【正文】 積案排查調(diào)處”等8個重點民生工作開展“走進矛盾、破解難題”專項系列行動。三、農(nóng)村干部解“三化”抓學習，解思想退化。下步將研究為優(yōu)秀青年搭建展示才華的平臺，如村后備干部輪流到街道科室鍛煉，其評定結(jié)果作為入黨的重要參考條件等；在村干部選拔上，在不違反法律程序的基礎上，通過一定的引導方式和規(guī)范選拔程序，吸收優(yōu)秀青年進村支兩委班子。繼續(xù)開展特色新農(nóng)村、特色社區(qū)及特色經(jīng)濟三項建設，抓好示范、樹好典型，排隊亮相。下半年，將在農(nóng)村、社區(qū)基層組織中開展“雙基”試點工作。第二篇：街道作風紀律建設年匯報材料文章標題：街道作風紀律建設年匯報材料**街道作風紀律建設年活動第二階段切實按照“走進矛盾、破解難題，促進”的要求，查找問題，出臺制度，著力抓好三支隊伍建設，以下分三個方面匯報：一、機關干部三貼近貼近基層：鞏固和深化班子成員蹲點調(diào)研成果：4月4日起，我們在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道中率先組織開展了蹲點活動，并提出了“五個一”的要求——聯(lián)系一個村，開好一個座談會，看望一戶困難戶，解決一個具體問題，寫出一篇心得。出臺科站自查制度。貼近實際：深入開展機關干部“五個十”活動。建立雙向考核制度。由各科室、站、黨群組織自行上報創(chuàng)新項目，年終由評比組進行綜合評價、考核審查。二是街道自我梳理的內(nèi)容，確定了三項中心即雙基試點、拆除違章建筑和國衛(wèi)復評，四大建設，特色新農(nóng)村建設、特色社區(qū)建設、特色經(jīng)濟建設和作風紀律建設，并按照“三個結(jié)合”的要求，即與市考核內(nèi)容相結(jié)合、與民生相結(jié)合、與創(chuàng)新相結(jié)合，各科室、站對專項行動任務進行了分解，以目標責任書的形式形成項目課題上報街道黨工委，責任書中明確了實施進度、分管領導、責任科室、責任人、配合科室等，并歸總分類后以陽光政治篇、經(jīng)濟篇、文化篇、社會篇下文明確。通過舉辦領導班子大講壇活動、農(nóng)村指導員遠程教育跟蹤指導、黨員小班化輪訓和組織黨員外出考察學經(jīng)驗等措施，用深入淺出、直觀有效的教育方式破解農(nóng)村黨員干部黨性意識淡化、責任意識不強、固步自封、畏難倒退的現(xiàn)象，同時進一步拓寬他們干事業(yè)的思路，提高干事業(yè)的能力。2009年人均收入2974元，全鎮(zhèn)共有脫產(chǎn)干部48名，其中黨政干部17名，事業(yè)干部31名，班子成員9名，下屬站所11個。（二）逐級傳達，層層動員。為了確保活動不走過場，鎮(zhèn)上專門印發(fā)了學習活動日程安排表，明確了每天的學習內(nèi)容，工作任務，主持及輔導人，同時購買了專用學習筆記，規(guī)定了學習篇目和筆記字數(shù)。（四）強化監(jiān)督，務求實效。干部利用學習的間歇時間深入村組開展“一號文件”宣講，指導春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，調(diào)處各類矛盾糾紛，督促育齡婦女上站“三查”，各項工作搞得有聲有色，做到了“兩不誤、兩促進”，據(jù)統(tǒng)計，截止目前，全鎮(zhèn)共開展“一號文件”宣講19場次，受訓2500人，地膜洋芋整理地塊5200畝，“雨露計劃”招生27人次，組織聯(lián)系勞務輸出4575人次，成功調(diào)處矛盾糾紛16起，仔豬添槽1200余頭，開展環(huán)孕情檢測1300人次，修訂各項制度13類38條，出現(xiàn)了春季工作“開門紅”，為完成全年工作任務奠定了堅實的基礎，紀律作風整頓活動達到了預期效果。同時要求在查擺問題過程中把學習教育貫穿始終，把領導帶頭貫穿始終，把整改貫穿始終。目前科室工作中存在著工作拖拉、審核手續(xù)不嚴格等現(xiàn)象，嚴重影響著科室的工作質(zhì)量，并由此可能會給財務工作留下許多隱患。財務資產(chǎn)科是一個服務型的窗口單位，面對各個前來辦理業(yè)務的人員，要提供良好的服務。在工作機制、工作制度和科室管理上進行改革創(chuàng)新，進一步明晰工作思路。一是加強領導，統(tǒng)一思想，提高認識為切實開展好干部隊伍作風紀律教育整頓年活動，年初，召開了全局干部職工大會，采取集中教育動員的形式，統(tǒng)一思想，提高認識，使廣大干部職工以強烈的政治責任感和使命感，積極主動投身到干部隊伍作風紀律教育整頓年活動之中。進一步樹立了干部職工的宗旨意識和服務意識。廣大干部職工結(jié)合自己的工作實際，認真查找工作中存在的問題，剖析產(chǎn)生問題的原因，找到問題的癥結(jié)所在，并寫出書面自查材料。通過查擺剖析，進一步提高了干部職工對作風紀律教育整頓工作重要性和必要性的認識，明確了作風紀律教育整頓的目的，端正了查擺問題的態(tài)度，使查擺問題工作不走過場，取得了比較滿意的效果。四是總結(jié)成績，挖掘經(jīng)驗，樹立典型通過隊伍紀律作風教育整頓，使全局干部職工進一步樹立了“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想，增強了責任意識、服務意識和大局意識，端正了工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變了工作作風和工作方法，提高了執(zhí)法水平，規(guī)范了執(zhí)法行為，使組織紀律更加嚴明，行政執(zhí)法更加有效，營造了良好的政務環(huán)境，塑造了工商部門依法行政、熱情服務的良好形象