【正文】 ，要處理的問題非常多，每天都有大量的矛盾要解決，不可能所有的問題都處理得很好?？偠灾褪且痪湓挘罕舜酥g心胸要寬、要坦蕩，要相互理解，相互支持，只有主要領(lǐng)導(dǎo)配合好，才能把班子建設(shè)好。尤其是和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要多溝通，多匯報(bào)，防止出現(xiàn)工作失誤。第九，要管廉政。有些單位出現(xiàn)問題,都是由小金庫(kù)引發(fā)的。基層黨組織負(fù)責(zé)人要分出一定的精力來(lái)過(guò)問工會(huì)、團(tuán)委的工作。因此，對(duì)干部、班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)要負(fù)全責(zé)，班子整體功能要發(fā)揮好，讓每一個(gè)成員都發(fā)揮積極的作用。如果哪個(gè)單位完不成計(jì)劃指標(biāo)，要免去職務(wù)的不僅是行政領(lǐng)導(dǎo)，也包括書記。我在行政崗位工作過(guò)，特別理解行政領(lǐng)導(dǎo)工作的艱難?！八膫€(gè)過(guò)渡”中有一條是，企業(yè)文化由骨干引領(lǐng)向全員參與過(guò)渡,這里的全員參與過(guò)渡提的非常的好，一個(gè)企業(yè)需要大家的關(guān)心,需要所有員工的參與,不管是企業(yè)文化建設(shè),還是其他的工作,沒有群眾參與都干不好。最近，集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組連續(xù)開了幾次會(huì),對(duì)集團(tuán)下一步的企業(yè)文化建設(shè)做出了總體安排。要按照分工，把各自的任務(wù)完成好。還有一條，分工不分家，要相互補(bǔ)臺(tái)，不允許拆臺(tái)。行政領(lǐng)導(dǎo)決定的事如果不違反原則，就要全力支持，同時(shí)要多提醒，把工作做好。總而言之，書記一定要發(fā)揮作用，才能當(dāng)一名合格的、稱職的、讓群眾都擁護(hù)的好書記；也只有真正發(fā)揮作用，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子才能真正建設(shè)成和諧的團(tuán)隊(duì)，我們基層組織才能建設(shè)好。做為一名鎮(zhèn)黨委書記，我認(rèn)為做好新時(shí)期基層群眾工作應(yīng)該著重做好以下幾方面的工作：一是要堅(jiān)持以人為本，努力改善民生。二、注重群防群治，及時(shí)化解矛盾。要進(jìn)一步暢通信訪渠道，依法規(guī)范信訪秩序，建立健全長(zhǎng)效工作機(jī)制，及時(shí)反映社情民意，做好釋疑解惑、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾工作。要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，時(shí)刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，把人民群眾的呼聲作為第一信號(hào)，把人民群眾的需求作為第一選擇。四、狠抓基層黨建，密切聯(lián)系群眾。干群關(guān)系融洽了，矛盾也相對(duì)少了，群眾工作也好做多了。通過(guò)廣泛的宣傳教育，進(jìn)一步提高群眾維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的思想覺悟。如何圍繞市縣鄉(xiāng)工作中心，做好新時(shí)期統(tǒng)戰(zhàn)工作，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，是每位鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記需要認(rèn)真思考研究的重要課題。當(dāng)前，在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍存在“重經(jīng)濟(jì)、輕黨務(wù)、黨務(wù)之中輕統(tǒng)戰(zhàn)”的思想。由于對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，在實(shí)際工作中，往往把統(tǒng)戰(zhàn)工作作為一項(xiàng)“副業(yè)”來(lái)處理。但受編制所限，在一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本都是人人身兼數(shù)職，有的名為專職，實(shí)際上也是兼職，無(wú)法對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作予以更多關(guān)注。加之人員變動(dòng)頻繁，統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)相對(duì)較少，部分統(tǒng)戰(zhàn)干部又不注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高，個(gè)別統(tǒng)戰(zhàn)干部甚至對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)政策、統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象、工作目的和工作方法等不甚了解，普遍缺乏做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的經(jīng)驗(yàn)和方法，客觀上影響了統(tǒng)戰(zhàn)工作的正常開展。另一方面，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政普遍較為困難，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有將統(tǒng)戰(zhàn)工作經(jīng)費(fèi)列入固定的預(yù)算支出，即使必要的業(yè)務(wù)開支也得擠占其他項(xiàng)目的支出預(yù)算，辦公經(jīng)費(fèi)緊缺，辦公條件差，客觀上對(duì)開展工作也造成一定影響。二、主要原因（一）基層干群統(tǒng)戰(zhàn)認(rèn)識(shí)不深。盡管統(tǒng)戰(zhàn)部門每年都對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行了統(tǒng)戰(zhàn)工作目標(biāo)考核，但具體考核內(nèi)容缺乏剛性，與干部職務(wù)升遷、政績(jī)考核、工資獎(jiǎng)金等掛鉤不夠，與黨委評(píng)先評(píng)優(yōu)無(wú)關(guān)。而且，在統(tǒng)戰(zhàn)工作中存在著守?cái)偟谋Ｊ厮枷?，?chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，滿足于上級(jí)布置什么工作，就做些什么工作的意識(shí)，工作方法滯后，工作模式陳舊，不能適應(yīng)新形勢(shì)、新情況的需要。一是爭(zhēng)取黨委重視，處理好領(lǐng)導(dǎo)支持與發(fā)揮主觀能動(dòng)性的關(guān)系；二是爭(zhēng)取有關(guān)部門支持，處理好中心工作與統(tǒng)戰(zhàn)工作的關(guān)系；三是爭(zhēng)取工作主動(dòng)，處理好抓點(diǎn)與帶面的關(guān)系。（二）要建立機(jī)制，把著重點(diǎn)放在完善制度上。（三）要與時(shí)俱進(jìn)，把關(guān)鍵點(diǎn)放在工作創(chuàng)新上。要加強(qiáng)同非公有制經(jīng)濟(jì)人士的聯(lián)系與溝通，確立本鄉(xiāng)鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展重點(diǎn)，發(fā)揮他們?cè)诖龠M(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)等方面的作用；四是要在加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化統(tǒng)戰(zhàn)干部配備上創(chuàng)新。勤學(xué)習(xí)，就是要加強(qiáng)統(tǒng)一戰(zhàn)線的方針政策和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)以及新知識(shí)的學(xué)習(xí)；善思考，就是要對(duì)新形勢(shì)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作出現(xiàn)的新情況、新問題，對(duì)當(dāng)前形勢(shì)的分析和判斷要有敏感性，要從全局和政治的高度去思考和把握統(tǒng)戰(zhàn)工作的規(guī)律性；重實(shí)干，就是要知真情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，形成雷厲風(fēng)行、辦事高效的務(wù)實(shí)之風(fēng)；會(huì)總結(jié)，就是要把鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作與加快建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村有機(jī)結(jié)合中的一些好的做法及時(shí)總結(jié)提煉成經(jīng)驗(yàn)，并加以推廣，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中發(fā)揮應(yīng)有的作用。（六）要廣泛宣傳，把支撐點(diǎn)放在營(yíng)造氛圍上。四、增口鄉(xiāng)加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作的一些初探增口鄉(xiāng)地處縣城南面，全鄉(xiāng)人口10262人，境內(nèi)大小企業(yè)近40家，在外經(jīng)商人士60余人，其中經(jīng)營(yíng)民營(yíng)企業(yè)人士有10余名，僑胞臺(tái)胞4人。一是成立增口鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)黨委書記任組長(zhǎng)，人大主席、政協(xié)聯(lián)工委主任（統(tǒng)戰(zhàn)委員）任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，做到“一把手”親自抓、統(tǒng)戰(zhàn)委員具體抓，并充實(shí)工作人員，做到有人員、有場(chǎng)所、有牌子，增加透明度，提高知名度；二是把統(tǒng)戰(zhàn)工作列入重要議事日程，鄉(xiāng)黨委定期或不定期地研究、檢查統(tǒng)戰(zhàn)工作，及時(shí)解決工作中的問題；三是制定統(tǒng)戰(zhàn)工作計(jì)劃、實(shí)施方案，明確任務(wù)、方法、要求和步驟，保證統(tǒng)戰(zhàn)工作有序開展。（三）建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作規(guī)章制度。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)戰(zhàn)委員要學(xué)深學(xué)透，精通統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務(wù)，能夠?qū)W以致用，切實(shí)提高理論水平和工作能力，成為統(tǒng)戰(zhàn)工作的“行家里手”。充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)系廣泛、信息渠道暢通的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與各界人士的聯(lián)絡(luò)，通過(guò)他們提供信息，引薦項(xiàng)目，為招商引資牽線搭橋?；鶎咏y(tǒng)戰(zhàn)工作作為黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要組成部分，是整個(gè)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要基礎(chǔ)，其地位作用日益重要和突出。統(tǒng)戰(zhàn)工作對(duì)象大量增加。首先，基層統(tǒng)戰(zhàn)工作擔(dān)負(fù)著為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的重任。第三，為基層民主政治建設(shè)服務(wù)的任務(wù)日益加重。二、當(dāng)前基層統(tǒng)戰(zhàn)工作存在的問題近年來(lái)，各級(jí)黨委加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)戰(zhàn)工作制度逐步健全，統(tǒng)戰(zhàn)工作優(yōu)勢(shì)得到發(fā)揮；統(tǒng)戰(zhàn)部門自身建設(shè)、履行職能水平都有了明顯提高。一些基層統(tǒng)戰(zhàn)干部對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不夠，有的同志認(rèn)為，新時(shí)期統(tǒng)戰(zhàn)工作主要是做上層各界代表人物的思想政治工作的，縣級(jí)各方面的代表人物較少，層次不是很高，統(tǒng)戰(zhàn)工作沒有什么干頭；有的同志認(rèn)為，統(tǒng)戰(zhàn)部門無(wú)職無(wú)權(quán)，工作難干。部分少數(shù)民族群眾的思想觀念、法制觀念等與快速發(fā)展的形勢(shì)和新農(nóng)村建設(shè)的要求相比，還存在著一些不相適應(yīng)的問題。工作機(jī)制還不夠健全。三、加強(qiáng)新時(shí)期基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的幾點(diǎn)建議適應(yīng)新的形勢(shì)，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，不斷創(chuàng)新基層統(tǒng)戰(zhàn)工作思路。依法加強(qiáng)對(duì)宗教事務(wù)的管理，把廣大信教群眾的力量凝聚到加快發(fā)展、致富奔小康上來(lái)。三是要以搭建參政議政平臺(tái)為重點(diǎn)，努力為黨外人士發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。二是要組織統(tǒng)一戰(zhàn)線廣大成員圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重大課題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，深入開展各種調(diào)研活動(dòng)，多獻(xiàn)求真務(wù)實(shí)之策，多提有價(jià)值、有份量的意見和建議，不斷提高建言獻(xiàn)策的質(zhì)量和水平，為黨委、政府科學(xué)決策、民主決策搞好服務(wù)。一是要進(jìn)一步提高基層黨政班子成員對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作重要性的認(rèn)識(shí)，支持統(tǒng)戰(zhàn)，促進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作的扎實(shí)開展。四是要建立統(tǒng)戰(zhàn)工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制和統(tǒng)戰(zhàn)干部選拔任用考核激勵(lì)機(jī)制。廣大統(tǒng)戰(zhàn)干部要樹立服務(wù)大局、以人為本、和諧共贏的統(tǒng)戰(zhàn)理念，本著對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，把統(tǒng)戰(zhàn)工作置于當(dāng)?shù)毓ぷ鞯拇缶种衼?lái)思考、來(lái)推動(dòng)，要按照“尊重人、理解人、幫助人、團(tuán)結(jié)人”的要求，多做好事，多辦實(shí)事，多解難事，最大限度地尊重、照顧和維護(hù)好同盟者的物質(zhì)利益、社會(huì)利益和政治利益，把統(tǒng)戰(zhàn)部門真正建設(shè)成為深受黨外人士歡迎的團(tuán)結(jié)之家、民主之家、交友之家、建言之家、溫暖之家。在經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì)，職工的思想也出現(xiàn)了新的變化，主要有以下幾點(diǎn)：一，對(duì)思想政治工作重視程度下降，感覺學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)少，在提高素質(zhì)方面存在畏難情緒。使得思想政治工作在基層慢慢處在不被重視，無(wú)人問津的地位?；谝陨显?，基層思想政治工作進(jìn)步較緩慢，水平難于大幅度提高。職工思想相對(duì)穩(wěn)定，但是隨著年齡增長(zhǎng)，感覺到自己素質(zhì)面臨社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)難于立足，對(duì)未來(lái)的前景往往缺乏樂觀的態(tài)度，還面臨著婚戀的問題，思想負(fù)擔(dān)較重。在基層職工中存在著一種思想，認(rèn)為現(xiàn)在條件好了，再談艱苦奮斗是老土思想，小農(nóng)意識(shí)，干部不愿意講，職工不愿意作。在干部工作中，應(yīng)該多關(guān)心基層干部的疾苦，在成長(zhǎng)進(jìn)步和學(xué)習(xí)深造方面多為基層干部創(chuàng)造機(jī)會(huì)，采取多種辦法把干部家屬納入到政治工作的元素中去，使干部徹底放下思想包袱，輕裝上陣，安心基層崗位，作出更多貢獻(xiàn)。這是解決長(zhǎng)期以來(lái)困擾基層的種種思想問題和消除不穩(wěn)定因素的難得時(shí)機(jī)和有力武器，不能牢牢把握，就是對(duì)黨的工作的一種不負(fù)責(zé)任。