【正文】 收入檔次,使分配向績效和關(guān)鍵崗位傾斜。㈣切實做好事業(yè)單位分類管理工作。同時,繼續(xù)做好機(jī)構(gòu)編制管理、軍轉(zhuǎn)干部安置、大中專畢業(yè)生就業(yè)、目標(biāo)管理考核、退休干部管理和工資福利等日常工作。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),強化服務(wù)意識,主動為公眾提供廉價、高效、優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù),努力爭創(chuàng)服務(wù)型機(jī)關(guān)。第二篇：全縣人事工作工作要點全縣人事工作工作要點全縣人事工作工作要點年，全縣人事工作總的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和黨的十六屆全會精神為指針，緊緊圍繞我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略，強化服務(wù)意識，大力實施“人才工程”，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強專業(yè)技術(shù)隊伍和公務(wù)員隊伍建設(shè)，扎實推進(jìn)人事制度改革，深入開展政務(wù)公開工作，為我縣改革發(fā)展和社會穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。此項工作要在月底之前完成。抓好鄉(xiāng)土人才開發(fā)。積極向非國有單位注入人才。全年完成專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育人。三、進(jìn)一步加強公務(wù)員隊伍建設(shè)一是積極推行競爭上崗，優(yōu)化公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)；二是堅持凡進(jìn)必考，嚴(yán)把進(jìn)口。四、努力做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作 要進(jìn)一步探索考試、考核與評審相結(jié)合的途徑，改進(jìn)評審、評價方法，加大宣傳和向社會公開的力度，推進(jìn)職稱評審工作的社會化進(jìn)程。要加強制度建設(shè)，強化監(jiān)督，狠抓落實。同時，要加強人才市場建設(shè)，搞好人事代理工作，為畢業(yè)生到非國有單位就業(yè)解除后顧之憂。重點是《關(guān)于鼓勵技術(shù)人員到農(nóng)業(yè)一線從事技術(shù)服務(wù)的意見》，以加快建設(shè)林果強縣的步伐。要深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和十六屆全會精神，不斷提高政治覺悟、理論素養(yǎng)和政策水平，樹立開拓創(chuàng)新、拼搏奮進(jìn)的創(chuàng)業(yè)意識，保持良好的精神風(fēng)貌。第三篇：組織人事工作要點2012年組織人事工作要點一、進(jìn)一步加強黨的基層組織建設(shè)一是進(jìn)一步加大黨組織的覆蓋面和工作力度?？偨Y(jié)2011年黨總支工作；部署2012的工作任務(wù)，使各黨支部、廣大黨員干部、職工群眾及時了解掌握中心黨委和公園黨總支重點工作，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。做好發(fā)展規(guī)劃，重點發(fā)展一線優(yōu)秀職工、技術(shù)骨干、生產(chǎn)能手，盡快培養(yǎng)他們成為入黨積極分子，通過培訓(xùn)幫助他們加深對黨的了解、認(rèn)識，積極發(fā)展加入黨組織。二是開展革命先烈、革命傳統(tǒng)教育。《中共中央關(guān)于深化文化體制改革、推進(jìn)社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》指出：要『把社會主義核心價值體系融入國民教育、精神文明建設(shè)和黨的建設(shè)全過程，貫穿改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)各領(lǐng)域，體現(xiàn)到精神文化產(chǎn)品創(chuàng)作生產(chǎn)傳播各方面。四是組織黨務(wù)工作者、黨支部書記與外單位先進(jìn)基層黨組織交流座談，學(xué)習(xí)先進(jìn)單位黨建經(jīng)驗。通過典型引帶路，進(jìn)一步增強黨組織的凝聚力和黨員的模范帶頭作用。組織召開表彰大會，隆重慶祝十八大的召開和表彰先進(jìn)基層黨組織及優(yōu)秀共產(chǎn)黨員?！?制度是治標(biāo)之本。一是注重加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)。不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)化和民主化決策水平，要進(jìn)一步嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)班子議事和決策程序，凡是“三重一大”事項必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。根據(jù)公園發(fā)展建設(shè)需要，從人才培養(yǎng)的長遠(yuǎn)眼光考慮，對中層干部進(jìn)行輪崗交流。研究出臺《****公園后備干部推薦辦法》，民主推薦與組織考核相結(jié)合，充分調(diào)動全園干部職工的積極性和上進(jìn)心，為公園發(fā)展建設(shè)儲備人才。一、以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為指導(dǎo)，抓班子和隊伍建設(shè)全年的理論學(xué)習(xí)以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為主，采取座談交流、專題輔導(dǎo)、論壇講座、演講征文、知識競賽等形式，組織黨員干部自覺學(xué)習(xí)，提高依法治稅、解決問題的能力，提高黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。切實將民主生活會作為加強班子和隊伍建設(shè)的一項主要措施來抓，重點放在對上一需整改的方面進(jìn)行“查、訪、測”，看科學(xué)發(fā)展觀在工作中是否有成效。積極爭取市局支持，將培訓(xùn)班定在外地，學(xué)習(xí)重點是更新知識，提升行政能力和管理水平。通過培訓(xùn)新稅收政策，達(dá)到提高依法治稅水平的目的。1以省局規(guī)范基層機(jī)構(gòu)設(shè)置為契機(jī)，加大調(diào)研力度，圍繞科學(xué)確定人員比例、科學(xué)配置征管力量、科學(xué)界定征管職責(zé)的目標(biāo)，做到陣地不能丟、成本不能增、帽子不能少，最大限度調(diào)動基層工作積極性。四、認(rèn)真履行老干工作職責(zé)，提高老干工作服務(wù)水平人教部門要進(jìn)一步增強服務(wù)意識，既要給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好老干工作的參謀助手，又要當(dāng)好服務(wù)老干工作的熱心幫手，推動全系統(tǒng)老干工作再上一個新臺階。把工作納入地稅事業(yè)大局來思考謀劃和實施，凡是有利于地稅事業(yè)發(fā)展、符合地稅事業(yè)利益的都要扎實認(rèn)真去落實，決不能因為局部利益的關(guān)系，把中心工作擺在首要位置，以中心工作統(tǒng)領(lǐng)部門工作，部門工作要為中心工作服務(wù)，個人利益只有在勤奮工作、完成中心工作的前提下才能有效保證。人教政工工作干的是艱苦事，做的是平凡人，日常埋頭奉獻(xiàn)的多，收獲回報相對的少。二〇〇九年四月二十八日第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織人事工作要點***鎮(zhèn)***年組織工作要點注重加強村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的能力，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，完成***社區(qū)黨總支換屆選舉工作，采取措施加強響山子村黨支部建設(shè)。抓好人才開發(fā)工作 業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村實用人才、“兩新”組織 人才等各個領(lǐng)域的人才隊伍建設(shè)。開展走訪慰問基層困難黨員活動。加強黨員檔案管理工作，促進(jìn)檔案管理規(guī)范化。做好黨費收繳工作，按時足額收繳黨費并向區(qū)委組織部報送。對地區(qū)企業(yè)黨員情況進(jìn)行調(diào)查摸底，掌握實