【正文】 法 D、放棄這種方法，你問(wèn)為領(lǐng)導(dǎo)不采用自有理由擁有決策權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)層召開(kāi)的進(jìn)行商討和表決的會(huì)議屬于（）。（A）執(zhí)行“編輯”菜單中的“全選”命令（B）將光標(biāo)置于頁(yè)面左側(cè)空白區(qū)域，當(dāng)光標(biāo)變?yōu)樽髢A空心箭頭時(shí)，按住Ctrl鍵，單擊文檔（C）將光標(biāo)置于頁(yè)面左側(cè)空白區(qū)域，當(dāng)光標(biāo)變?yōu)樽髢A空心箭頭時(shí)，三擊鼠標(biāo)左鍵（D）將光標(biāo)置于頁(yè)面左側(cè)空白區(qū)域，當(dāng)光標(biāo)變?yōu)樽髢A空心箭頭時(shí)，雙擊鼠標(biāo)左鍵接待的心理準(zhǔn)備工作包括（）。（A）套匯（B）逃匯（C）騙匯（D）非法買賣外匯1下列選項(xiàng)中，符合“儀表端莊”具體要求的是（）A、著裝華貴 B、著裝樸素大方 C、飾品俏麗 D、發(fā)型突出個(gè)性1跟美國(guó)人交往，要注意建立長(zhǎng)期的（）的個(gè)人關(guān)系。（A）附生效條件的合同，自條件成就時(shí)失效（B）附解除條件的合同，自條件成就時(shí)生效（C）附生效條件的合同，當(dāng)事人為自己的利益不正當(dāng)?shù)刈柚箺l件成就時(shí)，該合同無(wú)效（D）附解除條件的合同，當(dāng)事人為自己的利益不正當(dāng)?shù)刈柚箺l件成就時(shí)，該合同繼續(xù)有效1招標(biāo)書(shū)的特點(diǎn)不包括（）。（A）庫(kù)存費(fèi)用（B）等待時(shí)間（C）無(wú)效支出（D）庫(kù)內(nèi)積壓2外賓抵達(dá)賓館后，我方人員不應(yīng)在外賓房間停留時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，因?yàn)椋ǎ?。（A）簽發(fā)（B）復(fù)核（C）繕?。―）分發(fā)2我之所以在目前這個(gè)單位工作，是因?yàn)檫@個(gè)單位（）。（A）技術(shù)載體環(huán)境（B）企業(yè)文化環(huán)境（C）技術(shù)信息（D）資源信息外賓抵達(dá)賓館后，我方人員不應(yīng)在外賓房間停留時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，因?yàn)椋ǎ?。（A）藥品（B）鈾235（C）調(diào)味品（D）疾病診斷方法3文稿審核是文稿（）前的最后一道文字工序。（A）硬盤容量的大?。˙）顯示器的分辨率、打印機(jī)的配置（C）所配備的系統(tǒng)軟件的優(yōu)劣（D）CPU的主頻和運(yùn)算速度、字長(zhǎng)、存儲(chǔ)容量3企業(yè)所得稅是以企業(yè)的（）為對(duì)象的稅種。（A）房產(chǎn)（B）勞務(wù)（C）專利（D）美元4在Excel中，要重命名一個(gè)工作表，可以（）該工作表標(biāo)簽，輸入新的名稱并按回車鍵。（A）利用檔案（B）利用服務(wù)（C）開(kāi)發(fā)檔案（D）提供檔案利用4下列可以授予發(fā)明專利的是（）。（A）最終完成（B）最難完成（C）最先完成（D）最早完成 50、述職報(bào)告的特點(diǎn)是（）。A、自我陶醉的感覺(jué) B、輕松自如的感覺(jué) C、身心疲憊的感覺(jué) D、精疲力竭的感覺(jué)5不論會(huì)談成功與否，（）。（A）通知、決議、調(diào)查報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要（B）通知、決定、調(diào)查報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要（C）通知、報(bào)告、決定、會(huì)議紀(jì)要（D）通知、決定、簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議紀(jì)要5組織有責(zé)任保證工作人員及來(lái)訪者的安全，因此必須對(duì)（護(hù)。 從業(yè)人員遵守職業(yè)紀(jì)律的要求應(yīng)()。 對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，誠(chéng)實(shí)守信（）文書(shū)催辦的范圍包括（）、實(shí)施的文件 、征詢意見(jiàn)的函件 下列選項(xiàng)中，符合“儀表端莊”具體要求的是（）塑造企業(yè)的良好形象要在()上下功夫。 1對(duì)從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，愛(ài)崗敬業(yè)要做到（）。（A）取消員工之間的一切差別（B）上下級(jí)之間平等尊重（C）師徒如父子（D）同行之間只有競(jìng)爭(zhēng)在制定計(jì)劃時(shí)，對(duì)每一項(xiàng)任務(wù)都要在（）等方面有明確的要求。 2商業(yè)秘密的法律特征主要有（）。A、擇業(yè)自由是人的權(quán)利，應(yīng)該鼓勵(lì)“跳槽” B、“跳槽”對(duì)每個(gè)人的發(fā)展既有積極意義，也有不利的影響 C、“跳槽”與否完全是員工個(gè)人的事情，任何企業(yè)都無(wú)權(quán)干涉 D、“跳槽”有利而無(wú)弊，能夠開(kāi)拓員工的視野，增長(zhǎng)他們的才干 述職報(bào)告的主體部分的內(nèi)容主要包括（） 3市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)催生了一些新的道德觀念，你認(rèn)為不屬于其中的是（）3歸檔的時(shí)間一般在（）。A、儀表端莊 B、舉止隨便 C、語(yǔ)言規(guī)范 D、談吐不凡3上級(jí)機(jī)關(guān)查詢并要求答復(fù)的文件屬于（）。 、質(zhì)量 第四篇：秘書(shū)資格考試知識(shí)輔導(dǎo)：合同法每日一練(5月10日)秘書(shū)資格考試知識(shí)輔導(dǎo)：合同法每日一練（5月10日）一、單選題(每題1分，以下備選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)符合題目要求，不選、錯(cuò)選均不得分)在沒(méi)有客人時(shí)，下列做法中符合商場(chǎng)服務(wù)人員站姿要求的是（）A、兩手下垂 B、目視前方 C、叉腰而立 D、活動(dòng)身體下列關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的有（）A、誠(chéng)實(shí)守信是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn) B、誠(chéng)實(shí)守信是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求 C、誠(chéng)實(shí)守信的企業(yè)最終能夠取信于社會(huì) D、誠(chéng)實(shí)守信任何時(shí)候都與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)沖突網(wǎng)絡(luò)溝通中的主體包括（）。（A）有效（B）無(wú)效（C）部分有效（D）效力待定與意大利進(jìn)行商務(wù)往來(lái)，正式的見(jiàn)面禮節(jié)是（）。（A）主持人議程（B）會(huì)議規(guī)則（C）調(diào)查資料（D）問(wèn)答提綱1有經(jīng)驗(yàn)的秘書(shū)在購(gòu)買辦公用品時(shí)，要比較供應(yīng)商的交貨時(shí)間，以及能否按時(shí)交貨，以減少（）。（A）套匯（B）逃匯（C）騙匯（D）非法買賣外匯1董事會(huì)是股份公司的（）。（A）功能性（B）階段性（C）紀(jì)律性（D）組織性 根據(jù)拼音速記原理，（）為聲符。（A）滅火器（B）急救包（C）疏散通道（D）報(bào)警裝置2下列選項(xiàng)中，不屬于簡(jiǎn)報(bào)報(bào)頭內(nèi)容的是（）。（A）5%－45%（B）20%－30%（C）5%－35%（D）20% 安排外賓參觀企業(yè)中與業(yè)務(wù)相關(guān)的地方要注意（）。（A）所得稅（B）地方稅（C）資源稅（D）行為稅3市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告正文部分不應(yīng)該包括（）。（A）有效（B）無(wú)效（C）部分有效（D）效力待定第五篇：2014年秘書(shū)資格考試知識(shí)輔導(dǎo)：反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法考試資料下列關(guān)于職業(yè)道德的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的是()A、有職業(yè)道德的人一定能夠勝任工作 B、沒(méi)有職業(yè)道德的人干不好任何工作 C、職業(yè)道德有時(shí)起作用，有時(shí)不起作用 D、職業(yè)道德無(wú)關(guān)緊要，可有可無(wú)你認(rèn)為“責(zé)任感”（）A、非常重要 B、無(wú)所謂 C、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不將責(zé)任感 D、少數(shù)人的事情下列附條件合同效力的描述，正確的是（）。（A）股本額（B）凈資產(chǎn)（C）總收益（D）純收益擁有決策權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)層召開(kāi)的進(jìn)行商討和表決的會(huì)議屬于（）。（A）5%－45%（B）20%－30%（C）5%－35%（D）20%1我之所以在目前這個(gè)單位工作，是因?yàn)檫@個(gè)單位（）。（A）要點(diǎn)索引（B）指示索引（C）內(nèi)容索引（D）篇目索引1鼓勵(lì)下屬員工參與會(huì)議，積極發(fā)表意見(jiàn)，可以采用（）的方法。（A）此時(shí)外賓需要自己活動(dòng)的時(shí)間（B）此時(shí)房間已屬于公共交往空間（C）此時(shí)外賓需要休息、更衣（D）此時(shí)房間已屬于外賓的私人空間依據(jù)我國(guó)合同法的規(guī)定，限制民事行為能力人簽訂的其依法不能獨(dú)立訂立的合同，在未經(jīng)其法定代理人追認(rèn)之前，該合同的效力為（）。（A）簡(jiǎn)報(bào)（B）總結(jié)（C）調(diào)查報(bào)告（D）述職報(bào)告2下列關(guān)于在PowerPoint中編輯影片的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。（A）說(shuō)清討論和不討論問(wèn)題的界限（B）認(rèn)真傾聽(tīng)，不打斷他人的發(fā)言（C）帶頭多發(fā)言，適時(shí)終止討論（D）多提開(kāi)放式問(wèn)題2針對(duì)特定的主題向利用者提供需要信息的服務(wù)方式是（）。（A）說(shuō)清討論和不討論問(wèn)題的界限（B）認(rèn)真傾聽(tīng)，不打斷他人的發(fā)言（C）帶頭多發(fā)言，適時(shí)終止討論（D）多提開(kāi)放式問(wèn)題3關(guān)于職業(yè)責(zé)任，下列說(shuō)法正確的是（）A、是否具有職業(yè)責(zé)任是從業(yè)人員道德水平高低的體現(xiàn) B、職業(yè)責(zé)任與物質(zhì)利益存在直接關(guān)系C、社會(huì)和企事業(yè)運(yùn)用法律和紀(jì)律手段保障職業(yè)責(zé)任和義務(wù)的履行 D、職業(yè)責(zé)任是個(gè)中性概念，并不涉及道德問(wèn)題3網(wǎng)絡(luò)溝通中的主體包括（）。（A）事故涉及人員記錄（B）現(xiàn)場(chǎng)情況記錄（C）事故處理記錄（D）證人記錄3在Windows 中，按（）組合鍵可以打開(kāi)“開(kāi)始”菜單。（A）標(biāo)題（B）主題詞（C）簽發(fā)人（D）主送機(jī)關(guān)4擬寫單位總結(jié)需努力做到（）。（A）盡量調(diào)換（B）堅(jiān)持原則（C）說(shuō)服教育（D）嚴(yán)辭拒絕4如果有重新選擇職業(yè)的可能（）。對(duì)方甚感驚訝和不解?！?“字據(jù)在我心中，而不在紙上”。（A）打印機(jī)和計(jì)算機(jī)之間的并行電纜連接不正確（B）電源線未接到打印機(jī)上（C）打印機(jī)軟件未配置正確的打印機(jī)端口（D）硒鼓可能損壞5根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位在休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資（）的工資報(bào)酬。（A）以上報(bào)告，請(qǐng)審閱（B）特此報(bào)告（C）以上報(bào)告，請(qǐng)批復(fù)（D）特此報(bào)請(qǐng)審批6在團(tuán)隊(duì)出訪前，秘書(shū)應(yīng)重點(diǎn)提醒訪團(tuán)成員的是（）。（A）個(gè)人審核（B）領(lǐng)導(dǎo)審核（C）會(huì)商審核（D）集體審核6與意大利進(jìn)行商務(wù)往來(lái)，正式的見(jiàn)面禮節(jié)是（）。（A）間接轉(zhuǎn)達(dá)（B）情感表達(dá)（C）文字表達(dá)（D）直接的表達(dá)7填寫計(jì)劃表時(shí)，應(yīng)從（）的時(shí)間向前推算各階段工作何時(shí)完成，確定后，逐項(xiàng)將其填入。（A）最終完成（B）最難完成（C）最先完成（D）最早完成7在制定計(jì)劃時(shí)，對(duì)每一項(xiàng)任務(wù)都要在（）等方面有明確的要求。（A）抱有謙虛的態(tài)度與合作精神（B）抱有開(kāi)放的心態(tài)與合作精神（C）抱有警惕的心態(tài)與競(jìng)爭(zhēng)精神（D）抱有誠(chéng)懇的心情與合作精神 80、秘書(shū)應(yīng)該了解會(huì)談是（）。（A）功能性（B）階段性（C）紀(jì)律性（D）組織性8區(qū)別重要的任務(wù)和緊急的任務(wù)，通常按（），以安排好工作的優(yōu)先次序。（A）實(shí)效性（B）局限性（C）單一性（D）周期性8報(bào)告的結(jié)束語(yǔ)有（）。A、沒(méi)必要，也不是他的孩子 B、他高尚的人格值得學(xué)習(xí)C、有必要，這給很多人提供了機(jī)會(huì) D、與我無(wú)關(guān)，不愿作評(píng)價(jià)9招標(biāo)書(shū)的標(biāo)題的正確寫法有（）。（A）有效管理（B）信息篩選（C）技術(shù)適用（D）成本控制9關(guān)于職業(yè)責(zé)任，下列說(shuō)法正確的是（）A、是否具有職業(yè)責(zé)任是從業(yè)人員道德水平高低的體現(xiàn) B、職業(yè)責(zé)任與物質(zhì)利益存在直接關(guān)系C、社會(huì)和企事業(yè)運(yùn)用法律和紀(jì)律手段保障職業(yè)責(zé)任和義務(wù)的履行 D、職業(yè)責(zé)任是個(gè)中性概念，并不涉及道德問(wèn)題 9董事會(huì)是股份公