【正文】 在迎接省市計生檢查時，因為時候緊，任務(wù)重，在這個關(guān)鍵時刻，我以身作則，加班加點與部門同志走村入戶，細(xì)致排查，確保迎檢任務(wù)的順利完成。從記事時父親就一直教導(dǎo)我說：“只有懂得尊重別人的人，才能得到別人的尊重。因為相信自己，所以我在做任何工作時都會有沖勁、韌勁和耐力。但我深知成績只代表過去，要推進(jìn)我辦計生工作再上新臺階，我認(rèn)為當(dāng)務(wù)之急就是要抓好這三方面：一是抓隊伍。三是抓宣傳。真誠地希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事支持我！我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家！2013年2月10日第三篇：辦公室主任競聘上崗演講稿使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。我常常捫心自問：“我還該不該有自己的夢想，我還有沒有夢想？我的夢想在哪里？”我深思過，也傍徨過、惆悵過。為此，我來這里展示自我，讓大家認(rèn)識我，幫助我，進(jìn)而支持我。二、有較強的工作能力。我愛崗敬業(yè)，不管干什么，干一行愛一行，努力把工作做得更好。一方面加強政治理論知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平；另一方面加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷給自己“充電”，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，勝任本職工作。我將兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，吃苦肯干。我將以這次競聘為新的起點：對待人生，會多一份夢想；對待工作，會多一份努力；對待領(lǐng)導(dǎo)，會多一份尊敬；對待同事，會多一份微笑；對待生活，會多一份熱愛；我相信，只要努力，有時我們自己都會驚訝自己的潛能。一、愛崗敬業(yè)、恪盡職守，努力提高辦公室“三服務(wù)”工作水平辦公室是一個綜合性服務(wù)部門，事情繁雜瑣碎，特別是臨時任務(wù)較多。在文秘信息上，20XX年組織出稿《農(nóng)村合作金融簡報》50期，工程部工作總結(jié)撰寫業(yè)務(wù)相關(guān)論文9篇，其中簡報被市聯(lián)社采納13期，區(qū)報采納11期，業(yè)務(wù)論文被市聯(lián)社《農(nóng)村金融研究》采納2篇，在市聯(lián)社文秘綜合排名中列第三位，實現(xiàn)了信息的有效交流和傳遞。對領(lǐng)導(dǎo)交的任務(wù)，著力協(xié)調(diào)。在車輛管理上，努力實現(xiàn)了全年安全無事故。不斷加強自身品德修養(yǎng)。二是主動服務(wù)。無論是工作思路、工作方法，都要敢干突破舊思想、舊觀念的束縛，全方位、多角度地思考問題，同時進(jìn)行創(chuàng)造性思維，講求“拿來主義”、總結(jié)舊有經(jīng)驗和創(chuàng)造新方法，使辦公室的工作充滿生機和活力。在建行這個溫暖的大家庭中，我的工作能力和綜合素質(zhì)都得到了很大的提升，借此機會我要感謝單位多年來對我的培養(yǎng)。這次競聘是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會，希望得到大家的認(rèn)可。在北溝建行的長期工作中，我與當(dāng)?shù)氐娜罕姾推笫聵I(yè)單位建立了良好的關(guān)系，積累了豐富的工作經(jīng)驗。辦事處副主任是我們建行工作在最前沿，最貼近職工，最貼近用戶的基層干部，他要求我們具備很強的工作能力，豐富的工作經(jīng)驗，要有廣泛的親和力，和與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神。倡導(dǎo)創(chuàng)造性服務(wù)，大力拓展新市場。可是我認(rèn)為這些潛力是有限的，而服務(wù)的潛力是無限的，我們只有抓住服務(wù)這個中心，把服務(wù)做到社會的每一個角落，讓建行的品牌深入人心，真正和群眾建立起“魚和水”的關(guān)系，才能真正拓展新市場。近幾年來，許多金融單位都在北溝設(shè)立了分支機構(gòu)和代辦網(wǎng)點，競爭空前激烈。其中規(guī)模較大的青島廣源發(fā)投資6億元，國電公司前期投入20多億元。俗話說“人心齊，泰山移”，大家心往一處想，勁往一處使，就沒有克服不了的困難。如果沒有落實，再好的制度，再好的措施，都只是一紙空文，只有嚴(yán)格地落實工作制度，才能保證我們的工作安全順利地完成，才能使我們的管理水平達(dá)到一個新的高度。我常常捫心自問：“我還該不該有自己的夢想，我還有沒有夢想?我的夢想在哪里?”我深思過，也傍徨過、惆悵過。為此，我來這里展示自我，讓大家認(rèn)識我，幫助我，進(jìn)而支持我。二、有較強的工作能力。我愛崗敬業(yè)，不管干什么，干一行愛一行，努力把工作做得更好。一方面加強政治理論知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平。三、勤奮工作，不計得失。如果我競聘不成，我會更努力。對待領(lǐng)導(dǎo)，會多一份尊敬?？傊?，如果單位領(lǐng)導(dǎo)能夠聘任我擔(dān)任這一崗位工作，我將會充分發(fā)揮主觀能動性，不斷加強理論學(xué)習(xí)，在工作中認(rèn)真探索解決問題的新思路、新方法，不斷提高工作能力，不遺余力地做好各項崗位工作。不平靜是因為對于今天的競爭,盡管自己很有信心,但仍然感到一種壓力,我想,我的壓力應(yīng)該來自咱們行人才輩出,一代更比一帶強的緣故。我是1981年參加工作,先后擔(dān)任過xx縣工行行長、工行城關(guān)辦事處主任、分行辦公室主任等職務(wù)。第一,我熱愛銀行工作。不僅熟悉基層行的工作特點,熟悉業(yè)務(wù)、熟悉管理等各項工作,更重要的是,在基層工作中,鍛煉了我的組織能力和協(xié)調(diào)能力。但同樣誠懇的講,對于我,差距不僅是壓力,更是我不斷努力前進(jìn)的強大動力。熟悉我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們應(yīng)該知道,我無論是內(nèi)部上下溝通還是與外界協(xié)調(diào)聯(lián)系,我都能夠應(yīng)對自如?！安环e溪流,無以成江海,不積跬步,無以之千里”,只有每一件事、每一天工作的積累,才能無愧于人生。辦公室擔(dān)負(fù)著輔助決策、督促檢查、綜合管理、營銷宣傳、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等職能,工作量大面寬,頭緒繁多。辦公室做為全行的樞紐部門,更應(yīng)該要率先垂范,結(jié)合工作實際,認(rèn)真研究改革創(chuàng)新問題,探索辦公室工作的新路子。辦公室要主動加強與上級行和工行系統(tǒng)其他行的溝通,加強與基層行的溝通,及時收集了解有關(guān)信息和工作動態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更加優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。因為辦公室工作千頭萬緒,我不再一一列舉具體工作,我有信心也有能力做好自己的本職