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共青團參與社會管理創(chuàng)新工作實施方案五篇-預覽頁

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【正文】 :團省委辦公室 發(fā)布日期:2011531 編輯:團省委宣傳信息中心 團省委機關(guān)學習貫徹省委十屆十一次全會精神提出構(gòu)建“組織化動員+社會化動員”立體交叉動員體系推動共青團參與社會管理創(chuàng)新5月27日,共青團貴州省委召開會議,專題學習貫徹省委十屆十一次全體會議精神,研究部署共青團組織參與社會管理創(chuàng)新的具體措施。全會提出的要積極探索具有中國特色、貴州特點的社會管理新路子,大力建設平安貴州、和諧貴州與幸福貴州,為全省共青團組織參與社會管理創(chuàng)新提出了新課題?!敖M織化動員”是指依托原有的行政化的組織體系、組織力量和組織管理框架、管理手段來推動的一種資源動員聯(lián)系模式。一是要建立“社會化動員”的有效渠道。三是要建立“社會化動員”的有效方式。胡吉宏強調(diào),在加強和創(chuàng)新社會管理中,全省共青團要突出抓好四個方面的工作:一是突出民生建設,加強春暉行動、創(chuàng)業(yè)帶富、希望工程“三位一體”工作。在在崗青年中,開展“我與祖國共奮進,我助家鄉(xiāng)快跨越”活動;在大學生中,深入推進“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”;在少先隊,開展“紅領巾心向黨——立志、立德、勤學、上進,爭當推動跨越預備隊”活動,傳遞黨的聲音、宣傳黨的主張。深入開展“構(gòu)建新格局,建功十二五”行動,確保今年上半年全面完成團的基層組織格局創(chuàng)新工作,進一步加強非公有制經(jīng)濟組織和“兩新”組織團建,切實抓好駐外團工委工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處主管共青團工作的領導、團委書記,公安局、檢察院、法院、司法局、工商局、人事局、文化廣電旅游局、民政局等相關(guān)市直單位主管共青團工作的領導及部分基層青年代表參加了會議,市政法委姚書記出席會議并在會上作重要講話。參與社會管理創(chuàng)新的切入點是“三個最”,即最核心的問題是要解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,最緊迫的任務是解決好當前影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題,最基本的力量是基層組織。一是推進思想觀念創(chuàng)新。三要加強領導,確保共青團參與社會管理創(chuàng)新工作取得實效。通過本次座談會,與會同志一致認為,提高了共青團參與社會管理創(chuàng)新的重要意義,強化了共青團參與社會管理創(chuàng)新的危機感、緊迫感和責任感。與此同時,隨著西城經(jīng)濟社會的全面發(fā)展,作為共青團主要工作對象的西城青年,其“社會人”特性正日益明顯,流動性強、構(gòu)成復雜、需求多樣等特征不斷凸顯。我們發(fā)現(xiàn),社會領域工作不同于傳統(tǒng)意義上的共青團工作,因其社會化的運作模式,對工作內(nèi)容、工作形式在貼近青年現(xiàn)實需求方面,都有著更高的要求。工作方式由“粗放型”向“精細型”的過渡,在扶持社會組織建設、深化社工隊伍凝聚、加強社區(qū)青年匯建設、推動社會組織人才培養(yǎng)等方面做出了諸多大膽嘗試。做好項目支持工作,重點依托已申請到的西城可持續(xù)發(fā)展項目資金20余萬元,支持百德建設青少年科普迷你站點,探索App等新興技術(shù)應用于青少年科普、全媒體引導等方面的方式方法,大力開發(fā)青少年社會組織、社區(qū)青年匯公益示范項目。舉辦首屆青年社工風采大賽,廣泛凝聚、發(fā)掘、培養(yǎng)西城優(yōu)秀青年社會工作人才,為青年社工搭建展示自我的平臺,提升這支扎根基層的青年人才隊伍的自信心與認同感,進一步促進青年社工隊伍規(guī)范化、專業(yè)化建設。努力實現(xiàn)“通過聯(lián)系、服務青少年社會組織,來聯(lián)系、服務青少年”的目標。因此,團區(qū)委一方面在“社區(qū)青年匯”建設過程中,堅持發(fā)揮組織優(yōu)勢,開展社工人才訓練營、社工專享季、西城青年社工隊伍現(xiàn)狀調(diào)研、社工風采大賽等多項工作,著力凝聚、挖掘、培養(yǎng)、選拔出一批優(yōu)秀青年社會工作人才,以促進青年社工隊伍規(guī)范化、專業(yè)化建設。第五篇:共青團參與社會管理創(chuàng)新的實施草案共青團參與社會管理創(chuàng)新的實施草案為全面推進社會管理創(chuàng)新綜合試點工作,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,踐行立黨為公、執(zhí)政為民宗旨,最大限度激發(fā)社會創(chuàng)造活力,最大限度增加和諧因素,最大限度減少不和諧因素,為全面建設小康社會凝聚強大合力、營造良好環(huán)境。二、崗位設置情況本次推出的崗位共計五個,主要包括農(nóng)村綜合管理崗、社區(qū)居民服務崗、企業(yè)生產(chǎn)安全崗三大類別。按照“安全第一,預防為主,綜合治理”的指導思想,在企業(yè)中廣泛宣傳安全生產(chǎn)的重要意義,樹立“人人講安全、人人想安全、人人保安全”的安全觀念,組織所在企業(yè)的團員青年進行義務定時、定崗安全生產(chǎn)檢查;對違反安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定的行為予以勸阻、曝光,及時發(fā)現(xiàn)問題,排除隱患。團委2011年5月30日
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