【正文】 不得繼續(xù)擔(dān)任面試考官。第二十三條 面試工作人員應(yīng)當(dāng)接受必要的培訓(xùn)，熟悉面試工作要求和流程。第二十六條 考生有權(quán)事先獲知面試相關(guān)要求和注意事項(xiàng)，享有知情權(quán)和平等競(jìng)爭(zhēng)的權(quán)利。第二十九條 面試時(shí)，應(yīng)當(dāng)成立面試考官小組。只有1個(gè)面試考官小組的，考官實(shí)行差額抽簽確定。第三十四條 主考官和面試監(jiān)督員應(yīng)對(duì)本面試室所有考官履行職責(zé)和執(zhí)行考試紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督，并在評(píng)分表上簽字確認(rèn)。第八章 安全與保密第三十六條 公務(wù)員主管部門(mén)和招錄機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全面試安全工作制度，加強(qiáng)面試相關(guān)材料和信息的管理，確保其安全準(zhǔn)確。凡涉及考生個(gè)人隱私的信息，應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格控制知曉范圍，不得面向社會(huì)公布。第四十二條 對(duì)未按本辦法組織面試的，由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)有關(guān)規(guī)定視情節(jié)輕重，予以責(zé)令糾正或宣布無(wú)效。第四十五條 省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)本辦法制定本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則。你是公安局的后勤人員，應(yīng)該做好哪些后勤保障工作？春運(yùn)期間，由于遭遇自然災(zāi)害，列車(chē)臨時(shí)停運(yùn)，導(dǎo)致大量旅客滯留。但是許多人抱怨電話(huà)總是打不通，且工作人員也不能提供有效回答。你作為隊(duì)長(zhǎng)，出發(fā)前應(yīng)該做好哪些準(zhǔn)備工作？請(qǐng)講述近幾年來(lái)，你做過(guò)的最耗費(fèi)精力的一項(xiàng)工作，并說(shuō)說(shuō)在這項(xiàng)工作中你遇到了哪些困難，是如何解決的？你單位開(kāi)展“建設(shè)節(jié)約型社會(huì)”的活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)讓你來(lái)組織。二、統(tǒng)籌：處長(zhǎng)準(zhǔn)備10:00出發(fā)前往外地參加一項(xiàng)活動(dòng)，第二天才能返回。你會(huì)如何安排這幾件事，并說(shuō)出理由。（4）8:40你給辦公室主任打電話(huà)，但是他的電話(huà)打不通。你是該局的工作人員，領(lǐng)導(dǎo)把這件事交給你，你會(huì)怎么做？市國(guó)稅局準(zhǔn)備開(kāi)通微信公眾平臺(tái)，用于推送稅收政策和知識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)收集創(chuàng)業(yè)典型事跡，請(qǐng)問(wèn)你有什么想法？ 重點(diǎn)難點(diǎn)類(lèi)：為了減輕老年人負(fù)擔(dān)，讓老年人得到實(shí)惠，市政府準(zhǔn)備為60周歲以上（含60周歲）老年人免費(fèi)辦理老年人優(yōu)待證。領(lǐng)導(dǎo)將此事交給你，你怎么組織?“知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳日”活動(dòng)，但同事們的積極性不高，普遍認(rèn)為這種活動(dòng)沒(méi)有實(shí)際意義，僅僅是拉橫幅、發(fā)冊(cè)子、擺展板、邀請(qǐng)群眾聽(tīng)講座這樣的走過(guò)場(chǎng)形式。，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次以“綠色生活美好城市”為主題的宣傳，你將如何組織開(kāi)展活動(dòng)? 重點(diǎn)類(lèi)：，由你出三套新穎的組織方案，你怎么做？你可能遇到什么難點(diǎn)？你是怎么解決這些難點(diǎn)的？，你是交通組的負(fù)責(zé)人，馬拉松比賽的路線(xiàn)由你們策劃，但是你們提交的馬拉松路線(xiàn)在上報(bào)審核的時(shí)候被安保組否定了，小組成員紛紛抱怨，比賽的日期已經(jīng)臨近。第二天將演講稿交給領(lǐng)導(dǎo)，這時(shí)村民來(lái)找小王詢(xún)問(wèn)扶貧資金問(wèn)題處理的怎么樣，領(lǐng)導(dǎo)也剛好打電話(huà)說(shuō)演講稿寫(xiě)的有問(wèn)題。” 老張：“都是網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，老同志電腦水平差，培訓(xùn)效果不好。(2)上午8:20，有新來(lái)的公務(wù)員，單位正局長(zhǎng)讓你聯(lián)系辦公室主任，舉辦新同事歡迎會(huì)。問(wèn)：你是工作人員，出現(xiàn)以上情況，你要如何安排? 重難點(diǎn)：如果由你來(lái)組織當(dāng)?shù)毓r(nóng)去參加一個(gè)展銷(xiāo)會(huì)，問(wèn)：(1)你重點(diǎn)要解決什么問(wèn)題？(2)你有什么好的措施？(3)你會(huì)如何組織？身為團(tuán)委工作人員，招聘宣傳環(huán)保工作人員，你如何開(kāi)展工作?重點(diǎn)、難點(diǎn)是什么?假如你是文化局工作人員，領(lǐng)導(dǎo)要你組織一個(gè)市文化考察團(tuán)，并帶團(tuán)到文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展比較成功的鄰市去考察，你覺(jué)得重點(diǎn)做好哪些工作？五、幾天一件事：你是國(guó)稅部門(mén)的工作人員，現(xiàn)在單位要組織一次“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”的學(xué)習(xí)宣傳會(huì)，你會(huì)如何組織？如果你是國(guó)稅部門(mén)的工作人員，單位領(lǐng)導(dǎo)要求你組織本單位同事去北京某大學(xué)參加一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，請(qǐng)問(wèn)你如何組織？現(xiàn)在中國(guó)進(jìn)入了老齡化社會(huì)，銀發(fā)經(jīng)濟(jì)開(kāi)始興起，但是，一些不法分子利用老年人的心理進(jìn)行欺騙行為。大學(xué)生將來(lái)我辦稅大廳實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)一個(gè)月，你如何安排?為豐富農(nóng)村居民文化生活，某市團(tuán)委準(zhǔn)備組織開(kāi)展文化下鄉(xiāng)活動(dòng)。三、9:30領(lǐng)導(dǎo)叫你找到一份他需要用的資料，并在上午下班之前交給他；四、10:25同事約你下午去看一個(gè)住院的老同志；五、11:30物業(yè)公司打電話(huà)給你，說(shuō)下午2:30要到你家裝相關(guān)設(shè)備，一定要有人在家。(3)你同科室的小李被提干了，組織部馬上找你去做群眾談話(huà)?，F(xiàn)華圖網(wǎng)校將在第一時(shí)間發(fā)布2013年國(guó)家公務(wù)員面試公告，并將關(guān)于2013年國(guó)家公務(wù)員面試公告匯總于此，方便考生查閱。”請(qǐng)結(jié)合工作談?wù)勀愕目捶?？依法納稅是每個(gè)公民的義務(wù)，但是偷稅漏稅現(xiàn)象卻依然存在，你認(rèn)為應(yīng)該通過(guò)怎樣的工作來(lái)提高大眾依法納稅的意識(shí)？ 2013年3月13日國(guó)考公務(wù)員吉林國(guó)稅面試題春節(jié)過(guò)后，一些政府部門(mén)并未按照國(guó)家規(guī)定時(shí)間上班，有群眾提出異議，說(shuō)他們違反國(guó)務(wù)院規(guī)定，但回復(fù)是“國(guó)務(wù)院好遙遠(yuǎn)”。社會(huì)各界聽(tīng)到此事之后，紛紛伸出援助之手為他捐款，最后捐款的總額達(dá)到了三萬(wàn)三，比他原來(lái)的總數(shù)超出了五千塊錢(qián)。談幾條政策，如，農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)更好實(shí)施，鼓勵(lì)農(nóng)村種植；改善進(jìn)城務(wù)工人員的居住等情況，更好的融入城市生活等。？調(diào)查鄉(xiāng)村留守兒童身心健康的現(xiàn)狀，尤其了解存在的問(wèn)題；根據(jù)問(wèn)題，廣泛征求意見(jiàn)，包括教育專(zhuān)家、心理專(zhuān)家和民眾；整理意見(jiàn)，實(shí)施可行的方案。問(wèn)題：你對(duì)張麗莉老師被列為“感動(dòng)中國(guó)2012年十大人物”有什么看法？該題目屬于自我認(rèn)知類(lèi)試題中對(duì)他人的評(píng)價(jià)和看法，雖然是對(duì)他人，但是如何認(rèn)知反映出自身是怎樣的一個(gè)人。在車(chē)禍發(fā)生之后，首先自己不能慌亂，要保證現(xiàn)場(chǎng)的秩序；然后立即向急救部門(mén)進(jìn)行求助，用自己緊急救護(hù)的常識(shí)做先期的處置；同時(shí)組織學(xué)生有序的離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，避免造成混亂，也保證學(xué)生的安全；最后要向校方做好事件的解釋工作。上午遼寧國(guó)稅面試題私家車(chē)數(shù)量越來(lái)越多，造成交通擁堵，環(huán)境污染等問(wèn)題，對(duì)此你怎么看？你是稅務(wù)所的一名信息維護(hù)人員，你單位的一項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理系統(tǒng)需進(jìn)行升級(jí)，時(shí)間為兩個(gè)月后，你怎么辦？你是稅務(wù)所的一名工作人員，到某企業(yè)檢查工作報(bào)告，發(fā)現(xiàn)其中部分內(nèi)容與你所掌握情況不符，存在回避問(wèn)題的可能，你怎么辦？解析國(guó)考公務(wù)員3月6日上午國(guó)稅面試題集】2013年3月6日上午國(guó)考公務(wù)員遼寧國(guó)稅面試題解析對(duì)私家車(chē)的看法?【政公仕圖王瑾解析】私家車(chē)反映出我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷飛躍發(fā)展，人民生活水平不斷提高，能夠有能力改善生活水平，改善出行條件。在面臨環(huán)境或者條件改變的情況下，不能消極的抱怨，特別是作為服務(wù)人民群眾的公仆，服務(wù)人民，為人民謀利益才應(yīng)該是追中的價(jià)值追求，要以積極的的心態(tài)去面對(duì)，無(wú)論在什么時(shí)候都要保持高昂的學(xué)習(xí)態(tài)度，正所謂活到老、學(xué)到老，外界的環(huán)境是不斷變化的，如果我們固步自封的話(huà)，只能被淘汰，所以與其把時(shí)間浪費(fèi)在抱怨中，不如盡快的熟悉新的體統(tǒng)，提高素質(zhì)技能，以求更好的服務(wù)百姓。喜不喜歡，適不適合，走不走得下去，這是人生中不可避免的抉擇，你是怎么理解的？該題目也屬于理解分析類(lèi)試題，考生在答題的過(guò)程中避免空和大，泛泛而談，或者最后收不回來(lái)，一定要緊緊把握主旨，明白自己要表達(dá)的思想。如果沒(méi)有獅子追趕羚羊，羚羊也不會(huì)跑得很快，談?wù)勀阕约航?jīng)歷當(dāng)中的獅子是什么？是因?yàn)楠{子是羚羊的對(duì)手，為了生存而躲避獅子的追趕才會(huì)有羚羊的速度，也就是我們需要有對(duì)手，有壓力，這樣才能激發(fā)出最大的潛能。2．你是稅務(wù)機(jī)關(guān)的辦事人員，讓你組織一個(gè)提倡勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)的宣傳活動(dòng)，你認(rèn)為這個(gè)活動(dòng)的重點(diǎn)和難點(diǎn)是什么？你怎么組織？3．你是稅務(wù)機(jī)關(guān)的值班人員，某一天一個(gè)企業(yè)帶著慰問(wèn)品來(lái)你單位慰問(wèn)，當(dāng)時(shí)你一個(gè)人值班，領(lǐng)導(dǎo)不在，恰巧媒體也在采訪，你怎么辦？2013年3月5日國(guó)考公務(wù)員四川國(guó)稅面試題材料：珠海一個(gè)某金融公司總經(jīng)理周少?gòu)?qiáng)公款吃喝，花費(fèi)4萬(wàn)元。請(qǐng)問(wèn)以后工作中你想怎么做唯一的自己?美國(guó)做了一個(gè)有關(guān)中國(guó)人民信任度的調(diào)查，該調(diào)查顯示中國(guó)人信譽(yù)度不高，誠(chéng)信缺失，對(duì)此你怎么看?此題屬于認(rèn)知分析類(lèi)試題。社會(huì)信任度和誠(chéng)信體系的建設(shè)當(dāng)然有一個(gè)公眾心態(tài)更加成熟理性的過(guò)程，但更關(guān)鍵的恐怕還在于社會(huì)管理的主導(dǎo)方，各級(jí)政府部門(mén)及有關(guān)組織應(yīng)該主動(dòng)作為，制定相關(guān)制度，建立并完善鼓勵(lì)誠(chéng)信、有利于重構(gòu)社會(huì)信任的制度體系，從制度上、機(jī)制上、管理方式上降低信任風(fēng)險(xiǎn)，重塑社會(huì)信任。每個(gè)人都是孤品，目標(biāo)都是唯一的，都想追求成功。如何看？ 。第四條 面試由省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)組織實(shí)施，也可委托省級(jí)以上招錄機(jī)關(guān)或授權(quán)設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)組織實(shí)施。根據(jù)職責(zé)分工，省級(jí)以上組織人事考試機(jī)構(gòu)承擔(dān)面試試題命制等有關(guān)工作。測(cè)評(píng)要素根據(jù)招錄職位所需能力素質(zhì)確定。第十條 命題場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)符合保密工作條件要求。第十三條 在面試題本傳遞、交接、保管、分發(fā)、使用過(guò)程中，發(fā)生失密、泄密以及其他重大異常情況的，應(yīng)當(dāng)立即采取有效措施控制事態(tài)發(fā)展，查清失泄密范圍和原因，并向省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)報(bào)告。第十六條 面試期間，禁止在面試考場(chǎng)內(nèi)使用各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)等設(shè)備，面試組織實(shí)施工作必需的相關(guān)