qiáng)黨的建設(shè)工作的意見(jiàn)（試行）》下發(fā)后，我市加大了非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的宣傳力度，私營(yíng)企業(yè)主認(rèn)識(shí)提高，變“要我建”為“我要建”。三是在探索非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作中，本著“非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展到哪里，黨的工作就開(kāi)展到哪里，黨員的組織就建到哪里”的原則，采取“獨(dú)建、聯(lián)合、掛靠”等形式，在具備條件的非公有制企業(yè)中建立黨組織。既維護(hù)了企業(yè)的合法經(jīng)營(yíng)權(quán)益，又維護(hù)員工的合法勞動(dòng)權(quán)益。一”文藝匯演、歌詠比賽、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、鐘山大街萬(wàn)人長(zhǎng)跑活動(dòng)、貴州省百萬(wàn)職工送溫暖行動(dòng)……等大型活動(dòng)。二帶：是指黨員要帶頭遵章守紀(jì)，帶頭鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)）。在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中組建黨組織，目前存在著思想認(rèn)識(shí)的障礙。加之相當(dāng)一部份非公經(jīng)濟(jì)組織規(guī)模小、黨員數(shù)量少、流動(dòng)性大、缺乏建立黨組織的基本條件，有的黨支部剛組建不久，由于人員變動(dòng)而無(wú)法開(kāi)始工作。二是指導(dǎo)力度不夠。隨著非公有制企業(yè)的不斷發(fā)展，其經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地不斷擴(kuò)大，有的涉及外省、外地區(qū)，致使部份黨員長(zhǎng)期活動(dòng)在總部以外，難以集中，教育管理鞭長(zhǎng)莫及。由于非公有制企業(yè)用工自主性較大，季節(jié)性用工較多，黨員流動(dòng)比較頻繁，管理難以到位。黨員隊(duì)伍“青黃不接”與員工入黨難的問(wèn)題。各級(jí)黨組織要從鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度來(lái)認(rèn)識(shí)加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)的重要性和緊迫性，把非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作列入重要議事日程，實(shí)行雙文明目標(biāo)管理，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作提供有力的組織保證。建立和完善非公有制企業(yè)黨建工作體系。切實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。二是要強(qiáng)化對(duì)黨員業(yè)主的教育管理。加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作必須突出領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。鑒于私營(yíng)企業(yè)黨員少、黨的力量薄弱的狀況，要把加強(qiáng)發(fā)展黨員工作作為黨組織建設(shè)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來(lái)抓。