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煙草分管領導年度工作述職報告-預覽頁

2024-11-16 00:18 上一頁面

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【正文】 x年全年工作,我雖然取得了一些微薄的成績,但仍存在一些問題需要在來年的工作中整改和提升的。xx年工作設想: 一、以創(chuàng)優(yōu)為中心工作,圍繞創(chuàng)優(yōu)評價標準開展各項卷煙營銷工作?,F(xiàn)將這一年的思想和工作情況,向考核組作一個簡要的匯報:一、加強學習,不斷提高政治思想素質(zhì)及業(yè)務能力。根據(jù)鄉(xiāng)黨委分工,我負責林業(yè)、計生、安全、國土、殯葬改革、城建工作,在黨委、政府的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下,努力轉(zhuǎn)變工作作風,創(chuàng)造性地開展工作,較圓滿地完成了各項工作任務。全力搞好森林防火工作,今年全鄉(xiāng)沒有發(fā)生較大森林火災。經(jīng)常性通過廣播、電視、宣傳單等多種形式,宣傳安全生產(chǎn)常識,提高群眾安全意識。四是根據(jù)縣安委會安排,開展了“安全生產(chǎn)月”,“百日安全”活動。同時順利實施“金土地工程”,沒有上交一件糾紛到國土局。通過理論學習,增強帶領群眾脫貧致富奔小康的本領和開展農(nóng)村思想政治工作的能力,給正職領導當好參謀助手,為加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟又好又快發(fā)展貢獻自己的力量。即將過去的一年,在院黨政領導的正確領導與協(xié)助下,我們的工作著重于以病人為中心,為臨床服好務的工作目標上,緊緊圍繞重點開展工作,在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。在作風上,我能遵章守紀、團結(jié)同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在工作中,堅持一邊工作一邊學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。在學習方法上做到在重點中找重點,抓住重點,并結(jié)合自己在理論技術(shù)、管理知識方面存在哪些不足之處,有針對性地進行學習,不斷提高自己的業(yè)務工作能力。在日常工作中,認真聽取員工反映的問題,提出的要求和建議。在工作過程中,以身作則,化解矛盾,把握工作的主動權(quán)。本人以身作則,嚴格要求,堅持以制度用人,以制度管人,并引導、教育員工自覺執(zhí)行院里的各項規(guī)章制度,樹立醫(yī)院就是我們衣食父母,愛院如家、愛崗敬業(yè)的良好風尚。今后,我一定認真克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于領導和員工的監(jiān)督之下,更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高理論素質(zhì)和各種工作技能,做一名合格的帶頭人,為全面建設醫(yī)院,發(fā)展醫(yī)院的目標作出自己的貢獻!醫(yī)院領導工作年終述職報告選擇了護士這個職業(yè),就意味著選擇了奉獻。由于當時病床是鋼絲軟床,實施人工呼吸必須一張硬板床。當大家把我扶起來時,臉色蒼白,渾身是汗,幾乎不能站立。三分治療七分護理。家屬們說,看到我在,就可以放心離開了。_年,組織讓擔負起了醫(yī)院護理部主任的重擔。按照計劃,認真組織學習,嚴格考試考核,同時鼓勵自學或在職再教育,采取請進來送出去的方法,有針對性的培養(yǎng)人才,不搞認資排輩,選拔素質(zhì)好、業(yè)務能力強的人員外出進修學習,學成回院后即開展新的技術(shù)工作,并推廣應用,培養(yǎng)了一批批合格的護士和新的護士長,造就出一支業(yè)務精通、素質(zhì)過硬的護士隊伍。質(zhì)量是醫(yī)院工作的命脈,治理是質(zhì)量的保證,考核是治理的手段。一些青年醫(yī)護人員有思想壓力和波動的時候,都愿意找我傾訴,從中求得解決問題和疏導壓力的良方,從而放下顧慮,全心全意投入到工作中。醫(yī)院領導工作年終述職報告作為一名骨科醫(yī)生,我的工作職責是投身醫(yī)學事業(yè),為人民大眾的醫(yī)療衛(wèi)生、健康保健貢獻自己畢生精力。三、勤學苦練,不斷提高專業(yè)技術(shù)工作以來,本人深切的認識到一個合格的骨科醫(yī)生除了應具備的以上的素質(zhì)外,豐富的理論知識和高超的專業(yè)技術(shù)是做好骨科醫(yī)生的前提。第五篇:國企領導工作述職報告頁眉文字國企領導工作述職報告國企領導工作述職報告:省領導、同志們:2011年,是公司成立以來最為艱難的一年,公司經(jīng)營出現(xiàn)了前所未有的困難。為了適應新形勢、新任務、新工作的要求,我始終以鄧小平理論為指導,深入學習貫徹科學發(fā)展觀,主動加強業(yè)務知識和理論的學習,不斷豐富提高自身的知識儲備和層次,汲取別人優(yōu)點,彌補自身不足,努力完善自己,盡可能地做企業(yè)合格的管理者。一年來,我本著以人為本的思想,從嚴要求自己,加強自身素質(zhì)建設,努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價值觀,用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領管好班子、帶好隊伍。二、風雨同舟,民主管理,在經(jīng)營困境中穩(wěn)步推進公司各項工作貫徹落實省作風建設精神。經(jīng)過一年來的貫徹落實,全面整頓了公司工作作風,加強了思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設,提高了辦事效率,改變了公司形象,取得了階段性成果。為了響應黨中央開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的號召,公司成立了開展學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組,我擔任組長,下設辦公室及具體工作機構(gòu)。200年,個在建項目的形象進度按管委會制定的標準有條不紊地進行,共計完成產(chǎn)值約萬美元。200年,國內(nèi)項目相繼有、等個項目破土動工,加上原來的項目,公司國內(nèi)項目合同總額近億元。在公司領導、埃塞代表處和業(yè)務部的共同努力下,200年的公司業(yè)務工作做得有聲有色,捷報頻傳。公司傳統(tǒng)的項目管理模式一直是粗放型的,管理成本歷來居高不下,一直無法與兄弟公司的相抗衡,從而嚴重影響了公司的招投標和生產(chǎn)經(jīng)營。為了降低成本,遏止浪費,提高效率,改變形象,公司制定了新的目標和措施,如采取嚴謹務實的合同管理,強化項目工程結(jié)算管理,加強民主集中制管理,大宗物資集中采購,加強車輛管理,嚴格控制用車,控制項目人員數(shù)量,成立項目支部,構(gòu)筑堅強戰(zhàn)斗堡壘等,進一步加強項目管理。三、任勞任怨,身先士卒,以真誠和友誼建立良好同事關系和社會關系。一年來我始終對自己高標準、嚴要求,切實加強自己的品德修養(yǎng),恪守崗位職責,牢固樹立服務意識,始終把為群眾謀利益作為工作中的重點,把為群眾服務作為自己的價值取向和行為規(guī)范,經(jīng)受住了各種誘惑和考驗;另一方面嚴格要求黨員干部潔身自好,遵紀守法,廉潔自律,把好權(quán)力觀、地位觀、利益觀,加強自身廉政建設,樹立服務意識。關心職工利益。月到月,歷時二個月,我一直在工地指導工作,期間,召開了項目管委會,項目全體職工會議,項目的前期工作會議,月度生產(chǎn)會議,陪同考察工作并會見了局長,與公司進行會談等。一年來,雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了不懈的努力,取得了一定的成效,但與省的要求和職工的期望相比,還存在一些問題和很大的差距,比如說,年初制定了的目標,但一年下來,的目標并沒有實現(xiàn),相反包袱還出現(xiàn)了越來越重的趨勢。展望未來,在其位,謀其政,我當盡心盡職,勤勉工作,為公司貢獻我的力量
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