【正文】 年以來，醫(yī)院未發(fā)生一起矛盾糾紛事件、破壞盜竊事件及安全責任事故。二、制度完善措施落實（一）制度完善，建立綜合治理長效機制為了落實”層層抓落實，誰主管誰負責”原則，醫(yī)院主要領(lǐng)導親自抓，明確規(guī)定了各自的安全職責。（二）措施落實，扎實開展醫(yī)院平安建設①醫(yī)療專家保安全。我院領(lǐng)導高度重視醫(yī)院治安穩(wěn)定工作，從人力、物力上確保醫(yī)院平安，營造了穩(wěn)定和諧的醫(yī)院綜合治理環(huán)境?？吞镦?zhèn)中心衛(wèi)生院第三篇：衢州市建設中心平安建設工作總結(jié)市建設中心“平安衢州”建設工作總結(jié)2010年是市建設中心的開局之年，在市建設局的領(lǐng)導下，中心深入踐行科學發(fā)展觀，認真貫徹落實市委、市政府提出的建設“平安衢州”、“和諧衢州”要求，正確分析和把握新時期社會治安安全工作的形勢和方向，深入開展治安創(chuàng)安工作。堅持從實際出發(fā)，根據(jù)不同科室、不同崗位和工作特點，進一步明確職責要求，與各科室簽訂《社會治安綜合治理、維護社會穩(wěn)定目標管理責任書》、《安全生產(chǎn)目標管理責任書》，并號召每個科室、每位職工都參與其中，規(guī)范干部職工工作作風和行為，使安全管理工作橫向到邊、縱向到底，真正做到責任明確、落實有效。三、措施到位，健全管理制度。每逢“五一”、“國慶”等重大節(jié)日，堅持做到領(lǐng)導帶頭值班，確保信息傳遞渠道暢通，重點做好辦公區(qū)域和承建項目施工現(xiàn)場的“安全、防火、防盜”檢查，一旦發(fā)生重大問題和緊急突發(fā)事件能及時處理并上報。質(zhì)量與安全是工程建設的生命線。二是有利于確保監(jiān)理單位和施工單位按照合同要求達到到位率，保證他們在場做好監(jiān)督管理工作并對項目進行時時有效的管理。在建設市區(qū)保障性住房時，退休工人葉顯產(chǎn)耕種之前閑置的建設用地，而項目在農(nóng)作物成熟之前就要開工，因此他要求建設單位補償。這充分體現(xiàn)了我中心以人為本的工作理念。僅半年時間我中心通過市電視臺、衢州日報、衢州晚報、衢州建設信息等媒體共發(fā)布信息15次，并及時通過報紙、網(wǎng)站公布工程建設進度和工程招標信息。這項工作一是充分展示了市委、市政府關(guān)心民生、保障民生的工作思路。我中心高度重視這項工作，一是積極組織中心工作人員參加市局統(tǒng)一開展的各項活動。組織3人參加建工杯“道德與文化”為主題的演講比賽。職工隊伍的法制意識在提高，職工道德素質(zhì)也在不斷增強。一、加強領(lǐng)導，健全組織，推進平安建設深入開展一年來，鄉(xiāng)黨委、政府按照省、市關(guān)于“平安赤峰”、“平安敖漢”建設的電視電話會議精神，及時召開專題工作會議，研究社會治安綜合治理及“平安建設”工作，制定經(jīng)費保障等政策，把平安建設工作列入重要議程。二、強化宣傳，注重教育，形成了濃厚的輿論氛圍充分發(fā)揮好法制宣傳陣地的作用，在各村建立專門的法制宣傳欄，配備專門的法制宣講員，負責法制宣傳教育工作。廣泛發(fā)揮社會各方面的力量，構(gòu)建點線面結(jié)合，專群結(jié)合，靈活多樣的社會治安防控網(wǎng)絡。充分發(fā)揮鎮(zhèn)司法調(diào)解中心和“148”法律專線的作用，及時調(diào)解民事糾紛，化解群眾矛盾。并在部分村落實了農(nóng)村治安防范承包責任制，加強了值班巡邏，有力地維護了人們生命財產(chǎn)安全，確保了社會穩(wěn)定。隨后，在縣政法委領(lǐng)導的關(guān)注支持下，采取非常措施，使雙方為首鬧事的人員受到了法律的威懾，使矛盾得以緩解，事件得到平息。積極開展嚴厲打擊破壞企業(yè)生產(chǎn)的違法犯罪活動，堅決制止亂攤派、亂收費及各種“吃、拿、卡、要”行為，保持了良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。每次集中活動，黨委、政府的主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導都親自參加，坐陣指揮。對上訪案件，繼續(xù)實行領(lǐng)導包保責任制，及時靠上化解矛盾，解決問題。鎮(zhèn)黨委、政府研究出臺了《關(guān)于進一步加強村務公開規(guī)范村級財務政務管理的規(guī)定》，重申了農(nóng)村黨總支財務管理制度。編制床位**張，科室設置齊全，常規(guī)檢查設備基本齊全。將全年目標責任書分解到具體的衛(wèi)生室及科組，并與衛(wèi)生院簽定全年目標責任書，在目標責任的考核上，堅持每季度考核1次，由衛(wèi)生院相關(guān)科組的負責人實施。開展鎮(zhèn)于鎮(zhèn)之間交流4次，其中衛(wèi)生院對衛(wèi)生院2次，村對村2次。老年保健65歲以上老年人1680人，于今年10月份開展了老年人健康體格檢查，體檢人數(shù)為721人，并進行了生活方式及健康狀況評估。兒童保健2013年新生兒332人，新建立兒童保健手冊310份，06歲兒童建冊率要求≥90％以上。要求對糖尿病人每年提供4次免費空腹血糖檢測，至少隨訪4次，現(xiàn)已開展4次，高血壓病人管理率為80%，糖尿病人管理率為80%，10月8日開展了以“健康心率、健康血壓”為主題的高血壓宣傳活動，共發(fā)放宣傳資料150份。宣傳工作為了保證新農(nóng)合的正常運行，一年來我們始終堅持新農(nóng)合政策的宣傳，為了讓農(nóng)民群眾認識了解新農(nóng)合政策內(nèi)函，我們把新農(nóng)合的報銷范圍、辦法、比例、程序等核心內(nèi)容印成宣傳單，凡是到醫(yī)院就診的患者都發(fā)一張，真正做到了一對一的宣傳。確保了新農(nóng)合的公平、公正、透明。醫(yī)療工作任務完成情況全年完成門診人次30115人次，收治住院病人1152人次，出院病人1121 人次，實施手術(shù)253例，診斷符合率達到92%，%，平均住院日9天，截止11月底全年醫(yī)院業(yè)務總收入395萬元，固定資產(chǎn)增加 483萬元。醫(yī)院設立了院、科兩級質(zhì)量監(jiān)控員，由醫(yī)務科和各科室主任負責。醫(yī)院每月堅持一次病案質(zhì)量檢查，護理質(zhì)量檢查，院內(nèi)感染控制檢查，衛(wèi)生檢查，將檢查結(jié)果總結(jié)匯報，作為年終考核的依據(jù)，并對檢查不合格者，除扣發(fā)本月一定數(shù)額的獎金外，年終被考核為不合格。為進一步做好醫(yī)院感染控制工作，醫(yī)院成立了感染控制領(lǐng)導小組，每月召開一次會議，聽取各科室的意見，研究解決提出的問題，并對全院職工普及院內(nèi)感染知識，增強全員防護意識。堅持科技興院，把人才培養(yǎng)做為醫(yī)院發(fā)展的重點工作。五、認真組織開展職工政治思想作風的整頓。為了做好此兩項工作，醫(yī)院領(lǐng)導高度重視。8月份醫(yī)院召開了全體職工大會，作動員報告，學習了中國共產(chǎn)黨中央十八大學習文件和八項規(guī)定等。院領(lǐng)導親自掛帥深入一線科室不定時不定期的檢查工作，夜間巡查，在醫(yī)療工作中讓一線醫(yī)生明確自己的責任，做好本職工作。各科病床已不能滿足患者需求，有很多患者排隊提前預約床位住院。10月份與西安愛爾眼科醫(yī)院合作對全鎮(zhèn)老年人白內(nèi)障患者進行篩查（復明工程）。三是抓學習、變作風、強管理是衛(wèi)生院各項工作的保證，就是通過一系列的制度建設和完善的醫(yī)療技術(shù)規(guī)范管理，提高廣大職工的素質(zhì)，形成良好的工作作風，才能保證各項工作任務的完成。公共衛(wèi)生服務工作明年有待再提升，并且和醫(yī)療相結(jié)合。三、繼續(xù)加強特色?？平ㄔO和重點科室建設，加大宣傳力度，抓住紅會醫(yī)院對口支援的機遇，加快衛(wèi)生院的發(fā)展，提高社會效益