【正文】 健康溫馨的干部工作生活環(huán)境。一是強化四項監(jiān)督制度貫徹情況的監(jiān)督檢查，落實“一報告兩評議”制度。健全干部管理制度體系，加強對干部工作紀律、工作責任心、工作質(zhì)量和工作效率的考核督查。全科工作人員樹立“是否廉潔納稅人說了算”的工作宗旨，結(jié)合我所實際分季度開展納稅人“百人評廉”活動，突出制度創(chuàng)新，全面貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，積極推行“三問”（問責、問廉、問效）機制、“五個一”動態(tài)監(jiān)測制度、勤廉雙述雙評制度和廉政建設(shè)“一票否決”制度，促進領(lǐng)導干部認真履行“一崗雙責”，不斷增強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作合力；繼續(xù)深化反腐倡廉宣傳教育，大力開展“揚廉潔清風、建幸福家庭”等廉政文化主題活動，認真落實廉情公開、廉政風險防范、“三重一大”等管理制度，積極構(gòu)建“大預防”工作格局。圍繞中心，突出特點，形成合力，保證創(chuàng)建工作落到實處。（三）周密部署，精心組織。其中黨員3名，團員20名，平均年齡28歲。團支部的工作創(chuàng)新是展現(xiàn)青春活力的重點工作之一。經(jīng)濟指標、報表管理、文明生產(chǎn)等內(nèi)容在補給水處理崗位上實施，其它內(nèi)容在全班內(nèi)實施，其目的是為了通過對補給水處理崗位的強化管理，帶動整個班組的管理水平，做到點面結(jié)合，既照顧到重點，又兼顧了全面。班組團結(jié)，矛盾能夠及時得到解決，無打架、嚴重吵架、小邦派、矛盾激化等現(xiàn)象發(fā)生。（二）化學補給水處理青年文明崗考核項目經(jīng)濟指標：化學補給處理的主要工作即制取高純度的除鹽水、對機組進行補水操作。設(shè)備管理加大設(shè)備維護和消缺效率的考核力度，使青年職工更加 愛護設(shè)備，降低設(shè)備的損壞率，使設(shè)備的維護更完善。安全文明生產(chǎn)的貫徹實施是以良好的精神文明為基礎(chǔ)的?？己说男问绞窃诨瘜W分公司黨政的指導下，由化學團支部具體組織實施，責任到人，詳細分工，集中匯總?；瘜W水處理青年文明集體2001年8月第三篇：青年文明號創(chuàng)建規(guī)劃2011年青年文明號創(chuàng)建計劃自開展創(chuàng)建“青年文明號”活動以來，在上級團組織的正確領(lǐng)導下，在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下，通過全體人員的共同努力，團結(jié)拼搏，在“青年文明號”創(chuàng)建活動中, 對外樹立了良好的形象,對內(nèi)得到了局黨組的高度認可。（二）抓好基礎(chǔ)工作，完善管理機構(gòu)。領(lǐng)導小組定期召開工作例會，研究落實創(chuàng)建工作活動計劃與方案措施，保證創(chuàng)建活動富有新意。健全檔案管理。（三）以素質(zhì)教育為根本，創(chuàng)一流人才。開展崗位練兵。根據(jù)中心特點，組織青年開展一系列活動，如參觀革命勝地、開展體育競賽等活動，促使青年的思維方式、文明禮貌、待人接物、風度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高。與兄弟單位團支部的號手開展聯(lián)動，搞好共建，優(yōu)勢互補，提高我們創(chuàng)建青年文明號的水平。深入研究，創(chuàng)新服務(wù)方式。在服務(wù)工作中，鄭重承諾“一必幫，兩爭取”（即不明了辦事程序的必幫；爭取加油員的滿意，爭取文明單位的蟬聯(lián)）；做到四個一（一張笑臉相迎、一張椅子請坐、一句文明用語、一次性告知），永葆青年文明號優(yōu)質(zhì)服務(wù)的精神風貌。在窗口服務(wù)上實現(xiàn)群眾滿意率100%。積極響應(yīng)上級布置的社會活動。第四篇：青年文明號創(chuàng)建規(guī)劃青年文明號創(chuàng)建規(guī)劃公司團委自開展創(chuàng)建“青年文明號”活動以來，在上級團組織的正確領(lǐng)導下，在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下，通過全體人員的共同努力，團結(jié)拼搏，在“青年文明號”創(chuàng)建活動中, 對外樹立了良好的形象,對內(nèi)得到了局黨組的高度認可。（二）抓好基礎(chǔ)工作，完善管理機構(gòu)。領(lǐng)導小組定期召開工作例會，研究落實創(chuàng)建工作活動計劃與方案措施，保證創(chuàng)建活動富有新意。健全檔案管理。（三）以素質(zhì)教育為根本，創(chuàng)一流人才。開展崗位練兵。根據(jù)中心特點，組織青年開展一系列活動，如參觀革命勝地、開展體育競賽等活動，促使青年的思維方式、文明禮貌、待人接物、風度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高。與兄弟單位團支部的號手開展聯(lián)動，搞好共建，優(yōu)勢互補，提高我們創(chuàng)建青年文明號的水平。深入研究，創(chuàng)新服務(wù)方式。在服務(wù)工作中，鄭重承諾“一必幫，兩爭取”（即不明了辦事程序的必幫；爭取加油員的滿意，爭取文明單位的蟬聯(lián)）；做到四個一（一張笑臉相迎、一張椅子請坐、一句文明用語、一次性告知），永葆青年文明號優(yōu)質(zhì)服務(wù)的精神風貌。在窗口服務(wù)上實現(xiàn)群眾滿意率100%。積極響應(yīng)上級布置的社會活動。第五篇：“青年文明號”創(chuàng)建規(guī)劃“青年文明號”創(chuàng)建規(guī)劃社會主義市場經(jīng)濟的健康發(fā)展，需要良好的職業(yè)道德作為保障，“青年文明號”活動的本質(zhì)就是動員以部分青年率先行動起來，起示范、導向作用，以推動職業(yè)道德建設(shè)的加強，促進良好的社會公德的弘揚。加強教師職業(yè)道德的學習，規(guī)范言行、為人師表，樹立良好的師德、師風，贏得社會的尊重、學生的喜愛。二、業(yè)務(wù)學習方面加強學習，充分發(fā)揮黨建帶團的作用，組織全體青年教師進行反思，明確新的歷史背景下，作為有為青年教師應(yīng)該具備的素質(zhì)。，向身邊的老教師多請教，學習他們認真?zhèn)湔n、上課，多和學生交流，及時掌握學生的思想動態(tài)，以便更好地教育學生，做學生的良師益友。、教師教學常規(guī)、備課教學常規(guī)、備課制度、聽課、評課制度，使每一位教師嚴格要求自己，踏踏實實做好工作。，外修內(nèi)練。每學期每人上一節(jié)優(yōu)質(zhì)課或教研課，每學期寫一篇以上的教學論文，一篇優(yōu)質(zhì)課堂教學設(shè)計，開展“青年文明號”展示課活動，努力提高學科教學技能。今后，我們?nèi)w青年教師將以更飽滿的工作熱情、更認真的工作態(tài)度投入到教育教學工作中去，爭取取得更大的成績！