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礦山救護先進工作者事跡材料-預覽頁

2024-11-16 00:20 上一頁面

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【正文】 、響應、恢復。2012年8月1日,萍鄉(xiāng)大隊收編、整理萍鄉(xiāng)礦業(yè)集團公司下屬煤礦救護隊以來,按照《救護規(guī)程》和《礦山救護隊質量標準化考核規(guī)范》要求,結合服務礦井開采的實際情況,對全體指戰(zhàn)員狠抓隊伍素質管理,業(yè)務技術操作進行隊伍自身建設,極力為企業(yè)安全生產,礦區(qū)穩(wěn)定優(yōu)質服務。[1],[2]。進一步實現觀念創(chuàng)新,觀念創(chuàng)新是工作創(chuàng)新的前提下,觀念變,思路寬,徹底擺脫舊體制、舊觀念,照本抄的工作方法,本著從實際出發(fā),一步一個腳印興邦實干,在實踐中發(fā)現新特點、新亮點、探討新規(guī)律、解決新問題、得出新成績。這些不僅是考驗軍事化礦山搶險隊伍的技術素質、體能過硬素質,也是的考驗礦山救護隊伍服務社會,忠于黨、忠于人民的獻身精神。如災區(qū)搶險安全指數,取在小隊、中隊長手中掌握之中,事故處理的成功與否,需要指揮員具備頭腦清晰、科學施救、熟練各類事故災變的處理方法、特別是對傷員現場處理富有專業(yè)技術。指揮員在崗位上各盡其職,用盡所能。通過廣泛征求職工群眾意見,吸取兄弟單位成功治隊的經驗,結合本單位的工作實際情況,制定軍事化管理制度,形成本單位特色系統的工作條例,內容包括崗位責任、行為規(guī)范,工作考評、比分評比等等制度,最終達到用制度管理人,用制度管事,嚴格制度管理的執(zhí)行力度落到實處,實現規(guī)范管理。在隊容隊貌、軍人風紀管理上,維護軍事化管理形象,自覺養(yǎng)成良好的工作生活習慣,樹立良好的職業(yè)道德形象。為了隊伍訓練有積極性,有好效果,隊伍需要創(chuàng)新管理建設,以競爭、以活動形式進入訓練狀態(tài)。② 在戶外越野登山,郊外活動個人吸收鄉(xiāng)村的新鮮空氣,同樣鍛煉隊伍,增強身質,指戰(zhàn)員又放下天天在訓練場的那種包袱,陶冶情操,為明天的戰(zhàn)備訓練換取樂趣。通過這項目的訓練進而理解礦山救護隊伍救災工作的精髓,鍛煉隊伍在災區(qū)中的隨機應變能力。不管哪個訓練項目,隊與隊之間相互提問,相互學習,在練中學,在學中練,達到共同提高的目的,實現人人參與,人人訓練共同提高的原則,搞好礦山救護隊伍的訓練管理建設。因此,救護隊每個指戰(zhàn)員把氧氣呼吸器視為自己的第二生命,接班值班前,第一項工作是檢查自己的氧氣呼吸器和分管的小隊裝備儀器。隨著科學技術進步日新月異,新技術、新裝備、新工藝、越來越多地投入到礦山救護工作中,給安全救護工作帶來了新問題,給礦山救護指戰(zhàn)員也提出了更高的標準和要求。實踐中,一個心理素質過硬的指戰(zhàn)員,在危急艱難的情況下,心理素質起到關鍵作用,他會臨危不亂、沉著冷靜地處理隱患。在搶險當中,指揮員根據本隊接受的戰(zhàn)斗任務和要達到的目的,合理布置任務、精心安排人員的同時要互相幫助、互相關心,任何情況下不準單獨行動,隨時保持團隊戰(zhàn)斗力量,特別是在嚴重破壞了的煙霧巷道中行進時,認真檢查風速、風流方向、有毒有害氣體濃度的變化,注意周圍變化情況,一路上有隱患應記錄,不隱瞞事實,不謊報災區(qū)情況、發(fā)現異常立即向井下基地匯報。礦山救護指戰(zhàn)員在災區(qū)搶險時,對于安全施救的思想認識要高于其他一切。對發(fā)生人身安全事故的按照“責任狀”有關條款給予處分,形成科學有效的安全救護管理體系,在安全施救的情況下挽回人員傷亡和財產損失。根據《救護規(guī)程》和《煤礦安全規(guī)程》《機電運輸管理》《火藥管理》等規(guī)定,有計劃地派出小隊到服務礦井進行安全檢查和熟悉巷道,當現場處理的隱患必須主動帶頭處理,真實有效確保礦井安全生產。同時加強煤安全隱患排查工作,做到防患于未然,圍繞礦井瓦斯治理、礦井通風、水害防治積極開展煤礦安全生產排查活動為礦井安全提供保障。參考文獻:[1] 國家安全生產監(jiān)督管理總局,礦山救護規(guī)程[M].北京:煤炭工業(yè)出版社,2008 [2] 國家安全生產監(jiān)督管理總局,[M].北京:煤炭工業(yè)出版社,2011 [3] 國家安全生產監(jiān)督管理總局,中華人民共和國安全生產行業(yè)標準AQ 10092007,礦山救護隊質量標準化考核規(guī)范第一作者簡介:易良華(1969—),男,江西萍鄉(xiāng)人,大學??疲k公室副主任。煤礦開采,是世界上最危險的行業(yè)之一,處在地下幾百米的地方作業(yè),伴隨著巨大的危險,有得煤礦工人總是會說這么一句話,兩塊石頭夾一塊肉。礦山救護工作在礦井安全生產過程中,始終占有者極其重要的地位,其基本任務是:預防檢查,消除隱患,搶險救災,恢復災區(qū)等;為礦井作業(yè)人員生命安全和安全生產提供可靠的技術保障。煤礦救護隊應當經??偨Y日常管理及救災實戰(zhàn)經驗,不斷探討提高救災效果的途徑與對策,克服不利因素,發(fā)揚有利因素,使煤礦救護隊救災水平和救災效果日臻完善與提高。在上級的英明領導下,經過廣大礦山救護指戰(zhàn)員的辛勤工作,在煤礦搶險救災及安全技術等工作方面取得了很大的成績,得到了各級領導和廣大煤礦工人的認可和好評。這充分說明上級的統一領導還是很有必要的。因此,掌握重大事故處理的原則方法和技術,提高救災指揮能力,是十分重要的。全國煤炭系統所有礦山救護隊的主管單位,必須保證救護隊的正常經費。煤礦按產量向救護隊交納一定數額的救護費用,救護隊為煤礦提供搶救、預防檢查和各項技術服務。礦山救護隊的各級主管部門必須堅持對救護戰(zhàn)斗力的檢查,不斷提高救護隊的管理水平,加強救護隊的戰(zhàn)備工作。礦山救護隊必須繼續(xù)堅持“加強戰(zhàn)備,嚴格訓練,主動預防,積極搶救”的原則,不斷提高整體作戰(zhàn)能力,聞警即到,速戰(zhàn)能勝,使事故造成的人身傷亡和國家財產損失降到最低限度,為煤礦安全生產作出積極貢獻目前大多數礦山救護隊設備老化,投入不足,資金緊張,難以維持,很多礦山救護隊的指戰(zhàn)員在出生入死地搶救國家財產和人民的生命財產,而自己卻連基本的生活都沒有保障。解決救護隊的經費問題,如實行救護基金加有償服務的辦法?,F階段的煤礦安全,靠的不是事后礦山救護隊的救護,也不是領導口中的大道理,總結來只有幾點:1煤礦作業(yè)人會員的整體素質及個體的素質??傟犜O在部安全司,支隊設在各?。▍^(qū))煤炭管理機構的安監(jiān)局。救護隊的服裝納入國家規(guī)定的范圍,指戰(zhàn)員參照企業(yè)專職消防人員的服裝統一著裝,佩帽徽、領章。礦山救護隊必須繼續(xù)加強礦井安全預防檢查工作。要使各項管理工作持久地落到實處必須走法制化的軌道。一、協議的內容甲方委托乙方處理 提供相應的救護技術服務費用。(3)提供救災所需材料和救人員食宿。在熟悉巷道的過程中,發(fā)現事故隱患協助甲方及時處理。(6)接到事故電話,須將救護隊及個人裝備完整地裝進救護車,立即出動,乘車前往,不得延誤出車時間。礦山救護大隊簽署協議所產生的費用以實 甲方: 代表人: 賬戶 名稱: 開戶行: 賬號: 乙方: 代表人: 賬戶 名稱: 開戶行: 賬號: 簽字日期:__________________________
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