【正文】 監(jiān)事會監(jiān)督，最后由公司經(jīng)營層組織實施。公司兩級單位嚴(yán)禁私設(shè)小金庫，建立健全了相應(yīng)的制度和規(guī)范性措施。公司專門成立了大宗物資采購工作組，每月召開一次采購工作會議，公司分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人和采購人員、食堂管理人員、供貨商等參加會議，會上主要解決：上一個月采購、供貨過程中存在的問題，主要包括供貨質(zhì)量和數(shù)量及價格問題；根據(jù)市場行情變化微調(diào)供貨價格；根據(jù)食堂需要調(diào)整供應(yīng)品種和數(shù)量等。規(guī)范門面房招租工作。堅持廢舊物資公開合規(guī)處理。全表分其本職崗位廉潔從業(yè)工作情況及9個子項，相關(guān)人員填完之后匯總黨群工作部，對每人所填表格內(nèi)容閱讀、分析、檢查，有情況的及時找其談話，無情況的對其是一次廉政教育。二、存在的問題一年來，公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作雖然取得了一些成績，但嚴(yán)格按照上級要求還有差距，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)造性、特色性工作開展的不多；二是對如何進一步深入推進廉政文化進企業(yè)活動研究得還不夠，方法和途徑比較單一，工作總體水平還有待于進一步提高。以促進兩級管理人員廉潔從業(yè)為重點,認真貫徹落實好《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等法規(guī)以及《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》，完善“三重一大”集體決策制度，把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)融入公司經(jīng)營管理工作中，不斷強化各級管理人員的廉潔從業(yè)意識, 促進公司各項事業(yè)順利進行。四、切實加強關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域監(jiān)督。加強對企業(yè)資產(chǎn)管理、大額度資金使用情況的監(jiān)督。切實加強對黨員的嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，現(xiàn)將主要情況總結(jié)如下：一、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制我公司十分重視對黨風(fēng)廉政建設(shè) 的領(lǐng)導(dǎo)，黨支部書記王勇同志任公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長。二、加強政治學(xué)，增強自身廉潔自律公司黨支部堅持領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)制度，認真組織學(xué)習(xí)胡錦濤的“七一”重要講話、“十六大”精神、“三個代表”重要思想及保持共產(chǎn)黨員先進性，公司領(lǐng)導(dǎo)和五個黨小組都圍繞中心講了各自的學(xué)習(xí)體會。針對公司行政、市場和各科金店的實際狀況，定期不定期的組織學(xué)習(xí)黨的十六屆四中、五中、六中全會精神，學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中央黨校的重要講話精神，和吳官正記委書記的講話綱要，學(xué)習(xí)黨章和社會主義榮辱觀等作為學(xué)習(xí)小組的主要部分，還邀請市黨校教授為我們做了黨史發(fā)展的專題報告，激發(fā)了全體黨員和員工踐行三個代表的重要思想，使全體黨員提高了自覺遵守和貫徹黨章的重要性，在社會主義榮辱觀教育活動中，支部和公司市場部攜手共建與全市有關(guān)社區(qū)制作“八榮八恥”宣傳牌共600個。讓全體黨員和全體員工對新時期共產(chǎn)黨員先進性教育和樹立社會主義榮辱觀有了更加深刻的認識，從而提高了黨員員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使公司的經(jīng)營管理上了一個新的臺階。支部與每個黨員簽定了黨風(fēng)廉政責(zé)任書和保持共產(chǎn)黨員先進性責(zé)任書。四、認真開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議工作根據(jù)上級黨委要求，黨組在年初對開好我公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會做了認真安排。五、嚴(yán)格自律，帶頭貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定從自查和檢查看，我公司領(lǐng)導(dǎo)干部能堅持自重、自省、自警、自勵，保持廉潔從政的作風(fēng)，堅持依法治理，實事求是。沒有送收各種“紅包”、沒有在婚喪喜慶活動中大操大辦、借機斂財。一、思想高度重視上半年，工貿(mào)公司按照廠黨委、廠部、紀(jì)委和紀(jì)檢監(jiān)察部的要求，及時傳達、學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議、文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，并按要求抓好落實。會議還簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書及穩(wěn)定目標(biāo)責(zé)任書,會后，還根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，組織中層干部向職工作出廉潔自律承諾。按照公司與煙廠黨委簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書的要求，結(jié)合我公司的實際情況，把目標(biāo)任務(wù)層層分解，形成一級抓一級，層層抓落實的逐級負責(zé)制，確保目標(biāo)的順利實現(xiàn)。加強教育是反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作，是黨員干部拒腐防變的思想保證。公司組織中層干部認真參加廠紀(jì)委組織的各種廉政學(xué)習(xí)教育活動。公司于今年進一步完善了招投標(biāo)管理、財務(wù)監(jiān)督、重大事項報告、廉政承諾、述職述廉、禮品禮金上交登記和違規(guī)違紀(jì)處分、舉報制度等有關(guān)廉政勤政方面的規(guī)章制度。嚴(yán)格落實企務(wù)公開制度。對于有關(guān)招投標(biāo)、物資采購、工程建設(shè)、資金管理，公司按照《駐馬店發(fā)時達工貿(mào)有限公司企務(wù)公開實施細則》的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格遵守相關(guān)的規(guī)章制度。充分發(fā)揚黨內(nèi)優(yōu)良傳統(tǒng)，認真開展批評與自我批評，堅決克服老好人思想和小團體主義，樹立大局意識和全局觀念，不斷增強廉政勤政的意識，不斷提高民主生活會的質(zhì)量。一、加大教育工作，鑄就一支過硬的地稅干部隊伍一是認真落實《實施方案》，堅持教育為先，預(yù)防為主的思路，多年來市局十分重視干部職工教育這項基礎(chǔ)性工作，按照《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008年—2012年工作規(guī)劃》的要求。二是認真貫徹落實云南省行政問責(zé)辦法、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制和服務(wù)承諾制四項制度。在地稅干部職工中開展“假如我是一名納稅人”的活動，讓干部職工深入了解納稅人的艱辛，引導(dǎo)干部職工換位思考，從而促進干部職工擺正位置，把全心全意為納稅人服務(wù)的思想貫穿于整個稅收執(zhí)法過程中。**市地稅局結(jié)合地方稅收工作的實際，針對地方稅收行業(yè)特點，強化內(nèi)部監(jiān)督，建立健全了一系統(tǒng)列黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度。三是建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子集體議事制度，對重大決策、方案、人事、基建、住房、經(jīng)費開支、大宗物品采購及減免稅審批事項，都由集體討論決定，杜絕了各種可能發(fā)生的問題。年初，市局在與州局和市委、政府簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，市局黨組書記與班子成員、班子成員與科室的職能部