【正文】 XXX20xx年XX月XX日銷售經(jīng)理辭職報(bào)告11尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：你們好！我從xx年進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)兩年了，兩年來(lái)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心，同事們對(duì)我的`支持，讓我從經(jīng)理這個(gè)職位不斷的工作中學(xué)到很多，懂得很多。望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！希望長(zhǎng)安鈴木的明天發(fā)展會(huì)越來(lái)越好，在未來(lái)的日子里若長(zhǎng)安鈴木在成都建廠，我一定會(huì)再次申請(qǐng)加入。判斷銷售經(jīng)理稱職與否關(guān)鍵由業(yè)績(jī)說(shuō)話，而想出成績(jī)，不是帶好團(tuán)隊(duì)那么簡(jiǎn)單，而是“經(jīng)營(yíng)”團(tuán)隊(duì)，也就是用心了解每個(gè)員工的優(yōu)缺點(diǎn)，做到知人善任，取長(zhǎng)補(bǔ)短。因此需要進(jìn)行團(tuán)隊(duì)凝結(jié)力培養(yǎng)，可從三方面入手，第一，公司發(fā)展前景、完善福利、可預(yù)期的晉級(jí)制度，即“畫(huà)餅”；第二，工作理念的重塑，工作并非完全為了生活而是在于享受生活，挖掘自身最大潛力，這是精神層面的；第三，建設(shè)活潑快樂(lè)的團(tuán)隊(duì)，置業(yè)顧問(wèn)都是年輕人，經(jīng)營(yíng)年輕團(tuán)隊(duì)要的是不拘一格，積極開(kāi)展各種活動(dòng)如野外拓展訓(xùn)練，有助于培養(yǎng)凝結(jié)力的團(tuán)隊(duì)游戲等等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)向心力和學(xué)習(xí)能力，避免教條式培訓(xùn)，形式主義的會(huì)議，使員工愛(ài)上工作，忠于團(tuán)隊(duì)。注重培訓(xùn)，考核與晉級(jí)掛勾，提升作戰(zhàn)能力。培訓(xùn)抓好了，還得進(jìn)行考核，檢查培訓(xùn)效果，考核必須與晉級(jí)掛勾，做到獎(jiǎng)罰分明，使員人重視培訓(xùn)和考核。同時(shí)，向公司提供可行的銷售方案及整合推廣方案，制定回款計(jì)劃，跟進(jìn)回款情況，最大化保障公司利益。競(jìng)爭(zhēng)，我們需要做的就是不斷創(chuàng)新，因此我將以行銷為主坐銷為副，根據(jù)營(yíng)銷策略，積極展開(kāi)“走出去”銷售活動(dòng)，變被動(dòng)為主動(dòng)，可大大節(jié)省廣告推廣費(fèi)用，有效促進(jìn)銷售；第四，動(dòng)帶動(dòng)持續(xù)銷售——我將采取各種情景活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)展示、風(fēng)水講座、投資理財(cái)講座等多種活動(dòng)形式，力邀客戶到現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)，促進(jìn)客戶購(gòu)買(mǎi)，根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)度制定出不同時(shí)期的策劃推廣方案，讓項(xiàng)目一直成為保山熱點(diǎn)?，F(xiàn)在房地產(chǎn)行業(yè)面臨重大的洗牌，調(diào)控政策頻發(fā)，適者生存，不適者淘汰，所以銷售經(jīng)理必須審時(shí)度勢(shì)，敢于擔(dān)旦與挑戰(zhàn)，并有志于將房地產(chǎn)作為自己的終身事業(yè)的熱情。但是，在長(zhǎng)期的紛繁復(fù)雜的品牌管理及媒體公共關(guān)系維護(hù)工作中，讓我這個(gè)銷售的老兵都感到個(gè)人身心已陷入極度的疲乏，各種方式的自我調(diào)節(jié)仍然無(wú)法做到像x年前那樣暢快淋漓地工作，謂之的“戰(zhàn)斗”。感謝xx，感謝董事長(zhǎng)，感謝公司的全體同仁。作為銷售經(jīng)理卻常常被家中的矛盾影響無(wú)疑是種對(duì)工作不負(fù)責(zé)的做法，尤其是需要管理銷售團(tuán)隊(duì)的情況下如此不作為也是對(duì)底下員工的不負(fù)責(zé)，所以即便是為了發(fā)展著想也不能夠任由這類狀況發(fā)生在自身的身上，思來(lái)想去還是辭去銷售經(jīng)理的職務(wù)才不會(huì)因?yàn)樽陨淼脑蛴绊懙剿说墓ぷ餍?，畢竟無(wú)論是沮喪還是焦慮的心情都容易在銷售工作中影響到底下的員工，而且我覺(jué)得辭職以后將精力全部放在家務(wù)和照顧家人身上才是為了雙方著想。分析銷售數(shù)據(jù)，確定銷售潛力并監(jiān)控客戶的偏好解決用戶關(guān)于銷售和服務(wù)的投訴。拜訪給予特權(quán)的經(jīng)銷商。指導(dǎo)文案人員對(duì)出口信件、投標(biāo)請(qǐng)求、信貸收集作記錄，保持目前關(guān)于關(guān)稅，許可和限制的信息。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日擴(kuò)展資料：銷售經(jīng)理辭職報(bào)告銷售經(jīng)理辭職報(bào)告銷售經(jīng)理辭職報(bào)告1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。相信在我目前的銷售部經(jīng)理崗位上公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。我十分感激幫助和見(jiàn)證我成長(zhǎng)的此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日銷售經(jīng)理辭職報(bào)告2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我向您提出辭職這個(gè)事情是我考慮了很久之后才做的決定，我覺(jué)得這是我做的正確的一個(gè)選擇，至少現(xiàn)在我是這樣的認(rèn)為的。作為的銷售經(jīng)理，我的`工作是比較的重要的，畢竟我需要把的產(chǎn)品向客戶推銷出去。我手下的員工工作都是做得非常的不錯(cuò)的，我也會(huì)推薦一個(gè)接替我的工作的人選，到時(shí)候您也可以考察一下他的工作能力，看看他究竟能不能夠接替我的位置。畢竟的員工是會(huì)更加的了解我們的產(chǎn)品的，若是向外招聘銷售經(jīng)理的話也是需要一段時(shí)間的，也需要給他一段時(shí)間的適應(yīng)期，也要給我的下屬一些適應(yīng)期，是比較的麻煩的。雖然現(xiàn)在要離開(kāi)了，但我對(duì)還是抱有祝愿的，希望能夠發(fā)展得越來(lái)越好。提出辭職我想了很久，的環(huán)境對(duì)于銷售員很照顧很保護(hù)（至少對(duì)于銷售風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō)），鑒于我的個(gè)性，要在自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。但是我還是希望領(lǐng)導(dǎo)理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡！我希望在我提交這份辭呈的`時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。在過(guò)去的x年里，我在里工作的很開(kāi)心，感覺(jué)的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時(shí)在里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識(shí)。所以，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己和考慮，自己現(xiàn)特向提出辭職，望給予批準(zhǔn)。又有誰(shuí)愿意一直都?jí)|底呢？我也想要改變，但是我無(wú)論如何做都不能夠做出多大成績(jī)，這樣的能力在崗位上不能成功，就必須要退位讓賢，畢竟公司發(fā)展我必須要為公司發(fā)展做好方向。這次雖然大家沒(méi)有提出讓我辭職但是我也清楚，我必須要離開(kāi)崗位這是能力不足，我必須要為自己的工作擔(dān)責(zé)，在我手下工作的`其他同事工作還是相當(dāng)努力的只是我的指導(dǎo)方針不對(duì)，并不是他們的錯(cuò)，畢竟我沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)好他們已經(jīng)犯了錯(cuò)不能在連累他們，我希望多讓他們多一分希望，讓他們可以在崗位上繼續(xù)工作。xx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)和微薄的薪酬。我也可以放心地向你辭職了。希望你理解。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上，也希望xx健康成長(zhǎng)，請(qǐng)批準(zhǔn)我的請(qǐng)辭。作為銷售經(jīng)理卻常常被家中的矛盾影響無(wú)疑是種對(duì)工作不負(fù)責(zé)的做法，尤其是需要管理銷售團(tuán)隊(duì)的情況下如此不作為也是對(duì)底下員工的不負(fù)責(zé)，所以即便是為了公司發(fā)展著想也不能夠任由這類狀況發(fā)生在自身的身上，思來(lái)想去還是辭去銷售經(jīng)理的職務(wù)才不會(huì)因?yàn)樽陨淼脑蛴绊懙剿说墓ぷ餍?，畢竟無(wú)論是沮喪還是焦慮的心情都容易在銷售工作中影響到底下的員工，而且我覺(jué)得辭職以后將精力全部放在家務(wù)和照顧家人身上才是為了雙方著想。在公司的日子里，我不僅學(xué)到了一些新知識(shí)，同時(shí)也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于公司三年來(lái)的培養(yǎng)表示衷心的感謝！隨著公司的`快速的發(fā)展，無(wú)論是在業(yè)務(wù)拓展方面，還是在行政管理方面，均對(duì)公司每位員工提出了更高的要求。此致敬禮！辭職申請(qǐng)人：xxx20xx年10月24日銷售經(jīng)理辭職報(bào)告9親愛(ài)的：你好！20xx年3月以來(lái)，擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理一職，截止到今天，已2年多了。個(gè)性決定了很多問(wèn)題不可以解決。雖然我常常自求進(jìn)步，但因?yàn)闊o(wú)法讓自己進(jìn)入狀態(tài)，無(wú)法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的39。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。辭職詳細(xì)原因如下兩點(diǎn)：一、待遇無(wú)法保障、傭金長(zhǎng)時(shí)間拖欠（1）公司無(wú)法兌現(xiàn)承諾今年x月進(jìn)公司時(shí)簽訂的入職表，工資待遇中明確“約定”：本人待遇為稅后底薪3500元/月+項(xiàng)目總銷售額的萬(wàn)分之2的傭金提成。也就相當(dāng)于20__年x月x日前認(rèn)購(gòu)及簽約的客戶跟我沒(méi)有關(guān)系，我不予理會(huì)。就是這樣的變動(dòng)，使得我本應(yīng)得到的28000元瞬間成為了天空浮云！對(duì)于我們每一個(gè)為公司工作的人，薪酬支付是對(duì)我們個(gè)人努力工作的最大認(rèn)同。我一直信奉“x地產(chǎn)，責(zé)任與承諾永遠(yuǎn)相伴”的信條，兢兢業(yè)業(yè)的工作，最后的我的責(zé)任盡到了，然而公司給我的承諾呢？也許是我的理解有誤，所有的“x地產(chǎn)，責(zé)任與承諾永遠(yuǎn)相伴”是針對(duì)業(yè)主的吧?。?）銷售傭金和工資長(zhǎng)時(shí)間拖欠公司高層領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上多次強(qiáng)調(diào)，“銷售傭金要和工資按時(shí)發(fā)放”，我向下傳達(dá)給每一位置業(yè)顧問(wèn)的時(shí)候，每個(gè)人都很振奮！感覺(jué)傭金發(fā)放時(shí)間終于有保障了。如果公司真正關(guān)心員工的話應(yīng)該在細(xì)節(jié)上做起，至少我經(jīng)歷的其他幾家公司都是按時(shí)發(fā)放工資的。可惜，事實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是這樣。一個(gè)工作壓抑的環(huán)境對(duì)公司的發(fā)展是十分不利的！究其原因是集團(tuán)公司派來(lái)的行政部經(jīng)理“x”的行為所致。但是本著對(duì)集團(tuán)銷售部門(mén)良性發(fā)展的負(fù)責(zé)態(tài)度，我必須要向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)反映這件事，如果行政部經(jīng)理“x”繼續(xù)在這個(gè)崗位上不改變工作方式和溝通態(tài)度，銷售部門(mén)的工作壓抑氛圍就會(huì)一直籠罩。這幾年的工作對(duì)我本人的幫助非常大，我學(xué)到了很多東西，不僅僅是工作上的，還有做人上的，很多優(yōu)秀的品質(zhì)，比如責(zé)任感，包容心。祝福貴公司越來(lái)越好，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求，謝謝！申請(qǐng)人：xx年xx月xx日銷售經(jīng)理辭職報(bào)告12尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：你們好！我從xx年進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)兩年了，兩年來(lái)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心，同事們對(duì)我的支持，讓我從經(jīng)理這個(gè)職位不斷的工作中學(xué)到很多，懂得很多。望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！希望長(zhǎng)安鈴木的明天發(fā)展會(huì)越來(lái)越好，在未來(lái)的日子里若長(zhǎng)安鈴木在成都建廠，我一定會(huì)再次申請(qǐng)加入。同時(shí)這段時(shí)間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多。并請(qǐng)公司在x月x日前安排好人員接替我的39。最后，我真心的希望貴公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！此致敬禮！辭職人：xx20xx年x月x日銷售經(jīng)理辭職報(bào)告14尊敬的銷售經(jīng)理：您好！我是xxx，是您的銷售助理，也在您身邊工作很久了，現(xiàn)在真是有點(diǎn)難開(kāi)口跟您提辭職的事情，所以只有寫(xiě)在這上面，先跟您辭職了。我現(xiàn)在的成績(jī)要是沒(méi)有您，我大概做不到這樣，也不可能會(huì)堅(jiān)持如此之久。但是實(shí)話，做助理我是有那個(gè)能力的，做真正的銷售，我是真的不行，我沒(méi)有那么好的口才，也掌握不了銷售技巧，雖然您一直都再帶著我，示范給我看，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候還會(huì)給我講解有關(guān)銷售的知識(shí)，但其實(shí)我是不喜歡干銷售的活的，做不了明面上事情，只能打打下手，這次您有想要我去做，我是拒絕的，不是它不好，是我自己的能力不夠做銷售，我本人的基本情況我自己還是了解的，這么久都沒(méi)有跟您申請(qǐng)升職，就是因?yàn)樽约翰幌矚g也沒(méi)有能夠做得來(lái)，所以就沒(méi)提，做好助理的工作，我就已經(jīng)很滿足了。所以能坐上經(jīng)理位置的人，不管他有沒(méi)有能力，他在背后也一定是付出了很多，一定是舍棄了很多才得來(lái)這個(gè)機(jī)會(huì)。所以現(xiàn)在盡管我已經(jīng)坐上了我期待已久的經(jīng)理的這個(gè)職位，我也要辭職了，我不能眼睜睜的看著我的老婆受罪，我不能讓她一個(gè)人承受如此之重的痛苦。一個(gè)時(shí)期和方面，要非常注重生活里的小細(xì)節(jié)，要非常愛(ài)護(hù)和疼惜他們的?，F(xiàn)在，她不跟任何人說(shuō)話，每天都陷在自我懷疑，自我崩潰的情緒里，動(dòng)不動(dòng)就會(huì)哭，很脆弱。此致敬禮！辭職人：xx20xx年xx月xx日