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黃沙鎮(zhèn)“千名干部下基層”實施方案-預覽頁

2024-11-16 00:46 上一頁面

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【正文】 人員,行政村負責人,自然村村民代表參加的座談會,聽取他們 的意見、建議,針對新形勢下農(nóng)村水利工作實際特點與發(fā)展趨勢和農(nóng) 村水利工程建設與管理現(xiàn)狀,開展調查研究,問需于群眾、問計于群 眾、問政于群眾,總結典型經(jīng)驗,提出農(nóng)村水利工作建議與意見。共轄 17 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、5 個街道,總人口 85 萬 人。我區(qū)屬北亞熱帶北部邊緣的東亞季風氣候區(qū),氣候溫和,四季分 明,雨量適中,光照充足,無霜期較長。正常情況下 5~ 9 月為汛期。汛前準備情況 汛前準備情況 目前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然都在全力抗旱,但已進入汛期?;鶎铀块T能力建設情況 基層水利部門能力建設情況 目前,全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街)水利水管站雖有名稱機構,但大多只有 站長一人,缺乏能承擔相應任務的水利人員隊伍。農(nóng)村水利薄弱環(huán)節(jié)、(1)農(nóng)村基層水利隊伍、能力不健全,不能滿足點多、面廣、線長的農(nóng)村水利工作服務,大量的基礎工作、管理服務無法及時完成,雖然最終完成,其質量不高,數(shù)據(jù)不準。未加固的小型水庫,病險滲漏,功能喪失,亟待除險加固??梢粤饔虺闪⒅?心站,與分局布局相結合,進一步整合現(xiàn)有人力資源。國家投資額度要滿足建設需要,解決一處完成一座,不要 “灑 胡椒面”。要加快解決我區(qū)的 農(nóng)村飲水條件,特別是江淮分水嶺地區(qū)人畜飲水條件改善。加強基層水利服務體系建設。取得了階段性成果。(二)宣講政策釋民惑。三是農(nóng)民生活保障問題。政策知曉度不夠,大病救助手續(xù)繁瑣。第一,農(nóng)資價格偏高、農(nóng)藥有假冒偽劣產(chǎn)品,難以識別。農(nóng)民找人擔保困難,銀行怕收貸困難。主城區(qū)東移南擴,使洪港村排水系統(tǒng)受破壞,每到汛期,該村農(nóng)田、房屋都要受洪水淹沒,群眾苦不堪言。多年未清理,堵塞嚴重。六是村級管理問題。個別村組財務管理不透明。個別小組一事一議政策執(zhí)行不到位。茅草小學受球團礦污染,球團礦廠已承諾遷建茅草小學,但進度緩慢。第一,水月村7組未通電話、互聯(lián)網(wǎng)。市交通局積極協(xié)調水月新區(qū)二期建設,準備投資新建一段村級公路方便村民出行,并給貧困戶送去2000元慰問金。區(qū)地稅分局出資3000元為水月村購買黨員活動室辦公用品,并結對幫扶4戶貧困戶,為他們每家送去500元慰問金。根據(jù)排查出來的土地征用、房屋拆遷、社會保障、環(huán)境污染、權屬糾紛、安全生產(chǎn)等重點領域中存在的突出問題和不穩(wěn)定因素,駐村市、區(qū)相關部門,與村黨支部、村委會共同認真剖析原因、研究對策,努力創(chuàng)建和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。干部下基層,是推進五個基本和七個體系建設的具體體現(xiàn),集中解決了群眾普遍關注、長期難以解決、影響改革發(fā)展穩(wěn)定的熱點難點問題,促進了農(nóng)村和諧穩(wěn)定,增強了農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力,惠及了廣大農(nóng)民群眾。在這次下基層活動中,工作隊員誠心實意為基層解難題,把幫辦群眾當前最盼、最怨、最急、最難的事作為工作的重點,想方設法幫助解決了關乎群眾切身利益的行路難、就醫(yī)難、收看電視難、困難學生上學難等實際問題,讓群眾切切實實感受到了社會大家庭的溫暖。三、下階段工作打算:(一)理清發(fā)展思路。加強統(tǒng)籌協(xié)調,堅持每周下鄉(xiāng),定期匯總交流,及時掌握各村情況。區(qū)教育局出資2萬元洪港小學新建學生食堂,協(xié)調茅草小學重建項目。(五)組織思想交流。第四篇:富灘鎮(zhèn)“千名干部下基層”關于開展“千名干部下基層,排憂解難促和諧”活動的工作匯報為了貫徹落實好區(qū)委“千名干部下基層,排憂解難促和諧”活動的有關要求,進一步深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,富灘鎮(zhèn)緊緊圍繞“五個一”主題,扎實開展“千名干部下基層,幫民解憂促和諧”活動。進村入戶調查。利用單位資源、信息、技術等方面的優(yōu)勢,為群眾辦一批好事實事,讓老百姓過上富裕的日子。加強基層組織。三、方法步驟及時間安排本次活動從2010年11月30日開始至2011年2月結束,共100天左右時間,具體分為四個階段。(二)集中入戶階段時間安排: 12月6日至12月30日開好三個會。進行一次入戶調查,尋訪群眾生產(chǎn)生活、政策落實、經(jīng)濟發(fā)展等情況,要求每戶必訪,做到訪情必真、訪事必清,并填寫好矛盾糾紛排查表,為調查群眾拍攝一幅全家福照片,建立需要解決問題的臺帳。(三)解決問題階段時間安排:2010年12月31日至2011年2月20日辦好一批實事,解決群眾生產(chǎn)生活中實際困難。切實解決基層黨員干部隊伍中思想作風方面存在的突出問題,兌現(xiàn)公開承諾內容,增強村(居)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。切實解決區(qū)重點項目存在的問題,扎實推進項目建設。驗收的主要標準是看解決矛盾問題是否有成效,看社會穩(wěn)定局面是增強,黨群、干群、社群關系是否更加和諧,看新農(nóng)村建設是否有發(fā)展,看基層組織建設是否得到加強,看招商引資和重點項目是否落實,看群眾對下基層活動是否滿意。一是投資10億元的德國量一照明燈具有限公司落戶于青原新工業(yè)園,規(guī)劃購地150畝,即將動工興建廠房;二是投資1億元的制藥廠,已簽約購地;三是投資5000萬元的吉安市大地新型環(huán)保建材有限公司,已完成簽約辦證,正在興建廠房;四是投資5000萬元的吉安市圣達銅業(yè)有限公司,目前已進入試產(chǎn)階段。一是龍口村新建150畝蔬菜基地;二是丹村甜柚基地新增1000畝,達4000畝;三是丹村新建占地100畝的年飼養(yǎng)2萬羽的肉雞基地;四是作埠村大自然養(yǎng)豬基地母豬年繁育規(guī)模達萬頭;五是棠溪村蘑菇基地擴增至100畝。五、下一步工作重點和措施(一)進一步加大招商引資力度一是進一步優(yōu)化投資環(huán)境,切實加強企業(yè)服務,做好富灘工業(yè)園企業(yè)用地用工用勞等協(xié)調工作,全力扶持現(xiàn)有企業(yè)做大做強;二是進一步加大招商引資力度,招大引強,在大項目、高科技項目、外資上爭取新的突破,力爭引進2家億元項目。(三)進一步擴大城鎮(zhèn)規(guī)模抓住我鎮(zhèn)為吉泰走廊小城鎮(zhèn)建設重點鎮(zhèn)的機遇,一是繼續(xù)做好小城鎮(zhèn)美化亮化工作,改建圩鎮(zhèn)宋螺路和科教路,鋪設彩磚,建設綠化帶,架設路燈。二是加大社會救助力度,完善敬老院各項基礎設施建設;三是抓好交通工作,加大農(nóng)村公路建設,爭取自然村村村通公路。三是高度重視安全生產(chǎn),積極營造“關愛生命、關注安全”的良好社會氛圍,加強企業(yè)生產(chǎn)安全、消防安全的檢查整治力度,健全應急預案?,F(xiàn)將活動開展情況總結如下:一、工作作法領導高度重視,組織堅強有力。精心組織謀劃,突出實踐特色。2009年以來,從鎮(zhèn)機關選派了8名熟悉經(jīng)濟工作的中層干部到骨干企業(yè)和重點建設項目擔任特派員,做企業(yè)的貼心人,服務項目建設,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。五是選派了22名基層黨建工作指導員隊伍,指導幫助基層組織建設,提高黨建工作水平。鎮(zhèn)黨委決定,統(tǒng)籌各類幫扶工作組、群眾貼心人、政法綜治大走訪活動人員、企業(yè)特派員、科技特派員、黨建指導員、農(nóng)技推廣員等七支隊伍,組成13個工作組,下派200余名黨員干部,深入基層,排查矛盾糾紛和治安問題,開展便民為民服務。一是明確管理責任。二是明確工作紀律。密切了黨群、干群關系。通過宣講,堅定了廣大黨員干部加快銀河經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的決心和信心、堅定了廣大人民群眾永遠跟黨走的決心和信心。促進了當?shù)亟?jīng)濟和社會發(fā)展。地處相對偏遠的京竹村是個貧困村,經(jīng)濟發(fā)展滯后,老百姓沒有收入。下派的后備干部大都掌握了一定的政策理論水平,有較強的組織協(xié)調和分析問題的能力,并且在“貼心人”活動中,通過他們的工作帶動,把好的工作作風、新的觀念、新的方法、新的思路帶到了基層,督促落實全鎮(zhèn)基層黨組織 “三五”思路,落實農(nóng)村“一定三有”、“四個給予”和社區(qū)“三有一化”。2011年3月29日
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