【正文】 奮發(fā)圖強的一年，我們面臨的新形勢既充滿挑戰(zhàn)，更催人奮進，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽化為我今后工作動力，揚長避短，用更加優(yōu)異的成績回報公司領(lǐng)導、同事的關(guān)心、支持和厚愛!最后,我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財富與夢想；感謝領(lǐng)導，是你們讓我從工作中學會了思考與總結(jié)，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心！借此機會向大家拜個早年，祝愿大家在新的一年里身體健康，萬事如意！謝謝大家！公司優(yōu)秀員工發(fā)言稿9尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家好!我是公司行政部的，作為公司這個大家庭的一名普通成員，我很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。在這幾年工作當中，我都努力保持著積極和認真的工作態(tài)度，從點滴工作做起，踏踏實實地做事，盡可能地使工作完成的更圓滿些。最后，請允許我再次向各位表示衷心的感謝，謝謝大家!我祝愿大家在新的一年里牛勢沖天，平安吉祥，健康幸福!公司優(yōu)秀員工發(fā)言稿10尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：大家好!我是電費管理中心的xx，今天作為職工代表在這里發(fā)言，我深感榮幸?！爸鳌本鸵案卸鳌?、“報恩”，“感恩”的內(nèi)涵很豐富，“感恩”既是人生的一種使命，又與責任緊密相連。其次要立足本職，認真履責，嚴格執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度，從一點一滴做起，從身邊事情做起，努力完成各項工作任務(wù)，有一份光發(fā)一份熱，為企業(yè)的和諧發(fā)展拼搏奉獻，任勞任怨，為建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司做出新貢獻。我們都在工作中并肩戰(zhàn)斗，取得了可喜的成績。我也堅信以后的工作會更好。如果我在這個崗位上不盡職，可以影響大局，所以責任高于一切。被選為優(yōu)秀員工只是進步的起點，這將是我未來工作的鞭策和動力。我一直有堅定的毅力和信心贏得我的工作，并貫徹勤奮的精神。善待他人，就是善待自己，以團隊精神做好工作，樹立企業(yè)形象，為企業(yè)增光添彩，為企業(yè)貢獻所有的智慧和智慧，讓我們的企業(yè)在經(jīng)濟競爭的浪潮中永遠立于不敗之地。我會繼續(xù)發(fā)揚成績，戒驕戒躁，不斷創(chuàng)新。作為公司一名普通的員工，能評為公司桂z標兵，我個人感到非常榮幸。由此，我由衷的想說，獎杯雖然是發(fā)給我個人，但我覺得榮譽是運營部的，是運營部全體同事的。幾年來，桂z的飛速發(fā)展，更加堅定了我的信心。來到企業(yè)已經(jīng)一年了，在這一年里，我經(jīng)歷了從學生到企業(yè)員工的角色轉(zhuǎn)變，這個過程是痛苦的也是快樂的。我來到企業(yè)后進入了xx地鐵九號線項目部，跟隨大家忙碌在九號線的各項工作中，從繪圖到調(diào)試，從xx到xx，我深刻地認識到工作的39。在我們企業(yè)這樣的優(yōu)秀員工不勝枚舉，他們長期奮斗在最艱苦的環(huán)境卻從不曾懷有怨言，正是他們無私的奉獻支撐起我們企業(yè)的優(yōu)秀業(yè)績，他們帶給我們新員工的不只是感動，更是震撼，是前進的動力。在這里，領(lǐng)導沒有居高臨下的姿態(tài)，他們會耐心地傾聽我們的想法，平和地提出自己的意見。在此，我要代表新員工衷心的感謝大家，感謝你們這一年來對我們的照顧和幫助。很榮幸能夠坐在這個地方和大家一起分享作為一名xx公司人的興奮與幸福！同時，也很感謝領(lǐng)導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。可以這樣說，XX公司就象一本書，我是讀者，初為其扉頁的優(yōu)美文雅而吸引，每讀一頁就對其了解深一些，而這些東西卻又能吸引著你不停的走下去。她對公司xx的發(fā)展做了介紹，并詳細的解說了xx的內(nèi)容。對公司的了解越多，越能感覺到自己在許多方面的欠缺與不足。感到幸運，是基于我進公司的時間不長，工作表現(xiàn)也不算特別出色，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持，因此，我想，我是幸運的；而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點，我要努力做的更好，才能實現(xiàn)不斷提升自我、創(chuàng)造更好的成績。我是xxxxxxx年xxxx月進入公司的，現(xiàn)在我的工作職務(wù)是xxxxxxxxxxx，主要負責xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。俗話說“人往高處走”，這正是我一直以來，或者說是我們廣大“xxxxxxxxxxxxxx”員工努力的方向，因此，我對自己新的工作展望是：在過去已經(jīng)取得良好成績的基礎(chǔ)上，力爭向上再進一步，以逐步實現(xiàn)“不斷提升自我，創(chuàng)造更好成績”的目標，我想這也是我們大家共同的心聲；同時，希望在實現(xiàn)這個目標的過程中，能夠繼續(xù)得到大家的支持。立足xxxxxxxx（城市），放眼世界！最后，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家萬事如意，心想事成！謝謝大家！第三篇：公司優(yōu)秀員工發(fā)言稿公司優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文五篇在充滿活力，日益開放的今天，發(fā)言稿與我們的生活息息相關(guān)，發(fā)言稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。一切的成績和榮譽都已成過去，在這暫新的一年里我必定克盡職守，為我們公司明天的宏偉藍圖添一份色，我一定再接再勵，奮發(fā)向上，不辜負公司及諸位給予我的信任，有理由相信20xx年我們公司又將是輝煌的一年。借此機會，向在工作中給予我指導和支持的領(lǐng)導們、同事們，致以最衷心的感謝！回想在公司的日子，我是20xx年7月進入公司的，主要擔負采礦設(shè)計任務(wù)。當選為20xx年優(yōu)秀員工讓我們覺得很自豪與光榮，它印證了我工作的進步和成績。在今后工作中我將圍繞“突破”二字，在思想上突破，技術(shù)上突破，業(yè)務(wù)上突破，效益上突破，以“優(yōu)秀”二字為起點，本著務(wù)實、勤奮、任重、不居功的牛精神，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，腳踏實地、齊心協(xié)力，為中牛公司的繁榮與壯大貢獻自己的微薄之力?；厥?，我是xxx年進入雅之江公司的，在這2年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大，管理不思提升、完善，身為其中一員，我感動無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作激情。“飲水思源”、“滴水之恩，涌泉相報”，我們應該感謝企業(yè),感謝企業(yè)培養(yǎng)了我們,感謝企業(yè)讓我們健康成長,為我們提供了實現(xiàn)自我價值的平臺。我們對企業(yè)要忠誠守信，心中時刻裝著企業(yè)的利益和發(fā)展，與企業(yè)休戚與共，為企業(yè)的興旺發(fā)達獻計出力。戰(zhàn)鼓、前進的號角。平時我們都是為了高薪或是其他什么好的福利，而選擇職業(yè)，唯獨沒有想到的就是：我們能為公司創(chuàng)造多少財富?試想，沒有自己的付出又怎么能有想要的收獲，要想得到就必先付出。最后我們要學會感恩。一個優(yōu)秀的員工剛剛稱職就應被提升到新的崗位上，讓其更加拼命的工作。然而，并不是每一位在專業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮出色的員工，都能扮演好管理者的角色。以下是小編給大家?guī)淼膸灼緝?yōu)秀員工發(fā)言稿范文，供大家參考借鑒。一路走來，擔當公司不同崗位職責，經(jīng)歷與學習了很多，收獲也頗豐。本月，工作得到了各位同事的認可，我深感無比的榮幸，我想這次優(yōu)秀員工評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要肯干肯專研，只要做好了屬于你的那份工作，就會得到團隊的認可、認同。如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是最優(yōu)秀的。公司的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力也定會讓公司更加輝煌。在公司工作了十余年，這個榮譽不僅是對我工作成績的肯定，也是激勵我在以后的工作中繼續(xù)前進的動力。工作是一條漫長的荊棘路，可以選擇繞道而行，也可以退縮，但是我選擇披荊而行。我也一樣，以前我對印制板毫無所知，覺得自己十分渺小，現(xiàn)在通過努力也可以成為一名優(yōu)秀員工。一 個人的成功離不開大家的支持與企業(yè)的培養(yǎng)。在這 里我也要鼓勵所有的同事：只要你肯努力，希望就在你面前。成績只能代表過去,新的一年即將來臨，要想趕上經(jīng)濟大發(fā)展的潮流,在金融危機的逆勢中,迎頭博擊,我們就要趕上公司發(fā)展的理念和要求,就要緊密地團結(jié)在公司領(lǐng)導層的周圍, 踏踏實實,勤勤懇懇的干好本職工作,為易站的事業(yè)做大做強,貢獻出自己的一份綿薄之力?；厥?，我是2015年進入強偉紙業(yè)的，在這3年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大，管理不斷提升、完善。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由相信，強偉紙業(yè)因為有我們更強大，我們因為強偉紙業(yè)更驕傲。這些人是心存善念的人，是一個值得交往的人，是一個能成為優(yōu)秀人的前提。感恩他人，人活在這個團體的世界上，不能單獨自己生活，任何事情都要與人合作才能完成，所以，不管對方給予我們的幫助大或者小，我們都要感恩，對我好的人，我感恩，幫助過我的人，我感恩，就是那些對自己不好的人，我也感恩，因為社會不是想象中的一帆風順，只有經(jīng)歷過磨難，才有可能做到更堅強。我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的平凡道理。謝謝大家!公司優(yōu)秀員工發(fā)言稿范文5尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：大家好!我是________(部門)的___________(姓名)，很榮幸代表_________的優(yōu)秀員工在這里發(fā)言，我今天能夠站在這里，一是要感謝各位領(lǐng)導對我的栽培和厚愛，二要感謝各位同事對我工作的支持和配合!我在公司工作已有_______年，期間有過傍徨，有過退縮，慶幸的是我堅持下來了。通過這次評選優(yōu)秀員工活動，我談幾點看法：服務(wù)工作是酒店不可缺少的重要工作。在酒店上班，一方面有了一定的收入，滿足自己的基本需要，另一方面有具備了向高層次發(fā)展的基礎(chǔ)。但有的人卻非常自滿，認為自己很了不起，所以總是隨波逐流，工作換來換去。作為一名員工，酒店的一份子，在自己的崗位上，不僅代表自己，更代表整個酒店的形象。要堅持在崗位上學習，研究各類顧客的特點，總結(jié)服務(wù)規(guī)律，并學習其他員工的經(jīng)驗，提高服務(wù)水平。______年的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標而努力奮斗。在這一年的工作中，雖然沒有卓越成績，但是每一天每一步，都在認真踏實地往前走，記得剛來到這里，從一個帶班老師到后勤工作的角色轉(zhuǎn)換，我找不到自己的位置，是園長們的鼓勵和肯定給了我無窮的力量，曾經(jīng)我以為園長們的工作就是發(fā)號施令，沒事查崗的美差，以為后勤工作就是清閑自在的象征，而這個觀念在我自己的親眼所見和親身體驗中完全改變了，原來我曾經(jīng)不以為然的制度，在制定的時候需要如此用心的反復修改，在這個過程里我體會了無規(guī)則不成方圓的道理，后勤工作包含了很多很多瑣碎的事，看似簡單卻同樣需要注入像對待孩子一般的耐心和細心，統(tǒng)籌大局的領(lǐng)導們常常需要反復的商討幼兒園發(fā)展的方針大事，深夜加班完成上級部門下發(fā)的任務(wù)，負責幼兒園醫(yī)療保健的老師需要每天確保食品、幼兒等工作的萬無一失，不斷往返在醫(yī)院、社保所等地方，辦公室人員需要隨時做好為站在一線工作的`老師們服務(wù)的準備，常常聽到很多同事費解地問我：后勤工作有那么多事需要加班嗎?我總是肯定地回答是的!因為白天我們忙完日常的服務(wù)工作，還需要在安靜的時間里加班整理或撰寫很多幼兒園文字材料，在后勤工作中經(jīng)歷了無數(shù)次和領(lǐng)導一起加班工作到深夜，在這樣的經(jīng)歷中我感受到的是領(lǐng)導們的這份責任心，也正是這份責任的感染力帶動了我們后勤人員勤懇、努力地奮戰(zhàn)在自己的崗位上，就猶如每一位帶班的老師回家還依然認真地備課加班一樣，需要辛勤地付出，今天相聚在一起的我們因為同樣的行業(yè)有了同樣的感受，那便是愛和用心，我們幸苦并幸福著。在這龍騰瑞氣、臘盡春歸的時節(jié)，能作為公司先進個人代表發(fā)言，我倍感自豪和榮幸。今天我們獲得了榮譽，但絕不會沉醉于榮譽的光芒中。新年的鐘聲已經(jīng)敲響，我將在公司的正確領(lǐng)導下，努力拼搏，盡職盡責，以“先進個人”榮譽為動力，和全體同仁一起，為集團20xx年的新目標、新任務(wù)而努力奮斗。我們一起分擔工作的壓力，一起分享工作的樂趣，共同為了我們明天而付出辛勤的勞動。俗話說“店興我昌，店衰我辱”，所以我們怎么可能不擔心我們的賓館，我們的家呢？xx年，我們賓館響應集團領(lǐng)導的號召，在工作中取得了一定的成績，這不但得益于領(lǐng)導的正確決策，同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。公司優(yōu)秀員工發(fā)言稿4我是z物流有限公司AB地塊酒店用品運營部的z。我能獲得此榮譽與部門一起共事的同事們的辛苦付出是分不開的，也離不開部門各位同事的團結(jié)和支持。四年前，我做了正確的選擇，那就是走進桂z。心中除了喜悅，更多的是感動。也希望和同事們幫助我、支持我，我謝謝大家！我覺得我現(xiàn)在的工作很開心，大家都很團結(jié)，同事們之間都很坦誠，大家將心比心，都像姐妹一樣互相鼓勵著，我管理者一家店最的這家店的，他是一家店的靈魂，店鋪好了大家賣貨會很，大家會團結(jié)奔著一起努力，把工作。我相信在公司各級的帶領(lǐng)下，在每位員工團結(jié)一心，努力奮斗下，公司將會輝煌的業(yè)績。我也堅信，今后的工作會做得。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導的厚愛，感謝同事們的支持。其次，我認為我取得的這些成績與公司的大環(huán)境有著密切的39。最后，我還是要感謝，感謝公司、感謝領(lǐng)導、感謝同事，祝愿你們在新的一年里身體健康，萬事如意！謝謝大家！公司優(yōu)秀員工發(fā)言稿7尊敬的集團公司領(lǐng)導、各位同仁：大家晚上好！我首先自我介紹一下，我叫李長保，現(xiàn)為六方股份低溫車間主任?？偨Y(jié)XX年，從國家、大家到我們的小家都會是感慨萬千，公司受金融危機的影響嚴重，化工產(chǎn)品庫存量加大，市場競爭白熱化，“612產(chǎn)品”引發(fā)的質(zhì)量思考，所有想到的、沒想到的困難擺在我們面前，作為一線工人代表，我想面對當前嚴峻經(jīng)濟形勢，信心比黃金更重要！公司應直面金融危機，拒絕空談，企業(yè)需要具體的過冬的方法，管理上開源節(jié)流已經(jīng)成為當務(wù)之急?！败洝本褪峭ㄟ^宣傳教育，提高車間員工的全員素質(zhì)和節(jié)能意識，從節(jié)約一滴水、一度電開始，杜絕“無人燈、“無人扇”的行為發(fā)生，要求員工在生產(chǎn)休息間隙，養(yǎng)成隨手關(guān)停焊機及其它設(shè)備電源的習慣，做到“節(jié)約從我做起，利潤在我心中”來實現(xiàn)節(jié)能降耗的目的。焊工在生產(chǎn)中，必須認真負責，降低產(chǎn)品焊縫的返修率，提高一次合格率，使之焊材、探傷膠片、砂輪復加使用降到最低，從而達到降耗增效的目的。自20xx年六方股份與合化機重組以來，我已在六方股份工作了八個，這八年內(nèi)，我在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，感謝一路上有六方股份各級、各界領(lǐng)導對我不倦的教導和細致的關(guān)心，感謝所有與我有配合的同事。節(jié)能降耗從企業(yè)的角度，就是審查過程中如何考慮有效節(jié)水、節(jié)電、節(jié)約資源，提高單位資源的綜合利用率，進而用最少的資源產(chǎn)生最大的利潤，作為六方股份公司的重要車間——低溫車間，不僅是產(chǎn)品產(chǎn)出的主要車間，同時也是公司能源及審查資料消耗的大戶。首先，焊材的消耗在車間生產(chǎn)中占第一位，因此嚴格焊材的領(lǐng)用和回收制度，杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費，做好二次回收利用工作，使焊材損耗降到最低，并形成與焊工績效工資獎懲掛鉤方法，強制