環(huán)保局社會管理創(chuàng)新工作實施方案（大全五篇）-預(yù)覽頁
【正文】 署，組織相關(guān)人員參加各類法制培訓(xùn)。深入推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設(shè)，開展道德模范和“三戶”的評選活動，在全局形成良好的道德風(fēng)尚。加強污染源現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)管。著重抓好涉重金屬行業(yè)的監(jiān)管力度和污染減排重點企業(yè)的監(jiān)管力度。成立矛盾糾紛“大調(diào)解”工作體制，落實專人進行信訪接待工作，對群眾的熱線舉報，要規(guī)范用語，認真聽取，及時進行調(diào)查處理和回復(fù)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：林迎春 負責(zé)科室：各科、室、站、大隊完成時限：每年四、方法步驟動員布署階段：5月，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，擬定工作實施方案?？偨Y(jié)提高階段。二、工作目標(biāo)通過加強組織和行政效能建設(shè)，推進機制創(chuàng)新，夯實基層基礎(chǔ)，激發(fā)工作活力，構(gòu)建矛盾預(yù)防控制體系，解決影響社會和諧穩(wěn)定的社會服務(wù)管理突出問題，圍繞創(chuàng)新社會服務(wù)模式，完善社會矛盾預(yù)防和化解機制，強化工作措施，加大工作服務(wù)力度，以維護社會穩(wěn)定為主線，促進我市經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展。為加強我市環(huán)保隊伍建設(shè)，提高環(huán)保系統(tǒng)干部職工和環(huán)保從業(yè)人員的整體素質(zhì)，做好依法行政，強化環(huán)境監(jiān)管，提高現(xiàn)場執(zhí)法能力，防止污染事故發(fā)生。要以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，加強理想信念教育、愛國主義教育和誠信教育、感恩教育等，提高干部職工的思想道德素質(zhì)。完成時限：每年（四）完善社會矛盾預(yù)防和化解機制建立健全穩(wěn)定風(fēng)險評估制度，落實風(fēng)險評估責(zé)任制，推進科學(xué)決策、民主決策、依法決策，從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛發(fā)生。繼續(xù)開展環(huán)保專項行動，以解決危害群眾健康和影響可持續(xù)發(fā)展的突出問題為重點，繼續(xù)深入開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動。高度重視群眾環(huán)境污染投訴辦理工作，依法、及時、就地解決各類環(huán)境信訪問題，加強“12369環(huán)境舉報熱線”的維護管理，確保24小時暢通。深入開展環(huán)保系統(tǒng)行風(fēng)整頓，切實規(guī)范監(jiān)察執(zhí)法行為，嚴(yán)格落實環(huán)保部“六不準(zhǔn)”制度和環(huán)境監(jiān)察“五項承諾”，牢固樹立公仆意識、大局意識、服務(wù)意識、誠信意識、廉潔意識，形成人人講效能、處處抓效能、事事高效能的風(fēng)清氣正的環(huán)保行風(fēng)，確保廉潔執(zhí)法。（三）全面延伸階段：2012年1月至2012年9月，繼續(xù)全面深入推進社會管理創(chuàng)新工作，體現(xiàn)工作特色，展示工作亮點，確保工作完成。深化重點區(qū)域、行業(yè)、企業(yè)污染治理，確保區(qū)域環(huán)境安全”的工作任務(wù)，研究制定了如下貫徹落實措施。在環(huán)評管理上，對保增長、保民生的重大建設(shè)項目，要提前介入，主動服務(wù)；對符合產(chǎn)業(yè)政策的招商引資項目，要主動跟進，提供支持；對高能耗、高排放及產(chǎn)能過剩項目，要積極做好解釋疏導(dǎo)工作，把好準(zhǔn)入關(guān)口。加強縣城以上集中式飲用水水源保護區(qū)監(jiān)管，確保飲用水安全。（七）嚴(yán)格環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法，重點檢查城市污水、垃圾處理設(shè)施，嚴(yán)厲查處涉重、化工、造紙、電力、鋼鐵等行業(yè)的違法行為，保障人民群眾身體健康。二、工作目標(biāo)按照社會管理人性化，公共服務(wù)均等化、環(huán)保工作高效化的要求，切實把推進社會管理創(chuàng)新作為促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的保障工程、鞏固黨的執(zhí)政地位的基礎(chǔ)工程、維護廣大人民群眾根本利益的民心工程。第一階段（2011年5月30日—6月30日），制定方案，組織動員，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開加強社會建設(shè)、創(chuàng)新社會管理工作動員大會，落實工作責(zé)任。第四階段（2011年10月30日—12月30日），鞏固完善，形成機制。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室環(huán)保局辦，由副組長勝利兼任辦公室主任，由王冰同志具體辦公。全局各股室站要增強大局觀念，建立健全工作制度，搞好溝通協(xié)調(diào)，既各司其職、各負其責(zé)，又相互支持、主動配合，堅決杜絕推諉扯皮、敷衍塞責(zé)，群策群力完成好所承擔(dān)的任務(wù)。強化督查落實，強力推動工作部署，真正落到實處、取得實效。（三）打擊林業(yè)違法與犯罪，保證森林資源穩(wěn)步增長。召開全局動員大會，全面部署，明確責(zé)任，層層動員。全面總結(jié)我局社會管理創(chuàng)新工作存在問題和取得成效，接受縣委、縣政府檢查驗收。各單位也要完成相應(yīng)機構(gòu)，確定專人負責(zé)，為社會管理的創(chuàng)新工作提供組織保障。局領(lǐng)導(dǎo)小組搭建全局聯(lián)動平臺，形成一個抓住社會管理創(chuàng)新工作的組織、考核、評價、激勵工作機制和責(zé)任體系。，突
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