學校辦公室工作匯報-預覽頁
【正文】 臨時性工作各處室打印機的維修，有時候需要自己抱著打印機去維修。加強與其他部門的工作交流，注意聽取同事們的意見和建議，以利于管理水平和處理能力的進一步提高。教師節(jié)搬運飲料等。展望”。一、感悟——對辦公室工作和團隊成長的思考感悟一個優(yōu)秀的團隊，必須有如宗教信仰一樣的共同價值觀，必須有如家庭一樣的和諧，必須有如軍隊一樣的執(zhí)行力?！暗诙€三”就是建設中要遵循三個成長原則：成長的基礎是尊重個人的興趣和成就。負責人要以身作則，率先示范（我給自己定的工作信條是“沒有最好，只有更好）。比如，在學校信息傳達中，辦公室的工作就是永遠的現(xiàn)在進行時，上班時段辦公電話必須有人接聽、手機從不敢關機，現(xiàn)在不光負責人這樣，全體成員也基本養(yǎng)成了這樣的習慣。）“第四個三”就是成長三部曲：完善自我——提升自我——超越自我。工作五化要求：常規(guī)工作——規(guī)范化；重點工作——精細化；專項工作——特色化；臨時工作——高效化；自身建設——長期化。本期的重點和專項工作有： “小學第一共同體活動”、“依法治校年活動”、“廉政建設年、三嚴三實等黨務系列活動”、“學校章程與制度收集匯編”、“科技創(chuàng)新與科普活動組織部署”、“學校視頻制作前期工作”、“期末質量檢測及目標考核準備與迎檢”等。本期接收文件300多個，辦公室直接處理完成50余個，協(xié)調處理文件十多個。通訊報道在量和質上均有突破。本期迎接的大型驗收、督查、考察、現(xiàn)場活動近十次。黨建工作追求實效。本期共辦板報近6期，書寫每周工作重點21次，周初上傳網站。比如本期的“共同體活動”共組織協(xié)調5次，在我校進行一次。合作下學期，結合學校整體工作，辦公室將要進行的重點工作有：（一）依據(jù)2015年制定的校園文化建設方案，對校園整體文化進行完善和新的設計更換。東樓一層以“美麗家鄉(xiāng)●魅力靈寶”為主題，二層以“人文中原●實力河南”為主題，三層以“祖國萬歲●錦繡中華”為主題，四層以“綠色地球●和諧世界”為主題，組建愛我靈寶、愛我河南、愛我中華、愛我世界的體系。（五）繼續(xù)做好共同體和對口支教相關工作。與人交流溝通不夠注意細節(jié)。時刻保持工作熱情，堅守負責任的信念。具體工作中我們努力做到“敬以向上”、“寬以對人”、“嚴以律己”。加強學習，拓展素養(yǎng)，做業(yè)務方面的多面手。二、物資配發(fā)工作：服裝配發(fā)，為東光鳳凰城全員；南皮御景花園保安；帝豪客服、保潔；盤古新城維修工、保潔等及時配發(fā)了服裝，由于目前庫存服裝斷碼，還有部分項目的服裝沒有配發(fā)到位，我和李助理正積極聯(lián)系生產廠家，不久就會到貨，到時我會及時發(fā)放給各項目。由于剛剛入職不久，對于各項工作還不太熟悉，工作中會有不少失誤，真誠的懇請各位及時給我指出，以利于我及時彌補自己的不足，修正工作中的錯誤，以利于更好為各部門、各項目做好服務。同時，積極努力提高自己的業(yè)務素質和工作能力。車輛方面，經常與司機師傅交流學習車輛、交通方面知識，同時與維修廠保持聯(lián)系，掌握單位車輛性能的第一手資料，為領導出行安全提供可靠保障。但也不是完全處于被動的地位，因此我們要注意總結辦公室工作的規(guī)律性。第三個方面是關于如何打造一個優(yōu)秀的團隊方面，我認為應該確立員工的的主人翁地位，營造“家庭”氛圍，當勞動者的主人翁地位在企業(yè)得到切實的保障，他們的勞動又與自身的物質利益緊密聯(lián)系的時候，勞動者的積極性、創(chuàng)造性和聰明才智就能充分發(fā)揮出來，員工的精神面貌就會煥然一新，企業(yè)也就充滿了勃勃生機。
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