【正文】 業(yè)科學(xué)發(fā)展。大力加強(qiáng)經(jīng)營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設(shè)，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供組織和人才保證。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念，增強(qiáng)黨員意識，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀(jì)律，踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。各區(qū)隊要根據(jù)自身特點和黨員的基本情況，按照層層創(chuàng)建的總體要求，制定細(xì)化活動方案，分類完善創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化調(diào)整創(chuàng)建內(nèi)容，組織和動員廣大黨員和職工積極開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動，切實提高活動的針對性和實效性。各區(qū)隊要按照爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動要求和工作計劃，緊密結(jié)合自身工作實際，把握工作重點，突出工作亮點，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，扎實推進(jìn)爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動。三是緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，開展形式多樣的黨內(nèi)外活動，鞏固以往的主題活動成果，積極拓展新的活動載體，把黨員勞動競賽、修舊利廢、提合理化建議、降成本等活動扎實開展起來，通過這些活動的開展，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號召力。三是加大對生產(chǎn)骨干、技術(shù)骨干和管理骨干的培養(yǎng)力度，特別是要突出黨員崗位業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、演練，通過“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、上安全黨課、上技術(shù)黨課、組織技術(shù)攻關(guān)、開展技術(shù)練兵”等形式，把采油大隊中心工作中的重點、難點作為黨員主題活動的主要內(nèi)容，不斷提高黨員隊伍履責(zé)盡責(zé)能力，打造一批崗位技能、工作業(yè)績優(yōu)秀的黨員。按照油田公司黨委的要求，要實行對該項活動的講評制度，各區(qū)隊要每月底定期組織黨員和群眾代表對本區(qū)隊該項活動情況進(jìn)行講評，要加強(qiáng)自查工作和日?？己?，及時發(fā)現(xiàn)問題、查找不足、積極改進(jìn)，確保各項工作落到實處、取得實效。（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。要采取各種有效形式，廣泛聽取群眾的意見、建議，自覺接受群眾的監(jiān)督和評價。（四）要正確處理好三種關(guān)系。要調(diào)動員工參與爭先創(chuàng)優(yōu)活動的主動性和積極性，要與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動緊密結(jié)合起來，使之相互銜接、相互促進(jìn)，形成加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作的濃厚氛圍；要與采油廠黨委在2012年黨務(wù)工作會議上部署的各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，要以爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動為總抓手，把創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和“我為黨旗添光彩”等主題活動融合起來，整合工作資源和手段，進(jìn)一步細(xì)化活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式，不斷增強(qiáng)我大隊黨建工作的生機(jī)和活力。按照首鋼總公司黨委的黨建工作思路和市委“強(qiáng)班子、帶隊伍、抓基層、打基礎(chǔ)”的黨建工程目標(biāo)要求，決定在我公司基層黨組織和廣大黨員中開展創(chuàng)建“四強(qiáng)四優(yōu)”活動。三是多年來黨政兩職一肩挑，各基層領(lǐng)導(dǎo)干部忙于行政事務(wù)，對黨建工作重視程度不夠，黨務(wù)工作人員多為兼職，精力有限，工資待遇低，致使從事黨務(wù)工作人員積極性和主動性每況愈下。二、開展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動的主要內(nèi)容開展創(chuàng)建“四強(qiáng)四優(yōu)”活動就是要通過一系列的活動，把我公司基層黨組織建設(shè)成“政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)”的“四強(qiáng)”黨組織把廣大黨員培養(yǎng)成“政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”的“四優(yōu)”黨員。二是加強(qiáng)理論武裝，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。五是尊重黨員主體地位，落實黨員民主權(quán)利，增強(qiáng)基層黨內(nèi)民主對黨內(nèi)和諧的助推力、帶動力，進(jìn)一步修訂、完善以職工代表大會為基本形式的企業(yè)民主管理制度，建立健全企業(yè)重大事項議事決策制度，實現(xiàn)職工群眾對中層人員的有效監(jiān)督，形成企業(yè)內(nèi)部權(quán)責(zé)分明、團(tuán)結(jié)合作、相互制約的機(jī)制，調(diào)動各方面的積極性，進(jìn)一步提高各單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、科學(xué)決策能力。第五篇：公司開展?fàn)巹?chuàng)四強(qiáng)四優(yōu)活動實施意見公司開展?fàn)巹?chuàng)四強(qiáng)四優(yōu)活動實施意見范文為全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，緊緊圍繞公司首屆一次職代會制定的經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)，帶領(lǐng)基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員進(jìn)一步挖潛增效，圓滿完成２億元利潤目標(biāo)任務(wù)。二是黨組織建設(shè)發(fā)展不平衡當(dāng)遇到大的考驗或攻堅克難時，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用往往得不到充分發(fā)揮。新機(jī)遇，新任務(wù)給公司黨建工作提出了新要求，開展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動，能夠進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀成果，把基層黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性調(diào)動起來；能夠進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)基層黨組織建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力和戰(zhàn)斗堡壘作用，全面提升基層廣大黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)，為順利實現(xiàn)公司經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)和“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅強(qiáng)的政治和組織保障。一是能夠切實保證監(jiān)督黨和國家的路線、方針、政策以及企業(yè)的各項規(guī)定在本單位的貫徹執(zhí)行，保證監(jiān)督本單位遵紀(jì)守法。四是設(shè)立和堅持書記、廠（處）長民主接待日，切實解決職工關(guān)心的熱點、焦點、難點問題，及時消除不穩(wěn)定因素，保持職工隊伍的穩(wěn)定，本單位無群體越級上訪和影響穩(wěn)定的重大事件發(fā)生。二是能夠認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，建立健全長效機(jī)制，有方案、有措施。３、改革創(chuàng)新力強(qiáng)。機(jī)關(guān)職能處室要超前謀劃，規(guī)范管理，形成科學(xué)合理的管理體制，提高服務(wù)意識，為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供科學(xué)決策依據(jù)。三是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效[：]率和工作質(zhì)量，優(yōu)化辦事程序，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，做到讓職工和客戶滿意。爭做“四優(yōu)”黨員的目標(biāo)：１、政治素質(zhì)優(yōu)。四是時刻以身作則，密切聯(lián)系群眾，與群眾同呼吸、共命運，做職工群眾的貼心人。一是熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)。３、工作業(yè)績優(yōu)。４、群眾評價優(yōu)。四是能堅持以人為本，建立和諧的人際關(guān)系，努力營造人與人的融洽協(xié)調(diào)，人格獨立，互相尊重，互相理解，互相支持的和諧氛圍，工作方法得當(dāng)，辦事公開、公平。公司各級黨組織要堅持把開展創(chuàng)建“四強(qiáng)”基層黨組織和爭做“四優(yōu)”黨員活動作為落實基層黨建工作責(zé)任制的重要內(nèi)容，作為當(dāng)前和今后一個時期基層黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體，貫穿到基層黨的建設(shè)經(jīng)常性工作中，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨委宣傳部要利用報紙、電視、網(wǎng)站等媒體，向廣大黨員職工大力宣傳創(chuàng)建“四強(qiáng)”基層黨組織和爭做“四優(yōu)”黨員的重大意義，營造良好氛圍，使廣大黨員提高認(rèn)識，增強(qiáng)參與的自覺性和主動性。社區(qū)工委“四強(qiáng)四優(yōu)”活動創(chuàng)建工作要以創(chuàng)建文明社區(qū)、文化社區(qū)、和諧社區(qū)、友好社區(qū)為目標(biāo)，結(jié)合區(qū)域特點，繼續(xù)廣泛開展“鄰里一家親”、“自愿者服務(wù)”、“說文明話、干文明事、做文明人”等主題活動，立足“以人為本”，不斷完善社區(qū)服務(wù)體系，著力提升社區(qū)的教育功能、穩(wěn)定功能、群防群治、調(diào)解功能，進(jìn)一步提高管理水平、強(qiáng)化社區(qū)服務(wù)質(zhì)量，提高居民素質(zhì)，營造社區(qū)健康向上的文化氛圍?！八膬?yōu)”黨員的考核評價由黨員所在支部進(jìn)行?？己嗽u價中，對在本季度工作中未完成經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)以及發(fā)生事故，在治安方面、穩(wěn)定方面等存在不良因素的黨組織，實行一票否決。經(jīng)營生產(chǎn)任務(wù)未完成、發(fā)生工亡等重大生產(chǎn)事故的單位，不得評優(yōu)。