【正文】 女群眾的溝通交流平臺(tái)。各機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)婦女的工作機(jī)構(gòu)不能擅自撤銷、合并或歸屬于其他工作部門(mén)。確定一批規(guī)模較大、婦女人數(shù)較多、在當(dāng)?shù)赜杏绊懙摹皟尚隆苯M織作為組建重點(diǎn)單位，努力實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破。把思想政治素質(zhì)好、工作責(zé)任心強(qiáng)、熱愛(ài)婦女事業(yè)的優(yōu)秀女干部遴選為組織帶頭人。“十一五”期間，村居?jì)D代會(huì)主任接受崗位培訓(xùn)率要達(dá)到 100%；婦聯(lián)干部接受“社會(huì)工作者”、“婚姻家庭指導(dǎo)師”、“心理咨詢師”專業(yè)課程培訓(xùn)率要達(dá)90%以上；力爭(zhēng)在3年內(nèi)把機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦委會(huì)干部、團(tuán)體會(huì)員負(fù)責(zé)人輪訓(xùn)一遍。不斷改進(jìn)和完善選拔任用女干部的方式，加大女干部選拔任用工作力度，對(duì)特別優(yōu)秀的女干部要敢于破格提拔。加強(qiáng)基層女干部隊(duì)伍建設(shè)，注意保持基層女干部隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定。到2010年，全鎮(zhèn)年發(fā)展女黨員數(shù)占當(dāng)年發(fā)展黨員總數(shù)的比例，要在2006年的基礎(chǔ)上提高23個(gè)百分點(diǎn)。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要將督促指導(dǎo)“黨建帶婦建”工作作為落實(shí)基層聯(lián)系點(diǎn)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容，有針對(duì)性地進(jìn)行具體指導(dǎo)。建立聯(lián)席會(huì)議制度，各村（居）黨支部各級(jí)婦女組織定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，不定期召開(kāi)專題工作會(huì)議，溝通工作情況，研究存在問(wèn)題，提出對(duì)策措施。選派在基層的黨建工作組織員、指導(dǎo)員、聯(lián)絡(luò)員和婦女代表、巾幗志愿者等，要形成工作合力，共同推進(jìn)基層黨群工作。三、主要任務(wù)黨建帶婦建工作，根本在“建”，關(guān)鍵在“帶”。要指導(dǎo)婦聯(lián)組織圍繞黨的中心開(kāi)展工作，把服從服務(wù)于改革發(fā)展穩(wěn)定大局作為工作的首要任務(wù)，把實(shí)現(xiàn)和維護(hù)廣大婦女群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。婦聯(lián)組織建設(shè)是基層組織建設(shè)的重要內(nèi)容之一。要大力加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)建設(shè)。要支持婦聯(lián)適應(yīng)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和社會(huì)結(jié)構(gòu)的新變化，不斷創(chuàng)新基層?jì)D女組織設(shè)置方式，在非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域靈活多樣地建立婦委會(huì)或相應(yīng)婦女組織。（三）帶班子建設(shè)，進(jìn)一步配齊配強(qiáng)各級(jí)婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子各級(jí)黨組織要高度重視婦聯(lián)組織的班子建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)設(shè)主席、副主席各一名，婦聯(lián)主席應(yīng)由同級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中的女性成員兼任，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子中沒(méi)有女性成員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可優(yōu)先選拔條件比較成熟、各方面表現(xiàn)比較突出的婦聯(lián)干部進(jìn)入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子；鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)干部應(yīng)作為同級(jí)人大代表候選人，同時(shí)享受本單位中層干部待遇。各級(jí)黨組織要繼續(xù)把婦聯(lián)干部隊(duì)伍建設(shè)作為黨的干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，以班子建設(shè)為核心，以配強(qiáng)班子、提高能力和擴(kuò)大交流為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。要建立干部協(xié)管制度，在任免、調(diào)動(dòng)同級(jí)婦聯(lián)主席和副主席時(shí)，應(yīng)先征求上一級(jí)婦聯(lián)組織的意見(jiàn)。要積極推動(dòng)“雙培雙帶”，即把在鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)女能人，外出務(wù)工歸來(lái)的優(yōu)秀婦女培養(yǎng)成婦女干部、培養(yǎng)成入黨積極分子，把婦女干部培養(yǎng)成女能人。在黨組織開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，帶動(dòng)?jì)D聯(lián)基層組織在活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)方式上相互對(duì)接，相互借鑒，取得實(shí)效，共同提高。要充分利用現(xiàn)有的“黨員之家”、“基層黨校”等活動(dòng)陣地建立“婦女之家”、“婦女活動(dòng)室”、“婦女學(xué)?！钡?，組織廣大婦女開(kāi)展各類教育、培訓(xùn)和文化娛樂(lè)活動(dòng)，活躍婦女群眾的學(xué)習(xí)生活，實(shí)現(xiàn)資源共享。黨組織會(huì)議每年聽(tīng)取1－2次婦女工作的匯報(bào)，集體研究婦聯(lián)和婦女工作。要建立黨建帶婦建工作責(zé)任考核的目標(biāo)體系，并納入工作目標(biāo)之中，做到黨建、婦建工作同時(shí)部署、同時(shí)考核、同時(shí)獎(jiǎng)懲。縣婦聯(lián)負(fù)責(zé)對(duì)下一級(jí)“黨建帶婦建”工作的督促檢查。一、推動(dòng)黨建創(chuàng)新，提高工作水平在開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，國(guó)彩村黨支部著力于推動(dòng)黨建創(chuàng)新，把提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平作為開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要目標(biāo)，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)支部建設(shè)的新思路、新舉措，努力把國(guó)彩支部建設(shè)成為組織網(wǎng)絡(luò)健全、覆蓋廣泛、充滿活力、服務(wù)高效、群眾信賴、黨和政府滿意的基層組織。國(guó)彩村充分借鑒第一輪村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)成功經(jīng)驗(yàn)，積極參與到第二輪村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)中，繼續(xù)完善村部的配套設(shè)施，修繕電影院，整改公開(kāi)欄，配備LED顯示屏，完善農(nóng)家書(shū)屋，制作圖片展和宣傳標(biāo)語(yǔ)等；把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)一項(xiàng)重要內(nèi)容，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。如今，教學(xué)樓嶄新氣派，教室寬敞明亮，操場(chǎng)平坦?jié)嵃祝虒W(xué)環(huán)境大大改善。開(kāi)展“參與議事明權(quán)利，正確行使促?zèng)Q議”活動(dòng)，成立村級(jí)婦代會(huì)，其中有5名成員，創(chuàng)新婦代會(huì)主任選任模式，采取婦代會(huì)成員包干負(fù)責(zé)的辦法，做了大量而有效的工作。例如國(guó)彩村女黨員吳云平和林香通過(guò)組織手拉手、結(jié)對(duì)子活動(dòng)，幫助指導(dǎo)280多名婦女參加貽貝養(yǎng)殖。兩年來(lái)，國(guó)彩村共評(píng)出市級(jí)“平安家庭”2戶，縣級(jí)“平安家庭”100戶。通過(guò)建立長(zhǎng)效機(jī)制和廣大婦女干部的共同努力，給建設(shè)文明、小康、平安、和諧永順營(yíng)造好環(huán)境，使永順?gòu)D女兒童事業(yè)更上一個(gè)臺(tái)階。三、具體措施（一）健全婦聯(lián)基層組織2011年，全鄉(xiāng)各級(jí)婦聯(lián)組織要進(jìn)一步澄清底子、摸清人選，各戰(zhàn)線、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須有分管婦聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)并有專職婦委會(huì)主任、婦聯(lián)主席，縣直各單位、各村有專職婦女主任。將群眾擁護(hù)、求是務(wù)實(shí)的婦女推薦到村支兩委班子中來(lái)，以提高婦女村主干數(shù)。對(duì)每年分配的“女村官”婦聯(lián)加以關(guān)注、培養(yǎng)和推薦。黨建工作站積極協(xié)助未建立工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)的企業(yè)單獨(dú)或聯(lián)合建立相關(guān)組織，制定相關(guān)工作制度。黨建工作站在指導(dǎo)各組織工作的過(guò)程中，注重通過(guò)確定活動(dòng)主題的方式進(jìn)行宏觀上的引導(dǎo)，發(fā)揮在思想上和方法上的引帶作用。三、工作措施（一）走訪企業(yè)，推進(jìn)企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織建設(shè)。黨建工作站定期召開(kāi)由工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)三個(gè)組織負(fù)責(zé)人參加的聯(lián)席會(huì)，研究活動(dòng)安排，協(xié)調(diào)活動(dòng)開(kāi)展，統(tǒng)一組織步伐，方便組織成員參加活動(dòng)。這將有利于企業(yè)完善內(nèi)部管理，提高工作效率。二是協(xié)助工會(huì)引導(dǎo)員工爭(zhēng)優(yōu)秀，通過(guò)開(kāi)展黨員與會(huì)員結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，加強(qiáng)黨員與員工的聯(lián)系，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。黨建工作站積極協(xié)助工會(huì)聯(lián)系企業(yè)，通過(guò)“工作站牽頭、工會(huì)合作、企業(yè)支持”的方式，聘請(qǐng)相關(guān)專業(yè)人員舉辦員工技能培訓(xùn)班，提高員工勞動(dòng)技能與工作效率；開(kāi)展企業(yè)間員工勞動(dòng)技能比賽活動(dòng)，形成你趕我超相互促進(jìn)的氛圍。通過(guò)服務(wù)企業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力，為企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等組織的發(fā)展壯大提供基礎(chǔ)保障。企業(yè)群眾組織是否有長(zhǎng)足發(fā)展，關(guān)鍵在于是否有企業(yè)的認(rèn)同與支持。因此開(kāi)展的活動(dòng)既要有利于企業(yè)整體發(fā)展，又要有利于員工個(gè)