【正文】 才能贏得人民群眾的尊重、信任和支持，才能確保執(zhí)法效果和社會效果的統(tǒng)一。二要堅持文化育廉。四要堅持懲戒促廉。具體到警民關系，人民警察如果不尊重執(zhí)法和服務的對象，而是以管人者自居，充滿“霸氣”、“匪氣”、“驕氣”，縱使你做了再多的工作，付出再多的犧牲，人民群眾也不會認可，不會答應，只能激化矛盾，緊張關系，導致成事不足，敗事有余。所以，人民警察尤其是一線人民警察、窗口 單位民警，應當特別注意自身的形象，特別注意警務活動規(guī)范，特別注意工作方法，決不可因為態(tài)度不善、言辭失當、作風粗暴、舉止輕率等傷害了人民群眾的感情，影響了公安機關的整體形象，破壞了警民關系和諧。——走訪中要關注群眾困難，主動幫助群眾解難事、做好事、辦實事，讓群眾從內(nèi)心感受到民警可親、可近、可敬，進而愿意與民警交往、交流，夯實群眾基礎?！焙推侥甏@一點同樣適用。按照“貼近公安工作實踐、貼近公安現(xiàn)實斗爭生活、貼近廣大民警的思想和工作實際”要求，充分運用各類新聞媒體，大力宣傳公安機關在維護穩(wěn)定、打擊犯罪、服務群眾、搶險救災等工作中付出的重大犧牲和做出的突出貢獻。三要加強涉警輿論引導。和諧警民關系的構建是一項系統(tǒng)工程，在這項系統(tǒng)工程中，雖然主體是公安機關自身，但是需要政府、社會和廣大民眾都參與到這項工程中來，只要各方長期不懈地積極努力，警愛民、民擁警的和諧警民關系一定會建立，警民魚水情深的和諧局面終將到來。但是，煤炭企業(yè)也存在著諸多深層次的問題，如一些企業(yè)資源正逐步枯竭，新井建設步伐滯后，發(fā)展后勁明顯不足；一些企業(yè)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結構不合理，綜合開發(fā)利用和精深加工不夠，粗放型經(jīng)濟增長模式?jīng)]有得到根本的改變。同時，搞好產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結構調(diào)整，轉變經(jīng)濟增長方式，拉長產(chǎn)業(yè)鏈，拓寬產(chǎn)業(yè)面，大力推進煤炭的深度加工和綜合利用，發(fā)展煤電、煤焦、煤化工等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，帶動產(chǎn)業(yè)升級和結構優(yōu)化，增強企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的能力。隨著用工制度的改革，煤礦職工隊伍呈現(xiàn)身份多樣、素質(zhì)高低不一的狀況，必須加強對煤礦從業(yè)人員的安全教育和培訓，提高人們的安全意識，牢固樹立“生命至上、安全第一”的思想，營造人人關注安全、人人抓好安全的良好氛圍，為搞好安全生產(chǎn)提供切實的思想保證。煤礦企業(yè)應從滿足安全生產(chǎn)需要出發(fā)，堅持安全“按需投入”，用足用好相關政策，足額提取安全費用，補還安全欠賬，切實改善安全基礎條件。特別是要下大力氣研究應用煤礦瓦斯防治技術，堅決杜絕重特大事故的發(fā)生。深化內(nèi)部改革 建設充滿活力的和諧礦區(qū)充滿活力是構建和諧礦區(qū)的必然要求，推進改革創(chuàng)新是激發(fā)和諧社會活力的重要途徑。進一步激發(fā)管理活力，深化現(xiàn)代企業(yè)制度改革，健全完善公司法人治理結構，建立健全有效的制衡、決策、激勵、約束等機制，重視發(fā)揮知識資本和技術基礎的效用，促進企業(yè)組織內(nèi)部協(xié)調(diào)運轉、規(guī)范運作。要堅持以人為本，在企業(yè)改革發(fā)展中妥善協(xié)調(diào)各種利益關系，積極推進和諧礦區(qū)的建設。加強農(nóng)民工維權工作，落實工資分配、評先晉級、勞保福利等方面的待遇，維護他們的合法權益。企業(yè)因人而生動，因文化而和諧。二要弘揚團隊精神。第四篇：助推和諧警民關系心得體會助推和諧警民關系心得體會我分局以“抓落實”工作月活動為契機，堅持把群眾的安全感、滿意度作為衡量各項公安工作優(yōu)劣的重要標準，采取多項舉措，將和諧警民關系建設推上新臺階。二、把主題教育貫穿于和諧警民關系中，注重實效。把愛國、感恩、勤勞、互助、開放、進取“12字”精神，真正內(nèi)化為廣大民警的思想共識，從而轉化為全心全意為人民服務的實際行動。該局教育民警 “群眾利益無小事，關注小事就是關注民生，辦好小事就是溫暖民心。合作區(qū)公安分局 局長李翔東第五篇：做好“四個發(fā)展” 助推企業(yè)揚帆遠航做好“四個發(fā)展” 助推企業(yè)揚帆遠航黨的十八大，是在改革發(fā)展關鍵階段召開的一次十分重要的大會，大會全面回顧、總結過去５年和黨的十七大以來的實踐經(jīng)驗，進一步明確今后一個時期的發(fā)展目標和宏偉藍圖，進一步動員全黨全國各族人民堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮斗；大會選舉產(chǎn)生新一屆中央委員會和中央紀律檢查委員會，意義重大，影響深遠。這是一項長期而艱巨的重要任務，面臨著一系列極具挑戰(zhàn)性的矛盾和困難。形勢的發(fā)展、事業(yè)的開拓、人民的期待，都要求我們以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平。具體來講，就是做好分內(nèi)應做的事情，承擔應當承擔的責任，完成應當完成的使命。二是要確立甘于奉獻的精神。每個人的社會分工不同，能力大小各異，但不論分工如何、能力大小，只要甘于奉獻，都能夠做出不平凡的貢獻。勇于擔當不僅是態(tài)度問題、觀念問題，還是本領問題。而態(tài)度決定高度，思路決定出路。我們要把建設學習型、創(chuàng)新型黨員干部隊伍為重點，進一步加強黨員干部的思想教育，努力做好黨員干部培訓工作。畏首畏尾、瞻前顧后必然導致徘徊不前。三把創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成果作為我們推動工作、提高管理水平的一個長效機制深入開展下去。三、腳踏實地，求真務實抓發(fā)展十八大報告指出，堅持問政于民、問需于民、問計于民，從人民偉大實踐中汲取智慧和力量。要實現(xiàn)跨越發(fā)展目標，必須腳踏實地，埋頭苦干；必須求真務實，真抓實干。要做到務實事求實效，多干一些為基層支部打基礎謀長遠的“基礎工程”、為群眾解難幫困、雪中送炭的“暖心工程”，用扎扎實實的工作，創(chuàng)造實實在在的工作成果。我們現(xiàn)在的很多工作不是缺思路、缺規(guī)劃，缺的是落實、是認真，導致有的工作跑偏走樣，定的規(guī)矩成了擺設，繪的藍圖成為水中月鏡中花。當前，包一正處于困難時期，這就更需要我們?nèi)σ愿?，要求我們奮發(fā)有為。任何時候都要把人民利益放在第一位，始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民推動歷史前進。我們要繼續(xù)加強基層黨建工作，做到“三個深入”和“到三種地方去”，即深入基層、深入實際、深入群眾，到最困難的地方去、到群眾意見多的地方去、到工作難開展的地方去，傾聽職工的聲音、收集職工的想法、化解職工的怨氣，在解職工之憂中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。如果我們不加快建設步伐，那實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工的利益就是一句空